職種
イベントプランナー/完全週休2日制/学歴経験不問/10時始業/四ツ谷駅から徒歩1分/フレックス（約半年後）
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～600万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.26～2026.07.23
学生時代のあの学園祭の充実感をもう一度＿＿！
未経験から【イベント企画～運営】に挑戦できます◎
当社では、完全未経験から挑戦できる
イベントプランナーを募集しています。
「業界の働き方や社会情勢の変動で一度は諦めていた」という方も大歓迎！
あなたが社会で培ってきたどんな経験も、ここでは強力な武器になります。
例えば、
◆【営業経験】顧客への的確な提案や商談に！
◆【ショップ店員】出演タレントや来場者への細やかな気配りやアテンドに！
◆【飲食接客】トラブル時の素早い判断力や臨機応変な対応に！
◆【事務職】丁寧な資料・マニュアル作成に！
など
実は当社、メンバー全員が中途入社で、
前職も、「眼鏡屋ショップ店員」「アパレルスタッフ」など様々。
今年度は新卒3名を迎えた少数精鋭の組織であり、
少人数ならではの大きな裁量があります◎
企画から運営まで『ワンストップ』で関わるため、
あなたの経験が活きる場面があること間違いなし！
「テレビで見るタレントの記者発表会を仕掛けたい」
「子ども向け体験型イベントを作りたい」など
具体的な想いを、ぜひ当社で叶えてください◎
一度は憧れたイベント業界で、
新しいキャリアを踏み出してみませんか？
募集要項
株式会社ゼロベースが募集している求人の詳細です。
募集背景
企業や広告代理店をクライアントに、PR・広報イベントを企画～実行まで一貫して行う当社。近年では、動画配信サービスやSNSマーケティング、WEB制作などにも挑戦しています。売り上げは右肩上がりの成長を続けており、更なる需要にお応えするため、未経験から挑戦可能な【イベントプランナー】を募集します◎
仕事内容
イベントの企画から運営まで幅広くお任せしていきます。
まずはできることから1つずつ覚えていきましょう！
★具体的なイベントの流れ
――――――――――――
1.【企画・提案】
クライアント（広告代理店や企業）の要望やPR目的をヒアリング。
社内で意見を出し合い、具体的なイベントスケジュールや会場装飾などを提案します。
2.【準備・手配】
予算に応じた最適な会場の選定や、音響・装飾を手がける専門協力会社への発注、
マニュアル・進行台本の作成、出演タレントへの事前手配を自ら進行します。
3.【当日の運営】
イベント本番の現場で協力スタッフを統括。
ステージの進行や出演者の楽屋アテンド、
進行物の配布チェックなどを行い、無事成功へと導きます◎
★あなたならではのアイデアを形に！
―――――――――――――――――
世界に1つだけしかないイベントを作り上げることができます！
プロジェクトは最低2人からの参画になるので、
未経験の方もご安心ください◎
先輩社員は、後輩の行き詰まっていそうな雰囲気を察知すると、
一緒になってアイデア出しを始めるというような光景がよくあります◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
★プロジェクト例
――――――――
◆ニュース番組で見る新商品発表イベント
◆大物タレントを招いた記者発表会
◆国内最大級のコミックイベント
◆有名お菓子メーカーの街頭プロモーション
◆声優によるアニメの新作発表会
◆企業式典（大手広告代理店社員総会他）
◆企業PR（ゲームメーカー体験イベント他）
ここでは具体的なイベント名は出せませんが、気になった方は面接時に聞いてくださいね！
注目Q.どんな特徴がある会社ですか？
A.ゼロベースのプランナーは、分業ではなく「一気通貫」がこだわりです！
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お客様の要望をヒアリングし、自ら台本を執筆、
手配を進め、当日は自分が現場監督として司令塔になる。
だからこそ、自分の思い描いたイベントが完璧なカタチとなって
来場者を魅了する瞬間を、肌でダイレクトに実感することができます◎
プロジェクトはお堅い新製品発表会や政府主催のシンポジウムから、
ゲームの周年イベント、街中のPRイベントなど
多岐にわたるジャンルの全てを経験できるため、
圧倒的なマルチプロデュース能力がゼロから身に付きます！
注目Q.なぜ、イベント会社なのに「土日祝休み」が叶うのですか？
A.私たちが強みとしている分野が「企業向けのイベント」だからです！
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普段ニュースでやっているような新商品発表イベント・記者発表は、
【マスコミや報道陣】を対象としたイベント。
つまり、企業向けのイベントは平日に行うことが多いので、
土日はお休みにすることができているのです◎
ただ、全国各地でイベントを開催しているため、
朝早い出勤や出張もありますが、必ずお休みを調整していただいています◎
身に付くスキル
・キャリアパス
クライアントとの商談から台本の作成、音響や協力会社との連携など、
