職種
初級ITエンジニア｜未経験歓迎/残業少なめ/面接1回/リモート案件有/カジュアル面談有/東京・大阪積極採用中
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：250～350万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.04.24～2026.05.21
その一歩、エンジニアとしてのキャリアにつながります。
＜育成前提の研修×実践＞で、新しいキャリアを築ける！
「異業種からIT業界に挑戦したい」
「でも、パソコンにもあまり自信がない」
そんな方にこそ知ってほしい環境です。
当社が大切にしているのは
経験や知識よりも「チャレンジしたい」という想い。
あなたの“はじめて”を基礎の基礎から支えます。
▼Point.1▼未経験を前提にした長期育成研修
入社後は現場をよく知るリーダー社員が
3～6ヶ月、450時間以上の研修を実施。
一人ひとりの習熟度に合わせて進行していきます。
※もちろん、研修中も給与は100％支給
▼Point.2▼座学1割・実機9割の実践型カリキュラム
ネットワーク、サーバを中心にインフラの土台から段階的に習得。
最初の1ヶ月は、機器との向き合い方など初歩から丁寧に教えるため
IT未経験の方でも「自分にもできる」と無理なく感じられるはずです！
▼Point.3▼ムリなく現場デビューできる安心の配属基準
先輩が成長をそばで支え、基準を満たさないうちは社外配属はありません。
「すぐに現場配属されて不安…」と感じることなく
焦らず着実に実践力を磨けます。
異業種で培ったコミュニケーション力で、
トッププレーヤーになった先輩エンジニアも多数！
飲食・サービス・美容など異業種からの再スタートも大歓迎です◎
募集要項
アヴェイルテクノロジ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【未経験積極採用中】民間企業や公共機関など、さまざまなお客様から信頼をいただいている当社。エンドユーザー直請けや大手SIerからの一次請け案件が多く、安定した成長を続けています。現在、さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化中。新しい仲間とともに、より多くのお客様の期待に応えていきたいと考えています。
仕事内容
◆リモートワークあり
◆頼れるベテラン社員とのチーム体制で成長できる
◆実力が身につくまでは100％社内で業務に取り組めるため、未経験でも安心
◆クラウド・AIなど最先端分野もゼロから習得
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▼STEP1…アシスタント業務からスタート
入社後は、仕事に慣れるまで自社内で勤務。
ネットワークやサーバの設計・構築を手がける先輩のもとで、
まずは簡単な業務からスタートします。
お客様からヒアリングした
「どんなシステムにしたいか」というご要望に対し、
最適な提案や構築に関わりながら、
ITの基礎知識やスキルを身につけていきます。
▼STEP2…着実にスキルアップ
幅広い案件に関わることで、
エンジニアとしての知識やできることが少しずつ広がり、
大規模プロジェクトに挑戦するチャンスもあります。
＼ココがポイント／
未経験の方が壁に感じやすい、
「自分が何につまずいているのか分からない」
という段階からサポートします。
会話を重ねながら課題を一緒に整理し、
質問の仕方や相談の仕方など、
仕事を進めるうえで必要なコミュニケーションも丁寧にフォローします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材※入社前に用語が分からなくても問題ありません！※
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆統合Syslogサーバ構築
◆DNSサーバ構築
◆セキュリティ強化の統合DHCP構築
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材入社1年後には、大規模なインフラを運用するお客様で、サーバとネットワークの運用担当者として、変更対応や新規導入のメンバーエンジニアとして活躍。
社内の実機演習で幅広く実機での課題演習を続けたおかげで、自信をもって業務に対応できています。
注目▼これからの時代に必要とされる人材へ
これからますます必要とされるIT業界。
その土台を支えるインフラエンジニアは、将来性のある仕事です。
ネットワークやサーバなど、幅広い知識を身につけながら、
社会に欠かせないシステムを支えるやりがいも実感できます。
当社は、インフラの中でもネットワーク分野に強いことが特長。
未経験からでも、一歩ずつ学びながら、
“手に職”をつけて成長していける環境です。
注目▼無理なく仕事と向き合える環境
一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。
しかし当社は、代表の意向で
エンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、
規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、
常識的なスケジュールで業務を進められます。
また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、
プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、
仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制です。
身に付くスキル
・キャリアパス
ゆくゆくは…
◆エンジニアのスペシャリスト
◆チームマネジメント
◆ITコンサルタント
◆IT営業 など
幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます！
入社後の成長サポート
＝入社後の流れをご紹介！＝
【入社時の初期研修】IT機器の役割や基本構造、専門用語を学び、実機を使った課題演習で基礎を身につけます。
機械に触れるところから始めるので、未経験でも安心です。
【入社3ヶ月～】先輩と一緒にPCやネットワーク機器の初期設定、設置作業を経験し、実践スキルを磨きます。
【入社6ヶ月～】テスト環境でのネットワーク構築や手順書作成に挑戦し、少しずつできることを増やします。
【入社後1年～】小規模案件を担当し、一人でできる仕事の幅を広げていきます。
【入社後3年～】将来はプロジェクトリーダーとして案件を担当することも可能です。
応募資格
【異業種からの転職者多数！女性エンジニアも活躍中】
◆学歴不問
◆未経験OK
≪こんな方を歓迎しています≫
◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方
◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方
◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方
◎独学でITスキルを学んだことのある方
歓迎する経験・スキル
・もちろん、エンジニアとしての実務経験がある方は大歓迎です！
過去の採用例
≪type経由で入社をした先輩の声をご紹介≫
正直“自分にエンジニアなんてできるのかな”と不安でした。
でも、入社後は基礎から学べる研修があり、先輩がマンツーマンでサポートしてくれたので、
少しずつ自信がつきました！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
【現場配属後、年収1.4〜1.5倍を実現した先輩も！残業代全額支給】
◆給与は経験やスキルに応じて決定します
◆年俸制250万円～350万円（1/12を月々支給）
≪年収UPの例≫
・飲食業からのキャリアチェンジ
前職：年収200万円→1年目：年収300万円 5年後：450万円(主任)
・派遣の運用SEからのキャリアチェンジ
前職：年収300万円→1年目：年収350万円 5年後：500万円(主任)
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。
その他の待遇、雇用形態に差異はありません
実際の給与例
◆年収360万円／30歳／経験2年
◆年収430万円／33歳／経験7年
◆年収620万円／36歳／経験11年
勤務地別給与
