職種
<■あなたのデザインでブランドを拡張>
全国に展開する『おたからや』。
その店舗の“第一印象”をつくるのが、看板デザインです。
新規出店やリニューアルに伴う
看板・サイン制作を中心に、
・店舗外観サイン
・ウィンドウグラフィック
・店内掲示物
などのデザインを担当。
Illustrator・Photoshopを使用し、
物件条件や立地環境を踏まえながら、
ブランドイメージを体現するビジュアルを設計します。
単なる制作ではなく、
「どうすれば目に留まるか」
「どうすればブランド価値を高められるか」
を考え抜き、街に残るデザインを創り上げていきます。
<■明確な方向性のもと、安定して制作できる環境>
自社ブランド案件が中心のため、
デザインの方向性やルールはあらかじめ定められています。
ゼロから自由に発想するというよりも、
既存のブランドガイドラインに沿って、
正確に・丁寧に形にしていく業務が中心です。
大きな裁量や大胆な提案よりも、
統一感を守りながら着実に仕上げることが求められます。
そのため、
高度なクリエイティブ力よりも
コツコツと制作に向き合う姿勢を大切にできる方に向いている環境です!
株式会社いーふらん 人事本部が募集している求人の詳細です。
買取専門店『おたからや』を全国で展開し、
現在1650店舗以上へと拡大。
今後さらなる出店拡大を見据え、
ブランド価値を高めるクリエイティブ体制を強化します。
その中核を担う【看板デザイナー】を
新たに募集します。
あなたが手掛けた看板が、
日本各地の街並みに並びます。
全国に展開する『おたからや』の店舗デザイン。
新規出店やリニューアルのたびに、
あなたのデザインが“その街の第一印象”になります。
“完成した瞬間”だけでなく、
実際に店舗として機能し続ける空間を
自分の仕事として実感できるポジション。
物件の立地や周辺環境を踏まえ、
視認性やブランド統一感を考え抜いた一枚が、
日常の風景として街に残り続けます。
自社ブランド案件だからこそ、
世界観を守りながら表現力を磨ける環境。
スケール感のあるクリエイティブに
腰を据えて挑戦できる環境です。
原則残業禁止。
ダラダラと残る文化はありません。
決められた時間の中で集中し、
効率よく制作に向き合うスタイルです。
終業後は自分の時間をきちんと確保。
趣味や学び、家族との時間など、
それぞれのライフスタイルを大切にできます。
服装・髪型・ネイルも自由。
堅苦しいルールに縛られることなく、
型にはまらない環境で
クリエイターとしての感性を
自然体のまま発揮できます。
無理な働き方をしないからこそ、
コンディションを保ちながら
長期的にスキルを磨いていける。
安心して腰を据えられる職場です。
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員として働いていただきます。
※契約社員:契約期間(3か月後更新)
※正社員登用有り
*月収40万円/入社1年目/25歳(月給35万円+各種手当5万円)
年2回
<原則残業禁止・定時退社>
終業後や休日は各々のプライベートや趣味の時間を満喫できます!!
*みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩0分
*JR根岸線「桜木町駅」より徒歩12分
神奈川県 (横浜市西区)
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■完全週休2日制(シフトによる)
┗※自己申告のシフト制土日休申請OK
┗※別途月7休シフト制あり(基本給UP)
■夏季休暇
■年末年始
■冬季休暇
■有給休暇
┗有休消化率85.7%
■夏季休暇:3日(1年以上~)
■年末年始休暇:4日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ブランドの印象は、サインで決まります。ロゴの見え方、サイズ感、色の統一、店内掲示のルール、キャンペーン告知のテンプレ…店舗が増えるほど「ブレない設計」が重要になります。あなたには、ブランドサインの制作だけでなく、全国展開を支える“ルールづくり”にも関わってほしい。制作会社とのやり取りやデータ入稿、修正依頼などを本社で完結させ、スピード感を持って全国の店舗へ展開していきます。現場に行かなくても、自分が整えたサインが街のあちこちに広がっていく実感が得られる仕事。デザインを「作る」から「仕組みにして広げる」へ。次のステージに進みたい方にぴったりです。
ブランドサインの仕事って、現場対応や突発対応で予定が崩れがち…そんなイメージを変えます。当社のサイン業務は基本“本社で完結”。店舗の外観・店内サイン、掲示物などの制作を、データ作成〜入稿〜制作会社との調整まで一貫して進めます。現場へ行って立ち会うのではなく、仕様やレギュレーションを整え、スムーズに形にするのがあなたの役割。だからこそ、制作に集中できてクオリティも上げやすい環境です。さらに19時退社が基本で残業は原則なし。有休も取りやすく、休む時はしっかり休める。仕事の密度を高めながら、自分の時間も守れる働き方を実現しませんか。
取材で印象的だったのは、「稼げる会社」なのに、働き方の設計がかなり現実的だという点です。成果主義の色は強く、インセンティブで収入を伸ばす仕組みも明確。一方で、19時閉店に合わせた運用や残業を前提にしないルールづくりがあり、“頑張る=長時間労働”になりにくい空気を感じました。未経験スタートが多いことを前提に、専門部署のサポートや型化された業務フローが整っているのも特徴です。全国規模で拠点を広げるスピード感がある分、若手にもチャンスが回りやすく、キャリアも収入も早い段階で変わり得る会社。仕事で成果を出したい人にとって、挑戦しがいと安定感が同居する環境だと思います。
株式会社いーふらん 人事本部の会社概要です。
◆買取専門店おたからやの運営を主軸とした買取事業・業者オークション事業・FC事業・販売事業
◆ヘルスケア事業
◆不動産事業
◆インドアゴルフスクール事業
2000年3月
1,670名(2025年4月時点)
4億8000万円
989億円(26期)
代表取締役社長 鹿村大志
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募/書類選考
STEP02
電話面談
STEP03
面接(★1回予定)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】電話面談
『045-522-6755』こちらの番号からお電話させて頂きます。
※選考前に不安な事や疑問がありましたらお気軽に聞いてくださいね。
※お電話が難しい場合はメールでの連絡をさせて頂きます。
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【STEP3】面接(1回予定)
一緒に働けることを、楽しみにしています!
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
株式会社いーふらん 人事本部 https://e-fran.jp/
〒220-6115
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB15階
採用担当
TEL /045-522-6755
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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