株式会社こみっく

営業≪35歳以下全員面接≫未経験OK/定着率95%/完全週休3日制・残業月1h以内/年収1000万円可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.26
営業≪35歳以下全員面接≫未経験OK/定着率95%/完全週休3日制・残業月1h以内/年収1000万円可

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

収入、自分の時間。
どちらか諦めるなんて、絶対してほしくない。

こんにちは。代表取締役の宮良です。

「こみっく」は変わった会社。
社風には僕の想いや人生が乗っているので、
軽く自己紹介をさせてください。──

初めはスーパーマーケットに就職。
なかなか給与が上がらず、「稼ぎたい」と営業に挑戦。

正直、地獄でした。完全歩合制で、月給は6~7万円。
訪問営業だったのですが、後輩にどんどん抜かれ…
心が折れ、1日で2時間しか「ピンポン」を押せない。

そんな僕が変われたのは、追い詰められて、
『腹を括って営業に向き合った』から。
奇跡的に前を向けましたが、
誰もが自力で脱出できるわけではありません。

だからこそ「こみっく」では、
モチベーションを維持する環境作りに、
全力を注いでいます。

売れない時に上司が責めても意味はありません。
当社では上司の「詰め」は一切なく、
一人ひとりに伴走して鼓舞します。

また、仕事の密度を高める働き方を徹底し、
「週休3日制」を導入。
未経験から安心して育ち、収入と時間を両立可能。
定着率は95%を誇ります。

学歴も職歴も関係なし。
「変わりたい、稼ぎたい」という想いだけで十分。

かつて僕が変わったように。
ここで人生を充実させてほしいと願っています。

              代表取締役 宮良佳汰

募集要項

株式会社こみっくが募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは、週休3日で年収1000万を目指せる環境を、
本気で創っています。

「え~、怪しくないの?」
そう思うキモチ、分かります。

★商材は【NURO光】です。天下のソニーグループ!
★週4日勤務だから毎日全力!週5日よりも売上UP!
★インセンティブは成約1件につき、上限なしで支給!

仕事内容

◆仕事について──
僕たちの仕事は、関東エリアを中心とした個人宅へ、
光回線「NURO光」のご提案をすること。

「通信費を安くしたい」「ネットが遅くて困っている」
というお客様の悩みを解決できる商材なんです。

◆成長環境について──
自分がうまくいった方法を押し付ける。
これって上司側は楽ですが、皆さんは辛いですよね。

だからこそ、基本のトークスクリプトを整備して、
その後はあなた自身の長所を探しながら研修します。

例えば…

◎パワフルな体育会系の方なら:
とにかく褒めて伸ばす!
「いいね!」の嵐で、モチベと行動力を爆上げ!
うまくいったら、その要因を一緒に考えます。

◎スマートで落ち着いたタイプなら:
ロジカルに成果を出す方法を教えます!
「なぜこれをお客様に説明するのか」を、
裏側の理論まで落とし込み、まずは頭で理解!

◎聞き上手で人に寄り添うのが得意なら:
気づきと細やかさが武器!
お客様の困りごとを助ける、
誠実さ特化の愛され営業へ育てます!

◆収入について──
「こみっく」が大切にしているのは納得感です。
成約1件ごとにインセンティブを設定し、
全て社員全員に公開。

基準が明確だからこそ、頑張れます。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
注目1日2件成約で即帰宅!?圧倒的タイパの「帰宅ール制度」

当社の魅力は、なんといっても【完全週休3日制】。
年間休日は驚異の170日!
プライベートの時間をたっぷり確保できます。

さらに好評なのが【帰宅ール制度(キタクール)】。
1日に2件成約を獲得したら、その日の業務は終了。
即帰宅OK!新人でも利用者が多数おり、
夏場などの暑い時期も無理なく働けます。

また、月間目標を達成したら、
その月の残営業日は自由に休める、
【がんばったから休み放題制度】も完備。

ダラダラと長時間働くのではなく、
短期集中で結果を出し、パッと帰る。
そんなタイパ最強の働き方に!

ノルマなし、週休3日制の環境でも、
当社が成長し続けているヒケツです!

注目前職より休みが増えて、給与も爆上がりする理由

「週休3日になったら稼げないのでは?」
と思うかもしれませんが、実は逆です!

休みが増えることで、
「明日から休みだから今日頑張ろう」と、
モチベーションと仕事の密度が劇的に向上します。

実際に、週5日勤務だった前職時代よりも、
完全週休3日の当社に入社してからの方が収入高い、
そんなリーダー社員が多数!

インセンティブの還元率も高めに設定しているため、
月収80万円〜100万円を稼ぐ20代が珍しくありません!

タイパ良く稼ぐ、それが当社のスタンダード!

1日の仕事の流れ

ある先輩の一日!

10:00 オフィスの床は人工芝。朝礼はサッカーからはじまる!

10:30 出発!!!担当エリアまではみんなで移動!

12:00 いよいよ営業スタート! ※昼休憩はご自身のタイミングで!

16:00 実は2件成約したら帰宅可能な制度あり!この時間に帰る人も!

