職種
社内SE
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円
- NEW
- 掲載期間：2024.06.28～2025.05.29
メディアも注目する最新の「トレンドマーケティング」を支える
SNSやデジタル領域のマーケティングを強みとする当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う
「トレンドマーケティング」を軸とし、
インフルエンサーマーケティング、PR、デジタル広告、
自社メディアといった様々な手法を複合させながら、
企業のプロモーション支援と
自社でのメディア・ブランド開発を行っています。
社員ひとりひとりがやりがいを持ち、楽しく働ける。
そして新たな挑戦ができる環境を整備するための
IT戦略立案やシステム導入・推進を
要件整理フェーズからご担当いただけます。
企業の成長を支える第一段階でもある情報システムポジション。
ぜひ、スキルを磨きながら新たな担当領域の知見を広めませんか？
募集要項
トレンダーズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社の強みである事業強化のために更なる組織拡大を目指すため、内部から支えていただける新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
社内の情報システム担当として、社内のITインフラや導入サービスの管理・運用をメインにお任せします。
社内システムのトラブルシューティングやヘルプデスク業務もご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■各種デバイスの管理・運用
┗PC／携帯電話／iPadなど（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
■ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理
■社内システムの設計・導入・運用管理
■社内ヘルプデスク（テクニカルサポート・トラブル対応等）
■社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
■情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等）
入社後は、スキルや経験をもとに担当できる業務からお任せしていき、少しずつ担当領域を拡大します。始めはキッティングなどインフラの整備、アカウントの管理業務などから始まり、慣れてきたら徐々に得意領域をお任せしていきます。
ご興味があれば情報システム領域だけではなく、新規プロダクトの開発サポートなどにも携わって行くことも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目数字でみるトレンダーズ
当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、
社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、
活躍できる会社でありたいと考えています。
■男女比率：女性87.3％/男性12.7％
■平均年齢：31.7歳
■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％)
■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％
■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％
■男性育休取得率：100％
■年休取得率：67.3％
■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入)
※2024年3月31日時点のデータです
注目多様な働き方を実現する支援制度
【New Work Style】
・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）
・時差勤務制度（始業時間9時または10時）
・時間外労働の免除、制限
・半日単位の有給休暇制度
・時間単位の有給休暇制度
【ミッションコミット制】
・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度
・個人目標設定を明確にした評価の実施
【懇親ランチ補助】
・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援
（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）
応募資格
◆学歴不問
◆情報システム部門の在籍またはヘルプデスクの業務経験2年以上
◆以下いずれかのスキルや知見をお持ちの方
└プロジェクト管理・遂行スキル
└Google WorkSpace運用経験
└プログラミング、VBA、HTML、CSSなどの知見
└社内システム（グループウェアや業務システム等）の導入検討や導入経験
└業務システムのユーザーマニュアル作成経験
【求める人物像】
◆仕事に対して責任感を持ち、コツコツ業務を遂行していくことができる方
◆受け身でなく積極的に提案／行動できる方
◆変化を恐れず、新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
◆他部門と協力して物事を実行できる方
◆問い合わせに迅速に対応できるフットワークを持つ方
◆相手の知識レベルに合わせて説明を行う気配り力がある方
歓迎する経験・スキル
◇AIやIoTのビジネス活用や導入経験
◇WEBサーバやクライアントOSの構築、運用経験
◇WEBサービスの構築、運用経験
◇社内への外部サービス導入経験（ベンダー選別・選定）
◇社内IT部門（業界不問）での業務経験
◇情報セキュリティマネジメントの知見
雇用形態
正社員
想定給与
【年俸制】400～600万円（12分割）
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代として月45時間相当（月90,000円～月136,000円程度）が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
9：00～18：00または10：00～19：00（※時差出勤可）
★フレックスタイム制（コアタイム： 11:00～16:00）
（標準労働時間/1日8時間）
勤務地
東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日）
■バースデー休暇/家族バースデー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇【産休・育休：復帰率100％】
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（月3万円まで）
■報奨金
■ストックオプション制度
■MVP制度
■副業（複業）OK（※事前申請制）
■住宅手当（月1万5000円※社内規定あり）
■引っ越し補助（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
■トレンダーズキャンプ（社員旅行補助）
■リモート勤務可
■フレックス制度
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2000年の設立より、リサーチからプロモーションまであらゆる領域におけるマーケティングソリューションを提供してきたトレンダーズ。クライアントには大手メーカーをはじめ幅広い業種・企業が立ち並ぶ。同社のサービスの強みは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークとプランニング力。生活者の価値観・ライフスタイルの多様化に対応した「マイクロマーケティング」を標榜しており、業界における最先端のマーケティング手法が学べる環境だ。それゆえに同社には、机上の空論にとどまらない「活きたマーケティング」を吸収し、マーケティング業界のトップランナーとして成長していくことができる絶好のフィールドが広がっていると言えるだろう。
会社概要
トレンダーズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■マーケティング事業
■インベストメント事業
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
■マザーズ上場企業初の平成27年度、
令和2年度「なでしこ銘柄」に選定されました。
■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2016」において、
「総合ランキング（従業員数規模別）300名未満の部」で第3位、
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」、第5位に入賞いたしました。
- 主要取引先
-
アサヒビール株式会社
味の素株式会社
ヱスビー食品株式会社
エーザイ株式会社
花王株式会社
サントリーホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
三井生命保険株式会社
森永乳業株式会社
ライオン株式会社 など
- 設立
-
2000年4月
- 従業員数
-
連結：227名（2024年3月31日現在）
平均年齢／31.7歳
- 資本金
-
6億2,975万円（2024年3月31日現在）
- 代表者
-
会長：岡本 伊久男（おかもと いくお） 社長：黒川 涼子（くろかわ りょうこ）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
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STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『トレンダーズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
トレンダーズ株式会社 http://www.trenders.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「トレンダーズ株式会社への質問」と記載し、お送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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