職種
インフラエンジニア（PM・PL）｜直商流100％｜電通G案件｜スーパーフレックス｜リモート可｜実質7h勤務
- 正社員
- 年収：600～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
SIerと事業会社情シスのイイとこ取り！
電通グループの仲間と企画から運用まで一貫して手掛ける。
システムを納品した後、
それがどう事業に貢献しているか見えずに
歯がゆさを感じていませんか。
「発注者と受注者」という関係を超えて、
顧客と同じ目線で事業の成長を支えたい。
そんな想いを実現できる環境があります。
◆◇SIerと事業会社情シスの“イイとこ取り”
電通をはじめとする国内グループ企業の「情報システム部門の一員」として、
上流の企画・要件定義から構築・運用まで直接関わることも可能です。
そのため、「顧客とベンダー」ではなく「同じグループの仲間」として、
直接感謝されるやりがいを感じながらスキルアップが叶います。
◆◇IT担当者のように、導入後も長く伴走
IT専任者がいないグループ企業では、自身が課題解決を主導。
運用保守まで継続して関わりながら、顧客の事業を長期的に支えていけます。
クラウドやネットワーク、エンドポイント、セキュリティなど、
各分野のスペシャリストとチームで案件に参画。
自身の強みを活かしながら、専門家との協働を通じて
新たな技術領域の知識や経験も吸収できます。
◆◇長期的に活躍できる働きやすさ
・コアタイムなしのフレックス制
・所定労働7時間
・リモートワークOK
顧客と長く向き合いながら、
システムを育てていくキャリアを築きませんか？
募集要項
株式会社電通総研テクノロジーが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手企業のDXを支える当社。基幹システム開発からマルチクラウド/ネットワーク基盤設計、サイバーセキュリティまでをワンストップで一元提供しています。グループ統合によるシナジーやプロジェクトの増加に伴い、さらなる体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。
仕事内容
電通および電通グループ、一般法人企業、官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、
インフラ領域を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
■インフラを主体とするプロジェクトの計画立案・進行管理
■設計・計画から構築・導入、運用部門への引き渡しまでの一貫したプロジェクト管理
■顧客や社外ベンダー、社内各部門との折衝・調整、関係者の牽引
■コスト・品質・スケジュール・リスクなどの管理を通じたプロジェクトの推進
プロジェクト全体を俯瞰し、多様な関係者と連携しながら、
計画から運用開始までをリードするポジションです。
これまで培ってきたインフラ領域の知見やマネジメント経験を活かし、
プロジェクトの円滑な進行と成功へと導いていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆電通グループにおいて幅広く利用されているAWSパブリッククラウド基盤の設計・構築・運用
注目組織の枠を超えて知見を循環させ、技術者の成長を後押し
当社では、各ユニットが数字だけを追うのではなく、互いの知見を共有し、事業全体の成長につなげる文化を大切にしています。電通・電通グループ約150社のインフラ運用で培ったノウハウを、グループ外の企業向け案件に展開。一方、外部の大手企業のプロジェクトで得た新技術や知見も、グループ内のインフラ基盤へ還元しています。
さらに、技術者の挑戦を支える投資も惜しみません。検証用のクラウド環境の構築や有料ツールの購入、資格取得などを会社が費用面からバックアップ。組織の垣根を越えた知識の循環と、学びへの投資を通じて、技術者が成長し続けられる環境を整えています。
注目柔軟な働き方と充実の休暇制度で、自分らしいキャリアを実現
当社では、一人ひとりが自分らしく働き続けられる環境づくりを大切にしています。コアタイムなしのスーパーフレックス制度や高いリモートワーク率を整備。
◇所定労働時間1日7時間勤務＆月平均残業時間19.4時間
◇年平均12.5日の有給休暇＋最大60日まで積み立てられるリサイクル休暇
◇リフレッシュ休暇あり
◇育休復帰率100％！くるみん・えるぼし取得
柔軟な働き方に加え、休暇制度やライフイベントへのサポートも充実。ライフステージの変化に合わせながら、長くキャリアを築ける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
TeamsやSharePointを活用し、リアルタイムでの情報共有やノウハウの蓄積、気軽な技術交流を促進しています。また、組織の枠を超えて誰でも立ち上げられる勉強会やLT会などのコミュニティ活動も推進。社員が主体となって互いに学び合える環境を整えています。さらに、全社員を対象としたメタバース技術カンファレンスや懇親会などのイベントも定期的に開催。場所を問わず、知識を深めながら社員同士の交流を広げられる環境です。
応募資格
■高専卒以上
以下のすべてを満たす方
■プロジェクトリーダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上)
■Windows/Unix系サーバ、またはNetworkのインフラ設計に関わる顧客への提案やプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方
■顧客および社外ベンダーとの折衝・調整経験（3年以上）
歓迎する経験・スキル
・プロジェクトの収支管理経験
・仮想基盤を用いて業務アプリケーションを稼動させるためのインフラ設計・導入経験
・IT全般統制に関する基礎知識
・PMI認定PMP資格
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■想定年収：600万円～1000万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
＜専門職＞
■月給45万3,800円～58万8,200円
・基本給：38万円～49万4,000円
・固定時間外勤務手当：6万8,800円～8万9,200円
・在宅勤務等補助手当：5,000円
※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給します。
