ライフスタイルカンパニー株式会社

【WEBデザイナー】リモートOK|年休125日|賞与支給実績3ヵ月分|社宅あり|服装自由|100%自社勤務

  • 正社員
  • 年収:400~650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.10~2026.05.07
【WEBデザイナー】リモートOK|年休125日|賞与支給実績3ヵ月分|社宅あり|服装自由|100%自社勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コスメを「バズらせる」"インハウスWEBデザイナー"
急拡大するEC・ブランド事業のデザイン需要の中心へ。

「世界のトレンドを、期待を超える喜びへ。」

2020年に設立し、わずか5年で売上約18億円。全国5,000店舗以上に商品が並び、13カ国以上で展開する急成長コスメ・ホビーカンパニーです。

ただ売れているだけではありません。広告費は売上の5%以下。それでもSNSで話題を生み続けているのは、「デザイン×コンテンツの力でトレンドを仕掛ける」という文化があるからです。

社員の約半数が商品開発・デザインに関わり、デザイナーも「これは本当に欲しいか?」を起点に企画に参加。あなたのデザインがユーザーに届き、SNSで拡散され、ブランド成長に直結します。

また、複数ブランド展開により企画・制作・改善まで関われる環境があり、EC・モール・SNSを横断したデザインに携われます。社内完結の体制により、スピーディに改善・実行まで担える点も特徴です。

あなたには、プロダクトやブランドをデザインの力で育て、「どうすれば魅力が伝わるか」を考えながら改善まで担っていただきます。

\\当社で働くポイント//
・年休125日でメリハリのある環境
・「売上に直結するデザイン」に関われる
・企画段階から入り、ブランドをゼロからつくれる

私たちと一緒に、世界を舞台にしたモノづくりとトレンド創出を推進しませんか?

募集要項

ライフスタイルカンパニー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在は年2~3ブランドの新規立ち上げに加え、自社EC・楽天・Amazonなどのモールサイト、SNS、LP、広告バナーなど、多様なチャネルでデザインが求められる状況です。
当社では、ブランドへの理解を深く持つインハウスメンバーが直接手を動かすことで、スピードとクオリティの両立を目指しています。

仕事内容

自社EC・楽天・Amazon・Qoo10など複数チャネルの運営において、
「制作だけでなく改善・分析まで」を担当

≪具体的な仕事内容≫
▼【ECサイト・モール運営】
自社ECサイト「COSME DELi」や各種国内モールサイトの運営業務全般を担当。

▼【バナー・広告画像制作】
バナー制作に加え、
CTR・CVRなど数値をもとに改善施策を実行

▼【商品ページ制作・リニューアル】
新商品ページの制作や既存ページの改善・リニューアルを担当。

▼【SNS対応・その他】
各種SNSの運用サポートなど、SNSトレンド・競合分析をもとに、
売れるビジュアル・訴求を設計

≪魅力POINT≫
当社は単にデザインを制作するだけでなく、
「世界のトレンドをもっと身近に」というミッションのもと、
本当に欲しいと思える商品づくりに携われます。

外部代理店への指示出しではなく、自ら制作し、世に出て数字として返ってくる――そのスピード感も魅力です。

年2~3の新規ブランド立ち上げを予定しており、
複数ブランドのデザインに関わることが可能。
これまでの経験やアイデアが、事業成長に直結するやりがいを実感できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目デザインが「売上」を動かす環境

バナーやページの変更が、そのまま数字に跳ね返る。
そんな環境で、自分のデザインと向き合えます。

制作だけで終わらず、分析・改善まで一貫して担当。
CTR・CVR・売上を見ながら、自らアップデートしていくスタイルです。

EC・モール・SNSを横断し、
アウトプットの価値を“結果”で捉えられるのが特徴。

感覚ではなく、成果で語れるデザイン力を身につけられます。

注目1日の残業は「最長2時間まで」。メリハリのある働き方

急成長ベンチャーでありながら、長く健やかに活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は125日。残業は月平均20時間程度に収まっており、さらに「1日の残業は最長2時間まで」という明確なルールを設けています!
会社として長時間労働を推奨しておらず、「いかに短い時間で高い成果を出すか」を全社で追求するカルチャーです。有休取得率も66.66%と高く、ご家庭の事情に合わせて早退や時短勤務も可能!プライベートの時間もしっかり充実できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス


ブランド立ち上げから運用まで、デザインの全工程に関われます。年2〜3ブランドの新規立ち上げがあり、コンセプト・カラー・フォント・EC設計まで一貫して担当できます。


「数字で語れる」デザイン力が身につきます。バナーやページ改善の結果が売上に直結し、CTR・CVRをもとに根拠ある改善力を磨けます。


海外向けビジュアル制作にも挑戦可能。13カ国以上に展開しており、各国の文化や感性を踏まえたデザイン経験が積めます。


デザイナーも企画議論に参加。「作るだけ」でなく、「本当に売れるか?」の視点で商品コンセプトや訴求設計にも関われます。

応募資格

■大卒以上
■WEBデザイン経験(商材不問)
※ECサイト・モール運営・広告バナー制作経験歓迎
■Photoshop / Illustratorの実務経験
(ECバナーやLP制作など、実際に公開された制作物があること)
■コスメ・ライフスタイル・ファッション等の領域への興味・関心
歓迎する経験・スキル

