職種
インフラエンジニア（PM・PL）/東京･大阪･名古屋/最上流から参画/スーパーフレックス/リモート可
- 正社員
- 年収：650～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
アーキテクトも、スペシャリストも。
あなたの強みが生きる、次のキャリアを描こう。
ITインフラの豊富な実績と知見を持つ「電通総研セキュアソリューション」と、
システム構築の高い技術力とノウハウを持つ「電通総研IT」が統合し誕生した「電通総研テクノロジー」。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守までを
一元提供できる体制が完成し、大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
圧倒的なスケール感と幅広い技術領域の中で、
PMとしての次なるキャリアを描きませんか？
■全体を俯瞰して設計する「アーキテクト」
AWS・Azure・Google Cloudに加え、
ID認証、ネットワーク、ゼロトラスト、エンドポイントまで、
インフラ全レイヤーをカバー。
上流の提案段階から顧客課題に向き合い、
全体のアーキテクチャを設計できます。
■特定領域を深く極める「スペシャリスト」
大手企業のSAP Basis、会計・人事給与基盤、
大規模サーバープラットフォームなど、事業の根幹を支える技術を追求。
年単位から長期にわたる顧客基盤のもと、
運用フェーズまで一貫して取り組めます。
あなたの希望を尊重し、方向性に迷う方も選考を通じて
適性や強みを一緒に見極めます。
納得のいくキャリアを、ここから始めませんか？
募集要項
株式会社電通総研テクノロジーが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手企業のDXを支える当社。基幹システム開発からマルチクラウド/ネットワーク基盤設計、サイバーセキュリティまでをワンストップで一元提供しています。グループ統合によるシナジーやプロジェクトの増加に伴い、さらなる体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。
仕事内容
プライム案件を中心に、インフラ構築・導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。
RFP（提案依頼書）提示前の構想段階や要件定義から参画でき、
企画・設計・構築から、その後の運用・改善提案まで一貫して携われる環境です。
【具体的な仕事内容】
◇顧客への要件ヒアリング、提案方針の策定、見積作成
◇プロジェクト計画の立案・実行（収支・要員・品質・スケジュール管理）
◇非機能要件定義書やシステムグランドデザインの作成
◇インフラ基盤・ネットワーク・ミドルウェアの調達、ベンダー交渉
◇基盤構築における方式・アーキテクチャ・運用設計
◇顧客対応、社内外の関係者との連携・調整
◆最上流から一貫して課題解決に携わる
AWSやAzureなどのクラウド基盤案件も多く、
社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携も可能で、
システム全体を見据えた提案・設計を通じて、本質的な課題解決に取り組めます。
◆技術経験を活かしてプロジェクトを牽引
プロジェクト管理の経験はもちろん、
IT基盤・ミドルウェア・クラウドなどの技術領域で培った経験を活かし、
プロジェクト推進する役割を担えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆大手製造業での新規ERP導入プロジェクトにおける要件定義～構築
◆大手自動車部品メーカーでのCAE向け仮想デスクトップ基盤 要件定義～構築
◆大手素材メーカーの基幹システムにおけるハードウェア更改・クラウド移行支援
◆公共機関向け業務システムにおけるガバメントクラウド関連基盤の設計・構築・運用
◆大手通信事業者での会計システム向けデータベース基盤構築
注目組織の枠を超えて知見を循環させ、技術者の成長を後押し
当社では、各ユニットが数字だけを追うのではなく、互いの知見を共有し、事業全体の成長につなげる文化を大切にしています。電通・電通グループ約150社のインフラ運用で培ったノウハウを、グループ外の企業向け案件に展開。一方、外部の大手企業のプロジェクトで得た新技術や知見も、グループ内のインフラ基盤へ還元しています。
さらに、技術者の挑戦を支える投資も惜しみません。検証用のクラウド環境の構築や有料ツールの購入、資格取得などを会社が費用面からバックアップ。組織の垣根を越えた知識の循環と、学びへの投資を通じて、技術者が成長し続けられる環境を整えています。
注目柔軟な働き方と充実の休暇制度で、自分らしいキャリアを実現
当社では、一人ひとりが自分らしく働き続けられる環境づくりを大切にしています。コアタイムなしのスーパーフレックス制度や高いリモートワーク率を整備。
◇所定労働時間は1日7時間＆月平均残業19.4時間
◇年平均12.5日の有給休暇＋最大60日まで積み立てられるリサイクル休暇
◇リフレッシュ休暇あり
◇育休復帰率100％！くるみん・えるぼし取得
柔軟な働き方に加え、休暇制度やライフイベントへのサポートも充実。ライフステージの変化に合わせながら、長くキャリアを築ける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
