コクヨ株式会社

WEBマーケティング・プロモーション戦略*自社B2Bサービス/リモート&フルフレックス

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.10.24〜2024.07.11
WEBマーケティング・プロモーション戦略*自社B2Bサービス/リモート&フルフレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【文具メーカーからの変革】
ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。

コクヨのヨコク。
それは、言葉にして挑戦すること。
2022年2月に企業理念を刷新し「be Unipue.」といった理念のもと、
想像力を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる企業を目指しております。

これまでのイメージは「文具メーカー」一点でしたが、
今はそれだけではありません。
実際文具を扱っているライフスタイル領域の売上は28%となっており、
法人向けのワークスタイル領域の売上比率の方が高いのが現状です。
複数の事業ポートフォリオを組みつつ、
WORK&LIFEを支える事業を幅広く展開。
従来の「一本杉モデル」から「森林経営モデル」へ変化し
顧客価値の拡張を図り、2030年には5000億円を目標としています。

100年以上にわたりお客様からの信頼をいただいてきた当社。
不確実な時代と言われる今日。
私たちはお客様の課題に向き合う姿勢を変えることなく、
新しい価値を創出し続けたい。
私たちと共にコクヨならではの、
価値創造と課題解決を実現しませんか?

募集要項

コクヨ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業規模拡大と組織強化に向けて、WEBマーケティング・プロモーション戦略のポジションを募集します。

仕事内容

コクヨの帳票配信サービス「@Tovas」のマーケティング担当として、
HOTリードの獲得を最大化する為の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■リードジェネレーション〜ナーチャリング〜インサイドセールスまで一気通貫で対応
■Web広告やSEO対策、MAなどのデジタルマーケティング業務
■インサイドセールスのコントロールや
 営業チームと共同で案件獲得の効率化
■最大化推進業務・Webセミナー/イべントなどの販促企画
■運用業務(パートナーとの共催セミナーなど)
■ニュースリリースの発信、事例パンフレットの事例取材など
 プロモーションに関わる制作業務

【@Tovas(あっととばす)とは】
請求書や納品書、注文書などの帳票を
「電子ファイル」「FAX」「郵送」でお届けする
帳票Web配信クラウドサービスです。
注目コクヨの職場環境

■ALLフラット「対等な関係」
一社勤め上げが前提ではなく、
社員ひとりひとりが前例を疑い新しい仕事の進め方を考えていく

■自立を前提とした働き方「ハイブリッドワーク」
ノンコアスーパーフレックス制度を採用しております。
1stPlace:テレワーク(在宅勤務)
2ndPlace:オフィスワーク 
3rdPlace:コワーキングの時間と場所にとらわれない働き方

■カスケードされた目標設定「何の為に何をやるか」
会社⇒部門⇒チームと目指すべき方向性の共有を受け、
その中で自分は何をやるかは自分次第。
対話を通じて半期の目標を設定。年次関係なく絶対評価

注目コクヨだからこそできる柔軟なキャリア形成

■本業以外で自身のキャリアを伸ばす「20%チャレンジ」
社内副業制度。所属部署に限らず、
社内で公募される求人に対し手挙げ式で参加。
自身の業務時間の20%の時間を使って社内副業チャレンジ。

■事業創造の手法を学ぶ「マーケティング大学」
プロの外部講師による新規事業立案研修。
異なる事業の社員がチームアップし、
約半年間経営層と新規事業に関する議論を深める。

■中長期のキャリア目標設定「キャリアチェンジ」
ワークプレイスやステーショナリー、流通など
幅広い事業を有しているコクヨの環境を存分に活かしてほしい。
そんな想いから人材の流動性を高め、
社員にさまざまなキャリアの選択肢を提供しています。

応募資格

■大卒以上

以下のようなご経験をお持ちの方
■ITサービスにおけるマーケティングのご経験
■販促・プロモーションに関するご経験
歓迎する経験・スキル

■パートナー企業との共催イべントの企画・実施経験
■コンテンツ整備等ホームページ運営知識

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収:450万円〜580万円

※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし
※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。
 管理職の場合、残業代は年収に含まれます。
      
賞与について

2022年賞与実績:5.5か月分(組合員)

勤務時間

フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準労働時間帯/8:45〜17:30(標準労働時間8時間)

勤務地

【品川ライブオフィス】
東京都港区港南1-8-35

【オフィスについて】
仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。
チャレンジしたい。わくわくが止まらない。
自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。
“みんなのワーク&ライフ開放区”がテーマです。
交通・詳細

JR各線「品川駅」港南口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日〜20日
 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■配偶者出産休暇
■産後パパ育休(出生時育児休業)

待遇・福利厚生

■昇降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績変動
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■PLAY WORK マイレージ
■在宅勤務制度
■短日短時間勤務
■自己都合退職者再雇用制度
■ハイブリッドワーク
■ワークプレイスポートフォリオ

掲載終了予定日:2024.07.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇る同社だが、実はオフィス家具、事務機器の製造・販売をも手がけていることはご存じだろうか。特にワークプレイス事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超と優良企業として躍進を続けている。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」など充実しており、社員のワーク・ライフ・バランスを大切にしている。また、ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で離職率(定年退職者除く)は1%台。2021年には未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、企業理念を「be Unique.」に刷新。今後もリーディングカンパニーとして勇往邁進していく同社でなら、あなたの社会人人生もより実りあるものになるだろう。

会社概要

コクヨ株式会社の会社概要です。

事業内容

コクヨグループは長期ビジョンCCC2030の達成に向け、
社会における役割を「WORK & LIFE STYLE Company」と再定義し、
文具や家具といったカテゴリにとらわれない、
豊かな生き方を創造する企業を目指しています。
事業領域は「ワークスタイル領域」と「ライフスタイル領域」の2つ、
事業は4つに整理しました。

≪ワークスタイル領域≫
【ワークプレイス事業】
働き方の変化に伴うオフィスリニューアル需要の獲得と、
デジタルや内装など事業領域の拡張をベースに、増収増益に向けてコクヨ全社の業績を牽引することを目指します。
【ビジネスサプライ流通事業】
コロナをきっかけにEC購買が広がった通販市場の成長をベースに、
カウネットではECマーケティングの強化により、
顧客数の拡大による増収と収益性の改善に取り組みます。
≪ライフスタイル領域≫
【ステーショナリー事業】
SNSなど自己表現ニーズの高まりなどにより付加価値文具市場は拡大する中で、
国内既存事業のブラッシュアップに加えて、
国内外でデジタルマーケティングの強化に取り組みます。
【インテリアリテール事業】
巣ごもり需要だけでなく住空間への新たなニーズを取り込むために、
店舗とECを統合したマーケティング戦略(OMO、Online Merges with Offline)に 取り組みます。

【関連会社】
カウネット/コクヨマーケティング/コクヨファイナンス など

主要取引先

全国の法人会社、小売販売店など

設立

1905年(明治38年)10月

従業員数

連結  6,864名、単体  2,062名(2022年12月末現在)

平均年齢/43歳

資本金

158億円

売上高

3,009億円(連結 2022年1月1日〜2022年12月31日)

代表者

代表取締役 社長執行役員 黒田 英邦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

ホームページ

コクヨ株式会社https://www.kokuyo.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「コクヨ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2024.07.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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