職種
「お客様の課題に深く寄り添いたいのに、売って終わりになってしまう」
「提案するだけでなく、本質的な解決策から一緒に考えたい」
そんなもどかしさを抱えているなら、
その課題解決力をIT業界で開花させませんか?
ITの専門知識は、今はなくても大丈夫。
あなたが培ってきた顧客の真のニーズを
引き出す力こそが、何よりの武器になります。
マネージャーが伴走する手厚い環境で、
大手企業の経営層と対等に渡り合う営業へと
ステップアップできる場所をご用意しています。
≪★POINT1|未経験からITの世界へ!≫
IT知識ゼロでも安心。マネージャークラスの先輩が
専属OJTトレーナーとしてサポート。
まずは同行やご挨拶から始め、先輩の担当企業を引き継ぐことから始めます。
≪★POINT2|単なるマッチングを超えたパートナーへ≫
大手企業の「ビジネスパートナー」である当社では、
大手企業の役員層と直接対話し、
自社のエンジニアと共に課題解決のシナリオを描く介在価値を味わえます。
≪★POINT3|成長フェーズの組織で、アイデアを形に≫
「5年で売上3倍」を目指す急成長企業。
役職に関わらず意見が言える風通しの良さがあり、
あなたの提案がすぐ事業に反映されるダイナミズムがあります。
ベース株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
成長の新たなステージを迎えた当社は、向こう5年で売上3倍成長を目指しています。年間120%成長の局面を営業が担う重要なフェーズで、現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画です。即戦力として活躍し、組織拡大の中核を担う営業メンバーを求めています。
【取扱い案件・サービス】
◆大手プライム案件:金融系システム開発・保守運用
◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト
◆大手証券を中心としたプライムビジネス
社内は役職や年齢に関係なく、誰でもフラットに意見を言い合える風通しの良さが自慢です。「これがやりたい」「こう変えた方がいい」というアイデアがあれば、経営層にも直接提案でき、スピーディに実行に移されます。また、残業は月10〜20時間程度と少なめで、リモートワークや直行直帰も柔軟に活用可能。オンとオフのメリハリをつけながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
当社の営業は、単なる人材の提案や御用聞きではありません。お客様の抱える課題をヒアリングし、自社のエンジニアと協力しながら解決策を提案する「ビジネスパートナー」としての役割が求められます。商談相手は大手企業の役員や部長クラス。無形商材の営業経験で培った「顧客の真のニーズを引き出す力」が存分に活かせるポジションです。お客様と対等な関係で意見を交わし、「あなたに相談してよかった」と頼られる。そんな介在価値の大きさを実感しながら、営業としての市場価値を高めていけます。
■人材業界(SES、人材紹介、求人広告、アウトソーシング、BPO等)における法人営業経験
■研修サービスや教育ソリューションの提案営業経験
■展示会、イベント、プロモーション領域における企画提案営業経験
■受託サービスやソリューション提案型営業の経験
■顧客課題に応じた体制提案、単価交渉、契約条件調整の経験
■新規顧客開拓や既存顧客への深耕営業を通じた案件創出の経験
正社員
※試用期間中の条件変動はございません。
★昇給・昇格事例
30代(女性)前職:営業職
入社1年目:一般職 年収450万円
入社3年目:マネージャー(飛級) 年収650万円
★実績内容
・既存顧客との関係強化による受注拡大(担当顧客 受注額:3億円→8億円)
・顧客とのアライアンス協業の締結
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
残業は月に10~20時間程度と仕事終わりの時間も大切にできます◎
JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
・東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
リモートワークOK
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
女性の産休・育休取得は100%。
男性の育休取得実績も多数あり、2024年度は対象者11名中8名が取得(取得率72%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
『外資っぽい雰囲気』と表現されるように、空気を読むというより、割としっかり意見を言う文化があります。ハッキリと言い合える環境だからこそ、営業活動も深掘りできる。社内評価も感じるものがあって、SEが頼ってくれるんです。横のつながりができることで案件の共有がしやすいです。自分の動きに対するアドバイスをもらったり、逆に向こうからも相談される。ライバル的なものではなく、『個があって組織がある』という感じ。全体の予算に対してがんばっていこうという意識で、ピリピリしていない雰囲気が心地いいですね。
社内で決裁を取るところまで短く、フラットな関係だからYES・NOが早い。『これがうまくいかない』という相談もしやすく、フラットに上位層とコミュニケーションできます。働きかけが直接できるから、自分のアイデアがすぐに事業に反映される実感があります。リレーションの取り方も人それぞれで、お客さんとのコミュニケーションの取り方、SEと会社との関係性も、自分のやり方を見つけながら進められる。この自由度の高さが、営業として成長できる環境だと思います。
ベース株式会社の最大の魅力は、圧倒的な成長スピード感が強み。「5年で売上3倍」を掲げ年間120%で業績拡大を続ける今、同社は組織文化を一から創り上げる中核メンバーを求めている。特筆すべきは、常務が現場と同じフロアに座る「経営層との距離の近さ」と、未経験者が部門長へステップアップできる「成長しやすい環境」だ。大手SIer幹部と対等に渡り合う大きな裁量が成長を加速させている。IT営業として最前線でビジネスを牽引する道も、SEとして技術と折衝力を磨く道も、同社の新たなステージを創る重要なポジション。会社を創り上げる当事者としての醍醐味と、自身のキャリアの飛躍を同時に手に入れられる魅力的なフィールドである。
ベース株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
・コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。
低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。
株式会社富士通
みずほ証券株式会社
株式会社野村総合研究所
NTTデータ株式会社
日立グループ
NECグループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
TIS株式会社
株式会社電通総研
など(敬称略・順不同)
1997年1月
単体:1,356名 連結:1,432名(2026年6月末現在)
平均年齢/36.8歳
11.21億円
代表取締役社長 中山 克成
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)※本社にて対面実施
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※就業中の方に関しても、極力希望に応じた面接の調整を行います
※ご応募から内定までは2週間程度です
ベース株式会社【東証プライム上場】 https://www.basenet.co.jp/
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウィング8F
採用担当
TEL /03-5207-5112(採用担当直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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ベース株式会社【東証プライム上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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