職種
1995年に創業したデジタルガレージ。
ポータルサイト、ブログ、SNSといった、
その時代の最先端のWeb技術を活用した
広告/プロモーションを手がけています。
また、90年代後半のEC黎明期から
オンライン決済等のシステムを構築し、
現在ではアジアにおけるITビジネスの
プラットフォーマーを目指しています。
その他には、Twitter(現X)やLinkedInが
日本で本格的に立ち上がる前から投資を行い、
日本へのローカライズ支援も行ってきました。
これからもテクノロジーとビジネス、
双方の視点を持って社会実装し、
よりよい社会を築いていくために
新たなメンバーを募集しています。
株式会社デジタルガレージが募集している求人の詳細です。
クレジットカード、銀行(各種ローン商品)、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界の顧客50社以上と取引している当社。Web専業の広告代理店の中でもTOPクラスの業界取扱いシェアを誇ります。今回はさらなる事業拡大に向けての【増員募集】となります。
ご入社時点のスキルや経験にもよりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識の習得を行っていただきます。独り立ちまでの期間は約半年を見込んでいいます。
当社はWeb専業の広告代理店の中でもトップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。年間で数千万~数十億単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、特定の顧客と長期に渡って伴走をしていける環境です。
中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格。一人ひとりの裁量が大きく、フラットな社風なため、活躍している社員の中には入社1年未満でマネジメントを任されたケースも。将来的には組織の中核を担う管理職や営業の専門性を高めるスペシャリストを目指せるほか、運用型広告コンサルタントへのジョブチェンジなども可能です。
<求める人物像>
◎変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
◎顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
◎仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
◎広告主と直接向き合い、マーケティングコンサルの上流で経験を積みたい方、顧客満足度にこだわりたい方
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異なし
20時間程度
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
・東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
リモートワークOK
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆連続休暇(リフレッシュ休暇)
◆年末年始休暇
◆ボランティア休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代官山に自社ビルを構える「株式会社デジタルガレージ」。同社は日本初の個人ホームページ開設で話題を呼んだ。その後もTwitter社(現X社)と資本・業務提携するなど、WEB業界において常に最前線で新しい風を吹き込んできた。そのため取引先はビッグクライアントがばかり。『日本のインターネットの“ファーストペンギン”であれ』という同社のスピリットが社員全員に浸透しているからこそ、変化が激しいWEB業界において最前線を走り続けられるのではないかと感じた。新しい価値を創り上げていきたい方には是非当社の環境・文化を活用し、実現させていただきたい。
株式会社デジタルガレージの会社概要です。
■マーケティング事業
(メディアテクノロジーカンパニー、BI.Garage、ナビプラス)
WEBとリアルを融合した総合プロモーション及びインターネット広告等のウェブマーケティング
■ペインメント事業(econtext ASIA、ベリトランス、イーコンテクスト)
Eコマースにおける決済ソリューションの提供を行っております。日本の決済市場をリードするこの2つの子会社が培ったノウハウと最先端の決済技術を、今後はDGグループの決済事業のヘッドクォーターとして香港に設立したecontext ASIAを通じて、EC市場の成長が著しいアジア新興諸国での決済事業の展開に活用
■インキュベーション事業
Twitter、カカクコム、食べログ、4trabelをはじめとする国内外のベンチャー企業への投資及びマーケティング
・大王製紙
・ニューバランスジャパン
・ブルボン
・明治乳業
・ブリタジャパン
・トンボ鉛筆
・ドクターシーラボ
・スカパーJSAT
・エスエスエルヘルスケアジャパン
・日立マクセル
など国内外のナショナルクライアントを多数取引実績有
1995年8月17日
528名
78億4600万
81億1,400万円
代表取締役グループCEO 林 郁
代表者略歴/1995年当社を設立。現代表取締役CEO。インターネットビジネスの最先端をいく事業展開を行う。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社デジタルガレージ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社デジタルガレージ http://www.garage.co.jp/ja/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社デジタルガレージ type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社デジタルガレージへの質問」と記載しお送り下さい。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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