職種
***入社3ヶ月間は“研修が仕事”です***
具体的には、Web系開発で使われるHTML・CSS・JavaScriptの基礎から、
React.js、PHP、Pythonのいずれかを使った実践まで学びます。
また、Webデザインのワイヤーフレームの書き方など、
今まさにトレンドとなる技術を“みっちり”習得していただきます。
Webクリエイターは常にキャッチアップを続けていく仕事。
朝から終業まで、学ぶことに集中する期間が今後のキャリアにも活きてきます!
***あなた「ならではの強み」を可視化***
八方美人⇔共感性が高い、ガンコ⇔目標達成欲が強い…etc.
どんな性格でも「弱み」は「強み」となります。
そこで当社では、『強み診断ツール』を使い、あなたの強みを可視化!
どんな性格・適性も「強み」に変えられる働き方や注意点をレクチャーします!
今回は未経験大歓迎の募集ですが、もう一度学び直したい経験者や
自分に合ったプロジェクトでリスタートしたいという方も歓迎します。
キーワードは『確かな基礎知識』と『個性を活かした働き方の発見』。
この先もずっとイキイキと活躍するための基礎と戦略を、
ぜひあなたも手にしてください!
株式会社UPotentialが募集している求人の詳細です。
元エンジニアでもある代表・加藤が強く意識してきた「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、“全ての人が活躍できる社会を実現する”べく設立された当社。設立1年目ながらも安心して成長できる教育制度や個性を活かし、
最大限力を発揮できる仕組みを整えております。
今回はそんな当社の組織強化を目的とした募集となります。
***開発環境例(技術的なキーワード)***
PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL、Java、Python、React、Photoshop、illustrator、InDesign…etc.
★「技術トレンド」を踏まえた研修カリキュラム
現在は、Web開発で必須スキルとなる「HTML」「CSS」「JavaScript」と
トレンドを踏まえたプログラミング言語の習得をメインとした研修を行っています。
ただし、当社が行う研修はあくまでも「実際の現場ですぐに役に立つこと」を前提としています。
そのため、今後の技術動向を踏まえて、カリキュラムも柔軟に変更していきます。
(代表の加藤も元エンジニアですので、トレンドのキャッチアップもリアルタイムで進めています!)
~研修期間のとある1日~
10:00 課題に取り組む
▼
11:00 出社、研修開始
▼
12:00 昼食
▼
13:00 午後の研修開始
▼
15:00 質問・相談など
▼
16:00 課題に取り組む
▼
18:00 復習など
▼
19:00 退勤
研修で基礎的な技術を身につけるのと併せて当社が何より大切にしているのは、自分の個性を自覚して取り組み、最大限の力を発揮することです。「内向的な性格」も「しっかり考えて進める適正」という言い方ができますし、「こだわりが強くてガンコ」も「粘り強くて妥協しない性格」というセールスポイントになり得ます。
当社ではまず、そうした属性を知っていただくためにオンラインの才能診断ツールを全員に受けていただくようにしています。自分の「強み」を理解した上で、元エンジニアでもある加藤が、実際の業務の中での思考法や、アウトプットの方法、プロジェクト内でのふるまい方などをアドバイスしていきます。
例えば「慎重派の方はコードを書く前に設計から思考」、「コミュニケーションが得意な方はチームで連携」など
◆納得したキャリアを選択可能
「特定の技術を極めたスペシャリストになりたい」
「Web開発の知識を基にゆくゆくはいろんなポジションを担当したい」
「PM/PLなどメンバーのマネジメントに関り会社に貢献したい」
「プライベートを重視した余裕のあるエンジニアになりたい」
...などあなたの性格や希望に合わせて自由に選択し、ご活躍いただけます。
働きながら一緒に自分らしい理想像を見つけていきましょう!
◆働き方も抜群な当社の環境
・残業平均:月10時間以下(ほぼ定時退社)
・年間休日:120日以上(土日祝休み&リフレッシュ休暇アリ)
・リモートワーク:未経験入社1~2年でフルリモートになっているケース多数
...などモチベーションを最大化する環境も完備しております!
◎開発経験者やWebクリエイターとしての経験をお持ちの方も歓迎です!
