株式会社グミ

制作進行管理◆企画・撮影・編集まで担当/週3リモート可/20代活躍中/年休126日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2024.12.13~2025.01.09
制作進行管理◆企画・撮影・編集まで担当/週3リモート可/20代活躍中/年休126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「いい制作には、いい『制作進行管理』がいる。」
なんて言われるようなコンテンツ、手掛けませんか?

企業VPを中心にしながらも、
幅広い映像コンテンツ制作を企画段階から携わるグミ。

私たちは現在、多種多様なデジタルコンテンツの制作を管理する
【制作進行管理(プロダクションマネージャー)】の新しい仲間を増員募集しています!

グミで働くプロマネの魅力…。
それは、何といっても「手掛けるジャンル」と
「クライアントの業界」の幅が非常に広いことです!

アパレル、製造系、医療業界など多岐にわたる
クライアントのコンテンツを手掛けています。

また、「何でも自由にやれる」社風もあいまって
コンテンツのジャンルも業界の領域もどんどん拡大しており
「このプロジェクト、やりたい!」と
心から燃え上がれる案件があなたにも絶対見つかります!

時にはアイディアの壁にぶつかることもあるかもしれませんが、
仕事から趣味まで気軽に話せる先輩がそばで支えますので、
アイデア・刺激を受けながら納得の制作を行っていきましょう!

さらに、【フレックス制度】や美術館の利用等で使える
【アート補助制度】などもご用意◎
魅力的な制度も活用しながら、仲間たちとワガママに制作していきませんか?

募集要項

株式会社グミが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

受注した案件の予算管理、スタッフ・出演者の選定、諸々の手配、折衝、
交渉などをチームを組んで進めていただきます。

《具体的な仕事の流れ》
▼企画段階
…プレゼン資料集め、企画打ち合わせへの参加など。
 自分で企画を出すことも可能です。

▼撮影の準備
…必要な機材などの手配
…ロケハンやスタジオの交渉
…キャストのオーディション、撮影・照明・美術など各スタッフの人選・交渉や手配
…弁当、ケータリング手配
…撮影スタッフのスケジュール調整、現場進行プランの作成、コンテ発注、他

▼撮影現場
…現場全体の進行管理

▼撮影終了後
…編集などの進行管理

~*制作実績例*~
■製薬会社の新薬PR映像
■飲料メーカーのPR映像
 工場見学を疑似体験する映像制作/TVCM/会社案内映像
■自動者メーカー向けPR映像
 新車 PR/イベント用の映像制作
■社員教育用の映像、会社案内映像、新卒採用向け映像

営業メンバー増員により、幅広い業界へ拡大中!
多彩なジャンルの制作に携わることができます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目◇企画段階から携われる

プロダクションマネージャーは実際に映像を編集するだけでなく、プロデューサーがクライアントから受けた要望に対して、内容や方向性を決めていく企画段階から携わることが可能です。すでに決められたものを形にするだけの受け身の制作ではなく、自分なりのアイデアを活かすことができる環境です。

注目◇幅広いジャンルの映像制作に携われる

一つのジャンルにこだわることなく、医療、アパレル、メーカーなど幅広い映像制作に携わることができます。また、映像×WEB、映像×空間などコンテンツを融合させた複合的な制作を手掛けることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

幅広いジャンルに携わることで、映像制作のスキルを磨くことができます。
後々、ディレクターやプロデューサー、編集をメインとするモーショングラフィックデザイナーを目指す、という方も歓迎いたします!