19:00 帰社!!!ここからはあそび時間

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

訪問営業=体育会系ばかり。
そんなイメージが先行していると思います。

ですが、当社は違います。
人を選ぶのではなく、どんな方でも成功できるように、
研修の方を調整しているんです。

◆明るく元気・人と話すのが好き──
└できた部分をしっかり褒めます!細かい話は後!
└挨拶から始め、営業ロープレ中心で「やってみる」

◆じっくり考える・納得してから行動──
└すべてに「なぜそうするのか」をめっちゃ説明!
└営業の流れや商品知識を教え、知識ありでロープレ!

◆気配りが上手・お話を聞くのが好き──
└疑問点をこまめに確認し、安心できる環境を作る!
└ヒアリング、相手に合わせた提案をロープレ!

応募資格

≪35歳以下は全員面接保証≫
★学歴・職歴・性別すべて不問!

◆必須条件──
35歳以下の方 ※長期キャリア形成を図るため

あなたの「これまで」は全く関係ありません。
むしろ、未経験でまっさらな方こそ、
僕含め当社のリーダー人の腕の見せ所。

知識もスキルも、入社後にお教えするので、
「ココで挑戦してみたい」という想いだけ持って、
ぜひ面接にお越しください。

◆こんな方にピッタリ──
「自分に自信はないけど人生を変えたい」
「プライベートの時間を増やしたい」
「無理なく自分らしく稼ぎたい」
「一緒に会社を大きくしていく事を楽しめる」
歓迎する経験・スキル

特にスキルは必要ナシ!
ありのままのあなたを歓迎いたします!!

過去の採用例

★フリーター、工場作業員、販売職など、社会人デビューの方や異業種出身者が多数活躍中です!

ぶっちゃけ、職歴なんて関係ナシ!!
あなたにあった研修スタイルでお迎えします!!

◆先輩社員のぶっちゃけ入社理由──
1位:週休3日だから
2位:しっかり稼げそうだから
3位:楽しそうだから

この仕事の向き・不向き

向いている人

あなたの個性を武器に変える研修がウリです。
営業に向いているかどうかは評価しません!

人と話すことが好き、成長を楽しめる、
そんな方のほかにも、自分に自信が持てない、
そんな人でも当社でなら活躍できるはず!

向いていない人

……だいたいの方が活躍しているので、
思いつきません!

定着率95%!皆さんしっかり育て上げました!

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

★年収1000万円も可!
★インセンティブは成約1件ごとに支給&上限なし!

◆月給25万円以上+インセンティブ+各種手当

\月収例/
◎月収80万〜100万円以上

※1件獲得ごとにインセンティブが積み上がる仕組み。オプション獲得でさらに加算されるため、週休3日でも驚くほど稼げる環境です!
※試用期間最大2カ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

◆年功序列は全くありません──
入社年数や上司に気に入られるか、
そんなことは全く関係ありません。
入社数年で年収1000万円に届く方も、
そこそこ成果を出して休みまくる方も(笑)

あなた自身がどうしたいか、
当社でどんな人生にしていきたいか、
そして何よりも結果で評価していきます。
固定残業代について

なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)

実際の給与例

★26歳で年収800万円の新人社員も!

成果がそのまま反映される、
◎高倍率
◎成約1件ごとに支給
◎上限金額ナシ
のインセンティブ支給!

頑張りがそのまま収入に反映されるうえ、役職が上がれば手当&インセンティブの倍率アップ!明確な評価&給与制度です。

≪初年度想定給与≫
400万円~500万円

≪給与UP例≫
500万円:1年目(主任~係長)
800万円:3年目(係長代理~課長)
1000万円:7年目(拠点長)

勤務地別給与

・埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F/正社員/月給 250,000円 ~ 700,000円
・群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB/正社員/月給 250,000円 ~ 700,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

固定労働時間制 10:00 ~ 19:00

実働8時間/休憩1時間

残業について

残業はほとんどありません!月1時間以内!

だって週休3日でも、残業してたら意味ないじゃないですか!

勤務地

★転居をともなう転勤なし!
★床一面、人工芝!オフィスでサッカー!?
★テレビゲーム・ボードゲーム完備

【本社】
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F

【群馬支店】
群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F
・群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

\年間休日170日以上!/
────
◆完全週休3日(月・火・金)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(完全自由取得制)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

\特殊な休暇も!/
────
◆失恋休暇
└ツライ失恋を経験したときは、休むことができます。

◆ここは休ませて制度(年1回)
└家族の誕生日など大切な日は休んでOK!1万円も支給!

◆がんばったから休み放題制度
└月の目標を達成したら、以降は休み放題に!稼ぎたければ出勤、旅行に行きたければ行っちゃってください!

