東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

コンサルティング営業/未経験歓迎/賞与5ヶ月分/年間休日120日/全国募集/地元で働ける

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.05.14〜2024.06.10
コンサルティング営業/未経験歓迎/賞与5ヶ月分/年間休日120日/全国募集/地元で働ける

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ベースとなる「固定給額」が安定&充実
「+α」のインセンティブで更に高収入をゲット!

稼げる営業といわれると、インセンティブで稼いだり、
収入が安定しないイメージがあるかもしれないですが、
東建は違います!

当社の給与体系は受注実績に応じて固定給額も上がる仕組み。
「毎月の手当」が充実しているから安心です。

実際に当社の平均年収は819万円ですが、
固定給額だけで年【524万円】だって可能!

◇20代〜40代と幅広い年齢層が活躍
◇未経験OK!入社後に業界知識を学べる
◇全国展開のため、地元で働ける
◇年間休日120日!残業を削減、業務効率を推奨

お客様に寄り添い、じっくりお話を聞いて提案するので、
未経験の方でも始めやすい営業スタイルです!
働きやすさもしっかり整っている当社で、
新たなキャリアをスタートしませんか?

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証プライム・名証プレミア市場に上場している当社。土地活用のパイオニア企業として、堅実かつ安定した経営を続けてきました。増え続ける土地活用のニーズに応えるために、営業職を「10名以上」採用します。

仕事内容

賞与5ヶ月分/年間休日120日/地元で働ける/家族手当あり/残業を少なくして、業務効率を推奨

地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する営業・ルートセールスのお仕事です。
未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください!
具体的には、「使われていない土地がある」「子供に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「土地にアパートや賃貸マンションを建てませんか?」と活用方法を提案していきます。

【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めましょう。

▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、
お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。

▼ご契約〜着工
正式に契約〜着工〜建築完了〜入居者募集までフォローします。
営業スタイル
営業職限定取材

入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。

扱う商材
営業職限定取材

耐震性やバリアフリーなどに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、様々な商材をご提案します。土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があるため、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。
当社が全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行ない、 98.6%と高い入居率を維持しています。お客様に一貫したサービスを提供できる体制は商談の強い武器になります。

注目体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます

「営業未経験からのスタートだから不安」
「不動産業界は大変そう」
「実際に働くイメージがわかない」
など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています!

<体験入社プログラム>
先輩社員のリアルな働き方を見学できます。
・10時〜16時まで
・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています
※支店によって内容が一部変更となる可能性あり

参加いただいた方からは
「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」
「思ったよりも、みなさん残業が少なかった」
など、ポジティブな声をいただいています。
ご興味のある方はぜひご参加ください!

注目資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。

この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。
その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付く知識】
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。

【昇進】
物件の着工数に応じて明確に昇進します。性別・年齢・学歴に関係なくフェアな環境があります。

【昇給】
昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。
▼主任補(PC試験通過)  月5千円 目安半年後
▼主 任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後
▼係 長(2物件着工実績) 月2万円 目安1〜2年後
▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)→支店長…と続きます。

【マネジメント研修】
将来的にマネージャーを目指せます。役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められるようにしています。
入社後の成長サポート

【研修制度について】
※コロナの影響のため、現在下記に変更しております。

ステップ1:入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

ステップ2:6日目以降 
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

ステップ3:3ヶ月後 
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

※上記の研修以外にも研修と個別の電話相談を行っています

応募資格

◎学歴・経歴は一切不問
◎100%人物重視の採用
高卒以上
普通自動車免許取得者(AT限定可)

★職歴は全く問いません!
前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてくるお仕事です。
現職・無職、正社員・非正規社員などは経歴は関係なし。
実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多くても
高収入を実現した人や中高年の転職例も多数あります!
過去の採用例

うどん屋の店長/寿司職人/携帯電話の販売員/アパレル店員/ガソリンスタンド店員/スポーツインストラクター/宅配便ドライバー/介護スタッフ

営業、販売サービス、事務など、様々な経験をされた方が活躍!年齢も幅広く、ロールモデルも様々ですのでライフプランに合わせて長く活躍頂けます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「ひたむきさ」をお持ちの方は十分に適性があります。初めての訪問から徐々にお客様の信頼を得て、ようやく提案ができる仕事のため、カタチになるまで時間のかかる仕事です。上司からのアドバイスに耳を傾けて、根気よくお客様とお付き合いできる方が向いています。

向いていない人

特別な経験やスキルは必要ありません。

雇用形態

正社員

想定給与

\平均年収819万円!/
固定給だけで、年収524万円も可能!
インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです!

【入社初年度】年収400万〜550万円+インセンティブ
月給26万3,000円〜29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当

【インセンティブ】
・1物件着工で目安80万〜200万円 ※物件の納品金額実績によります

【各種手当】
・都市手当…月1万円〜3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象)
・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円
・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円
・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…)

【その他】
※試用期間中(6ヶ月)の労働条件は本採用と同じです
※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます
 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
 但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)
 月平均残業時間は10〜15時間と少なめです
実際の給与例

★平均年収819万円

【年収例】
・35歳/入社2年/841万円/固定給505万円+インセンティブ336万円
・43歳/入社3年/951万円/固定給519万円+インセンティブ432万円(既婚・子供あり)
・47歳/入社5年/1,156万円/固定給679万円+インセンティブ477万円(既婚・子供あり)

【初受注祝い金あり】
・25万〜50万円 ※入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超〜1年以内の初受注者に翌月に25万円を支給しています

      