・ECサイトやモールページ(楽天・Amazon等)のデザイン・運営経験
・SNS向けビジュアルコンテンツの制作経験
・Figmaの使用経験
・トレンドを自分なりに言語化・視覚化した経験(個人制作・副業・学生時代の活動含む)

《求める人物像》
・「なぜこのデザインにしたか」を自分の言葉で話せる人
・SNSを「消費する」だけでなく、バズの構造を分析する癖がある人
・スピードと完成度のバランスを自分でコントロールできる人

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

年俸制:405〜650万円 (昇給年1回)

※上記金額を12分割して支給いたします
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記金額には固定残業代(月30時間分/52,000円~86,000円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

◇年収420万円/入社1年目・メンバー
◇年収550万円/入社2年目・メンバー

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は1日、最大でも2時間までと決めています!
月間を通しても少なめでプライベートも充実できます◎

勤務地

【本社】東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分

勤務地一覧

・東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◇夏季休暇(2日)
◇年末年始休暇(3日)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇通勤手当(全額支給)
◇寮社宅あり
◇社会保険完備
◇在宅勤務(一部従業員利用可)
◇時短制度
◇自転車通勤OK
◇服装自由
◇出産・育児支援制度
◇社員旅行(その間も一部特別休暇を付与する予定です)※国内か海外で年1回予定
◇屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.05.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

トレンドを生み出し、仕掛ける。インハウスならではの面白さ

年2~3の新規ブランド立ち上げを予定しており、ブランドごとの商品展開ペースも一般的なブランドの倍以上。圧倒的なスピードで新しいコスメに触れ、デザインの幅を広げることができます。
また、ただ言われた通りにバナーを作るだけではないのが面白いポイント。「これは本当に欲しいか?」「お客様にとって価値があるか?」を常に問いかけ、国内外のSNSの動向からインサイトを掴みます。消費者目線でトレンドを捉え、自らのデザインで「話題を仕掛ける」という、インハウスデザイナーならではの醍醐味を味わえます!

「スピーディーな成長」「やりがい」どちらもゲットできる環境です!
「スピーディーな成長」「やりがい」どちらもゲットできる環境です!
フラットで温かい社風。意見を発信しやすく成長できる環境

東京本社の平均年齢は29歳。コスメや化粧品が大好きなメンバーが多く、非常にフレンドリーで温かい雰囲気が特徴です。
月1回のランチミーティングでは部署を超えた交流があり、入社後もすぐに馴染める環境が整っています。また、先輩デザイナーも優しく、どんな些細な質問にも丁寧に答えてくれるのはもちろん、具体的で的確なフィードバックを通じてデザインスキルを磨くことも可能。「こんな表現はどうだろう?」という意見もフラットに発信でき、商品に対して熱量を持って向き合えるチームです◎

少人数だからこそすぐに相談できる安心感があります!
少人数だからこそすぐに相談できる安心感があります!

取材担当者より

取材を通して印象的だったのは、スピード感と裁量の大きさ。海外トレンドをもとにした商品企画は、年次や職種に関係なくアイデアを発信でき、実際に形になるチャンスも豊富にある。SNSや顧客の声をダイレクトに反映できる環境だからこそ、「自分が仕掛けた商品が世の中に広がる」やりがいを実感できる点も魅力だ。さらに、少数精鋭ならではの風通しの良さもあり、日常的に意見交換が活発に行われているそう。主体性を持って挑戦したい人にとって、成長機会にあふれた環境といえるだろう。

  • 昨年の支給実績は3ヵ月分!収入UPを叶えられます!
    昨年の支給実績は3ヵ月分!収入UPを叶えられます!
  • 「コスメが好き!」「雑貨が好き!」そんな理由でも応募OKです!
    「コスメが好き!」「雑貨が好き!」そんな理由でも応募OKです!
  • 近年の売上は10億円(2024年度)→18億円(2025年度)と右肩上がりの成長を続けています!
    近年の売上は10億円(2024年度)→18億円(2025年度)と右肩上がりの成長を続けています!

会社概要

ライフスタイルカンパニー株式会社の会社概要です。

事業内容

◇化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
◇玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
◇海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
◇海外商品の輸入総代理

■ビジョン:
Beyond Crea.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ
近年、ソーシャルメディアの発展により、世界中のトレンドを瞬時にキャッチできるようになりました。かつては日本がアジアのカルチャー発信地としての地位を確立していましたが、今では韓国、中国、東南アジアなど、さまざまな国が互いに影響を与え合う時代へと移り変わっています。しかし、実際に気になった海外の商品を購入しようとすると、手段が限られており、「実際に手に取って試す」ことはまだまだ難しいのが現状です。そうした背景の中、「世界のトレンドをもっと身近に届けたい」という想いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。これからもライフスタイルカンパニーは、海外の最新トレンドを日本の皆さまにとって親しみやすい形でお届けしてまいります。

設立

2020年7月

従業員数

90名(関連企業、パート・アルバイト含む)

平均年齢/29歳

資本金

100万円

売上高

17億2,000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ライフスタイルカンパニー株式会社 https://lifestyle-co.fun/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀2 7階

TEL /#####必須項目【電話番号もしくはエールアドレスをお知らせください】

掲載終了予定日:2026.05.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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