・東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F/正社員/年俸(12分割) 2,500,000円 ～ 3,500,000円
・大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A/正社員/年俸(12分割) 2,500,000円 ～ 3,500,000円
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間）
夜間や休日に急な対応をお願いすることは、基本的にありません。
また、待機して連絡に備えるオンコール対応もないため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
※ごくまれに対応が発生する場合もありますが、年1回あるかないか程度です。
残業について
残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。
勤務地
【大阪・東京募集／リモートワークあり／転居を伴う転勤なし】
■下記いずれかの勤務地にて配属
・本社（東京都港区新橋）/東京23区内のクライアント先
・大阪事務所（大阪市西区）/関西（大阪・兵庫）のクライアント先
※入社後、約1年間は本社での自社内勤務が中心です
※原則、転居を伴う転勤はありません
※勤務地は希望を最大限考慮します
◎本社/東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
◎大阪事務所/大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A
※現在、関西では若手含む10名の社員が活躍中！
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
≪本社≫
・各線「新橋駅」より徒歩7分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分
≪大阪事務所≫
・御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
勤務地一覧
・東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
・大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
担当する業務によっては、出社が1～2回/週になることもあります。
在宅勤務を中心に働く社員もおり、柔軟な働き方が可能です。
また、対面でのコミュニケーションの機会もあるため、
社内の人間関係や連携面も安心です。
※クライアント先での勤務となる場合は、配属先の就業形態によって異なります。
休日休暇
《年間休日120日》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（2日）
◆産休・育休（取得・復帰実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
▼20～30代が活躍する若手中心の職場
■未経験からITエンジニアデビューしたい（元飲食スタッフ）
■将来性のあるITスキルをイチから身につけたい（元一般事務）
■土日休みの安定した仕事に挑戦したい（元美容師） など…
未経験から入社をした先輩たちが多数活躍中◎
意外にも、エンジニアはコミュニケーションが重要なお仕事。
あなたが今まで培ってきた経験が活かせる場面がたくさんあります！
▼気軽に相談できる、ちょうどいい距離感
当社に入社して感じたのは、「無理なく続けられる心地よさ」。規模が大きすぎない分、誰とでも気軽に話せる雰囲気があり、ちょっとした相談もすぐにできるのが助かっています。
また、他社でありがちな「いきなりクライアント先で勤務」ということはなく、まずは自社内で案件に参画できるのが嬉しいポイント。スキルがしっかり身につくまでクライアント先に出されることはないので、安心して業務に取り組めます。もちろん、自分が希望すればスキルに応じてクライアント先の案件にもチャレンジ可能。無理なく、等身大の自分のスキルで成長できる安心感があります。
取材担当者より
今回の取材を通じて、代表・谷口氏による案件選定への強いこだわりを感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界全体で人材不足が続く中、過酷な労働環境に置かれているエンジニアも少なくないが、同社ではそうした環境を避けるため、無理なスケジュールの案件についてはチーム間で連携し、業務量を調整しながら品質を確保できるよう工夫しているそう。一つひとつの案件に向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだと感じた。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けるだろう。エンジニアを長く続けていきたいと考える方に、ぜひおすすめしたい企業だ。
-
現場配属後、「年収1.4〜1.5倍UP」を実現した先輩も多数！ -
1次請けの立場で要件調整ができるため、 無理な依頼に対して きちんと交渉できることが強みです！ -
担当する業務によって週3～4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。
会社概要
アヴェイルテクノロジ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼ココがポイント／
■20～30代活躍中
■未経験・経験浅めの方も歓迎
■充実の実機研修あり
■大手SIerやエンド直案件が9割
■作業効率と品質改善に向けて、ツールも自社開発
--------------------------
■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開
- 主要取引先
-
株式会社KADOKAWA
川崎重工業株式会社
学校法人 白百合学園
総務省
東京学芸大学附属高等学校
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社
エクシオグループ株式会社
CTCテクノロジー株式会社 など
（順不同・敬称略）
- 設立
-
平成20年7月
- 従業員数
-
30名(2024年3月末)
- 資本金
-
6,200万円
- 売上高
-
3億1600万円 (2024年3月期)
- 代表者
-
代表取締役社長 谷口 守俊
代表者略歴／ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカーでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回（場合によって2回の可能性あり）■オンライン面接も可能です■
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STEP03
内定
■＼ここまでお読みくださりありがとうございます／■
面接ではこれまで取り組んできたことや、
これからやってみたい業務についてお話を聞いています◎
もしまだ決まっていなければ、
その旨をお伝えいただければ問題ありません！
お互いのことを良く知るためにも、
堅苦しい面接ではなく、フラットにお話がしたいと考えています！
■オンライン面接も対応中！お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします
※書類選考に2日～5日程度お時間をいただいております
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※就業中の方につきましては、現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください
- ホームページ
-
アヴェイルテクノロジ株式会社 http://www.avail-tech.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0004
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
採用担当
TEL /03-6430-3310
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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