★5連休も取得OK

待遇・福利厚生

◆昇給:随時
◆昇格:随時
◆賞与:インセンティブとして毎月支給
◆各種社会保険完備
◆高率インセンティブ
◆交通費支給(月3万5,000円まで)
◆住宅手当(家賃補助)
◆役職手当
◆時間外手当
◆マッスルサポート手当(フィットネスジムの会費を毎月3000円まで支給)
◆サウナのすゝめ制度(1回の利用で200円支給)
◆大人のリゾート制度(高級会員制リゾート「エクシブ」を格安で利用OK!)
◆モーニングコーヒー
◆ここどうにかならない?制度(会社への改善提案が採用された場合1万円の報奨金を支給)
◆ご近所さん制度(会社から3km以内に住み、徒歩、自転車で通勤する場合、月15,000円を支給)
◆引っ越し支援制度(U・Iターン補助)
└入社の為に引っ越しをした社員には1ヵ月分の家賃を支給!
◆結婚おめでとう!制度(お祝い金3万円支給)
◆子どもが入学!祝い制度(1万円支給)
◆「浦和魂」熱きハート制度
└浦和レッズ観戦チケットを購入したら1000円支給
◆服装自由
喫煙環境

屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.11.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ノルマ・理不尽な詰め一切なし!「挫折させない」教育体制

「営業はノルマがキツくて上司に詰められそう…」そんな不安は捨ててください。当社にはノルマが一切ありません!

結果が出ない時でも、絶対に怒ったり詰めたりせず、普通に遊んだりフランクに接します。そして、結果が出た日には全力で褒めちぎり、なぜ売れたのかを一緒に分析・アドバイスします。

★成果が出なければ普通に接する
★成果が出たときに反省・分析

挨拶からクロージングまで、未経験でも分かりやすい超精度の高いトークスクリプトを用意。さらに、実績ランキング上位の先輩たちの営業スタイルも「熱血」「論理派」「寄り添い」など見事にバラバラ。

一つのやり方を押し付けるのではなく、あなたの個性を最大限に活かして売れる営業へと育て上げます。

個性がたくさん!あなたも「隠さなくて」いいですよ!
個性がたくさん!あなたも「隠さなくて」いいですよ!
売れない地獄を見たから、絶対にあなたを見捨てない

冒頭でお話しした通り、代表取締役である宮良自身、「全く売れない営業マン」でした。後輩にどんどん抜かれた挫折の時期もありました。

だからこそ、売れない時の辛さ、怖さを知っています。そして、先輩から褒められたとき、期待されていると感じたとき、人は最高なパフォーマンスを発揮すると思っております。

一念発起し、考え方を変えてトップへ登り詰めた体験があるため、当社には「誰も置いてけぼりにしない」暖かい雰囲気があります!

早く帰れる制度や、徹底してモチベーションを管理する体制は、そんな想いの結晶。あなたがいま自信を持てていなくても、私たちと一緒にアゲていきましょう!

ちなみに、下が代表取締役の宮良です!
ちなみに、下が代表取締役の宮良です!

取材担当者より

「仕事は辛いもの」という常識を、本気で覆そうとしているのを感じた。オフィスには人工芝が敷かれ、毎日サッカーボール蹴ることから1日がスタート。ゲーム機などもあり、楽しく会社に来られるようにしているとのこと。
仕事面では、完全週休3日制(年間休日170日)というだけでも驚きだが、営業は1日2件の契約で即帰宅できる「帰宅ール制度」、キャリアアドバイザーは法人営業をしない働き方を実現しているなど、独自のユニークな制度・働き方が目白押し。さらにお話を伺って最も印象的だったのは、代表取締役自身の「売れない苦労」から生まれたという社員への愛情である。「結果が出なくても絶対に責めない」という方針は、定着率95%以上という数字に表れている。
プライベートを最大限に楽しみながら、未経験から月収100万円も目指せる同社。人生を本気で変えたいと願う方にとって、これ以上ない理想的な環境と言えるだろう。

  • 平均年齢26歳!未経験からイイ環境で働き、さらに稼げるように!
    平均年齢26歳!未経験からイイ環境で働き、さらに稼げるように!
  • オフィスの床は人工芝!朝はボールを蹴るなど、いい雰囲気で働くことができます!
    オフィスの床は人工芝!朝はボールを蹴るなど、いい雰囲気で働くことができます!
  • 研修充実!笑顔で、楽しく、そしてためになる。そんな教え方を心掛けています!
    研修充実!笑顔で、楽しく、そしてためになる。そんな教え方を心掛けています!

会社概要

株式会社こみっくの会社概要です。

事業内容

◆セールスエージェント事業
◆キャリアエージェント事業

<許可>
■有料職業紹介事許可番号 11-ユ-301324

設立

2024年7月7日

従業員数

20名(2026年9月現在)

平均年齢/26歳

中途入社者の割合/100%

資本金

7,777,777円

代表者

代表取締役/野村慶太郎・宮良佳汰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接【1回】

  3. STEP03

    内定

◆書類選考に1営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

★平日夕方・土日祝の面接もOK!
★応募から1か月以内の入社も可能なスピード選考!

ホームページ

株式会社こみっく https://www.comic-7.com/

連絡先

〒330-0063

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F

採用担当

TEL /048-767-5588

掲載終了予定日:2026.11.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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