TeamsやSharePointを活用し、リアルタイムでの情報共有やノウハウの蓄積、気軽な技術交流を促進しています。また、組織の枠を超えて誰でも立ち上げられる勉強会やLT会などのコミュニティ活動も推進。社員が主体となって互いに学び合える環境を整えています。さらに、全社員を対象としたメタバース技術カンファレンスや懇親会などのイベントも定期的に開催。場所を問わず、知識を深めながら社員同士の交流を広げられる環境です。
応募資格
■高専卒以上
■以下のすべてを満たす方
・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
歓迎する経験・スキル
・会議におけるファシリテ―ション能力
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
・実施計画（WBS）の立案、実行力
・収支計画の立案、予実管理の能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■想定年収：650万円～1000万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
＜専門職＞
■月給45万3,800円～58万8,200円
・基本給：38万円～49万4,000円
・固定時間外勤務手当：6万8,800円～8万9,200円
・在宅勤務等補助手当：5,000円
※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給します。
20時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■諸手当：通勤手当（実費）、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
※詳細については条件面談にて説明いたします。
実際の給与例
【モデル年収】
・チームリーダー相当：650万円～
・PL・PM補佐相当：780万円～
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準勤務時間：9:30～17:30（所定労働時間：7時間/日、休憩 12:00～13:00）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
※採用時の資格等級により「フレックスタイム制」「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
残業について
■平均残業時間：月19.4時間
勤務地
■東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点に配属
└応募時に希望勤務地をお知らせください。
■在宅勤務・出社のハイブリッド勤務可
└リモートの割合は案件によって差異はありますが、柔軟な働き方が可能です。
【品川本社】
東京都港区港南2-17-1
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス内
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （港区） 、 大阪府 （大阪市北区） 、 愛知県 （名古屋市中区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
出社するか在宅勤務にするかは、状況に応じて柔軟に選べます。
※案件による
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）
■年次有給休暇（入社日に付与／最大20日 ※入社時期に応じて按分／年間平均取得日数12.5日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日または10日）
■リサイクル休暇（最大60日蓄積可能）
■あんしんサポート休暇（本人の体調不良時に使用可）
■結婚休暇
■服喪休暇
■教養休暇
■業務傷病休暇
■災害休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■生理関連休暇
■産前・産後休暇
■妻の出産休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇・家族看護休暇
■介護休業・介護休暇
■不妊治療休業・不妊治療休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回
■通勤手当（実費支給）
■育児支援手当
■在宅勤務等補助手当
■時間外・休日・深夜勤務手当
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■資格取得補助制度
■育児支援制度
■クラブ活動支援制度
■保養施設
■ベネフィット・ステーション利用可
■屋内禁煙（プロジェクト先により異なります）
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
育休取得率（2025年度実績）
┃女性：100％
┃男性：69.2％
★「くるみん」「えるぼし」認定を取得！
仕事と子育てを両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
案件ごとに新しい技術に挑戦できるのが魅力です
現在はAWSやGCP、Azureを活用したインフラ開発・運用案件でPMを担当しています。これまで、電通向けのGCPインフラ基盤や交通機関のWebサイト基盤、大手製造メーカーのWeb・認証基盤など、幅広い案件に携わってきました。
