職種
通信アドバイザー*残業月3時間程度*最年少役職者24歳*賞与240万円支給実績*成約率60～70％
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.20～2026.11.16
「いい車に乗りたい」「もうちょっと旅行に行きたい」
そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか？
＼頑張りが収入につながる！／
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★未経験でも月給27万円以上
★賞与年2回！昨年度最高支給額240万円
★入社半年で月1万円の昇給実績
★成約率60～70％の提案しやすい環境
賞与は個人の売上実績に応じて支給。
評価基準が公開されているので、
目標を明確にして収入アップを目指せます！
＼年齢や社歴に関係なく挑戦できる！／
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最年少役職者は24歳！
早ければ入社半年～1年でリーダーへ。
その先もマネージャーや採用・教育担当、
新規事業の立ち上げなど、選択肢は多彩です。
＼未経験から成長できる理由／
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先輩の95％以上が未経験スタート。
約1～2ヶ月の研修で基礎から学べるので、
営業経験がなくても安心して挑戦できます◎
「いい車に乗りたい」「家族と旅行したい」
そんな素直な目標も大歓迎！
あなたの理想の未来へ、一歩踏み出しませんか？
募集要項
Ｂａｓｅｓ ｏｆ Ｎｅｘｔ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立6期目の当社は、営業代行事業を中心に電気・通信工事、ドローン事業など多角的にビジネスを展開。売上高は前年比139％から195％へと急拡大し、3年連続で売上アップを達成中です。今回は、事業拡大に伴う全国での拠点増設と、取り扱いサービスのラインナップ拡充に向け、未経験から意欲的に挑戦できる若手人材を募集します。
仕事内容
お任せするのは、携帯ショップや家電量販店にご来店されたお客様へ、インターネット回線や動画配信サービスなどをご案内するお仕事です！誰もが知る大手企業のサービスが中心なので、未経験の方も身近に感じながらスタートできます◎
【具体的なお仕事内容】
◆お客様へのお声がけ・ヒアリング
◆サービス内容や料金プランのご案内
◆お申し込み手続きのサポート など
＼未経験でも安心！仕事のPOINTをご紹介／
★POINT1｜テレアポ・飛び込みは一切なし！
携帯ショップでは、スタッフから
サービスに興味のあるお客様をご紹介いただくことも！
すでに関心を持っている方へのご案内が多いため、
成約率は60～70％と高水準です◎
★POINT2｜1日2～6組程度の接客！
次々とお客様に対応するのではなく、
一人ひとりのお悩みやご希望をじっくり伺える環境。
お客様に合ったサービスを考え、丁寧にご提案できます！
★POINT3｜困ったときは先輩がすぐフォロー！
基本は店舗への直行直帰ですが、電話やチャットでいつでも相談OK！
対応に迷ったときも、先輩や上司がリアルタイムで
アドバイスしてくれるので安心です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目賞与最高240万円！頑張りが収入に変わる環境◎
＼収入アップを実現できる3つの理由／
【POINT1】成果に応じて賞与を支給！
年2回の賞与は、個人の売上実績に応じて決定。
昨年度は年間最高240万円の支給実績も！
【POINT2】評価基準が明確！
「どれだけ頑張れば給与が上がるか」が分かる等級制度を導入。
成果だけでなく、日々の取り組みも評価します◎
【POINT3】半年ごとに昇給チャンス！
3ヶ月ごとの評価面談で成長を振り返り、半年ごとに昇給査定を実施。
入社半年で月1万円の昇給実績もあります！
年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りで収入アップを目指せる環境です！
注目最年少役職者は24歳！あなたの可能性は無限大。
＼早ければ入社半年～1年でリーダーへ！／
当社では、年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価しています。
【STEP1】通信アドバイザー
まずは接客・販売を通じて、営業スキルや提案力を磨きます！
【STEP2】チームリーダー
早ければ半年～1年で昇格可能！
後輩の育成やチーム運営にも挑戦できます◎
【STEP3】その先のキャリアも多彩！
◆マネージャー・エリア管理者
◆採用・教育担当
◆新規事業の企画・立ち上げ
◆独立支援制度を活用した起業
実際に、未経験から入社して3つの営業部を統括する
副部長へ成長した先輩も！
「もっと上を目指したい」という想いを、会社全体で後押しします！
身に付くスキル
・キャリアパス
【この仕事で身につくスキル】
◆お客様のニーズを引き出すヒアリング力
◆相手に分かりやすく伝える提案力
◆幅広い通信サービスに関する専門知識
◆課題に合わせたサービスを提案する問題解決力
◆目標達成に向けて行動する営業スキル
【多彩なキャリアパスをご用意！】
◆チームリーダー（早ければ入社半年～1年で昇格）
◆マネージャー・エリア管理者
◆新人の採用・教育担当
◆新規事業の企画・立ち上げ
◆独立支援制度を活用した起業
★最年少役職者は24歳！
年齢や社歴に関係なく、希望や適性に合わせて多彩なキャリアを描けます◎"
入社後の成長サポート
＼約1～2ヶ月の充実した研修をご用意！／
【STEP1】入社時研修
名刺の渡し方や正しい敬語の使い方など、
社会人としての基本からコンプライアンスまで丁寧にレクチャー！
【STEP2】座学研修
通信サービスの基礎知識や接客マナーなど、
仕事に必要な知識をイチから学びます！
【STEP3】OJTスタート！
先輩の隣で実際の接客を見ながら、
仕事の流れやご案内のコツを身につけます。
【STEP4】いよいよ独り立ち！
一人ひとりの習得状況に合わせて、独り立ちをサポートします◎
★未経験の方は平均約2ヶ月かけて育成！
苦手な部分は座学の復習やOJTの延長も可能なので、焦らず成長できます♪
応募資格
