職種
【設備管理スタッフって?】
電気、機械、空調などの点検・メンテナンスをお任せします。
どんな企業や施設からも必要とされるお仕事です。
【完全未経験の方も大歓迎!】
長年の実績と育成ノウハウがあり
丁寧に指導しますので安心してご応募ください◎
【見て学ぶことからスタート!】
現場の雰囲気に慣れながら
少しずつチームの先輩をサポートしていきます。
独り立ちまでの期間は想定1年。
無理せずじっくりとお仕事を覚えていきましょう!
【成長サポートにより国家資格をGET】
≪スキルアップのサポートをご用意≫
★業務時間内に受けられる研修を多数ご用意
★eラーニングでスキマ時間も勉強できる
★資格取得後は資格手当(約43種類もの資格が該当)を毎月給与にプラス
└一部の難関資格には報奨金も支給
≪9割の社員が国家資格を取得≫
★電気主任技術者
★ボイラー技士 など
ご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください◎
二幸産業株式会社 東京第二支社が募集している求人の詳細です。
1959年の創業から半世紀以上、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業、介護事業を展開する当社。売上高150億円を超える黒字経営を続け、数多くの信頼と実績を獲得しています。現在請け負っている施設管理の業務も拡大することとなり、体制強化を図るため新たなメンバーを募集します!
当社ではゼロからの基礎研修だけでなく、階層別研修や部門別研修、その他資格取得に関する講座をご用意。勤務シフトを調整して業務時間内に参加できるので、プライベートも大切にしながら資格取得を目指せます◎また、JMAMのeラーニングアカウントを全社員に配布。初心者向けから上級者向けまで幅広くセミナーが用意されているため、継続的な成長が叶います♪
1959年、清掃事業からスタートした当社。現在は施設運営事業やプロパティマネジメント事業など、ビルやマンション、学校などの建物を総合的に管理する業態を展開しています。多角的なサービスを提供できることで、たくさんのお客様からご愛顧いただき、創業以来60年以上にわたって連続黒字を達成。業界のリーディングカンパニーとして抜群の安定性を誇っています。今後も時代やお客様のニーズに合わせて柔軟に変化と挑戦を続けながら、「100年企業」を目指していきます!
★幅広い事業を行っていることで、「裁量の大きいビル責任者になりたい」「体力的に事務にスライドしたい」など、豊富なキャリアパスも魅力です◎
入社後は先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などをイチから覚えていきます。資格取得支援制度も整っており、未経験スタートでも専門スキルを取得しプロフェッショナルを目指していける環境です!
向いている人
◆安定基盤のもと正社員として長く活躍したい方
◆未経験から手に職をつけたい方
◆働きながら資格取得を目指したい方(資格取得あり)
向いていない人
◆設備に興味が持てない方
◆人と全くコミュニケーションを取りたくない方
正社員
【モデル年収】
年収350万円(ビルメンテナンス職/経験3年)
年収450万円(ビルメンテナンス職 主任/経験10年)
年収550万円(ビルメンテナンス職 マネージャー/経験15年)
賞与は年2回あります。
残業時間は月平均20~30時間程度です。
<巡回を担当する場合>
■第1グループ(東京都練馬区)
┗西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分
■第2グループ(東京都福生市)
┗中央線「福生駅」より徒歩1分
■第3グループ(東京都品川区)
┗京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
<常駐物件を担当する場合>
■東京都武蔵野市
┗中央線「吉祥寺駅」より徒歩5分
東京都 (品川区、練馬区、武蔵野市、福生市)
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◆週休2日制(シフト交代制)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇 ※出産休暇(産前・産後)、公務休暇、生理休暇
◆育児・介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々機械いじりが好きだったこともあり、二幸産業に転職。設備管理の知識は全くない未経験からのスタートでしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を覚えていくことができました。黙々と作業を行うイメージがあるかと思いますが、この仕事の魅力は「人とのつながり」を感じられるところ。チームで協力したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする場面が多いので、接客業をしていた自分にはぴったりでした。そして、「いつもありがとう」というお客様からの喜びの言葉を直接聞けるので、モチベーション高く仕事に取り組めるんです。さらに、危険物取扱者や2級ボイラー技士免許など国家資格も取得でき、「手に職つけて」働いている自信があります◎
1959年の創業以来、常に黒字経営を達成している当社。連続で150億円以上の売上高を記録し、業界のリーディングカンパニーとして抜群の安定性を誇っています。そんな安定した経営基盤を軸に、お客様だけでなく社員も笑顔であるよう、働きやすい環境づくりに注力しています!
★賞与年2回(前年度2ヶ月分支給)で収入UP
★資格取得支援や資格手当でスキルは給与に還元!
★GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)で万が一の病気やケガの際も安心
★産休や育休、介護休暇などもあり、将来のライフイベントも安心
★保養所(箱根、苗場、舞子高原)あり
★確定拠出年金制度 など
家庭と両立しながら働く社員もおり、腰を据えて長く働ける環境となっています。
【創業60年以上×連続黒字経営を維持】と揺るぎない安定基盤を築いている同社。ここ数年は150億円以上の売上高を達成し、右肩上がりの成長を遂げてる。これを支えているのは、建物管理のスペシャリストとしての豊富な実績と、不動産事業・介護事業・ホテル運営事業を広く手掛ける多角的なビジネスモデル。さらに同社は、「お客様を大切にし、社員が働きやすい環境を整える」という理念を掲げ、働く環境を整えていることで、15年・20年と長く働く社員が多いのが特徴だ。個々の成長に合わせた人材育成や資格取得のサポートにも力を入れ、それぞれが理想のキャリアを築ける環境が整っていると感じた。
二幸産業株式会社 東京第二支社の会社概要です。
≪創業以来60年以上、黒字経営を続ける安定企業≫
☆資格取得支援制度あり
☆定年後の再雇用制度あり
☆ポジションによる壁がない風通しの良い社風
☆スキル・意欲次第でどんどんキャリアアップが可能
■施設運営事業
設備管理業務、清掃業務、警備業務、マンション管理、インフォメーションサービス、エネルギーマネジメント、建物修繕、その他建物に付随する一切の業務
■建物包括診断
赤外線調査(外壁浮き漏水)、ドローンによる点検
■プロパティマネジメント事業
レポーティング、テナント管理、コンサルティング、リーシング、不動産仲介・管理、その他レポート
■介護事業
居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、グループホーム
1961年(昭和36年)11月/創業:1959年(昭和34年)3月
正社員647名、契約社員88名、パート社員2594名
5000万円
153億9300万円(2023年3月期)、156億1500万円(2024年3月期)
代表取締役社長 原敬一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
【type】の専用応募フォームからご応募
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
二幸産業株式会社 東京第二支社 https://www.nikoh-sng.co.jp/
〒100-0005
【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階
〒116-0013
【西日暮里オフィス】
東京都荒川区西日暮里1-3-6 エスプリビル7階
採用担当
TEL /東京オフィス:03-5288-3890/西日暮里オフィス:03‐3803‐5201
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
二幸産業株式会社 東京第二支社のその他の求人です。
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