株式会社スリーケーシーの転職・求人情報
株式会社スリーケーシーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社スリーケーシーの求人情報です。
インフラエンジニア/応募資格満たす方全員面接/前職給与以上保証/年休130日/賞与最大4ヶ月/リモートOK
聖徳太子みたいにエンジニアの話を聞きまくって、 全力で環境を整えてます！
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開発エンジニア/応募資格満たす方全員面接/前職給与以上保証/住宅手当/賞与最大4ヶ月/年休130日/リモートOK
多様性って、こういうことなんだなってｗ （現場エンジニアより）
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事業内容
株式会社スリーケーシーの事業内容を紹介します。
〜完璧すぎる環境・制度も自慢の一つ！〜
★前職給与以上を保証
★賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）
★住宅手当(最大月6万円 ※一般職の場合は月3万5000円)
★資格取得支援制度（受験費用・教材費用全額支給、取得後の手当など）
★残業、出張、役職、職能、業務手当
★家族手当（配偶者／月1万円、子供1名／月5000円）
★リモートワークOK
★年間休日130日
★有給休暇消化率90%以上
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◆コンピュータシステムのコンサルティング支援
◆情報処理システムの開発・保守・運用
◆各種イベント・講演会等の企画・制作、運営
≪免許等≫
一般労働者派遣事業 派13-313515
≪関連会社≫
Freude株式会社
企業概要
株式会社スリーケーシーの企業概要を紹介します。
- 設立
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2012（平成24）年2月
- 従業員数
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30名
中途入社者の割合／100％中途入社
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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13.00億円（2024年1月実績）、11.34億円（2023年1月実績）、9.89億円（2022年1月実績）
- 代表者
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代表取締役 荒木 信人
取材担当者より
取引実績のあるパートナー企業数900社以上を数えるなど、成長を続けている同社。そんな同社を引っ張る荒木代表は、エンジニアへの想いについてこう語る。「会社の役割とは、社員一人ひとりの成長速度に合わせ、環境を整えていくことだと考えています」営業出身ということもあり、新人への教育には余念がない。新たな職場で、自らの力を試そうとしている新人社員からすれば、自身の志向を尊重してもらえる環境があることはありがたいだろう。さらに、社員が働きやすい環境づくりにも「少しやりすぎたかもしれません（笑）」と、積極的に取り組んでいるという。そのくらい社員想いの同社。実際に社内のムードも明るく、笑いのたえない取材となった。人生の大半を過ごす仕事、せっかくなら楽しく過ごしたい。個性豊かな社員が集う同社は、そんな想いを持つ方に最適な環境がある。
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希望する働き方を叶えられるよう尽力します！ -
収入アップと同時に、仕事へのモチベーションも爆上がりです！ -
お休みもたっぷり取れます。長期連休を取って海外旅行に行く人もいますよ。
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