職種
ルート営業◆未経験歓迎◆最大月38万◆日立グループと直取引◆年128日休み可◆10連休あり◆テレアポなし
- 正社員
- 年収：300～550万円
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
＼創業73年・日立グループ直取引の安定企業／
“人に紹介したくなる職場”で、心から安心できる働き方を。
「次こそ、ずっと働ける会社に出会いたい」
そんなあなたへ、定着率が97.2％と高い理由をご紹介します！
■理由1｜創業73年の盤石な経営基盤があるから
長年のノウハウで幅広い材料加工ニーズに対応する当社。
日立製作所関連の案件を長く担い、
確固たる信頼を築いてきました。
医療機器向けなど安定領域の受注も拡大中。
この強固な基盤があるからこそ、個人ノルマや新規開拓に追われず、
チームでお客様にじっくり寄り添うルート営業に専念できます！
■理由2｜無理なく働ける環境が整っているから
◆年間休日128日（有給5日を含む）
◆GW・夏季・冬季休暇は7～10連休
◆個人ノルマや飛び込み・テレアポは一切なし
◆転勤なし／車通勤OK！茨城で腰を据えて働ける
仕事とプライベートのメリハリをつけて
自分の時間を大切にできます◎
＼「人に紹介したくなる」心地よい職場／
安定基盤と働きやすさが揃う当社は、
社員が家族や友人に紹介して入社に至るケースも多数。
年齢や社歴の壁はなく、
困った時は互いにフォローし合える温かな社風が自慢です！
紹介したくなるほど心地よい職場で、
腰を据えて働きませんか？
募集要項
株式会社イトウ 本社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1953年の創業以来、梱包資材や幅広い材料の加工を通じてモノづくりを支えてきました。日立グループをはじめとする大手メーカーと長年安定した取引を続けており、業績は好調です。そんな中、組織体制を強化し、お客様の更なるニーズにお応えしていくため、増員募集を行うことになりました！
仕事内容
日立グループを中心とした既存のお客様へ、
モノづくりを根底から支える材料を提案するルート営業をお任せします。
【何を扱うの？】
日立製作所関連の家電製品や、医療・医用関係の装置（血液分析装置、DNA鑑定装置など）に使用される非金属材料です。
具体的には、特殊フィルム、両面テープ、断熱材製品、放熱製品など、様々な商材を扱います！
【営業スタイルは？】
すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、お困りごとをヒアリング。
「熱を遮断したい」「こんな加工がしたい」などのニーズに対し、自社工場の加工ノウハウを活かしてピッタリの商品を提案・試作します。
現時点で高い提案力や専門知識がなくても大丈夫。
提案するよりも「聞き上手」になることを意識するのが、信頼への近道です！
【目標について】
個人ノルマは一切ありません！
チーム全体で目標を追うのが当社のスタイルです。
社内連携もしっかり取れており、困ったときに質問や相談がしやすい温かい雰囲気を心がけています。
そのため、中途入社でもスムーズに馴染める環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目個人ノルマ・新規開拓なしで、お客様とじっくり向き合える！
ただモノを「売る」のではなく、お客様の「お困りごとを聞く」ことから始まる営業です。テレアポ・飛び込みなどの新規開拓や個人ノルマはなく、チームで協力して目標を追うスタイル。個人の目標は自身で設定するため、前向きに取り組めます！
また、日立グループと長年取引を続けるほどの信頼と、創業70年以上で培った幅広いノウハウがあるからこそ、提案のしやすさは抜群。工場や開発部署とも連携しながら、お客様の希望を形にできます。毎月のノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合う本質的な営業を始めませんか？
注目最長6ヶ月の充実した研修体制◎
▼まずは基礎知識の習得から
扱う材料や加工方法、製品に関する基礎をイチからじっくりと学びます。
▼その後は先輩と同行し実践へ
先輩と一緒に営業活動へ回り、OJTを通じて少しずつ実践スキルを磨きます。
一人立ちまでの目安は、営業経験者なら3ヶ月、未経験者ならたっぷり半年。
入社後すぐに結果を求めることはなく「じっくり育てていく」のが当社のスタンスです！
あなたのペースで取り組める環境だからこそ、安心してスタートを切ることができます◎
応募資格
＼未経験歓迎！第二新卒も歓迎／
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT限定可)
＼営業経験がない方も大丈夫／
□しっかり挨拶をする
□真面目に業務に取り組む
□チームで協力する
など、当たり前のことができる方なら問題ないです！
歓迎する経験・スキル
◆何らかの営業経験をお持ちの方
※必須ではありません！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★初年度月給38万円も可