正社員
***月収モデル***
◆入社1年目…月給25万円+諸手当
◆入社2年目…月給35万円+諸手当
◆入社3年目…月給50万円+諸手当
☆案件単価に応じて収入が上がる明確な給与制度あり☆
スキルアップがスピーディに収入アップに繋がるよう、
会社の制度づくりの面からも考慮しています。
【全社の残業平均】月10時間以内(原則定時退社しています)
≪駒澤オフィス・アクセス≫
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
≪本社≫
各線「池袋駅」より徒歩5分
(JR/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線/東武東上線/西武池袋線)
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワーク相談可能
***年間休日120日以上***
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
※プロジェクト先により曜日が異なる場合があります
※5日以上の連続休暇も取得OKです
【リフレッシュ休暇について】
有給休暇とは別に付与される休暇です。
文字通りリフレッシュに使う人、
気になった技術を学ぶ日に充てる人など、
それぞれが思い思いに活用しています!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員一人ひとりの「個性」に注目して、それを伸ばすことで成長を目指す、当社の姿勢に感動したというのが、私が当社への転職を決めた理由です。前職はいわゆる大手企業で、個々にフォーカスされることが少なかった点に不満を感じていましたから。
マンツーマンで指導してくれる研修はもちろんありがたいですよ。その中でも何より驚いたのが、何をするにも「私の成長のために」という言葉が前提として付くところ。しかも、“じっくり考えながら何事も取り組みたい”私の性格に合わせたアドバイスで、とても自分らしくのびのび成長できていると実感しています。
また、そういう会社だからこそ、社員も全員が仲間の個性を尊重してくれる“大人な人”たちばかりです。月1回の懇親会が楽しみという感覚も、自分としては意外な変化だと感じています。
Web系の開発を手掛けてみたかったから…私の転職理由はとてもシンプルでした。その点、トレンドを踏まえた研修カリキュラムのおかげで、すぐに開発プロジェクトに入れる当社はとても魅力でした。転職にあたって色々な企業を調べましたが、今まさに拡大中の「React」まで学べる基礎研修があるIT企業は珍しいと思います。3ヶ月間みっちりと勉強したという事実も、エンジニアとしての自信にもつながったと感じています。
この経験があったからこそ、実際の現場で個性をブラさずに取り組めているんだと思います。「人生が変わる」と言うと少し大袈裟にも聞こえるかもしれませんが、今後のキャリアにおける“確かな土台”を手に入れた実感は、積極性や将来の展望を大きく拡げてくれたと感じています。
今回取材に伺った『株式会社UPotential』は、社員の「個性」にフォーカスした仕組みとサポート体制を整え、実に“個性的”な会社だと言えるだろう。実際にお話を伺った社員の皆さんも、同社のそうしたカルチャーを魅力として挙げてくださった。また、全くの未経験でご入社された方も多いそうで、2024年の設立ながら同社の研修はすでに豊富な実績とノウハウが蓄積されている。ワークライフバランスの面でも無理なく働ける環境も整っているので、その点でも安心できるだろう。
今回の募集も“経験・知識一切不問”とのこと。「IT業界で自分らしいキャリアを手に入れたい」と考えるなら、このチャンスをぜひ活かしていただきたい。
株式会社UPotentialの会社概要です。
***『全ての人が活躍できる社会の実現』を目指して生まれたIT企業***
★もっと成長したい、自分を活かしたい
★自分だけではなく周りの人にも幸せになって欲しい
★誰かと一緒に何かをしたい
そんな想いでつながった“個性派”の社員が集い、
それぞれのキャラクターを強みに変えられるように日々取り組んでいます。
【事業内容】
■SES事業
・常駐型システム開発支援
・Web制作
■開発内製化支援事業
・生成AI活用サポート
2024年4月11日
300万円
代表取締役 加藤 聡
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
面接(1~2回)★最終面接は代表・加藤が直接お話させていただきます
STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
◆まずは『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密はもちろん厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます(遠方の方はWeb面接も可能です)
◆結果については合否に関わらずご連絡します
★その他、ご不明点やもっと詳しく知りたいことなどあれば、
お気軽にお問い合わせください!
株式会社UPotential https://upotential.jp/
〒171-0022
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋5階
採用担当
TEL /03-6887-1347
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社UPotentialの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
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