職種
事務局スタッフ【自社ゴルフ大会の運営事務】◆残業ほぼ無◆年間休日130日◆子ども手当あり◆未経験OK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～350万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.01.14～2025.02.10
★ゴルフ経験者が活躍中！ゴルフ談義で盛り上がることもしばしば★
ゴルフ大会の運営サポートをお任せします♪
プロゴルファーも参加するスクランブルゴルフ大会や、
夫婦で参加できるアマチュアゴルフ大会など
自社で数々の大会を主催している当社。
インドアのゴルフスタジオを展開していることもあり、
業界内トップクラスの認知度を誇ります！
【事務局スタッフ】の仕事は、当社が主催する各大会の運営事務。
大会参加者からの問い合わせ対応や開催に伴う予約業務など
大会の運営サポートをお任せします！
事務局スタッフといっても、
もくもくとPCに向かうルーティーンワークとは一味違います。
大会の企画立案にチャレンジしたり、参加賞の商品案を提案したり、
参加者の声をもとに新しいサービスを考えたり…。
あなたのアイデアをカタチにするチャンスがたくさんあるんです！
さらに当社には、ゴルフ経験者や元キャディーの先輩がたくさん♪
仕事をしながら、ついゴルフの話で盛り上がってしまう…なんてこともあります。
若手社員を中心とした活気ある環境で、
入社後もスグに馴染めること間違いなし◎
ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！
～＊働きやすさも大切に＊～
■残業ほぼなし
■年間休日130日
■産育休の取得実績多数
募集要項
ゴルフライフ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「もっとゴルフを楽しもう！」というスローガンを掲げ、2014年の設立から自社サイトの運営やオリジナル大会の開催などを展開する当社。11年目を迎えた現在、日本全国で年間320日以上の大会を開くまでに成長しており、更なる事業拡大に向けて、バックオフィスポジションでの新メンバーを募集しています！
仕事内容
当社が主催するゴルフ大会の事務局スタッフとして、運営のサポートに携わっていただきます！
＜具体的には＞
□大会参加者への対応（電話、メールなど）
□ルール説明等の情報（試合に関する会場要項）発信、およびお問い合わせへの対応
□イベントの開催場所・日程等のドキュメントワーク作成
□社内のイベントチームとの連携
□大会参加者の宿泊施設の予約業務
□大会運営に必要な準備作業（荷物輸送、レンタカーやエアチケットの手配など） など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★まずは、事業理解を深めていただくためにPR業務のサポートからスタート。
入社後は経験豊富な先輩がしっかりサポートしますのでご安心を◎
社長直下のチームで積極的に色んなことにチャレンジできる環境です。
★ゆくゆくは…
自社のノべルティ制作やゴルフ関連の撮影などの業務に携わることも可能です！
注目全ての社員が働きやすい制度を揃えています！
小規模な会社だからこそ、当社は社員一人ひとりの声を尊重し、無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。
◎残業ほぼなし＆年間休日130日以上＆誕生日・記念日休暇あり
→ご家族やご友人との時間を大切にできる環境を目指しています
◎ネイル・服装・髪色自由
→自分の好きなファッション・スタイルのまま働けます
◎嬉しいポイント満載の福利厚生あり
→結婚祝い・子ども手当やアクティブ手当の支給など
その他にも、産育休の取得実績多数など、様々なライフスタイルを持つ社員全員が働きやすい環境を目指しています。
注目他部署との連携を大切にしています。
現地で大会を運営するスタッフとバックオフィスのポジションからサポート対応を行う事務局スタッフですが、どちらの部署も「お客様に最高の時間を届け、2回目以降も足を運んでいただくこと」を目標にお互い連携し合って業務を行っています。
スピーディーで細かな対応が必要な仕事ですが、一つのチームとして一体感をもって働く実感も持てる環境です。
応募資格
＜学歴／経歴不問！ゴルフ経験者は大歓迎◎＞
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができればOK！）
◆第二新卒OK
◆ゴルフのご経験や知識のある方
＜こんな方にピッタリ＞
◎大好きなゴルフを仕事にしたい方
◎成長企業で働きたい方
◎ゴルフ業界を盛り上げたい方
◎コミュニケーション力がある方
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円～+決算賞与年1回+昇給年2回+交通費支給
※キャリア・経験によって優遇します
※上記金額には固定残業代（6.5万円～8.9万円・40時間／月）を含みます。超過分は別途残業代を支給。
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇面・雇用形態に差異はありません）
≪各種手当が充実≫
・書籍手当（5000円まで／月）
・徒歩・自転車通勤手当
・結婚祝い手当
・配偶者手当
・子ども手当
・アクティブ手当(ゴルフラウンドなどのスポーツやライブなど健康につながるアクティビティに対して月5,000円の補助金を支給)
・出張手当 など
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
★フレックス勤務も可能です！
