職種
Misfitsは、"はぐれ者"が再出発できる場所。
大工、アスリート、バンドマン、元ペットショップ店員、大学生…
経歴も、過去のつまずきも関係ない。
むしろまっすぐじゃなかった人生を持つ人の方が、
ここでは強く育っています。
なぜならMisfitsの中心にあるのは、
「人は、何歳からでも変われる」という想い。
挑戦を笑う人がいない。
弱さも迷いも、ちゃんと抱えたまま来ていい。
そんな空気でつくられた会社だからです。
あなたが挑むのは、専門家とタッグを組み、
"誰かの人生を前に進める"プロジェクトづくり!
美容・キャリア・アートなど、世の中に必要なのに、
まだ届いていない価値を形にして届けていく。
ただの広告運用でも、ただのSNS運用でもありません。
あなたの言葉や企画が、誰かの人生を変える仕事です!
しかもスタートはみんな未経験!
4ヶ月の研修で基礎から実践まで一気に駆け上がり、
4ヶ月目には小さなプロジェクトを任されるほどに!
普通の会社の1~2年が、ここでは数ヶ月で訪れます!
もう一度、未来を選び直したい。
そんなあなたの想いを、
本気で拾い上げてくれる仲間がここにはいます。
逃げずに、諦めずに、前に進みたいなら――
Misfitsは、その一歩を一緒に踏み出せる場所です!
Misfits株式会社が募集している求人の詳細です。
Misfitsは、専門家と共に新しいS2Cプロジェクトをさらに生み出し、"人生が変わった人の数"をさらに増やしていきたいと考えています。
そのために必要なのが、価値を形にし届けるマーケターの存在。未経験でも4ヶ月で戦力になれる育成環境は整っているので、過去より"これから"で勝負したいあなたを待っています!
MisfitsのS2C事業には、ただ売るためのプロジェクトはひとつもありません。扱うのは、誰かの人生を本気で前に進める事業ばかり!たとえば…
★妊活で悩む女性を支える専門家とつくるオンラインプログラム
★未経験からアーティストを目指す人のためのデザインスクール
★地方の後継者不足を救う事業承継プロジェクト
など、課題は深いのに、世の中に届いていない領域がほとんど。あなたが企画した導線や言葉が、そのまま"救われる誰か"に届くのがS2Cの事業。未経験でも、ここでつくるプロジェクトは誰かの未来を変える力を持っています!
Misfitsの成長スピードは、一般的な研修型の会社とは比べものになりません。SNS原稿づくり、構成案、LINE配信、ミニプロジェクト運営……。未経験でも、4ヶ月後には「任される前提」の仕事に挑むことになります。普通なら1〜2年かかる裁量が、Misfitsでは当たり前のように手に入るのです。
その理由は、実務と学びが地続きになっているから。研修と現場が分断されず、プロジェクトの横で学び→すぐ実践、を繰り返せる。さらに、先輩の仕事を間近で見て、真似して、フィードバックをもらうサイクルが恐ろしく速い。
毎日がインプットと挑戦の連続で、気づいたら視点も言葉もアウトプットの質も変わっている。"人生が動く職場"と言われる理由が、ここにあります!
正社員
※試用期間(3ヵ月間)中の雇用形態に変動はありません。
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎土日と有休をつなげて、5日間以上の連続休暇もOK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Misfitsの根っこにあるのは、代表・神谷自身の原体験。挫折も、迷いも、立ち止まった時間も全部知っているからこそ、「何歳からでも変われる」という言葉にちゃんと重みがある。だからこの会社は、過去の肩書きより"今どうなりたいか"を本気で見てくれます。
S2Cという事業もその延長線上。価値を持っているのに届かない専門家と、その価値を必要としている人をつなぎ、人生を前に進める仕組みです。Misfitsは、ただ働く場所じゃなく、"もう一度始めたい"人の背中を押してくれるコミュニティ。理想の未来を語ることが当たり前で、仲間がそれを笑わずに本気で応援してくれる環境です。
Misfitsという社名は「ハグレもの」を表しています。でもそれは、ネガティブではなく、むしろ強さの証。一度つまずいたからこそ、人の痛みにも希望にも敏感になれる。そんな"はぐれ者"が挑戦できる社会こそ、次の時代に必要だとMisfitsは考えています。
だからこそビジョンは「誰ひとり"自分"を諦めない社会の実現」。専門家をプロデュースする事業も、メンバー同士が支え合うカルチャーも、すべてはこのビジョンのために存在します。Misfitsで働くということは、誰かの人生の物語が書き換わる瞬間に関わるということ。あなたが生み出すプロジェクトが、誰かの未来を変える一歩になる面白みを、是非ここで感じてください。
Misfitsは、自分の物語をもう一度書き直せる場所。ここでは、完璧じゃない人のほうがしっくりくる。大工、バンドマン、元アスリート、救命士…。まっすぐじゃなかった人生を持つ人ほど、なぜか強く育つ。だから誰も過去をジャッジしない。大切なのは「これからどう生きたいか」。それだけだ。
代表の神谷さんの思想は驚くほどシンプルで本質的。「人は何歳からでも変われる」。だからこの会社には、挑戦を笑う空気が一切ない。弱さも迷いも、そのまま抱えて来ていい。むしろ、それを抱えた人のほうが伸びると本気で信じている。
特徴的なのは、Misfitsが優秀さではなく"諦めの悪さ"に惹かれること。努力できる人は強い。でも、折れてもまた立ち上がる人は、もっと強い。そんな価値観が根っこにあるから、はぐれもの同士が自然と支え合うコミュニティが生まれているのだろう。
Misfits株式会社の会社概要です。
■S2C事業
医療・美容・キャリア・アートなど 本物の専門家の価値を、必要とする生活者へ最短距離で届ける事業です。専門家は価値を持っていても届け方を知らない人が多く、一方でその知識に出会えれば救われる人もいます。そこで専門家の知識をコンテンツ化し、SNS・LP・動画・プロモーションを通して社会へ届けることで、“価値の未接続”を解消し、人生を前に進めるプロジェクトを20以上推進しています。
【VISION:誰ひとり“自分を諦めない”社会の実現】
Misfitsが目指すのは、「どんな過去を持つ人でも、もう一度挑戦できる社会」です。学歴・経歴・挫折…そんな"レッテル"で人が価値を決められてしまう世界を、私たちは変えたい。人生の途中で迷った人にも、「まだいける」と思える選択肢を。挑戦する人を笑わず、むしろ応援する文化を日本に根づかせたい。その旗を掲げ、最前線で挑み続けるのがMisfitsの存在意義です。
【MISSION:学びを通じて、人生を変えるきっかけをつくり続ける】
私たちは"教育ビジネス"をしているのではありません。S2C事業を通じて、「学ぶことで人生が動き出す瞬間」をつくり続ける会社です。医療・キャリア・アートなど、社会の課題に向き合う専門家とタッグを組み、価値ある知識をコンテンツ化し、必要とする人へ届ける。その一歩で、人生が前に進む人が確かに存在します。学びが希望になり、可能性を再び信じられるような "新しい大人の学び"を広げていきます。
2022年11月11日
平均年齢/26歳
代表取締役 CEO 神谷 翔也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による選考
STEP02
一次面接(オンライン)
STEP03
二次面接(オンライン)
STEP04
最終面接(対面)
※1回の面接時間は60分を予定しています。
※面接ではこれまでの実績や応募経緯、これからのキャリアについて伺います。
※知識とスキルチェックするための課題あり
Misfits株式会社 https://misfits.co.jp/
〒113-0034
東京都文京区湯島3-1-3MSビル8F
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