応募資格

\映像・Web・デジタル・リアル問わず幅広い制作に携わりたい方歓迎/
◆学歴不問
◆下記いずれかの業務経験
┗プロダクションマネージャー(CM・VP制作会社)
┗デジタルコンテンツ業界での制作・アシスタント
┗テレビ制作AD(テレビ番組制作会社)

【活かせる経験・スキル】
映像制作・編集経験はもちろん、Adobe系ソフト(Premiere、After Effects、Illustrator、Photoshopなど)やFinal Cutを使用したことがある方であれば、そのスキルを活かして働けます。
歓迎する経験・スキル

◇制作会社などで映像制作・編集をしている方
◇WEBやアプリ、グラフィックなどにも抵抗のない方
◇趣味で映像ソフトなどを使って映像制作・編集をしている方

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与年2回支給!
★昇給年2回!
月給26万6,560円以上

―――――
※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します
※賞与は入社半年間対象外です
※試用期間3ヵ月(その間の給与・雇用形態に変更なし/その他待遇は「休日休暇」「待遇・福利厚生」参照)
※月給には固定残業代(月40時間/6万560円相当~)を含みます。超過分は別途支給します
実際の給与例

入社2年目/年収400万
入社4年目/年収420万

勤務時間

◆フレックスタイム制◆
(標準労働時間8時間)
|コアタイム|11:00~15:00
|フレキシブルタイム|8:00~11:00、15:00~22:00

※試用期間中(3ヶ月)は10:00~19:00の勤務となります(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

☆駅から徒歩6分or8分の駅チカオフィス
☆東京・大阪の2拠点で募集中!

▼東京本社
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F

▼大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F

★業務に応じて、週3日ほどリモートワークを実施中です
※試用期間中は対象外。出社での就業となります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

▼東京本社
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩8分

▼大阪オフィス
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都 (渋谷区) 、 大阪府 (大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆★ 年間休日126日以上 ★☆
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◇有給休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇その他特別休暇
(◇…試用期間中は適用外)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回※
◆賞与年2回※
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆休日出勤手当
◆健康診断
◆婦人科検診
◆社内イベント(BBQ、社員旅行など)
◆退職金制度(規定あり)
◆表彰制度(年1回/MVPを発表)
◆服装自由
◆在宅勤務手当
◆屋内禁煙
※…入社半年間は対象外

◇家族手当(配偶者月1万円/子ども1人につき月5000円)
◇住宅手当(月1万2,000円~2万円の補助/規定あり)
◇アート補助制度(映画鑑賞代や美術館入館料などの活動に月3000円まで支給)
(◇…試用期間中は適用外)

掲載終了予定日:2025.01.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新しいサービスにアンテナを張り、一歩先ゆくアイデアを提供する

当社の理念は、「みんなの夢や想いをカタチにすることで、未来を創造する」こと。映像制作だけでなく、WEB、アプリ、グラフィック、システム構築など幅広いデジタルコンテンツを手掛けています。また、年に1回「gumi idea market=“グミケ”」という内覧会を開催し、モックアップやデモ版を作るなど、新しい技術やアイデアを試す機会を設けています。それは、時代のニーズとともに変化し、成長し続ける企業でありたいという想いから。これからも、歩みを止めることなく、お客様のニーズに応えていきたいと考えています。

設立当初4名だったスタッフも、今では50名になりました。
設立当初4名だったスタッフも、今では50名になりました。
仲間たちと意見を交わしながら作っていける、風通しのいい環境

入社5年目になります。映像だけではなく、デジタル領域にも幅広く携われる点に惹かれて入社しました。コンテンツの種類が豊富ですし、「裁量の大きなポジションでやりたい!」といった声をあげればしっかり聞いてくれて、希望を叶えられるようなプロジェクトを任せてもらえるのも嬉しいですね!プロジェクトの担当者は自分一人でも、先輩や同僚たちに気軽に相談できるので、風通しのいい環境でみんなで作っていけるのも魅力だと思います!また、過度な残業や夜通しの作業に追われることもないので、映画を観たり話題のイベントなどに行ったりとインプットの時間を豊富に確保できています!