どんな業界でも通用するマルチタスク処理能力と課題解決力が身に付きます。
最初はアシスタントから始め、
早ければ1年で自身がメイン担当となるイベントを企画。
ゆくゆくは新規の動画配信、SNSプロモーションを仕掛けるプロデューサーに昇格可能です◎
入社後の成長サポート
★まずは“体験”からスタート！
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座学だけで学ぶのではなく、
まずは現場で“見て・感じて・覚える”のが当社流！
入社後1週間ほどで実際のイベント会場へ同行し、
仕事の流れを体感していただきます。
★できることから少しずつお任せ
―――――――――――――――
最初は、台本の確認や出演者のご案内など、
簡単なサポート業務からお任せ。
経験や適性に合わせて企画立案からマニュアル作成、
当日の運営・撤去まで、イベントづくりに必要な知識を少しずつ身につけられます◎
一人ですべてを担うことはありません。
仲間と協力しながら、イベント成功を目指していきましょう！
応募資格
★人柄重視の採用|「イベントって面白そう」「人と一緒に何かを作るのが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫です◎
★前給考慮あり！また、業界経験がなくとも、今までのご経歴や人柄で給与がアップする可能性がございます！
◆未経験OK
◆学歴不問
◆日本の義務教育課程を修了している方
≪こんな方に向いています！≫
◆Powerpoint、Excelが使える方
◆大規模なイベントを自分の手でつくっていきたい方
◆学生の頃は学園祭の実行委員としてやりがいを感じていた方
◆人と関わることが好きな方
◆スターティングメンバーとして活躍したい方
◆フットワーク軽く、柔軟に対応できる方
歓迎する経験・スキル
◆イベントの企画経験がある方
◆広告店勤務のご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★直近5年は全員が毎年昇給の実績あり
★あなたのご経験・前職給与を最大限評価！
月給：26万円～40万円＋賞与年2回
★あなたのご経験を最大限評価します！
――――――――――――――――――
面接の後半に、担当者から「希望される給与額」や「前職での支給実績」についてきちんとお伺いする時間を設けています。
あなたにとっても納得のいく転職にしていただきたいため、ぜひ事前にご希望の給与をまとめておいてください◎
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代（40時間分・6万2000円〜8万1000円）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
650万円／32歳 入社5年（月給43万円+賞与）
480万円／28歳 入社2年（月給32万円+賞与）
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
＼慣れてきたらフレックス制度の活用OK／
コアタイム：12:00-17:00
標準労働時間：8時間
★入社半年〜1年を目安にフレックスタイム制に切り替わる方が多いです◎
勤務地
休日休暇
＼年間休日120日／
◆完全週休2日制（土日）
＊休日出勤したら振替休日取得
◆祝日
◆有給休暇10日以上（有給消化率は100％！）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆看護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（★直近5年全員が昇給！）
◆賞与年2回（9月・2月）
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆交通費支給（月3万円迄）
◆イベント経費全額支給
◆扶養手当
◆退職金制度（勤続3年以降）
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【1年目・Kさん】未経験から好きを仕事にできる場所です◎
私は、学生時代に学園祭の運営やイベントスタッフの経験があり、
「好きなことを仕事にしたい」と思い、ゼロベースへ入社しました。
入社後に感じたのは、良い意味でギャップが全くないこと。
面接時から感じていた先輩たちの明るくフランクな雰囲気はそのままで、
分からないことも気軽に相談できますし、
どんな意見も否定から入ることは絶対にないので、
安心していろいろなアイデアを出すことができます◎
研修では入社2日目には先輩と一緒にイベント現場へ。
未経験だったので、会社で説明を受けるだけでは
イメージしづらい部分もありましたが、
実際の現場を見ながら学べたことで
仕事の流れを理解しやすかったです！
【▼続き】テレビで見るようなプロジェクトも多数担当！
当社の魅力は、携われるイベントの幅広さにあると思います！
政治家による発表会のような格式あるイベントから、
新商品発表会、街中でのPRイベントまでさまざまです。
朝のニュースで見かけるような
記者発表会を担当することが一番多いですかね。
最近ではテレビで見るような大物タレントの
