職種
WEBプロデューサー/デジタル広告企画営業/大手広告代理店との業務経験/完全週休2日制/20～30代活躍中
- 正社員
- 契約社員
- 自己PR不要
- 年収：400～850万円
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
クライアントの課題に寄り添いCX向上を推進。
革新的な顧客体験を共創するリーダーポジション。
《大手企業や有名ブランドのコミュニケーション活動全般を担当》
当社は、クライアントの課題に伴走し、
主にデジタル領域で顧客体験価値（CX）の向上を目的に、
データ分析から戦略立案、UI/UX設計などの実行、
結果の解析・改善施策立案までワンストップで担う
コミュニケーションデザイン会社です。
クライアントのコミュニケーション活動全般を推進する上で、
スケジュールや予算の管理、チームマネジメントなど、
プロジェクト全体を統括する裁量の大きさが、
プロデューサーとしての可能性を高めていきます。
また、国内外の大手企業や有名ブランド、大手広告代理店との取引が多く、
日常生活で目に触れるようなプロジェクトに携わることができる環境です。
《常に新たな視点や知識が得られ、“やりがい”を実感できる仕事》
多様な業界や企業と関わることで、常に新しい視点や知識を得られます。
クライアントの課題に対して、
メディア戦略やクリエイティブを含めた提案を行い、
チームとしての活動が実際に世の中へ発信される過程に携われることは
大きなやりがいとなります。
また、クライアントや社内外の関係者との密な連携は成果につながります。
そのため、人との関わり方を大切にしながら働ける点も、魅力の一つです。
募集要項
株式会社ロウプが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手広告代理店との協業、そのプロジェクトにおける統合的なマーケティングコミュニケーション（主にデジタル領域）での強化を図るための募集です。
仕事内容
デジタルコミュニケーション施策を中心に、プロジェクト全体を牽引します。
課題解決に向けた戦略提案から制作進行、完成後の改善提案まで
一貫して担当し、新規案件の提案・受注活動にも携わります。
【具体的な仕事内容】
◆クライアントへのヒアリング、企画・提案
◆提案資料作成やプレゼンを通じた案件受注活動
◆実行計画（WBS・予算計画）の策定
◆制作業務の進行管理/ディレクション
◆プロジェクトチームの編成・マネジメント
◆クライアントとの折衝・定例ミーティング
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目フルフレックスタイム勤務でフラットな社風
当社では「フルフレックスタイム制」を導入。標準労働時間は、10時～19時の8時間（休憩1時間）ですが、業務に支障が無い限り、7時～22時の中で出勤・退勤時間を自由に決めることができる制度です。また、完全週休2日制、祝日休みでプライベートの充実も図れます。フラットな社風で、社歴や年齢に関係なく、それぞれが持つ専門性を活かしアイデアを出し合える環境です。
年収レンジは幅広く、採用にあたっては、経験やスキルを踏まえて提示します。また、WEBプロデューサーやデジタル広告企画営業を目指している方も併せて歓迎します。
注目大手企業の顧客体験価値（CX）の最大化を目指す挑戦を共に
当社は、クライアントの課題解決を目指し、クライアントの先にいる顧客の体験価値（CX）の向上を目指す取り組みを行っています。クライアントには大手企業や有名ブランドも多いため、時に社会にインパクトを与えるようなプロジェクトにつながり、やりがいを実感できます。
また、当社には多様なスキルを持つメンバーが所属しています。MAやCRMの企画・運用、時にはクライアントのビジネスを踏まえたサービスの開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わることで、最先端のデジタルマーケティングの知見なども体得可能。市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
応募資格
◆デジタル制作進行やディレクションの実務経験をお持ちの方
◆学歴不問
＼こんな方にオススメ！／
◆制作進行やチームでのプロジェクト経験がある方
◆クライアントや社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
【契約社員について】
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 無
歓迎する経験・スキル
◆市場分析や調査に基づいた戦略立案の経験
◆アクセス解析やデータを用いた分析の経験
◆Illustrator、Photoshopなどを使用したWEBデザイン経験
雇用形態
正社員 / 契約社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
勤務時間
◆勤務時間目安：10～19時（休憩60分・実働8時間）
※業務上支障がない限り、原則7：00～22：00の範囲内で、
始業・終業の時刻を自ら決定することができる
勤務地
休日休暇
《年間休日120日》
◆完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより異なる
◆祝日※プロジェクトにより異なる
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇（慶弔休暇等）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費（1か月5万円まで）
◆時間外手当
（22時～5時 深夜残業代手当）
◆資格取得支援
◆副業OK（要申請）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
挑戦を支える環境がここにあります。
フリーター、職業訓練校を経て入社した私は、
社会人デビューでメール一つ書くのも不安でしたが、
周りの先輩方のサポートのおかげで、今では大手クライアントの案件で
PMチームの一員として活躍しています。
昨年9月から携わっている大規模プロジェクトでは、
引き継ぎ期間が短く探り探りのスタートでした。
しかし、困った時には必ず誰かが助けてくれる。
この環境があったからこそ、サブからフロントへ、
そしてディレクターへとステップアップできました。
それぞれが異なるスキルを持つプロフェッショナル集団の中で、
自分の強みを活かしながら成長できる。
この環境でなら「やりたい」という気持ちがあれば、必ず道は開けます。
「フルフレックスタイム制」で見つけた自分らしい働き方
当社の魅力は、出勤・退勤時間を自分で決められる柔軟さです。
基本は10時～19時勤務ですが、
集中したい時は早朝に出勤したり、
午前中に私用を済ませて昼から出勤したりと、
業務に支障がなければ自由に調整できます。
上長と相談のうえで制度を活用し、
大学院に通いながら働くメンバーも在籍。
この柔軟性があるからこそ、
仕事の効率化とプライベートの両立が実現しています。
チームではそれぞれが異なる働き方をしながら、
互いに支え合い、プロジェクトを成功に導いています。
忙しい時期でも一体感を持って取り組める。
それが私たちの強みです。
取材担当者より
広告代理店常駐をはじめ、ナショナルクライアント直取引案件も多数手がける同社。取材を通じて印象的だったのは「経験を活かしながら、さらに視座を高められる環境がある」という点だ。Webサイトや動画、SNS運用など幅広い領域に携わることで、制作進行だけにとどまらず、課題解決型のディレクションや企画提案まで任される機会が豊富。案件の規模も大きく、個人の成長スピードを加速させている。また、デザイナーやエンジニアなど社内の専門家と協働することで、異なるスキルを吸収できるのも魅力。入社時点でのスキルは浅くても、段階的にステップアップできる仕組みが整っており、将来的にはプロジェクトマネージャーやプロデューサーなど上流ポジションを目指せる環境だ。「挑戦しながらスキルを磨きたい」という意欲を持つ方にとって、最適な成長フィールドといえるだろう。
-
成果が収入に正当に反映される評価制度で、キャリアも収入もUP。 -
制作進行から企画提案まで幅広く経験し、視座を高められる。 -
大手広告代理店常駐や直取引案件で、成長できる環境。
会社概要
株式会社ロウプの会社概要です。
- 事業内容
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◆広告企画・制作・システム開発
- 主要取引先
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株式会社博報堂
株式会社電通
株式会社ジェイアール東日本企画
株式会社マッキャンエリクソン
株式会社日刊工業新聞社
HOYA株式会社
YKK株式会社
- 設立
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2005年12月
- 従業員数
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26人
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 中西 宗義
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1～2回)
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ロウプ https://lowp.jp/
- 連絡先
-
〒162-0846
東京都新宿区市谷左内町5 4F
採用担当
TEL /03-6824-9020
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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