＼35歳以下の方は、応募条件を満たせば全員面接！／
★学歴不問・未経験歓迎！
★第二新卒・社会人デビュー歓迎！
★フリーター・ブランクがある方もOK！
★特別な経験・スキルは一切不問！
【応募条件】
◆学歴・経験不問
◆35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成のため
※長野県エリアでの勤務を希望する場合のみ、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
＼こんな方にピッタリ！／
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい
◎年齢や社歴に関係なく評価されたい
◎早いうちからリーダーを目指したい
◎営業スキルを身につけて成長したい
◎将来は新規事業や独立にも挑戦したい
「いい車を買いたい」「もっと収入を増やしたい」
そんな素直な目標も大歓迎！
あなたの叶えたい未来を、ぜひ聞かせてください◎
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
想定給与
＼未経験から年収500万円以上も目指せる！／
★昨年度の賞与最高支給額は年間240万円！
★平均賞与額は60万円◎
★入社半年で月1万円の昇給実績！
★昇給年2回！成果もプロセスも正当に評価◎
＼初年度想定年収：324万円～550万円／
月給27万円～35万円＋賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万5,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月間の給与・待遇に差異はありません
＼頑張りが収入に直結する評価制度！／
当社では、成果だけでなく日々の取り組みもしっかり評価！
3ヶ月ごとの面談で目標や成長を振り返り、
半年ごとに昇給のチャンスがあります。
さらに、賞与は個人の売上実績に応じて支給！
評価基準が明確なので、目標を持って収入アップを目指せます◎
実際の給与例
◆年収355万円／21歳・経験1年（未経験入社）
◆年収420万円／22歳・経験2年（営業経験者）
◆年収500万円／29歳・経験2年（未経験入社）
◆年収650万円／27歳・経験3年（通信業界経験者）
勤務地別給与
・大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル1F/正社員/月給 270,000円 ～ 350,000円
・愛知県名古屋市中区栄1-13-4 みその大林ビル9F/正社員/月給 270,000円 ～ 350,000円
・千葉県松戸市東平賀241-2 メゾン北小金306/正社員/月給 270,000円 ～ 350,000円
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
【勤務時間例】
◆9：00～18：00
◆9：30～18：30
◆10：00～19：00
※配属先店舗の営業時間により異なります。
残業について
＼残業は月0～3時間程度！／
店舗の営業時間に合わせて業務が終了するため、基本的に定時退社が可能です◎
さらに、配属先店舗への直行直帰が基本なので、オフィスへの出社も不要！
仕事終わりに買い物や趣味を楽しんだり、家でゆっくり過ごしたりと、プライベートの時間も大切にできます♪
勤務地
★直行直帰OK！オフィスへの出社不要
★希望やお住まいを考慮して配属先を決定
★転居を伴う配属についてはご相談ください
携帯ショップや家電量販店など、提携先の店舗での勤務となります。
【各拠点】
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル1F
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄1-13-4 みその大林ビル9F
■関東オフィス
千葉県松戸市東平賀241-2 メゾン北小金306
※なるべく自宅から1時間圏内の店舗へ配属いたします。
※上記は各拠点の所在地です。実際の勤務地は配属先店舗となります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■大阪本社
JR各線、新幹線「新大阪駅」より徒歩約5分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩約3分
■名古屋支社
地下鉄東山線「伏見駅」6番出口より徒歩約4分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩約7分
■関東オフィス
JR常磐線「北小金駅」北口より徒歩1分
JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩20分
勤務地一覧
・大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル1F
・愛知県名古屋市中区栄1-13-4 みその大林ビル9F
・千葉県松戸市東平賀241-2 メゾン北小金306
休日休暇
◆完全週休2日制（原則火曜・水曜休み）
┗希望に応じて休日の曜日変更も可能！
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後に10日付与）
┗年間5日以上の取得を徹底！
◆産前産後休暇
◆育児休業
┗女性取得率100％・男性取得率80％！
◆慶弔休暇
◆介護休暇
★有給休暇も気兼ねなく取得しやすい環境です◎
趣味や旅行、家族との時間など、
プライベートも大切にしながら働けます！
※年2回の全社会議がある週は週休1日となりますが、
別途振替休日を取得できます。"
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給年2回（4月・10月）
◆賞与年2回（1月・7月）
◆交通費全額支給
┗マイカー通勤の場合は規定に準じて支給します。
◆住宅手当（規定あり）
◆引越し支援・社宅制度（規定あり）
◆子ども手当（18歳未満の子1人につき月5,000円）
◆役職手当
◆出産お祝い制度
◆副業OK
◆書籍購入制度
◆健康診断（年1回）
◆社用携帯貸与
◆社用車貸与・ガソリン代支給（必要な場合）
◆MVP表彰制度
◆独立支援制度
◆原則敷地内禁煙
