職種
人材コーディネーター｜未経験OK｜入社初日からフルリモート｜フレックス可｜残業ほぼなし｜年間休日125日以上
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.04～2026.08.31
★完全未経験OK★フルリモート★フレックス可
エンジニアのキャリアを支える人材コーディネーターに！
2025年設立と若い会社ながら
Salesforceコンサルティングパートナーとして
躍進中の株式会社プロエフィカ。
当社の【人材コーディネーター】は
SES営業と人事の面白さ、やりがいを凝縮し
働きやすさにもこだわった
ユニークなポジションです！
■採用からキャリア構築まで関われる
エンジニアの採用の段階から
その人に合った案件獲得や
マネジメント、キャリア形成まで
一貫して携われます。
自ら採用したエンジニアの成長を
間近で見守り、サポートできます！
■“数より質”のマッチング
エンジニアの経験やスキルに合わせて
1万件以上の中から最適な案件とマッチング！
エンジニアの満足度を重視するので
ノルマはなく、数や成果のみを追求する必要はありません。
■入社初日からフルリモート勤務！
お客様先の訪問や交流会などは
全て直行直帰OK。時間を効率的に使えます。
もちろん、希望によりオフィスに出勤も可能です。
既に未経験で入社した人材コーディネーターが活躍中！
ゆくゆくは組織のリーダー候補も目指せます！
募集要項
株式会社プロエフィカが募集している求人の詳細です。
募集背景
2025年の設立から約1年でSalesforceコンサルティングパートナーに認定！代表自ら現役のエンジニアとして活躍しながら、今後は組織を拡大し、受託開発などにも積極的に取り組んでいく段階です。当社のスターティングメンバーとして、一緒に会社の成長期を楽しんでくれる方を募集します！
仕事内容
エンジニアの採用からキャリア支援まで幅広い業務をお任せします。
≪具体的には≫
◎自社エンジニアの採用
Ｌ媒体とのやり取り、面接対応など
◎エンジニアと案件のマッチング
Ｌ希望条件のヒアリング、案件提示、面談サポートなど
◎案件やビジネスパートナーの開拓
Ｌ既存顧客向け営業や交流会への参加など
◎エンジニアのマネジメント・キャリア支援
Ｌ定期面談やキャリア形成に関するアドバイスなど
他
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪入社後の流れ≫
まずはエンジニアと案件のマッチング業務からスタート。分からないことは先輩社員に相談できるのでリモートワークでも安心です。慣れてきたらエンジニアの面接に同席するなど、業務の幅を少しずつ広げていきましょう！
注目入社後初日からフルリモート！自由度高く働ける
当社では生産性の高い働き方を重視しており、人材コーディネーターは入社初日からフルリモート勤務が可能です(希望する場合は出社も可)。お客様やエンジニアとの対面の面談、交流会など外出する場合は直行直帰でOK。上手にスケジュールを組むことで、「この日は外出が中心」「この日は自宅でマッチング業務を中心に進める」など、時間を有効活用することができます。残業も月10時間以内と少なめなので、ワークライフバランス抜群です！
注目3年後にはエンジニア100名体制へ！キャリアアップも可能
設立から1年ちょっととまだ新しい組織ですが、Salesforceコンサルティングパートナーの認定を受けるなど事業拡大の下地作りが着々と進んでいます。今後は3年間でエンジニア100名体制を目指しており、人材コーディネーターも増員予定。あなたにもチームのけん引役としての活躍を期待しています。リーダーやネージャーなどへのキャリアアップのチャンスも豊富です！
応募資格
★未経験大歓迎！★IT業界経験不問
■学歴不問
■未経験OK
★人材業界での経験や、SES経験をお持ちの方は優遇します
≪こんな方は今すぐご応募ください≫
□自由度の高い働き方がしたい
□誰かの役に立つ仕事がしたい
□スターティングメンバーとして、会社の成長に貢献したい
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
月給35万円～50万円＋交通費
◎経験やスキルを考慮し、最大限優遇します
◎上記月給は固定残業代月40時間分(月10万9,375～)を含みます。残業時間が超過した場合はその分追加支給します
◎試用期間6カ月あり(給与や待遇は同じです)
勤務時間
★フレックス勤務もOK！
9:30～18:30(休憩1時間)
残業は月平均10時間以下とほとんど発生しません。効率的な働き方や自由度の高い働き方を重視しており、やるべきことをきちんとやれる方なら、フレックス勤務もOK！「保育園の送迎のため、10時からの勤務にしたい」といった働き方にも相談に乗ります！
勤務地
＼入社初日からフルリモート！／
★転勤はありません
★お客様先を訪問するときなどは直行直帰可
■本社
東京都品川区西五反田3丁目15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援(業務上必要な資格の場合は会社が支援)
■社内イベント(社員旅行、忘年会、新年会)
■リモートワーク制度
■フレックス勤務制度
■子育て支援(産育後の時短勤務など)
■PC貸与
■副業OK
■服装自由(案件による)
■本社内禁煙
★子育て中の時短勤務も相談可
ご本人やパートナーの産育休から復帰した後は、「時短勤務をしたい」「リモートワークの日数を増やしたい」など、個別の希望に応じてサポートします！
＼新しい制度を一緒に作っていきましょう！／
まだ新しい会社なので、
これから制度などを整えていく段階です。
「こんな制度があったら嬉しい」など
ぜひあなたの声も聞かせてください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
代表は、複数の事業会社でエンジニアとしての経験を持っているという。だからこそ「発注する側が、委託先に何を求めるか」をしっかり把握しているのだろう。設立から早い段階でSalesforceコンサルティングパートナーなど、受託開発を受注するための素地を着実に作り上げることができたのだろう。
今後は組織を拡大しながら、エンジニアの自由な働き方と上手く両立させていく段階だが、そのための仲間がまだまだ不足している状態。そこで、今回はエンジニアと人材コーディネーターを募集するとのこと。
制度面などもまだまっさらな同社でなら、あなた自身にとって「働きやすい環境」「嬉しい制度」などを作っていくこともできるだろう。組織での働きがいと、自由度の高い働き方、どちらも手に入れたい方にとって、理想的な求人と言えそうだ。
会社概要
株式会社プロエフィカの会社概要です。
- 事業内容
-
＼Salesforceコンサルティングパートナー／
◎フルリモート可◎フレックスあり◎残業ほぼなし
◎受託案件あり◎スターティングメンバー募集
■システム選定支援
・業務分析・要件定義
・複数ベンダーの比較検討
・コスト分析・ROI試算
■導入プロジェクト管理
・プロジェクト計画策定
・進捗管理・課題管理
・ステークホルダー調整
■ベンダーマネジメント
・ベンダー選定・契約交渉
・技術的コミュニケーション支援
・品質管理・納品物確認
■運用支援・保守管理
・運用マニュアル作成
・利用状況分析・改善提案
・トラブル対応支援
- 設立
-
2025年5月
- 代表者
-
代表取締役 仲渡 尚文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回★オンライン可
-
STEP03
内定！
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定まではおおよそ1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
土日や平日遅めの時間の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活用のみに使用し、その後適切に管理します
※法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません
- ホームページ
-
株式会社プロエフィカ https://proeffica.jp/
- 連絡先
-
〒141-0031
東京都品川区西五反田 3丁目 15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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