【モバイル端末支給(PC・タブレット・携帯電話)】福島県の求人特集

スマートフォンやタブレットが会社支給かBYODかは、モチベーションに関わります。

個人のスマートフォンやタブレット端末を業務利用することを「BYOD(Bring your own device)」と呼びます。
BYODが会社方針の場合もあれば、個人が自身の生産性アップのため自己負担で使う場合も含まれます。
BYODは、会社との費用負担に納得できるかどうかがモチベーションに影響するといわれます。
実は大企業でも約半数近くがモバイル端末を支給せず、また支給しても経営層や営業、販売系職種に限られていることも多いです。
今回は福島県でモバイル端末の支給あり企業の求人をご紹介しています。
ただし職種により支給無しも考えられるため、転職の際は詳しく確認することをおすすめします。

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株式会社エンパワー

「なかなか収入が上がらない…」そんなあなたへ。 <買う>営業だからあなたも収入UP!

株式会社エンパワー 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
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  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
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  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ≪完全未経験/第二新卒/社会人未経験…大歓迎!≫ ※学歴不問 営業経験をお持ちの方はより歓迎! 業界経験は問いません。 よりニーズのある業界で、お持ちの経験を活かしませんか? ≪こんな方にオススメです≫ ★より稼げる職場を探している方 ★お客様のために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど 日々改善することを楽しめる方 ★ワークライフバランスも重視したい方 ★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身につけたい方 ★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方
給与 <初年度年収で600万円以上多数> 月給30万円+インセンティブ(月10万〜20万円も珍しくありません) 【入社3ヶ月間は上記月給を保証します】 ★入社2ヶ月で半数が月収40〜50万円! ★3ヶ月に1回昇給のチャンスがあります(1回で月5万円アップの実績も) ★1年で年収が30万円〜50万円ほどUPした社員も ★店長、GM昇格後は年収1000万円超えも可能 研修の後半に行うテスト(ロープレ、製品知識など)に合格すると、【4ヶ月目以降も月給30万円以上をキープ】となります。(試験合格率はほぼ100%!ご安心ください) ――――― ※月給には月45時間分のみなし残業代(6万円〜)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3〜6ヶ月(入社3ヶ月は月給30万円以上/その他待遇に差異なし)
勤務地 全国のエリア(北海道/東北/関東/中部/関西/中国/四国/九州/沖縄)の各店舗 ★東京・神奈川・千葉・埼玉で特に積極採用中! ★今後も全国に出店予定 ★U・Iターン歓迎 ★エリア内の常連のお客さまに対しお電話などで近況をお聞きしたり、DMの発送やSNSでの宣伝を通じて、集客を行います。
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自己PRと職歴不要

株式会社エンパワー

<<安定して長く働ける職場、ここにあります>> 〜未経験でも安心してキャリアを築いていける環境〜

株式会社エンパワー 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ≪完全未経験/第二新卒/社会人未経験…大歓迎!≫ ※学歴不問 ※49歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ★100%意欲重視の選考です 会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています! 当社で整えている各種制度を活用して、 自分からどんどん学び、 成長していく意思をお持ちの方であれば大歓迎です! ≪こんな方にオススメです≫ ★お客様対応経験を活かしながらより稼げる職場を探している方 ★お客さまのために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど 日々改善することを楽しめる方 ★ワークライフバランスも重視したい方 ★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身につけたい方 ★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方
給与 <初年度年収で600万円以上多数> 月給30万円+インセンティブ(月10万〜20万円も珍しくありません) 【入社3ヶ月間は上記月給を保証します】 ★入社2ヶ月で半数が月収40〜50万円! ★3ヶ月に1回昇給のチャンスがあります(1回で月5万円アップの実績も) ★1年で年収が30万円〜50万円ほどUPした社員も ★店長、GM昇格後は年収1000万円超えも可能 <入社後5日間の研修を実施> 研修中にテスト(ロープレ、製品知識など)に合格すると、月給30万円以上をキープ。 ※合格後は社内規定に沿っての評価。昇降給あり。 ※不合格の場合、4ヶ月目以降、月給25万円になります。 ――――― ※月給には月45時間分のみなし残業代(6万円〜)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3〜6ヶ月(入社3ヶ月は月給30万円以上/その他待遇に差異なし)
勤務地 全国のエリア(北海道/東北/関東/中部/関西/中国/四国/九州/沖縄)の各店舗 ★東京・神奈川・千葉・埼玉で特に積極採用中! ★今後も全国に出店予定 ★U・Iターン歓迎 ★エリア内の常連のお客さまに対しお電話などで近況をお聞きしたり、DMの発送やSNSでの宣伝を通じて、集客を行います。
終了間近
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自己PR不要

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

◆東証・名証一部上場 ◆平均年収819万円 ◆年間休日123日 「無理せず、年収UP」を実現。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
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  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
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  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 営業未経験者の方大歓迎です(販売など接客の経験をお持ちの方は特に歓迎します!) ■高卒以上 ■普通自動車免許取得者(AT限定可) 【求める人物像】 「コロナの影響で仕事がなくなった」「給料が下がり、好きだったお仕事を続けられなくなった」という方を応援したいと考えています。
給与 固定給だけで年収505万円も可能。平均年収は819万円! インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです! 【入社初年度】年収400万〜550万円+インセンティブ 月給26万3,000円〜30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万〜200万円 ※物件の納品金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円〜3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象) ・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円 ・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…) 【その他】 ・試用期間3ヶ月 ・月平均残業時間は30〜35時間となっています ・固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます ・固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で残業代を支給します ・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します ・固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)
勤務地 ■全国各地143の事業所で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/
終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

ベースとなる「固定給額」が安定&充実 「+α」のインセンティブで更に高収入をゲット!

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 未経験大歓迎、営業経験不問 ■高卒以上 ■普通自動車免許取得者(AT限定可) 【求める人物像】 私たちが求めるのは過去ではなく、これから成功したいという気持ちです。「正社員になりたい」「転職回数が気になる」「離職中で早く働きたい」そんな方も歓迎です。
給与 固定給だけで年収505万円も可能。平均年収は819万円! インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです! 【入社初年度】年収400万〜550万円+インセンティブ 月給26万3,000円〜30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万〜200万円 ※物件の納品金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円〜3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象) ・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円 ・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…) 【その他】 ・試用期間3ヶ月 ・月平均残業時間は30〜35時間となっています ・固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます ・固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で残業代を支給します ・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します ・固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)
勤務地 ■全国各地143の事業所で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/
終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

今動けば、人生がガラッと変わる! 「安定企業で収入UP」、私も40代から実現できました。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 30代〜40代の転職者が活躍中!営業未経験の方も歓迎します ■高卒以上 ■普通自動車免許取得者(AT限定可) 【求める人物像】 私たちが求めるのは過去ではなく、これから成功したいという気持ちです。「もう若くない」「転職回数が気になる」「営業の経験がない」そんな方も大歓迎です。
給与 固定給だけで年収524万円も可能。平均年収は819万円! インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです! 【入社初年度】年収400万〜550万円+インセンティブ 月給26万3,000円〜30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万〜200万円 ※物件の納品金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円〜3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象) ・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円 ・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…) 【その他】 ・試用期間3ヶ月 ・月平均残業時間は30〜35時間となっています ・固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます ・固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で残業代を支給します ・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します ・固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)
勤務地 ■全国各地143の事業所で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/