勤務時間

就業時間:10時〜19時
休憩時間:1時間
残業について

月の平均残業時間は10〜15時間です。
日々に換算するとだいたい30分程度。
基本的に残業はしない方針なので、残業する場合には上長に許可を取るなど過度な残業にならないよう調整しています。

勤務地

■全国各地142の事業所で募集中
※地元で働ける!自宅の近くを考慮します
※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます)
※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与
※地元に戻って働きたい方も歓迎します

■本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
(最寄駅:名古屋市営地下鉄「丸の内駅」)

【詳しい勤務地の住所について】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
勤務地エリア

東京都(台東区、墨田区、大田区、中野区、練馬区、足立区、江戸川区、立川市、三鷹市、町田市、日野市、稲城市、あきる野市)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市緑区、横浜市泉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市高津区、平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、大和市、伊勢原市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市緑区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、春日部市、越谷市、朝霞市、桶川市、八潮市、鶴ヶ島市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市緑区、船橋市、木更津市、松戸市、成田市、流山市、八千代市、鎌ケ谷市)、大阪府愛知県(名古屋市北区、名古屋市昭和区、名古屋市緑区、豊橋市、岡崎市、春日井市、刈谷市、豊田市、東海市、長久手市)、岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県長野県富山県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県鳥取県島根県岡山県広島県山口県香川県愛媛県高知県福岡県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

■完全週休2日制(日・月)※年間休日120日
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【休日出勤・時間外勤務について】
お客様のご都合等で休日や夜間に営業を行なう場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。※詳細は面接時に説明します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金(3〜7万円)
■出産祝金(3〜7万円)
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

【マネジメント研修】
営業として実績を積んでいただいた後は、マネジメント層を目指すことも可能です。以下の役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められるようにしています。
■上級管理者研修
■新任事業所長研修
■マネージャー研修

掲載終了予定日:2024.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

月給は46万円になり、毎週家族と外食に行けるようになりました。

前職は多忙な割に収入が上がりにくく、結婚を機に収入面・家族との時間について考えて転職をすることにしました。営業未経験で人と話すことも得意ではなかったのですが、親身になって指導してくれる先輩のおかげで入社して5ヶ月後に初受注が決まり、徐々に自分の力で受注をいただけるようになりました。昇進すると固定給があがるので、年収は3年目で800万円、4年目から1000万円超えに。支店長になると固定給は額面で月46万円程に増えました。休みはとれるし、家族みんなで気兼ねなく外食にいけるのがうれしいですね。

月給は46万円になり、毎週家族と外食に行けるようになりました。
「面接にTシャツ姿で行ってしまったのですが、面接官の方が優しくて一緒に笑ってくれました」(30代)
入社時から固定給が高く、100万円近く年収がアップしました。

営業未経験でも年収が400万円以上からスタートするので、入社1年目で前職より収入は上がりました。前職は飲食店で店長。結婚を機に休みが取れて、勤務時間が長くならない仕事を探すことに。それらの条件が合う当社を見つけ、すぐに入社を決めました。前職は休みが少なかった上に残業が1日3〜6時間あり、ご飯を座って食べることがないほど忙しかったですが、今では日曜、月曜は続けて休めるため家族との時間もしっかりとれます。もっと早く転職しておけば良かったと思います。

入社時から固定給が高く、100万円近く年収がアップしました。
「収入が増えると家族との関係も良くなりますよ」(30代)

取材担当者より

土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元インストラクター、元証券営業マンなど、前職は実に様々。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら仕事をしているという。

土地活用の営業は、個人営業の中でもかなり高額な商材を扱う仕事だ。「その分特別なスキルがいるのではないか…?」社員の方に話を聞いてみた。

仕事に必要なのは経験よりも「誠実さ」「思いやり」「素直さ」など人間性とのこと。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格や長い積み重ねの期間が必要になることが多いが、同社では未経験から数年で高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。

  • 男女問わず活躍中!未経験から収入UPが叶います。
    男女問わず活躍中!未経験から収入UPが叶います。
  • 先輩社員の仕事を見学可能!「イメージが変わった!」とうれしい声をいただいています
    先輩社員の仕事を見学可能!「イメージが変わった!」とうれしい声をいただいています
  • 地域貢献・社会貢献の実感も味わえます。
    地域貢献・社会貢献の実感も味わえます。

会社概要

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の会社概要です。

事業内容

\ご応募を迷われている方へ/
お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。

■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

設立

1976年7月

従業員数

4,849名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,388名(2024年4月1日現在)

資本金

48億円

売上高

1,348億1,100万円(2023年4月期)連結:3,168億4,900万円(2023年4月期)

代表者

代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    採用担当責任者、事業所長による面接(1回)

  3. STEP03

    内定※応募から3〜4週間で入社することも可能です(就業中の方は入社日をご相談ください)

★体験入社(社内見学)も実施中!入社前の不安を解消できるプログラムとなっていますのでご興味のある方はぜひご参加ください。

【選考の流れ】
▼WEBレジュメで選考の上、担当者から面接の日時を連絡します
▼面接はWebも対応可能です。

WEBレジュメは簡単な記載で大丈夫です。志望動機、自己PRも無理に記載する必要はありません 人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。

【個人情報の取り扱いについて】
・当社では個人情報を当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理します
・ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は返却しませんので、あらかじめご了承ください
・尚、採用されなかった方の情報に関しては当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
東建コーポレーション株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】https://www.token.co.jp/

連絡先

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

人事マネジメント戦略部 採用課

TEL / 052-232-8013

掲載終了予定日:2024.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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