当社の魅力は、電通総研のプライム案件が多く、コンテナ技術や各種クラウドなど、案件ごとに新しい技術に挑戦できること。同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな技術に触れられる環境です。また、技術検証用のクラウド環境の構築や有料ツールの購入、資格取得費用なども会社が支援してくれます。有志の勉強会やAI活用チームの活動も活発です。業務が重なる時期でも調整して休みを取れるので、働き方の面でも助かっています。
大規模なプライム案件で、大きな手応えを実感しています
当社への入社の決め手は、採用担当者の人柄や社内の雰囲気の良さに加え、インフラに強い当社の方針が自分の関心と合っていたことです。
現在はSAPのベーシス領域やAzureなどのクラウド基盤を担当し、システムの移行やバージョンアップに携わっています。大手ゲーム会社のSAP基盤をAzureへ移管するプロジェクトでは、利用ユーザー1万～2万人規模のシステムで、上流設計から移行まで経験しました。
また、SAPのベーシス業務は単独で完結するものではなく、アプリチームやお客様のインフラ担当、他ベンダーとの連携も欠かせません。関係者と協力しながら技術的な課題を解決できたときは、大きな達成感があります！
取材担当者より
同社の最大の魅力は、電通総研グループという強固な経営基盤のもとで、他社ではなかなか味わえない大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる点だ。
最上流の企画・要件定義から開発、インフラ構築、運用保守までを一気通貫で手掛けられる体制が整っている。さらに社内には、SAPやクラウド基盤、高度なネットワークなど特定領域を極めた質の高いスペシャリストが多数在籍。刺激し合いながら技術を磨ける環境が用意されている。
安定した経営基盤に加え、最新技術の検証や資格取得への積極的な投資、所定7時間勤務や柔軟な働き方などエンジニアファーストな環境も大きな魅力だ。さらなるキャリアアップを目指す方に、ぜひ注目してほしい。
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電通総研グループの強固な経営基盤を背景に、直請けを中心に上流から一貫して携われる案件が豊富です。 -
10年以上在籍する社員も多数。柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリアを築ける環境です。 -
リモートワークを支える手当やスキルアップに向けた費用支援が充実。働きやすさと自己成長を両立できます。
会社概要
株式会社電通総研テクノロジーの会社概要です。
- 事業内容
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株式会社電通総研テクノロジーは、大手企業に対してシステム開発からインフラ構築・セキュリティ・運用保守までの高度な技術実装をワンストップで提供するテクノロジー企業です。
【システム開発、保守・運用ビジネス】
■お客様の業務を支えるアプリケーションやシステムの要件定義・設計・開発から、導入後のアフターフォロー（保守・運用）までを一貫して行っています。
└システム開発・運用保守:安定性・拡張性のあるシステム構築と、長期的な目線での改善提案
└AIビジネスへの挑戦:生成AIなどを活用した「AI駆動開発」の研究や、お客様の業務効率化ソリューションの提供
【ITインフラ/セキュリティビジネス】
■デジタル社会の基盤となる高信頼のITインフラ設計や、高度化するサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ支援を行っています。
└ITインフラ・クラウド構築:AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用したマルチクラウド基盤の設計・構築・移行・運用支援
└サイバーセキュリティ:クラウド環境の設定ミスや脆弱性を検知・保護するクラウドセキュリティ（CNAPP等）の導入支援や、専門チームによる運用監視（SOC）、セキュリティトレーニングの提供
- 設立
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2009年
- 従業員数
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1239名（2025年12月1日現在）
中途入社者の割合／46%
- 資本金
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3億円
- 代表者
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代表取締役社長 中川 雅昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
適性テスト＋2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社電通総研テクノロジー type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社電通総研テクノロジー https://www.t.dentsusoken.com/
- 連絡先
-
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
採用担当
TEL /03-6713-5900
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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