エイベックス株式会社

コンテンツ配信･調達営業（アニメ・映像事業）

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：400〜600万円
  • 掲載期間：Tue Mar 05 00:00:00 JST 2024〜Thu Oct 24 23:59:59 JST 2024
コンテンツ配信･調達営業（アニメ・映像事業）

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多くのIPを抱え360度のマネタイズを実現する
日本最大級のエンタテインメント企業で、新しい働き方を。

音楽、アニメ・映像、タレント・アーティスト等の様々な
エンタメIPを中心に、それぞれのビジネスカテゴリが生み出す
エンタテインメントをリンクさせ、そのシナジー効果で、
より上質なコンテンツの創出を図っているエイベックス。

当社では、今年新たに定義された企業理念に基づく重点戦略として
「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を掲げ
「マネジメント」「レーベル」「ライヴ」「アニメ・映像」の領域において、
エイベックスにしか出来ない価値創造を推進していきます。

未来志向型エンタテインメント企業を目指し、第三創業期を邁進している当社で
あなたのキャリアを活かしてみませんか？

募集要項

エイベックス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

組織体制の強化による増員募集。

仕事内容

デジタルコンテンツの配信･調達営業をお任せします。アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材として、自社コンテンツを保有するメーカー、自社配信サービスを運営するプラットフォーム、双方の立場での営業活動を行っていただきます。

【主な業務内容】
・自社のアニメ・実写等のデジタルコンテンツのセールス
・自社関連映像配信サービス「dTV」「アニメタイムズ」における作品調達
　（契約条件交渉/調整、契約書締結、システム登録作業）
・「アニメタイムズ」チャンネル運営（編成・企画含む）
・新規映像事業の立ち上げ　など

【取り扱うコンテンツについて】
取引先：動画配信サービス、放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ
コンテンツ：アニメ、邦画、アジアコンテンツ　など

応募資格

・学歴不問
・映像コンテンツに関わる3年以上の実務経験（制作、宣伝、営業、販促等、職種不問）
・目的達成の手段を自身で考え、改善をしながら物事を進める事ができる自走力
・スピード感をもってマルチタスクを同時処理できる力
・細かい確認/作業を着実に捌ける正確性
歓迎する経験・スキル

・3年以上の映像コンテンツ営業または調達経験
・チームでプロジェクトを動かした経験
・映像作品への興味
・高い目標や多くの仕事に向き合い乗り越えた経験
・Excel（基本的な関数）、PowerPoint（取引先への提案資料作成）のスキル

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収】402万円〜600万円（月給制）

(1)基本給： 3,468,000 円〜 5,184,000 円
(2)時間外20時間相当分： 552,000 円〜 816,000 円
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
(1)＋(2)のトータル　4,020,000円〜6,000,000円

※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
　　　　　　

勤務時間

・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし
・休憩時間　　 原則60分
残業について

月平均40時間（振替休日制度あり）

勤務地

■エイベックス・ピクチャーズ株式会社への出向になります。

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
交通・詳細

＜アクセス＞
・南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
・都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
・都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分

勤務地エリア

東京都(港区)

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休日休暇

＜年間休日135日＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇　など

待遇・福利厚生

■テレワーク制度
■社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
■退職金制度
■社員持株会
■互助会
■カフェ

掲載終了予定日：Thu Oct 24 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

エンタテインメント業界で国内No.1の実績を誇る同社では、様々なコンテンツやサービスを通じて、新しい市場価値を生み出してきた。2022年には企業理念が改めて定義され、更なるエンタテインメントの可能性に挑みつづける。社員達に必要なのは、柔軟性と志。一つのことをやり遂げるための強い意志を持ち、他の価値観を尊重しつつ、周囲を巻き込んで仕事を進めていくことができる人なら、同社で活躍できることは間違いない。

会社概要

エイベックス株式会社の会社概要です。

事業内容

エンタテインメント業界のリーディングカンパニーとして、幅広い領域でサービス展開を行っております。
◆音楽：コンテンツ企画・制作・販売、音楽配信及び音楽出版
◆ビデオ：コンテンツ企画・制作、及びDVD等のパッケージ販売
◆マネジメント：アーティストマネジメント業務に加え、俳優やタレント、アスリート等の人材マネジメント、プロモーション、広告代理店業
◆ライヴ：自社アーティストのみならず、外部アーティストのライヴやイベント等の企画・制作・運営（海外パートナーとのコンテンツもあり）
◆デジタル：定額制映像配信サービスのオリジナルコンテンツの企画・制作、定額制音楽配信サービスの運営
◆ダンス＆スクール：エンタテイナー要請スクール「エイベックス・アーティストアカデミー」を運営。ダンスのカリキュラムの企画、開発
◆MD＆ファンクラブ：アーティストグッズの企画・制作・販売、ファンクラブ運営。
◆他エンタテインメント：飲食店舗運営や、美容関連事業
※未来志向型エンタテインメント企業を目指して、第三創業として邁進しております。

設立

1988年4月11日

従業員数

1,514人(2023年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長CEO　黒岩 克巳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エイベックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

エイベックス株式会社http://www.avex.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
エイベックス株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「エイベックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：Thu Oct 24 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  2. フリーアドレス制導入

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この求人情報について

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