東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

コンサルティング営業/平均年収は819万円/未経験歓迎/年間休日120日以上/初受注祝い金あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 21 23:59:59 JST 2019
コンサルティング営業/平均年収は819万円/未経験歓迎/年間休日120日以上/初受注祝い金あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【月給26万3,000円以上+インセンティブ】
未経験からでもしっかり稼げる理由があります。

「今よりも収入を上げたい」
「頑張った分だけ収入に還元される仕事がしたい」
そんな想いを、東建コーポレーションで実現しませんか。

【固定給+歩合給で「安定」も「成果に応じた報酬」も手に】
未経験者でも月給26万3,000円〜を保証しながら、
成果を出した分だけ歩合給も支給するため、
「安定した固定給」と「成果に応じた報酬」を同時に手に入れられます。

【初受注祝い金もあり】
入社から8ヶ月以内に初受注を成約させた方には50万円の一時金が支給されます。
(初受注までは先輩社員がしっかりフォローします)

このような環境から、元インストラクターや元整備士、元販売スタッフなど
異業界から転職してきた未経験者が、前職の2倍以上の収入を実現しています。

▼先輩の年収例(一部)▼
■841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
■951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円
■1,156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円

平均年収は819万円。
年間の平均インセンティブ支給額は242万円。

高水準な収入を実現する当社で、年収アップを目指しませんか。

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在の土地活用に対するニーズに応えていくために、営業ポジションを採用しています。 研修、フォロー体制が充実しているため、飲食店スタッフ、工事スタッフ、フリーターなど様々な経歴の方たちが活躍中。扱う商品が高額なため、給与水準が高いのが特徴です。成果の分だけ「稼げる」環境で新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

☆未経験スタートの先輩たちも多数活躍中!
☆前職から年収が2倍になった人多数!

土地の有効活用をお考えのお客様に、節税対策や収入を増やすための
賃貸マンションやアパート経営などをご提案する仕事です。

【仕事の流れ】
▼お客様宅を訪問
土地を所有されているお客様が対象となります。

▼お客様の想いや希望をヒアリング
いきなり土地活用をオススメするのではなく、
ご趣味やお孫さんのことなど、何気ない日常会話を通して
お客様との距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう。

▼詳細のヒアリング
家族構成や資産の保有・活用状況などをお聞きし、
当社独自の事業システムを使用して、ご提案するプランを検討します。

※お客様とは三世代に至るまで長いお付き合いが続いていく場合もあるため、真摯に向き合うことが大事です。

▼上司と共に訪問
お客様宅に上司と一緒に訪問し、詳しい内容などを商談。
契約に繋がれば、成果給の大半があなたに支給されます。
営業スタイル
営業職限定取材

土地活用や営業活動に関わる情報を引き出せる、営業支援システムを装備したiPadを各自に貸与します。

扱う商材
営業職限定取材

自社設計・製造・施工の耐震性とバリアフリーに特徴のある
賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」を含め、様々な商材があります。

営業上の強みは、独自のビジネスモデル。
賃貸マンション・アパートは建設してからの運用がとても重要です。
建築後も当社の全国200店舗以上の賃貸仲介会社「ホームメイト」が入居者の賃貸斡旋、建物管理まで行ない、
お客様に一貫したサービスを提供していける体制があります。

注目多くの社員が収入UPを実現!

前職年収が300万円〜400万円台だったという社員が多く在籍する、当社の平均年収は819万円。
そのうち、成果給の年間平均支給額は242万円です。
例えば、スイミングスクールのインストラクターをしていた男性社員の年収は、
380万円から770万円へと大幅にUPしました。

その理由は、扱う商材が何千万〜何億円と高額であり、
その売上金額に応じて、成果給が支給される制度があるからです。
しかも、売上に関係なく、月給26万3,000円以上が保証されるため、
年収1,000万円以上を達成している社員も珍しくありません。

注目未経験でも稼げる理由とは?

