職種
コンサルティングセールス*土日祝休・年間休日122日【福岡・中洲川端】
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.08.28～2027.07.29
スキマバイトサービス『シェアフル』を展開！
【九州拠点立ち上げメンバー募集】
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』を展開するシェアフル株式会社。
これまで関東エリアを中心に展開してきましたが、全国の地元企業様へよりご活用いただくべく九州拠点を新設しました。
スキマバイト市場の成長性、パーソルグループからの投資、メディアからの注目も集まる中、さらなる事業成長を目指す増員募集となります。
あなたには九州拠点の立ち上げメンバーとして、新規開拓から既存顧客の深耕まで一気通貫でお任せします。
成長市場で事業拡大のコアメンバーとして活躍しませんか？
募集要項
シェアフル株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』を展開する当社。関東エリアを中心に事業を展開してきましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業への導入を進める一環で、九州拠点で働くメンバーを募集することになりました。立ち上げ期に事業成長を牽引していただける新たなコアメンバーを増員募集いたします。
仕事内容
九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクライアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援
・複数店舗や拠点を展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目ポジションの魅力
九州拠点は立ち上げた間もない新設拠点。営業活動だけでなく組織づくりにも1から関わることができ、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。拠点が拡大した先には、リーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。
注目教育制度について
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でも、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染んでいただける環境です。
（※研修期間内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります。交通費・宿泊費は弊社負担）
応募資格
【必須条件】
■営業経験をお持ちの方
■学歴不問
※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方もお待ちしております！
歓迎する経験・スキル
※下記ご経験は必須条件ではございません
□KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
□常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
□発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け、個人だけでなくチームを意識し行動できる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
月給227,900円〜386,800円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※実際の給与・年収は、ご経験やスキルを考慮の上で決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
【モデル年収：428万円～750万円 ※標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出】
勤務時間
■マンスリーフレックス制
標準時間 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入しています。
※モデル年収は普通時間外手当30時間を想定して算出しています。
勤務地
休日休暇
＜年間休日122日＞
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇
・夏季休暇（5日間）
・介護休暇制度
・産休、育児休暇制度
・子の看護休暇
・その他特別休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■交通費全額支給 ※会社最寄り駅～ご自宅最寄り駅の最短ルートの通勤費を支給
■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
■グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
■外部コーチング(マイカウンセラー)
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
※敷地内全面禁煙（屋内喫煙専用室の設置あり）
喫煙環境
敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
パーソルグループの安定基盤を持ちながら、圧倒的なスピードで成長を続けるシェアフル株式会社。同社が提供するスキマバイトアプリ『シェアフル』は、多くの企業が抱える「人手不足」という深刻な課題を解決する画期的なサービスとして注目を集めている。今回の募集では、未経験から人材業界のプロフェッショナルを目指す方から、これまでの経験を活かしてより大きな裁量で活躍したい方まで、幅広い人材を複数のポジションで歓迎している。
現場の最前線でクライアントの経営課題に直結する提案ができるため、介在価値を強く実感できるだろう。チームで協力し合いながら目標を追いかける風土があり、バックグラウンドの異なる多彩なメンバーが活躍しているのも魅力だ。社会課題の解決に直結する事業で、自身の成長と企業の成長を共に実現したい方にぜひ挑戦していただきたい。
会社概要
シェアフル株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業
【有料職業紹介事業 許可番号】
13-ユ-310227
- 設立
-
2019年1月
- 資本金
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1億円（資本準備金含む）
- 代表者
-
代表取締役社長 横井 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『シェアフル株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「シェアフル株式会社への質問」 と記載しお送りください。type採用事務局
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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