楽屋からステージへのご案内を任される機会もあり、
「本当にイベント業界で働いているんだ」と実感しました◎
私は子どもが好きなので、
将来は子ども向けイベントにも携わりたいと思っていて、
自分の興味や挑戦したい分野に手を挙げられる環境も大きな魅力です！
取材担当者より
株式会社ゼロベースの取材で強く印象に残ったのは、オフィスに満ちる明るくフランクで、驚くほどフラットな人間関係だ。年齢や役職といった壁を全く感じさせず、全員がジェネレーションギャップを楽しげに語り合いながら冗談を交わす騒々しいほどの賑やかさがある。
しかし、ひとたび仕事に向き合えばそのプロ意識は本物。新人がアイデアに頭を悩ませていれば、先輩たちが自然と周りに集まり、「こうしてみたら面白いんじゃない？」と寄ってたかってブレストが始まる。この抜群の心理的安全性の高さこそが、未経験者が萎縮せず、自身の感性やトレンド感覚を存分に開花させられる理由なのだろう。
一気通貫でイベントを仕掛ける責任はあるが、自分の手でブームを作り出し、テレビの向こう側を動かせる達成感は、同社だからこそ味わえる最高の特権だと言える。
-
「イベントが好き！」「クリエイティブな仕事をしたい！」という想いで未経験スタートの社員もいます◎ -
イベント業界のやりがいも、土日休みの働きやすさも両方手に入ります◎ -
国内最大級コミックイベントや、タレントトークショー等幅広いジャンルでイベント企画を行っています！
会社概要
株式会社ゼロベースの会社概要です。
- 事業内容
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＼魅力POINTをご紹介／
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◆イベント業界で珍しい≪土日休み≫
◆完全週休2日制（土日祝に出勤した場合、代休を取得していただきます）
◆年間休日120日以上
◆研修が明けたら（約3～6か月）フレックスタイム制利用OK！
┗ほとんどの社員がフレックスタイム制を利用しています◎
◆企画から運営までワンストップの大きい裁量あり
◆平均年齢20～30代と若手が活躍中
＼イベント事例をご紹介／
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◆ニュース番組で見る新商品発表イベント
◆大物タレントを招いた記者発表会
◆国内最大級のコミックイベント
◆有名お菓子メーカーの街頭プロモーション
◆声優によるアニメの新作発表会
◆企業式典（大手広告店社員総会他）
◆企業PR（ゲームメーカー体験イベント他）
ここでは具体的なイベント名は出せませんが、気になった方は面接時に聞いてくださいね！
＼事業内容／
------------
<イベント企画・制作・運営・進行>
■イベント企画
-企画内容の提案
-会場選定・調整
-タレントキャスティング
■イベント制作
-実施計画書作成
-音響・照明・映像手配及び管理
-会場施工、設営、装飾
■イベント運営
-運営プランの設計
-運営マニュアル作成
-運営ディレクター・スタッフ・
-コンパニオンのキャスティング
■イベント進行
-進行プランの設計
-進行台本作成
-当日の演出、進行
-司会者のキャスティング
- 設立
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2014年9月
- 代表者
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代表取締役 伝宝 悠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回） ★遠隔地の方はWEB面接OK！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★平日夜間・土日祝日の面接にもご対応します★
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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【採用担当より】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます◎
面接では、
★どんなことに興味を持っているのか、
★これからどんなことに挑戦してみたいのか
などをお伺いできればと思っています！
どんな経験もイベント業界では活きると確信していますので、
あなたの興味やご経験をぜひありのままお聞かせください◎
- ホームページ
-
株式会社ゼロベース https://www.zerobase.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-7第3鹿倉ビル5F
採用担当
TEL /03-5361-8390
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社ゼロベースのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ゼロベースの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。