※配属先によります
＼社員同士の交流も楽しめる♪／
◆会食支援金（会社負担）
◆レクリエーション大会（豪華景品あり）
◆全社会議・交流イベント（年2回）
┗全国の仲間と交流する機会も！
＼友人紹介制度も充実！／
紹介した友人・知人が入社した場合、紹介者に毎月1万円を継続支給する制度もあります◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
頑張った分、賞与に返ってくることが一番の魅力です！
【Sさん・入社7年目】
当社の魅力は、成果を出した分だけしっかり評価してもらえることです。特に驚いたのは、個人の売上に対する賞与の還元率の高さ！接客・販売の仕事では、どれだけ頑張っても給与がなかなか変わらないケースもあると思います。でも、当社では自分の成果が賞与として目に見える形で返ってくるので、モチベーションも上がりますね。さらに、アポインターからマネジメント職へステップアップするにつれて、基本となる報酬もアップ。今では自分の成果だけでなく、仲間の成長や組織全体の成果にもやりがいを感じています。収入もキャリアも、自分の頑張りで高めていける会社だと思います！
【▼続き】営業未経験から、3つの営業部を統括する副部長へ！
前職は自営業で便利屋を営んでいましたが、もっと大きなフィールドで自分の力を試したいと思い、転職を決意しました。営業経験はゼロでしたが、面接では過去の経歴よりも、私の意欲や行動力を評価してもらえたんです。入社当初は自分のやり方にこだわって、上司の指示を聞かずに突っ走ることも（笑）。でも、先輩のノウハウを素直に吸収するようになってから、一気に成果が出るようになりました。現在は西日本営業本部の副部長として、3つの営業部を統括しています。年齢や社歴に関係なく、意欲次第でどんどん挑戦できる環境ですね！
取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、応募者の過去の経歴よりも、これからの可能性を大切にする採用姿勢だ。「いい車を買いたい」「正社員として安定したい」など、志望動機は飾らない素直なもので構わないという。実際に、未経験のフリーターから入社した社員も活躍しているそうだ。
また、先輩の95％以上が未経験入社であり、一人ひとりの習得状況に合わせて研修期間を調整するなど、育成体制も手厚い。定着率93.7％という数字からも、働きやすい環境がうかがえる。
学歴や職歴にとらわれず、一人ひとりの意欲に目を向ける同社。新しいキャリアへの一歩を踏み出したい方に、ぜひ注目してほしい企業である。
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未経験から安定収入！年2回の昇給・賞与で収入UPも◎ -
仕事終わりの時間も充実！自分らしい毎日を楽しめます♪ -
約1～2ヶ月の研修と先輩のサポートで安心スタート！
会社概要
Ｂａｓｅｓ ｏｆ Ｎｅｘｔ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■電気・通信工事
■農業
■採用支援
■ドローン講師、撮影、産業用ドローン活用
★売上は前年比139％→195％！
営業代行事業を軸に、新規事業にも挑戦し続ける成長企業です。
会社の成長とともに、自分自身の可能性も広げられる。
そんな環境で、新しいキャリアに挑戦しませんか？
＼社員に聞きました！当社の好きなところ／
◎仲間想いで助け合える環境（女性／入社6ヶ月）
◎業績が昇給賞与に反映されやすい（男性／入社1年）
◎評価制度がわかりやすく、モチベーションになる（男性／入社1年）
◎人間関係が良くて、いつでも相談しやすい（女性／入社3年）
◎バディ制度のおかげでなんでも相談しやすい（女性／入社1年）
◎フラットな雰囲気で、上下関係の壁がない（男性／入社2年）
- 設立
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2021年4月1日
- 従業員数
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61名
平均年齢／29歳
男女比／男性７：女性３
中途入社者の割合／9割以上
- 資本金
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9,000,000円
- 代表者
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伊佐地 賢豊
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接１～2回 ★一次面接は原則Web面接
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STEP03
内定
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STEP04
内定
★土日祝や平日夜間の面接も相談可能！お気軽にご連絡ください◎
◆書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
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〒532-0011
大阪市淀川区西中島7丁目1番29号 新大阪SONEビル1F
採用担当
TEL /080-5780-1596
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
Ｂａｓｅｓ ｏｆ Ｎｅｘｔ株式会社のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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株式会社アドバンス・シティ・プランニング
15期連続増収／土日祝休み 残業ほぼなし／賞与実績4ヶ月分 -
大同生命保険株式会社
未経験OK/平均月収48.8万円 リモートOK/基本17時退社 -
株式会社ＥＩＧＨＴ
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この求人情報について
Ｂａｓｅｓ ｏｆ Ｎｅｘｔ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。