職種
当組が何より大切にしているのは、社員が無理なく長く働けること。
≪プライベートを犠牲にしない働き方≫
□年間休日131日(昨年実績)
□土日祝休み(カレンダー通り)
□残業ほぼなし・17時30分退社が基本
17時45分には営業フロアが無人になる日も珍しくありません。
仕事終わりは、家族と夕食を囲んだり、趣味を楽しんだり。
自分らしい時間も大切にできる環境です。
≪「人の良さ」が働きやすさにつながっています≫
50~60名規模だからこその距離の近さが魅力。
□理事長や役員とも気軽に話せる距離感
□役職に関係なく相談しやすい風土
□困ったときは自然と周囲がフォロー
一人で抱え込まず、安心して働ける環境があります。
≪評価するのは「数字」だけではありません≫
私たちが大切にしているのは、
相手の立場に立ち、誠実に向き合えること。
条件ではなく、「あなたにお願いしたい」と信頼される営業を評価しています。
悩んでいても「次はどうすれば良くなるか」を一緒に考え、
成長を支える文化があります。
≪長く続けられる営業へ≫
営業としてのキャリアも、
家族や自分の時間も、どちらも大切にできる。
"営業だから仕方ない"を、当組では当たり前にしません。
新しい働き方をここから始めませんか。
さつき工業協同組合が募集している求人の詳細です。
私たちは、法人向けの「ETCカード」や「ガソリンカード」の発行・管理を通じて、企業の経費削減と業務効率化を支援する事業協同組合です。多くのお客様から信頼をいただき、安定した事業基盤を築いています。今後も質の高いサービスを提供し続け、組織全体のさらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを増員募集することになりました。
当組の働きやすさは、制度と風土の両面で確立されています。
■有休時も支給される「皆勤手当」
月2万円の皆勤手当は、有給休暇を取得しても減額されず満額支給されます。
制度面から「気兼ねなく休める環境」を強力に後押ししています。
■子育てを支える「お互い様」の文化
お子様の急な発熱や行事の際も、
周囲が「お互い様」とフォローし合える温かい社風です。
有休取得も積極的に推奨されており、罪悪感を抱く必要はありません。
■家族を支える充実の諸手当
世帯主への住宅手当(月2万円)や、
子1人につき月1万円の扶養手当など、
生活の安定を支える待遇も万全です。
年間休日131日(昨年実績)の環境で、本当のワークライフバランスを叶えませんか。
当組では、安心して業務に専念できるよう
「月給32万円以上」からのスタートを約束しています。
生活の基盤を整えた上で、
日々の頑張りは年2回の賞与(昨年実績4ヶ月分)として社員に還元します。
成果次第では、年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。
また、数字のみで人を評価し切り捨てるようなことはありません。
50代のベテラン職員が親身にサポートする「人を育てる文化」があるため、
失敗を恐れず挑戦できます。
プレッシャーに追われるのではなく、
誠実にお客様と向き合う営業スタイルを確立しながら、
長く安定して活躍できますよ!
まずは社内研修からスタートし、ETCカードの仕組みや業界知識、その他の商品概要などの基礎をしっかりと学びます。その後は50代のベテラン営業職が親身になってOJTでサポート。先輩の商談への同行やロールプレイングを通じて、実践的なスキルを磨いていきます。段階を追って着実に成長できる手厚いフォロー体制が整っています。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間中の雇用形態の差異はありません
★残業なし★17時45分には完全退社
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
★残業はほぼ発生しません。
原則定時退社で、業務時間内に効率よく進めるスケジュール管理が徹底されています。
★長期休暇は約10連休
★有給休暇の取得を積極的に推奨
【年間休日131日(昨年実績)】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
◆育児休暇 ★取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇
屋内禁煙
\産育休の取得・復帰実績多数あり/
時短勤務を活用して活躍している社員も在籍しています!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は不動産管理の営業に勤めていました。
土日出勤が多く休みも不規則で、プライベートの時間を確保しづらい環境でした。『もっと安定した生活基盤を築きたい』と考えたのが転職のきっかけです。
入社の決め手は、面接での温かな雰囲気でした。
理事長や役員が、一社員のようにフランクに接してくれたんです。後で役職を知って驚きましたが、その『相談しやすさ』は入社後も変わりません。
今は役員が斜め前の席に座っているほど距離が近く、些細な悩みもすぐに共有できています。
17時30分に定時退社でき、17時45分には営業フロアから人がいなくなるのが当たり前の光景。
営業としてのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり大切にできる今の環境に、とても満足しています!
前職は従業員1万人超の企業での法人営業。
組織が大きすぎて、人と人との繋がりを実感しづらいのが悩みでした。
環境の変化を機に、以前から興味のあった車関連の当組合へ転職しました。
現在はテレアポをメインに提案を行っています。
ETCカードは企業にとって経費削減というメリットが明確なので、ご案内を通じて『紹介してもらえて助かった』と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感が持てます。
一番の変化は、自分の仕事が埋もれず、しっかりと見守ってもらえている安心感です。
50〜60名規模だからこそ、仲間とのコミュニケーションも深く、一人の営業として手応えのある毎日を過ごせています。
大規模な組織では味わえなかった充実感が、今の原動力です。
取材を通じて最も印象に残ったのは、同組の「圧倒的な働きやすさ」と、それを支える「人の温かさ」である。営業職でありながら「17時45分にはフロアに人がいなくなる」という徹底した残業削減の実態や、有給取得に対する寛容な姿勢は、同組ならではのエピソードであると感じた。インタビューの中で社員の方々が語っていた役職員との距離の近さや目標未達の際も、叱責ではなく「次どうする?」と一緒に考えてくれる環境は非常に心強いだろう。仕事と家族の時間を両立し、精神的なゆとりを持ちながら長く働きたいと考える方にとって、これ以上ない選択肢になるはずだ。
さつき工業協同組合の会社概要です。
★ 設立1984年、40年以上の歴史を持つ安定した事業基盤
★ コスト削減という明確なメリットで、導入企業から直接感謝される商材
★ 年間休日131日(昨年実績)。カレンダー通りの土日祝休みを徹底
★ 残業ほぼゼロ。17時45分には営業フロアが「無人」になる徹底した社風
★ 有給休暇を取得しても月2万円の「皆勤手当」を全額支給
★ 中野坂上駅直結。雨に濡れることなく快適に通勤が可能
★ 50〜60名規模の組織。経営層ともフラットに相談できる風通しの良さ
【事業内容】
◆ ETCカード・ETCコーポレートカードの貸出および事務代行
◆ ガソリンカードの貸出および事務代行
◆ ETC車載器の販売および導入支援
◆ 事務用品・消耗品の販売
1984年(昭和59年)4月18日
中途入社者の割合/100%
代表理事 髙野 理恵
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接
STEP03
内定!
\最後までお読みいただき、ありがとうございます/
私たちは、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当組が何より大切にしているのは、これまでの経験以上に、あなたの「人柄」や「誠実に向き合う姿勢」です。
「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひリラックスして、私たちの職場の空気を感じに来てください。
◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
さつき工業協同組合 https://www.satuki.or.jp/
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン9F
採用担当者
TEL /03-3372-8020
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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