【営業経験者】月給25万円～38万円
【未経験者】月給20万円～30万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,290円以上／その他の待遇に差異なし）
※残業代は全額別途支給します
勤務時間
8:15～17:00（実働7時間45分／休憩60分）
残業について
残業時間は、時期によって異なります。
チームで協力し合い、メリハリをつけて働けるよう取り組んでいます！
勤務地
休日休暇
★年128日休み（年5日の有給含む）
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇 ※本年度実績10日間
◆夏季休暇 ※本年度実績7日間
◆冬季休暇 ※本年度実績7日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績多数！
◆育児休暇 ※取得実績多数！
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回（4月）※業績連動
◆賞与：年2回（6月・12月）※業績連動
◆通勤手当
◆残業手当
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆退職金共済
◆再雇用制度
◆マイカー通勤OK
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【社員インタビュー】Hさん／20代／入社3年目
前職はスポーツインストラクターでしたが、人と関わる仕事をしながらもっと収入を安定させたいと思い、転職しました。当社には厳しいノルマがなく、目先の数字に追われないため、常にお客様にとってのベストを追求できるのが最大の魅力です。難しいご要望も部署を越えた連携で形にし、直接感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別ですね。未経験からの挑戦でしたが、「どこまで進んでる？」と気さくに声をかけてくれる先輩たちのおかげで、安心して成長できました。土日祝はしっかり休み、メリハリをつけて人間力も磨ける温かい職場で、ぜひ一緒に働きませんか？
数字で見るイトウ
長く働ける安心感は、確かな「数字」が証明しています！
◆創業73年の歴史が裏付ける深い信頼
◆創業以来、70年以上にわたって日立グループと取引
◆社員97名に対し取引先319社という安定したビジネス基盤
◆5713種の製品と15000種の材料を扱う圧倒的な対応力
◆年間3868件の環境調査を実施するサステナブルな姿勢
長年培われた確かな技術力と柔軟性を武器に、現代社会に不可欠な環境への配慮も徹底しています。
安定した経営基盤のもと、社会に貢献しながら長く腰を据えてキャリアを築ける環境です！
取材担当者より
1953年の創業以来、専門商社として日立グループをはじめとする日本のモノづくり産業を根底から支え続けてきたイトウ。同社の最大の魅力は、強固な経営基盤と、社員を何よりも大切にする温かい企業カルチャーにあると感じた。
取材で特に印象的だったのは、定着率97.2％という驚異的な数字と、現役社員からの紹介入社が多数という事実だ。年128日休み（有給5日含む）や7〜10日の大型連休といった働きやすさに加え、ノルマのないチーム営業というストレスフリーな環境が、「周りに紹介したくなるほど心地よい職場」を生み出しているのだろう。
充実した休日制度のもと、茨城で腰を据えて働ける同社は、「次こそはずっと安心して働ける会社を見つけたい」と願う求職者にとって、間違いなく最適なフィールドとなるはずだ。
-
社員一人ひとりが無理なく続けられる環境を整えています！ -
長年にわたって築き上げた信頼関係があるからこそ、新規開拓なしで既存顧客への提案に集中できます◎ -
チームで目標を追うスタイルなので、個人の負担が少なく、ストレスフリーに働けます！
会社概要
株式会社イトウ 本社の会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
絶縁紙・絶縁用フィルム、ウレタンフォーム、両面テープ等のプレス加工・絞り加工・精密ハーフカット加工
- 設立
-
1953(昭和28)年6月
- 従業員数
-
97名
- 資本金
-
2,500万円
- 代表者
-
代表取締役 佐々木 隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
◆書類選考は1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社イトウ 本社 https://ito-net.co.jp/
- 連絡先
-
〒311-4302
東茨城郡城里町那珂西2270-1
採用担当
TEL /029-288-5511
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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