残業について
平均残業時間は月10時間程度。
プライベートを充実させながら働けます。
勤務地
休日休暇
≪年間休日130日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
◆誕生日休暇
◆仕事も遊びも一生懸命休暇（6月に取得）
◆設立記念日休暇
◆入社記念日休暇（入社してすぐ1日の有給休暇あり）
◎産育休取得実績あり！
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆決算賞与1回
◆各種社会保険完備
◆徒歩・自転車通勤手当
◆残業手当
◆書籍手当（5000円まで／月)
◆結婚祝い手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆アクティブ手当（5000円まで／月)
◆出張手当
◆出向手当
◆外部研修参加費用負担
◆スキルアップトレーニング支援
◆服装自由
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◎効率的に働ける環境にするための投資は惜しみません。「こんな制度もあればもっと仕事に集中できそう」など、何か意見があればぜひ聞かせてください！
◎現在、社員の約5割が女性！ライフイベントに合わせて活躍できる環境が整っています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ゴルフの魅力をお客様に伝える大会運営に取り組んできました。
今でこそ年間320試合のスクランブルゴルフツアーを主催する当社ですが、11年前の立ち上げ当初は運営スタッフは3名で、年間わずか10試合程度からのスタートでした。軌道に乗るまでは、人が集まらずやむなくイベントを中止にするなど、事業を存続できるかも半信半疑の日々。しかし、私自信現場で運営に携わりながらお客様目線で、何が必要で、何を改善しなくてはいけないかを突き詰めていった結果、徐々に集客にも変化が現れていきました。千葉・茨城から始めた大会は、エリアを拡大していき、関東を飛び出し中部地方や西日本・関西エリアにまで進出。すべてはよりよいイベントを運営したいという思いがお客様に伝わった結果だと感じています。
共通の趣味を持っているからこその、仲の良さも自慢です
当社には、ゴルフ場のキャディをしていた方や、ゴルフ場のフロント業務経験者など、ゴルフが好きな女性社員がたくさん集まっています。ゴルフという共通の趣味があるためか、皆本当に仲が良く、職場の人間関係は良好です。福利厚生で【ゴルフのプレーフィを補助するアクティブ手当】を設けていることもあり、社員で一緒にゴルフをすることも！「実際にゴルフをしたことがない」という方は先輩社員たちから教えてもらう機会もありますよ！他にも、さくらんぼ狩りやBBQなどの社内イベントも盛んです◎
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、フラットな社風。三位一体を掲げ、チームでサービスの向上と拡大を目指しているからこそ、1人ひとりが意思を持って仕事に取り組めるのだと感じた。代表・田島氏とも気軽にコミュニケーションをとることができるため、チャレンジしたいことがあればぜひ積極的に手を挙げてもらいたい。マーケターやディレクター間のキャリアチェンジやマネジメントポジションへのステップアップなど、意欲次第でさまざまなことに挑戦できる環境だ。さらに、【年休130日以上】や【残業ほぼなし】など働きやすさも大きな魅力。腰を据えて長く活躍できること間違いなし！裁量が大きい分、求められる責任もあるが、やりがいを感じながら仕事に臨めるのではないだろうか。
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仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるようお休みはしっかり確保！ -
ゴルフ経験者や元キャディーなどゴルフ好きの先輩がたくさん！ -
残業は月10H未満とほぼなし！子供手当など福利厚生も充実しています！
会社概要
ゴルフライフ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◇アマチュアゴルファーの大会の企画・運営
◇ゴルフスクールのマーケティング支援
◇ゴルフ業界のプロモーション全般
◇スクランブルゴルフの普及
◇インドアゴルフ事業
・ワンダーゴルフパークの運営
・ゴルフミラーレンジの運営
- 設立
-
2014年4月11日
- 従業員数
-
25名（2023年4月現在）
男女比／4：6
中途入社者の割合／100%
- 資本金
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2,213万円
- 代表者
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田島 光敏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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ゴルフライフ株式会社 https://www.golf-life.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階
採用担当
TEL /03-6383-4061
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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