職種
Webディレクター【ゴルフに関する自社サイト】◆前給保証◆月給37.4万円～◆年休130日◆子ども手当あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：500～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.01.14～2025.02.10
【ディレクター×マーケター×デザイナーによる三位一体】
キャリアチェンジもOK！あなた次第で可能性が広がります
アマチュアゴルフ大会の主催をはじめ、
ゴルフに関するさまざまなサービスを展開している当社。
入社後は、自社サイトのWebディレクターとしてご活躍いただきます！
■100%自社サイト！裁量もって仕事を進められる■
あなたにお任せするのは、
大会参加者を募る『スクランブルゴルフツアー』や
全国のアマチュア大会やゴルフ場を検索できるサイト『Tee Off』などのサイト。
全て自社サイトのため、裁量をもって進められることが大きな魅力です！
■三位一体の“ワンチーム”でサービスを拡大■
Webマーケター・Webデザイナーと三位一体となり、PDCAを回していきます。
サイト登録者や過去の参加者の傾向を分析しながら、
「このサイトにどんな情報を掲載すればエントリーに繋がるのか」など
仮設を立てたうえで施策を実行。
リスティング広告やメルマガなどアプローチツールも幅広いため、
マーケティングの知識も身に付きます◎
■マーケターへのキャリアチェンジもOK■
マーケターへキャリアチェンジするもよし、
マネージャーとして後輩育成に携わるもよし…。
あなた次第でキャリアの可能性はどんどん広がります。
組織拡大中につき、今後もポジションは増枠予定！
早期キャリアアップも目指せる環境です。
募集要項
ゴルフライフ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
自社サイトの運営やオリジナルイベントの開催など、様々なサービスを展開する当社。中でもサイトは「ゴルフ」分野で高い認知度を誇ります。新たなサービスを提供するサイトの運営にも着手しており、この度、中長期的なビジョンで自社サイトを運用していただける方を募集します。
仕事内容
自社サイト『スクランブルゴルフツアー』や『Tee Off』、『インドアゴルフスタジオ』の制作ディレクションや効果分析・改善をお任せします。
＜具体的には＞
□Webマーケティング戦略の策定・情報発信
□SNSを活用した戦略の策定・情報発信
□ディスプレイ広告戦略の策定・情報発信
□マーケティング戦略に基づくコピー作成 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★【自分で考えて動く】からこそのやりがい
どうPCDAを回していくのか考えるのは、あなたの仕事。
裁量がある分、求められる責任も大きいですが、
自分の力で自社サービスを大きくできるやりがいを感じれるはず。
★ターゲットから配信条件まで細かく分析
「大会に複数回エントリーしている人」
「親和性の高い過去の大会にエントリーした人」
「過去1度だけエントリーしたことがある人」
…そんな会員の属性やキャラクターを仮説し、
より効果的なアプローチを策定します。
メルマガの配信条件やコピー1つで効果が大きく変わることもあるため、
常に数字を追い、行動することが大切です。
手がける商品・サービス
【手掛けるWebサイト】
◆スクランブルゴルフツアー
https://athlete.golf-l.jp/
◆ティーオフ
https://www.teeoff.jp/
◆ワンダーゴルフパーク
https://wonder.golf/
◆ゴルフミラーレンジ
https://www.golf-mirror.com/
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆自社開発した独自のCMS
◆サイト内の充実したコンテンツ
◆SNSを活用したプロモーション全般
◆MAツールを使用した戦略的なマーケティング
が当社の強みです。
注目100％自社サイト業務だからユーザーの声にも柔軟に対応可能！
携わるのは自社サイトのため、クライアントに合わせて無理な納期で働くことや、自分の意図と違うサイト作りをすることはありません。ユーザーにとっての使いやすさをしっかり考えた上で作り込むことができ、中長期にわたって運用ができるのは自社サイトならでは。また、各種分析ツールも用いてサイトの変更に対するユーザーの反応を見ながらサイトを運用しているため、施策の効果を知ることができるのも魅力の1つです。
注目あなたのアイデアが実際の大会に反映されるチャンスも！
「もっとゴルフを楽しもう！」をモットーにゴルフ好きの社員が集まる当社。ゴルフの楽しさを多くの方に広めるために、【男女ペア限定戦の開催】【夫婦限定戦の開催】など、これまで新しい形の大会をさまざま提案してきました。
さらに現状に満足せず、ゴルフを愛する利用者様に喜んでいただけることをこれからも行っていく予定です。今回募集するポジションは、コンセプトワークから携わることも可能。だからこそ「こういう大会があったら楽しそう」「こんな企画をやってみたい」など、意見も言いやすい環境に。
「ゴルフが好き・ゴルフ良さを広めていきたい」という方の願いも叶えられる職場です。
身に付くスキル
・キャリアパス
各分野の専門知識に長けたスタッフと共に仕事をすることで、自身の強みを生かしながら知識の幅を広げることができます。適性や希望に応じて、将来的にはマーケティング分野へポジションチェンジすることも可能です。
【キャリアチェンジ例】
・Webディレクター→マーケター
・マーケター→Webディレクター
・コーダー→UI/UXデザイナー兼ディレクター
応募資格
＜即戦力募集！Web業界経験者をお待ちしています＞
◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験がある方
・Webマーケター
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webライター
・フロントエンドエンジニア など
＜こんな方にピッタリ＞
◎成長企業で活躍したい方
◎裁量をもって仕事に取り組みたい方
◎ロジカルに物事を考えられる方
歓迎する経験・スキル
◇マーケティング領域の実務経験
◇グラフィックデザイン、コーディングの経験（制作会社やフリーランスの方歓迎）
◇XDでのワイヤーフレーム作成経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給37.4万円～65.6万円+決算賞与年1回+昇給年2回+交通費支給
