職種
「ポジションマッチ登録」とは、
「非公開求人/公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。
予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした
非公開求人/公開前新規求人情報をお伝えいたします。
以下お考えの方はぜひご活用ください。
◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。
◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。
※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社BitStar type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2026年11月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
株式会社BitStar【ポジションマッチ登録】が募集している求人の詳細です。
本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
BitStarは新たな産業や文化に影響を与えられる会社を目指して「10年で100億」「次の10年で1,000億」「さらに1兆円」を見据えて挑戦を続けてきました。
そして今、”世界80億総クリエイター時代”に向けて進化。
AIやテクノロジーを活用したロングテールなクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームを目指し、これまで日の目を見なかった才能も含めて幅広く支援。今後も、国内外で事業を拡大しています。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません。
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(特別休暇)
■年末年始休暇
■産前産後
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■子ども休暇
など
株式会社BitStar【ポジションマッチ登録】の会社概要です。
・クリエイター支援事業
・コンテンツ制作事業
2014年7月10日
162名
13億8,910万9,621円(資本準備金含む)
代表取締役 社長執行役員CEO 渡邉 拓
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
下記応募ボタンよりご登録
STEP02
マッチする可能性がある求人を募集している場合に採用事務局よりご連絡
STEP03
事務局面談
STEP04
書類選考
STEP05
面談⇒内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社BitStar type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
本登録と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご登録ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※本登録は応募を受け付けるものではなく、マッチする可能性がある求人を募集中の場合のみご連絡いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、登録時にご登録内容を再度ご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※2026年11月19日(木)までに事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社BitStar【ポジションマッチ登録】 https://bitstar.tokyo/corp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
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件名に「株式会社BitStarへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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