職種
新規事業SaaS営業（リーダー候補）【ソニーグループ】フレックスタイム制/年間休日131日/在宅可
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.11.13～2027.10.14
ソニーGの基盤で、国内未開拓のSaaS市場を創る。
「スタートアップの醍醐味」を味わう立ち上げメンバーへ。
BtoB商談において、顧客と営業の間に生じる
「探す・整理する」といった見えないストレス。
そのコミュニケーション課題を解決し、
売り手と買い手の垣根を越えたひとつのチームを創り出すのが、
2026年5月にリリースしたばかりの新サービス『Enly（エンリー）』です。
海外ではすでに普及が進んでいる
「セールスコミュニケーション」という領域ですが、
国内ではまだ黎明期。
だからこそ、出来上がったツールをただ売るのではなく、
自らの手で市場そのものを切り拓いていく面白さがあります。
あなたにお任せするのは、単なる営業やCSではありません。
最前線で顧客の熱量を感じ取りながら、
サービス機能の改善や最適な営業フローの構築にまで
踏み込むコアメンバーとしての役割です。
社内コンテストを勝ち抜いた起案メンバーたちの熱量と、
ソニーグループという安定した投資基盤。
この二つが共存する特区的な環境で、
新しいビジネスを育てる手触り感を存分に味わってみませんか？
募集要項
ソニービズネットワークス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2026年5月、BtoB商談におけるコミュニケーション課題を解決する新サービス『Enly』をリリース。国内で新しい市場を開拓すべく、拡販から顧客の成功支援、さらにはサービス企画まで幅広く担う立ち上げメンバーを新たに募集します。
仕事内容
2026年5月にリリースしたBtoB商談専用コミュニケーションツール
『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、
営業・カスタマーサクセスを中心にお任せします。
【具体的な業務】
◆顧客への新規提案
マーケティング部門が獲得したリードに対し、
課題のヒアリングから導入までを提案。
自ら機会を作りにいく動きも歓迎します。
◆カスタマーサクセス
ヘルプデスクは別組織が担当するため、
顧客の成功支援に注力可能。
オンボーディング支援から活用促進のフォロー、改善提案を行います。
◆サービス企画・営業企画
顧客の声をもとにした機能改善の提案や、
営業・CSフローの構築にも参画。
「現場の声」を直接サービスづくりに反映できる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目国内未開拓の市場を自らの手で創り上げる
『Enly』が挑むのは、海外では普及しつつも
国内ではこれから成長期を迎える新たな市場です。
「売り手」と「買い手」の垣根を取り払い、
1つのチームとして合意形成を目指すこのプロダクトは、
単なるツール販売にとどまらず、
新しいセールスのあり方を社会に提案する挑戦でもあります。
完成された商品を売るのではなく、市場そのものを創り出す手触り感を、
立ち上げフェーズの今だからこそ味わえます。
注目安定基盤の上でスタートアップの熱量を
配属先は、社内コンテストで事業化を勝ち取った、
チャレンジ精神旺盛な起案メンバーで構成される特区的な組織です。
スタートアップのようなフットワークの軽さと熱量を持ちながらも、
バックボーンには安定した投資基盤が存在。
「事業を創りたい」「サービス企画にも携わりたい」
という意欲を、業績好調な既存事業の支えのもと、
安心して存分に発揮できる理想的な土壌が整っています。
応募資格
・新規法人営業経験1年以上（業界不問）
歓迎する経験・スキル
・サービス企画/事業開発等にも携わりたい方
・スタートアップ企業経験
・問題特定や課題解決等にやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
年収500万円～650万円
※経験やスキルにより決定
※時間外手当（全額）、賞与年2回、営業手当、インセンティブ含む
※試用期間3ヶ月あり。その間の、待遇・給与に変更はありません
賞与について
・賞与：年2回（標準3か月分）
・業績賞与あり（直近、毎年支給）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準時間9:30～18:15
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・京王井の頭線「渋谷」駅に直結
・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結
勤務地一覧
・東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
～年間休日131日～
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）
■有給休暇（入社初日から付与、17日～24日）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（標準3か月分）
■業績賞与（直近、毎年支給）
■昇給年1回
■退職金
■ソニー健保加入
■在宅勤務制度
■フレックス制度、時短制度
■資格取得支援制度
■ソニーグループ通信講座、ソニー製品割引
■NURO光利用料会社負担
■カフェテリアプラン
■部活・サークル支援制度
■無料自販機、社食 等
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
転職先を選ぶ際、多くの人が「安定」か「挑戦」かというジレンマに直面するはずだ。ソニービズネットワークス株式会社の歩みを紐解くと、これらが見事に融合した稀有な環境が浮かび上がる。最大のベネフィットとして挙げられるのは、ソニーグループ100％出資という盤石な事業基盤だろう。加えて、2012年設立という若さと、約370名という機動力溢れる組織規模も大きな魅力だ。強固なブランド力と豊富な資本を武器にしながら、ベンチャーさながらのスピード感で新たな価値創造へ挑むことができる。巨大な組織の歯車で終わることは決してない。自らの裁量でビジネスを前進させる確かな手応え。そのダイナミズムを直接味わえるのは、今このフェーズだからこそである。自身のキャリアをより強靭で豊かなものにしたいと願うなら、迷わず飛び込んでほしい。
会社概要
ソニービズネットワークス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆電気通信事業法に基づく電気通信事業
◆ネットワークインテグレーション事業
(ネットワーク設備･関連機器の企画･設計･運用･管理･保守･販売およびレンタル)
【関連会社】
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
モーションポートレート(株)
ソネット・メディア・ネットワークス(株)
So-net Entertainment Taiwan Limited
- 設立
-
2012 年7 月20 日
- 従業員数
-
372名（2026年10月1日時点）
- 資本金
-
6億円（資本準備金含む）
- 代表者
-
代表取締役社長 早川 富雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニービズネットワークス株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
ソニービズネットワークス株式会社 https://sonybn.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニービズネットワークス株式会社への質問」 と記載しお送りください。E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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