未経験のほうが、早く立ち上がる傾向にあります。
また、この仕事では、保険やローン、育児や介護といった
あなたの人生経験を元にした何気ない会話が、
お客様と仲良くなり、信頼関係を築くきっかけになることも。
実際、当社の営業たちの前職は実に様々で、ほとんどが未経験スタートです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付く知識】
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。

【キャリアアップ(昇進)】
着工数に応じて明確に昇進していきます。

[主任補]⇒条件:入社6ヵ月後(所定の社内パソコン技能資格を取得)

[主任]⇒条件:1物件着工

[係長]⇒条件:2物件着工

[次席課長]⇒条件:4物件着工

[主席課長]⇒条件:8物件着工
入社後の成長サポート

☆未経験向けの充実した研修をご用意☆

▼入社2週間後/4日間の本社研修
会社の歴史や商品概要、業界知識などを学びます。

▼入社1ヵ月以内/5日間の地区研修(事業ブロック研修)
現場で役立つ、より実践的な研修を実施。

▼各事業所への配属後
OJT研修で、より具体的なセールストークなどの営業ノウハウを習得。
日々の営業活動に対するフォローもあります。

<その他の研修>
◎上級管理者研修
└営業スキルやマネジメントスキルなど
◎新任事業所長研修
◎マネージャー研修(営業職)など
└階層別に応じて知識習得やスキル向上を実現できる研修を定期的に実施しており、継続的にキャリアを高められます。

応募資格

営業未経験・異業界からの転職大歓迎です!これまでの経験は一切不問!

■高卒以上
■普通自動車免許取得者(AT限定可)
■FP・CFP・AFP資格者優遇
過去の採用例

■入社2年目/32歳/製造ラインのオペレーター
■入社2年目/28歳/ミュージシャン
■入社3年目/34歳/不動産のカウンターセールス
■入社7年目/48歳/システムエンジニア

他にも
・自営業
・法人営業
・事務職
・飲食店店長
・自動車整備士
・看護助手
・銀行員 など
様々な経歴の社員が活躍中!

この仕事の向き・不向き

向いている人

「行動力」「地道さ」をお持ちの方は十分に適性があります。
初めての訪問から徐々にお客様の信頼を得て、ようやく提案ができる仕事のため、
カタチになるまで時間のかかる仕事です。
上司からのアドバイスに耳を傾けて、根気よくお客様とお付き合いできる方が向いています。

特別な経験やスキルは必要ありません。

向いていない人

・相手に合わせたコミュニケーションを選べない方
お客様は、年齢も、置かれている状況も、悩みも様々。
それぞれの方とどんなコミュニケーションを取るのが最善なのか、それを考えなければなりません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万3,000円以上+業績連動成果給+賞与年2回
★一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

※固定残業代[51〜70時間分(7万3,800円〜10万4,500円)]を含みます。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
(36協定締結済(特別条項)により、月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までが限度になります)。

なお、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40〜45時間となっています。

【インセンティブについて】
★成果給制度あり!年間平均支給額は242万円(平成26年度実績)
★初受注祝い金を支給
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。
実際の給与例

■841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
■951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円
■1,156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円

      

勤務時間

【3月〜10月】9:30〜18:30
【11月〜2月】9:00〜18:00※9:30〜18:30になる場合もあります。
※時間外労働をする際は必ず所属長の許可が必要で、会社として過度な残業を推奨していません。

勤務地

★全国各地の事業所
※勤務地はご希望をできるかぎり考慮いたします
※支店によっては社用車での通勤OK (社用車通勤ができない支店もございます)
※面接は希望する勤務地を考慮して行います

地元に戻って働きたいという方の応募が増えています!

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
交通・詳細

【支店詳細】

■首都圏
東京台東支店/東京練馬支店/足立東支店/足立支店/三鷹準備室/立川支店/稲城支店/日野支店/あきる野支店/町田支店/埼玉伊奈支店/熊谷支店/鶴ヶ島支店/川越支店/所沢支店/入間支店/春日部支店/さいたま支店/浦和美園支店/越谷支店/川口支店/八潮支店/朝霞支店/さいたま南準備室/成田支店/千葉支店/茂原支店/木更津支店/千葉東支店/八千代支店/西船橋支店/流山支店/松戸支店/川崎支店/川崎東支店/横浜支店/横浜西支店/相模原支店/横浜南支店/大和支店/藤沢支店/平塚支店/伊勢原支店/小田原支店/横浜中準備室

■東北
青森支店/仙台支店/山形支店/気仙沼準備室/福島支店/郡山支店/いわき支店

■北関東
水戸支店/研究学園支店/つくば支店/守谷支店/鹿嶋支店/古河支店/宇都宮支店/小山支店/前橋支店/高崎支店/太田支店

■北陸・甲信越
新潟支店/長野支店/松本支店/富山支店/金沢支店/福井支店

■東海
御殿場支店/沼津支店/富士支店/静岡支店/藤枝支店/磐田支店/浜松支店/豊橋支店/岡崎支店/豊田支店/刈谷支店/緑支店/名東支店/東海支店/常滑支店/小牧支店/一宮支店/名古屋北支店/中川支店/蟹江支店/高山営業所/多治見支店/岐阜支店/四日市支店/鈴鹿支店

