アヴェイルテクノロジ株式会社の転職・求人情報
アヴェイルテクノロジ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
アヴェイルテクノロジ株式会社の求人情報です。
初級ITエンジニア｜未経験OK◆IT知識ゼロでOK◆20～30代活躍中◆面接1回◆リモートあり◆東京・大阪募集
◆◆設計・構築のエンジニアとして育成◆◆ 「研修が終わったから」と、現場デビューを急ぐことはありません！
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インフラエンジニア｜リモート可◆運用・保守経験のみでもOK◆チーム参画◆設計・構築案件9割◆20代～40代活躍
次こそは、ちゃんと自分を見てもらえる会社へ。 社員約30名の距離の近さが、あなたの成長を支えます。
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事業内容
アヴェイルテクノロジ株式会社の事業内容を紹介します。
＼ココがポイント／
■20～30代活躍中
■未経験・経験浅めの方も歓迎
■充実の実機研修あり
■大手SIerやエンド直案件が9割
■作業効率と品質改善に向けて、ツールも自社開発
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■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開
企業概要
アヴェイルテクノロジ株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社KADOKAWA
川崎重工業株式会社
学校法人 白百合学園
総務省
東京学芸大学附属高等学校
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社
エクシオグループ株式会社
CTCテクノロジー株式会社 など
（順不同・敬称略）
- 設立
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平成20年7月
- 従業員数
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29名(2025年3月末)
- 資本金
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6,200万円
- 売上高
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3億97百万円(2025年3月期)
- 代表者
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代表取締役社長 谷口 守俊
ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカーでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。
取材担当者より
今回の取材を通じて感じたのは、代表・谷口氏の案件選定へのこだわりと、社員一人ひとりを大切にする姿勢だ。インタビューでは、「エンジニアに過度な負担がかかる案件は引き受けない」と話していた谷口氏。無理なく取り組める案件を見極めて受注するだけでなく、チームで連携して業務量を調整することで、働きやすさと品質を両立しているという。案件にじっくり向き合えるからこそ、経験の浅い方も着実に成長でき、経験者もさらに技術を磨いていけるのだろう。
また、社員の皆さんにインタビューした際、揃って挙げていたのが「代表の人柄」と「会社の雰囲気の良さ」。中には、面接でその温かさを感じ入社を決めたという方も。エンジニアが無理なく働ける体制だけでなく、気軽に相談できる人間関係も、同社の働きやすさにつながっているようだ。悩んでいる方もまずは一度面接に足を運び、社員の皆さんを惹きつけた雰囲気の良さを、実際に感じてみてほしい。
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大手SIer関連・エンド直案件が全体の9割！上流からチャレンジできる機会が豊富です！ -
1次請けの立場で要件調整ができるため、 無理な依頼に対して きちんと交渉できることが強みです！ -
担当する業務によって週3～4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。
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