職種
AIでもデザインが作れる時代だからこそ、
”色塗りで終わらない”デザインの意味を徹底的に追求。
ビジネスの意図をコンセプトに変える、
本物のクリエイティブ力を身につけられる環境を用意しています。
▼ 例えば…!
《‥デザインの意味を追求し、提案できる裁量‥》
クライアントとの要件定義の詰めなど、
ディレクター業務に近い領域まで主体的に関わることができます。
「ここをこういう風にした方が良い」といった提案を発信可能。
デザインのコンセプトや導線設計に力を入れられます。
《‥エンジニアと協業し、立体的なスキルアップ‥》
社内のエンジニアと協業し、
システムUIやアプリUIなど開発と連携したデザインに注力できます。
デザイナーの仕事を超えたスキルアップが可能です。
《‥クリエイティブの質を高める働きやすさ‥》
100%フルリモート、基本定時退社でゆとりを持って働けます!
セミナー参加も業務時間内で可能、書籍購入支援や資格取得支援も充実。
創意工夫するための時間を確保できる働きやすさを重視しています。
まずは、あなたの理想の働き方を聞かせてください!
株式会社SORICHが募集している求人の詳細です。
Webソリューション、Webアプリケーションの開発で、数多くの実績を重ねてきた当社。少数精鋭ながら実績や技術力が認められ、2018年にはクリエイティブ専門チームも立ち上がりました。本採用では、チーム拡大に向けた人員強化を図っています!
≪受託プロジェクト実績≫
◆金融・証券系
◆自動車関連業界
◆企業コーポレートサイト
◆採用サイト
◆美容室Webサイト
◆宿泊施設のDX など
メイン使用ツールはFigmaやAdobe系ツールです。
※Adobe XDなどの他のアプリケーションでの実務経験があれば上記ば入社後に習得できます
■クリエイティブチームについて
Webディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアが在籍しており、エンジニアと協業しプロジェクトに入る他、社内のあらゆるクリエイティブ業務に携わっています。
デザイナーもコーディングを学習したり、コーダーもグラフィックデザインに挑戦したりと、興味のある分野には職種を超えてチャレンジすることが可能です。専門性を高めることも職種の幅を広げることもできるので、将来を見据えたキャリア形成ができます。
※Slack、Backlog、MetaLifeなどを活用してコミュニケーションを取っています
■自由なフィールドでクリエイティブを発揮
現在フルリモートのため、オンラインでメンバーと連携しながら業務を進めます。リモートでは一人で作業を進めることになりがちですが、チームメンバーとコミュニケーションの時間を設け、意見交換やアイデアの相談をしています。
フラットな社風&気兼ねない環境でアイデアを交わし、自由なモノづくりが可能です。
当社は、クリエイティブな仕事に集中できる環境を最優先に考え、完全フルリモートを実現しています。代表自身も基本フルリモート勤務のため、全国どこからでも働くことが可能です。
始業時間は9時〜11時で柔軟に設定でき、平均残業は月20時間以内と少なめ。仕事もしっかり進めながら、プライベートを充実させているメンバーがほとんどです。通勤時間がなくオンオフの切替もできるメリットを活かし、地方からも優秀な人材が多数在籍しています。
当社では、単なるデザイン作業にとどまらず、クライアントとの打ち合わせやディレクター業務に近い領域まで主体的に関わることができます。エンジニアと連携することで、システムやアプリのUI/UXにコミットでき、導線にこだわった立体的なサイトデザインに挑戦可能です。FigmaやAdobeツールのスキルを活かしつつ、新しい知識を学ぶための書籍購入支援やセミナー参加も業務時間内でサポート。自分の提案が形になる環境で、着実に市場価値を高めながら成長できます。
ある日のスケジュール
09:00 出勤。スケジュールと進捗管理(Backlog・メールなど)
10:00 デザイン作業。デザイン制作、PJT課題の消化・管理
13:00 ランチ。みんなで楽しむ時間
14:00 再びデザイン作業。メンバーとコミュニケーションをとりながらデザインに落とし込む
16:00 フィードバック・デザイン修正。デザイン確認で戻ってきた修正点を改善
17:00 自社デザイン作業。コンテンツ追加。
18:00 インプット。世の中のデザイン動向をCHK
18:15 退勤。
・書籍購入支援/デザイン・コーディングなどに関する書籍代は会社負担
・資格取得支援/仕事に通じる資格の取得費用は会社負担
・セミナーへの参加/デザインの勉強になりそうなセミナー等は平日参加OK
その他、社員が自身で見つけてきた外部研修や書籍購入、技術環境のサポートなども
行っていきますので、意欲は積極的に発信していってください。
・HTML5、CSS3、JavaScriptの開発経験
・WordPressサイトのデザインの制作経験
・UI/UXデザイン経験
・Sass(Scss)を使用したCSSの実装経験
・FLOCSS/BEMなどのCSS設計の知識
・レスポンシブサイトの実装経験
・XD, Figmaからのサイト制作経験
・ejsによるコーディング経験
・JavaScriptフレームワークでの開発経験(React、Vueなど)
正社員
■残業は現状ほとんどありません
時期や仕事内容により異なりますが、残業は0~20h程度。
ほとんどの社員が定時で退社し、自分の時間を確保しています。
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩2分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩5分
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」から徒歩8分