■関西
彦根支店/守山支店/大津支店/京都支店/京田辺支店/福知山支店/奈良支店/天理支店/堺支店/泉北支店/枚方準備室/天王寺支店/大阪支店/豊中支店/宝塚支店/神戸支店/明石支店/加古川支店/姫路支店/西宮準備室

■中国・四国
鳥取支店/米子支店/出雲支店/東岡山支店/岡山支店/倉敷支店/倉敷西支店/徳島営業所/福山支店/尾道支店/松山支店/高知支店/東広島支店/広島支店/広島南支店/周南支店/下関支店/徳島営業所

■九州・沖縄
小倉支店/八幡支店/東福岡支店/福岡支店/太宰府支店/久留米支店/熊本支店/東熊本支店/鹿児島支店

勤務地エリア

青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

■週休2日制(日・月) ※年間休日120日以上
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤があります。
 (その際の休日は別日に設定しています。)
※詳細は、面接時に説明します。

■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※平成29年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金
■出産祝金
■福利厚生施設
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

掲載終了予定日:Thu Mar 21 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

営業はどこでも大変。それなら「稼げる営業職」を選びたかった。

前職では、アルバイトも掛け持ちして、休みなく働いても収入は上がらず、妻と4人の子どもを養うのが大変でした。腰を痛めてしまったのをきっかけに転職活動を考えました。前職でも営業の姿を見ていたので、営業が大変なことは分かっていました。純粋に「家族を養うためにもっと稼ぎたい!」という想いが強かったですね。今では目標としていた、年収1,000万円を超えたので、この水準を維持しながら、もっと稼げるように頑張りたいです!

営業はどこでも大変。それなら「稼げる営業職」を選びたかった。
「やった分だけ収入に繋がる。モチベーションも上がります」(入社3年目/40代前半)
未経験でも大丈夫な理由は、研修+周囲のフォローがあるから。

アルバイトでの接客経験はあったものの、営業職は全くの未経験。入社後の研修だけではなく、上司の提案やフォローもあったため、入社半年弱で初受注を達成できました。当時は、全国で1番の速さだったそうです。
営業同行はもちろん、悩んでいる時には「大丈夫?」と声掛けをして相談にのってくれるなど、周囲のサポートがあるため、未経験からでも働きやすい職場です。また、仕事の成果は給与に還元されますし、頑張りを正当に評価し、ポジションも与えてくれる環境なので、20代半ばで課長に昇進!今後は自分一人で契約まで完結させることはもちろん、課内の売上拡大を目指していきたいと思います。

未経験でも大丈夫な理由は、研修+周囲のフォローがあるから。
(入社3年目/20代半ば)

取材担当者より

土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元インストラクター、元セールスドライバーなど、前職は実に様々。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら活躍しているという。土地活用の営業は、個人営業の中でも最高額の商材を扱う仕事だ。話を聞くと、仕事に必要なのは『素直さ』『誠実さ』『ひたむきさ』。当たり前のことを徹底することが成功への近道。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格が求められるものが多いが、同社では未経験からでも高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。

  • 働きやすさを常に改善しています。女性社員も多数活躍!
    働きやすさを常に改善しています。女性社員も多数活躍!
  • 未経験から収入UPが叶います!年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
    未経験から収入UPが叶います!年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
  • 様々な部署と連携して、お客様に最適な土地活用を提案。サポート体制も充実です。
    様々な部署と連携して、お客様に最適な土地活用を提案。サポート体制も充実です。

会社概要

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

【東建コーポレーションで働く魅力】
■未経験から月給26万3,000円以上
■初受注祝い金50万円(入社8ヶ月以内の場合)
■平均年収は819万円
■手厚い研修があるから安心
■全国エリア募集(勤務地は希望を考慮)

【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

【備考】
拠点数:227拠点(2017年6月現在)
勤務地:157事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

設立

1976年7月

従業員数

5,745名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,436名 (2018年5月1日現在)

資本金

48億円

売上高

1,708億4,000万円(2017年4月期実績)  ※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★面接は全国で開催!お住まいのお近くの店舗にて実施★

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記していただけますようお願いします。
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡いたします。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承ください
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。

ホームページ

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

連絡先

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

人事採用課

TEL / 052-232-8013

掲載終了予定日:Thu Mar 21 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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