職種
ECサイト運営◆未経験OK◆自社ブランド【moment＋】◆住宅手当月3万円支給◆賞与年2回◆土日祝休み
- 正社員
- 年収：300～600万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.23～2026.01.19
★20代から大人気！自社ブランド『moment＋』★
未経験から急成長ブランドのECサイト運営に携わる！
『moment+』は、トレンドをいち早く形にする
自社ファッションブランド。
ZOZOTOWNや楽天など、主要モールで
上位常連となるほど急成長を遂げています！
入社後あなたにお任せしたいのは、
ECサイトの運営や効果分析。
商品の登録から在庫の管理、お客様対応、
さらには売上を伸ばすための施策まで、
EC運営の全工程に深く携われるのが、
このポジションの醍醐味です。
日々の売上データ、アクセス数、
購買率、離脱率などをもとに、
商品の動向やユーザーの行動傾向を多角的に分析。
「どうしたらこの商品が売れるのか」を常に意識し、
キャンペーン設計や商品ページ改善など、
次の打ち手につなげます。
数字の裏にある“理由”を読み解き、
ブランドの成長を加速させる重要なポジションです。
――自らの手でブランドを一流へと押し上げていく。
“このタイミングだからこそ得られるやりがい”を
あなたも実感してみませんか？
◇◆長く働ける環境を整えています◆◇
・土日祝休み＆年休120日以上
・年末年始や夏季休暇など各長期連休あり
・賞与年2回＆住宅手当月3万円支給
・給与UP実績多数！入社3年目で10万円UP実績も
募集要項
株式会社ＥＲＩＭＵＳが募集している求人の詳細です。
募集背景
自社ブランドの『moment＋』は、20代の女性を中心にSNSでも話題沸騰中！ベーシックで着回しやすいアイテムを自社企画・運営で展開し、実店舗も拡大中。私たちと一緒に、ブランドの魅力をもっと多くのお客様へ広げていきませんか？
仕事内容
【POINT1】20代に大人気！自社ブランド『moment＋』のEC運営に携われる
【POINT2】住宅手当や賞与など福利厚生が充実
【POINT3】女性9割！社員のアイデアがカタチになりやすい風通しのよい社風
自社レディースファッションブランド『moment+（モーメントプラス）』のECサイト運営業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
◆ECサイトの更新・管理
ZOZOTOWN、楽天市場、SHOPLISTなど
各モールの商品登録、価格設定、在庫調整、バナーの差し替え
◆販促・キャンペーン管理
各モールのイベント（タイムセール、お買い物マラソン等）に
合わせたクーポン設定やポイント施策運用
◆売上・データ分析
日々の売上動向をチェックし、
「どの商品が・なぜ売れているのか」を分析してチームに共有
◆カスタマー対応・受注管理
注文データの処理や出荷手配、
お客様からのお問い合わせ対応（メール・電話）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目＋αの仕事にもチャレンジ可能です！
★フラットな社風で“みんなで”ブランドを育てる
ただ作業をこなすのではなく、「次はどんなキャンペーンを打つか」
「どんな打ち出し方が響くか」などをチームみんなで話し合って決める社風です。
★クリエイティブにも携われる
希望やスキルに応じて、動画編集やSNS運用、キャンペーンバナーのアイデア出しなど、
ポジションの枠を超えてさまざまな仕事にチャレンジできます。
★急成長を支えるやりがい
モール出展が続々と増えているフェーズ。
自分の工夫一つで売上が目に見えて変わる、ブランドの勢いを一番近くで実感できるポジションです。
注目自分らしく＆無理なく働ける環境です
スタッフの約9割が女性。20代〜30代の同世代が多く、コミュニケーションが活発な職場です。EC運営はスピード感が重要ですが、1人に負担が偏らないようチームで協力する体制を整えています。残業も個人の裁量に任せており、定時で切り上げてプライベートを充実させるスタッフも！急成長ブランドを支える「勢い」を感じつつ、自分らしく長く働ける環境です。
応募資格
＜未経験OK！ファッション好きは大歓迎＞
◆学歴不問
◆未経験OK
◆第二新卒OK
＜こんな方にピッタリ＞
◎自ら新しいことにチャレンジできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎丁寧に効率よく仕事を進められる方
歓迎する経験・スキル
＜歓迎スキル＞
・大手ショッピングモール運営やECサイト、クロスモールなど、基幹システム業務経験者
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleの使用経験
・PhotoshopやillustratorなどのWEB制作ソフト使用経験者
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★住宅手当：月3万円（実家の場合は対象外）
★賞与年2回（業績による）
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＼未経験入社でも給与がどんどんUP！／
＊入社1年目：月給22万円
＊入社2年目：月給26万円
＊入社3年目：月給32万円
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月給22万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルに応じて優遇します
※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態に差異はありません
※月給額には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給します
実際の給与例
◆入社時の想定年収
年収308万円～560万円
※業績による
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間）
勤務地
休日休暇
＜年休120日以上＞
■完全週休2日制（土日祝）
※イベント等で出勤となることがありますが、振替休日で補っています。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(業績による)
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆住宅手当3万円（実家の場合は対象外）
◆交通費全額支給
◆髪色・ネイル・服装自由
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
ブランドと一緒に成長できる喜び
『moment＋』に入社して一番感じるのは、ブランドの成長を自分の手で支えている実感です。当社は、年齢や役職に関係なく、みんなで意見を出し合いながら新しい企画やキャンペーンを生み出しています。
Webデザイナーとして、広告や映像制作、マーケティングにも関われるので、毎日が刺激的。自分のアイデアがブランドの世界観に反映され、多くの人に届く瞬間は大きなやりがいを感じます。
今後も『moment＋』と一緒に、自分自身も成長していきたいですね。
アイデアを出しやすいフラットな社風
女性が中心の職場で、みんながフラットに意見を言い合えるので、毎日がとても楽しいです。
イベントやキャンペーンの企画にも積極的に参加できるので、EC運営スタッフとしてだけでなく、さまざまな経験が積めるのも嬉しいポイント！
新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリです！
取材担当者より
プライベートで『moment＋』を利用している者として、ぜひこのブランドの魅力を語らせてもらいたい。『moment＋』は、質のいいトレンドアイテムをお手頃価格で購入でき、ファッションを思う存分に楽しめる。同年代女性を中心に、高い知名度を誇るため、今この求人を読んでいるあなたも、一度はブランド名を見たことがあるのではないだろうか。もちろん同社には『moment＋』というブランドに誇りをもって働くメンバーがたくさん。このブランドが好きな方は、ぜひ奮ってご応募いただきたい。
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Webデザイナー＆ECサイト運営の2職種同時募集！ -
『moment＋』は 女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。 その瞬間にこの一着と―――” -
賞与や住宅手当、子ども手当など…嬉しい福利厚生がたくさん◎
会社概要
株式会社ＥＲＩＭＵＳの会社概要です。
- 事業内容
-
★自社オリジナルブランド「moment+」の企画・生産・販売
ECサイト：https://zozo.jp/shop/moment/
★moment+について：
より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、
moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…。
★企画からサイト運営まで全て自社で行っており、
トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。
関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し
、2023AWでは有名モデルとの起用にも取り組んでいます。
今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、
東南アジアへの進出も視野に入れています。
- 設立
-
2019年5月
- 従業員数
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21名
- 資本金
-
5百万円
- 売上高
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4,170百万円
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～3回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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