入社5年目・Sより
入社5年目・Sより

取材担当者より

映像・Web・イベント・グラフィック・ARやVR空間演出…幅広いコンテンツを駆使して、大手企業から中小企業に至るまで、様々なクライアントの期待に応え続けている同社。一見すると“映像制作会社”と思われそうだが、実は、システム開発からUIデザインまで、IT領域も一貫して手掛けられることが強みの一つでもあるのだ。そんな同社で働く社員の平均年齢は35歳と若く、20代30代が全体の75%を占めている。【好きなこと・やりたいことがあれば、どんどん主張すべき】という企業文化があり、年齢や性別に関わらず、のびのびと自分がやりたいことの実現に挑戦している社員ばかり。自分のアイデアをビジネスに変えるチャンスである『グミケ』もあり、社員全員が楽しく働いている会社と言っても過言ではないだろう。「こんなことやりたい」「あんなことやりたい」という想いがある方には、見逃してほしくない企業である。

  • 安定した環境で、社歴や年齢に関係なく、一人ひとりが専門性を磨きながら裁量を発揮しています!
    安定した環境で、社歴や年齢に関係なく、一人ひとりが専門性を磨きながら裁量を発揮しています!
  • 社員が思う存分企画や制作に熱中できるように、働く環境づくりには力を入れています!
    社員が思う存分企画や制作に熱中できるように、働く環境づくりには力を入れています!
  • 様々な分野で活躍する仲間たちと一緒に、“面白いモノづくり”を探求できる環境です。
    様々な分野で活躍する仲間たちと一緒に、“面白いモノづくり”を探求できる環境です。

会社概要

株式会社グミの会社概要です。

事業内容

~ 企画戦略からコンテンツ制作・運用までをワンストップで行えるプロ集団 ~
私たちは時代のニーズを的確にとらえ、一歩先ゆくアイデアと技術で様々なコンテンツをご提供しています。私たちグミが大切にしていること、それはクリエイティブを通して、企業やプロジェクトなどの事業活動を「見える化」し、経験・体験価値を世の中へ伝えていくことです。プロフェッショナルな視点をもつ強力なチームとしてクライアントの皆様と共に成長し、目標・ゴールを達成していただけるクリエイティブをご提供していきます。

【 サービス内容 】
◆コンテンツ企画・制作
┗映像、イベント/Webサイト/システム・アプリ/グラフィック/空間演出 など
◆AI(機械学習)
┗画像認識/数値解析/自然言語処理/レコメンドエンジン/データマイニング/業務最適化研究開発 など
◆Webマーケティング・サイト運用支援

【 主要取引先 】
アサツーディ・ケイ、イアソシア、一広、インターサイエンス社、インフロント、エッジ・インターナショナル、エードライブコミュニケーションズ、NTTラーニングシステムズ、エムディエス・シーエムジー、共同ピーアール、協和企画、クラリオン、新通、真和、セプテーニ、大東印刷工芸、大日本印刷、ターギス、丹青社、DNP映像センター、テレビ朝日映像、テレ・プランニングインターナショナル、電通、電通関西、電通東日本、東北新社、東映、凸版印刷、日本経済社、財団法人日本科学技術振興財団、日本テレビ放送網、博報堂、博報堂メディカル、ビジネスアーキテクツ、日立ドキュメントソリューションズ、日立製作所、ファーマインターナショナル、ブレインワークス 他多数。
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

2006年4月6日

従業員数

50名(2024年10月時点)

平均年齢/35歳

男女比/男性70%:女性30%

中途入社者の割合/中途70%

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 小山 欣紹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    1次選考:オンライン面接

  3. STEP03

    2次選考:対面面接

  4. STEP04

    内定 ★スピーディな選考を心がけています!

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■会社の雰囲気、大事じゃないですか?(採用担当より)■
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転職者の多くが転職を考え始めたきっかけとして挙げる「人間関係」。実際に働いてみないと見えない部分なのかもしれませんが、だからこそ、ご入社前にじっくりと時間をかけて、スキルや経験はもちろん、お互いの相性なんかも見れたら素敵ですよね?その意味で、直接お話をする中で見えるものって、とても多いとも思うんです。というわけで、少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、【typeの専用応募フォーム】からまずはご応募ください!
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◆日程などは相談に応じます!平日夜の面接も調整可能です
 ご就業中の方もご安心ください
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密厳守します。

ホームページ

株式会社グミ http://www.gumi.co.jp/

連絡先

〒150-0011

東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東3F

採用担当

掲載終了予定日:2025.01.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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