※前職給与保証
※キャリア・経験によって優遇します
※上記金額には固定残業代（8.9万円～15.6万円・40時間／月）を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の給与・待遇面・雇用形態に差異はありません
≪各種手当が充実≫
・書籍手当（5000円まで／月）
・徒歩・自転車通勤手当
・結婚祝い手当
・配偶者手当
・子ども手当
・アクティブ手当(ゴルフラウンドなどのスポーツやライブなど健康につながるアクティビティに対して月5,000円の補助金を支給) など
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
★フレックス勤務も可能です！
残業について
月平均10時間程度なので、プライベートも充実させることができます。
勤務地
休日休暇
≪年間休日130日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
◆誕生日休暇
◆仕事も遊びも一生懸命休暇（6月に取得）
◆設立記念日休暇
◆入社記念日休暇（入社してすぐ1日の有給休暇あり）
◎産育休取得実績あり！
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆決算賞与1回
◆各種社会保険完備
◆徒歩・自転車通勤手当
◆残業手当
◆書籍手当（5000円まで／月)
◆結婚祝い手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆アクティブ手当（5000円まで／月)
◆出張手当
◆出向手当
◆外部研修参加費用負担
◆スキルアップトレーニング支援
◆服装自由
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◎効率的に働ける環境にするための投資は惜しみません。「こんな制度もあればもっと仕事に集中できそう」など、何か意見があればぜひ聞かせてください！
◎現在、社員の約5割が女性！ライフイベントに合わせて活躍できる環境が整っています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ゴルフの魅力をお客様に伝える大会運営に取り組んできました。
今でこそ年間320試合のスクランブルゴルフツアーを主催する当社ですが、11年前の立ち上げ当初は運営スタッフは3名で、年間わずか10試合程度からのスタートでした。軌道に乗るまでは、人が集まらずやむなくイベントを中止にするなど、事業を存続できるかも半信半疑の日々。しかし、私自身現場で運営に携わりながらお客様目線で、何が必要で、何を改善しなくてはいけないかを突き詰めていった結果、徐々に集客にも変化が現れていきました。千葉・茨城から始めた大会は、エリアを拡大していき、関東を飛び出し中部地方や西日本・関西エリアにまで進出。すべてはよりよいイベントを運営したいという思いがお客様に伝わった結果だと感じています。
福利厚生を利用して社員同士でゴルフを楽しむことも
社員の多くがゴルフファンである点も当社の魅力の一つ。従業員の90％以上がゴルフプレイヤーとしての顔も持っています。福利厚生で【ゴルフスクール無料通学】や【ゴルフのプレーフィを補助するアクティブ手当】などを設けていることもあり、社員同士で一緒にゴルフをすることも珍しくありません。ゴルフや遊びで使える社員用の車（最新のプリウス）もあり、気軽に利用できるのもうれしいポイントです。
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、フラットな社風。三位一体を掲げ、チームでサービスの向上と拡大を目指しているからこそ、1人ひとりが意思を持って仕事に取り組めるのだと感じた。代表・田島氏とも気軽にコミュニケーションをとることができるため、チャレンジしたいことがあればぜひ積極的に手を挙げてもらいたい。マーケターやディレクター間のキャリアチェンジやマネジメントポジションへのステップアップなど、意欲次第でさまざまなことに挑戦できる環境だ。さらに、【年休130日以上】や【残業ほぼなし】など働きやすさも大きな魅力。腰を据えて長く活躍できること間違いなし！裁量が大きい分、求められる責任もあるが、やりがいを感じながら仕事に臨めるのではないだろうか。
-
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるようお休みはしっかり確保！ -
ゴルフ経験者や元キャディーなどゴルフ好きの先輩がたくさん！ -
残業は月10H未満とほぼなし！子供手当など福利厚生も充実しています！
会社概要
ゴルフライフ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◇アマチュアゴルファーの大会の企画・運営
◇ゴルフスクールのマーケティング支援
◇ゴルフ業界のプロモーション全般
◇スクランブルゴルフの普及
◇インドアゴルフ事業
・ワンダーゴルフパークの運営
・ゴルフミラーレンジの運営
- 設立
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2014年4月11日
- 従業員数
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25名（2023年4月現在）
男女比／4：6
中途入社者の割合／100%
- 資本金
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2,213万円
- 代表者
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田島 光敏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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ゴルフライフ株式会社 https://www.golf-life.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階
採用担当
TEL /03-6383-4061
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ゴルフライフ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。