東京都 (中央区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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フルリモートがメイン
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 (1時間単位での取得が可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
創業時から「エンジニアが働きやすい環境で成長していける会社」を目指してきました。大切にしているのは、現場目線での環境整備。経営者の理想を押し付けるのではなく、実際に働く人たちの声を聞きながら作り上げていくことを心がけています。特にフルリモートでの案件獲得にこだわっているのは、地方に住んでいるだけで優秀な人材が埋もれてしまうのはもったいないと考えるから。東京にいなくても、全国どこからでも活躍できる場を提供したいんです。これからは、会社の未来と社員の将来を重ね合わせながら、持続可能な働き方を追求していきます。
入社当初はエンジニア育成コースとしての採用でしたが、クリエイティブチームの立ち上げとともにコーダーとして異動。コーディング業務をしながらデザインにも挑戦し、現在はデザイナーとして主にUIデザインに携わっています。
SORICHの一番の魅力は、開発が作ったワイヤーに色を塗るだけで終わらないこと。「この方が使いやすいのでは?」といった提案を、デザイナー側からどんどん発信できるんです。UIデザインに深く関われて、デザインの枠を超えたスキルアップができる。そんな“立体的な仕事”ができる環境が本当に面白いです。意欲があればどんどん成長できる。それが、私が感じるSORICHの魅力です。
今回取材を通じて強く感じたのは、SORICHが社員一人ひとりのパフォーマンスと働きやすさを徹底的に両立させている点である。「モノづくりのストレスを減らして、楽しくスキルアップしてほしい」という想いが社内制度やプロジェクト運営に色濃く反映されている。フルリモート環境下でもSlackやMetaLifeを活用した密なコミュニケーションが徹底されており、チーム参画の安心感を損なうことなく効率的に業務を進められる。また、エンジニアリングマネージャーやテックリードを増員し、組織拡大のステージにあるため、個々の希望やスキルに応じた最適な案件にアサインされる仕組みも整っている。さらに、同社は周囲にストレスを与えず協調できる人材を重視して採用しており、エンジニアやクリエイターとしてスキルを磨きながら、長く安心して働ける環境を求める人にとって理想的な職場だ。
株式会社SORICHの会社概要です。
<SORICHのポイント>
◎代表は元エンジニア!「現場目線の環境づくり」が実現できる
◎完全フルリモートだから、地方からでも大規模案件に関われる
◎ほとんどのプロジェクトが顧客からの直請け・受託案件
◎年間休日は125日以上&1時間単位での有給休暇取得もOK
◎残業少なめ!
◎仕事に通じる資格の取得費用は会社負担
◎PC・モニターも会社から支給
◎服装自由
<事業概要>
Go、Ruby、PHP、Java、Vue.js、React、FlutterでのWeb開発を中心に手掛けてきました。
オープンソースから商用ミドルウェアまで幅広く取り扱うことのできる技術力によって
さまざまなニーズにWeb系ソリューションでお応えしています。
中でもSaleforceの技術を得意とし、
それがきっかけで上場している企業様からも直接取引いただいております。
またビジュアル制作などのクリエイティブやフロントエンド開発までをカバーしており、
目的に合わせたメンバー構成で最適なプロダクトを提供できるのも当社の強みの1つです。
実績は下記URLよりご確認頂けます。
https://www.sorich.jp/works.html
2006年4月17日
46名
平均年齢/35.2歳(20代/7名、30代/27名、40代/11名)※代表は除く
男女比/7:3
中途入社者の割合/100%
1,000万円
代表取締役 馬屋原 隼人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接 現場メンバー2名
STEP03
2次面接 チーム責任者、社長 ★平日夜間・土日面接OK
STEP04
内定
≪スピーディーな選考を心掛けています!≫
★面接は基本2次制です。(現場メンバーのほか代表をはじめとした経営陣も登場します)
※経営ボードも参加しますが、フランクな雰囲気で実施しますのでご安心ください
★ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■面接はGoogle Meetでのオンライン面接となります
■上記以外の面接の場合もご相談に応じます
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社SORICH type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社SORICH https://www.sorich.jp/
〒104-0041
東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F
採用担当
TEL /03-6891-9191
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社SORICHのその他の求人です。
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社SORICHの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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年数
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