20時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■諸手当：通勤手当（実費）、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
※詳細については条件面談にて説明いたします。
実際の給与例
【モデル年収】
・チームリーダー相当：650万円～
・PL・PM補佐相当：780万円～
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準勤務時間：9:30～17:30（所定労働時間：7時間/日、休憩 12:00～13:00）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
※採用時の資格等級により「フレックスタイム制」「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
残業について
■平均残業時間：月19.4時間
勤務地
■在宅勤務・出社のハイブリッド勤務可
└リモートの割合は案件によって差異はありますが、柔軟な働き方が可能です。
【品川本社】
東京都港区港南2-17-1
【汐留オフィス】
東京都港区東新橋1-8-1
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
出社するか在宅勤務にするかは、状況に応じて柔軟に選べます。
※案件による
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間：12/29～1/3）
■年次有給休暇（入社日に付与／最大20日 ※入社時期に応じて按分／年間平均取得日数12.5日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日または10日）
■リサイクル休暇（最大60日蓄積可能）
■あんしんサポート休暇（本人の体調不良時に使用可）
■結婚休暇
■服喪休暇
■教養休暇
■業務傷病休暇
■災害休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■生理関連休暇
■産前・産後休暇
■妻の出産休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇・家族看護休暇
■介護休業・介護休暇
■不妊治療休業・不妊治療休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回
■通勤手当（実費支給）
■育児支援手当
■在宅勤務等補助手当
■時間外・休日・深夜勤務手当
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■資格取得補助制度
■育児支援制度
■クラブ活動支援制度
■保養施設
■ベネフィット・ステーション利用可
■屋内禁煙（プロジェクト先により異なります）
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
育休取得率（2025年度実績）
┃女性：100％
┃男性：69.2％
★「くるみん」「えるぼし」認定を取得！
仕事と子育てを両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自ら手を挙げてPMへ。技術とマネジメントの両方に挑戦！
入社当初はクラウドセキュリティの案件を担当していましたが、構築や運用にも興味が湧き、自ら希望してクラウド領域のPMへとキャリアを広げました。現在は電通グループのインフラ基盤の運用保守など、複数の案件を担当。PMとしての管理業務だけでなく、自分自身でインフラを構築する業務にも携わっています。
当社は、やりたいことに手を挙げると周囲が後押ししてくれる環境です。リモートワーク中も部長や以前のリーダーに気軽に相談できるので、心強いですね。所定労働時間は7時間で働き方の柔軟さも魅力です。
将来は、幅広い領域を横断して技術面からアドバイスし、プロジェクトをリードできる存在を目指しています！
年齢や社歴に関係なく相談し合える環境です
案件の丸投げや放置は一切なく、困った時は周囲がすぐにフォローしてくれる温かい環境です。チームには長年現場を支えるベテランのスペシャリストも在籍していますが、年齢や社歴の壁は全くありません。気軽に質問でき、近い距離感で直接サポートしてもらえます。また、1日の所定労働時間が「7時間」と短く、状況に応じて柔軟にリモートワークを選べる点も魅力です。上司やメンバーとはチャットや電話ですぐに相談できるため、オンラインでも不安は感じません。手厚いサポートと柔軟な働き方が揃っているからこそ、無理なくスキルアップできています。
取材担当者より
同社の最大の魅力は、電通総研グループという強固な経営基盤のもとで、他社ではなかなか味わえない大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる点だ。
最上流の企画・要件定義から開発、インフラ構築、運用保守までを一気通貫で手掛けられる体制が整っている。さらに社内には、SAPやクラウド基盤、高度なネットワークなど特定領域を極めた質の高いスペシャリストが多数在籍。刺激し合いながら技術を磨ける環境が用意されている。
安定した経営基盤に加え、最新技術の検証や資格取得への積極的な投資、所定7時間勤務や柔軟な働き方などエンジニアファーストな環境も大きな魅力だ。さらなるキャリアアップを目指す方に、ぜひ注目してほしい。
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電通総研グループの強固な経営基盤を背景に、直請けを中心に上流から一貫して携われる案件が豊富です。 -
10年以上在籍する社員も多数。柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリアを築ける環境です。 -
リモートワークを支える手当やスキルアップに向けた費用支援が充実。働きやすさと自己成長を両立できます。
会社概要
株式会社電通総研テクノロジーの会社概要です。
- 事業内容
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株式会社電通総研テクノロジーは、大手企業に対してシステム開発からインフラ構築・セキュリティ・運用保守までの高度な技術実装をワンストップで提供するテクノロジー企業です。
【システム開発、保守・運用ビジネス】
■お客様の業務を支えるアプリケーションやシステムの要件定義・設計・開発から、導入後のアフターフォロー（保守・運用）までを一貫して行っています。
└システム開発・運用保守:安定性・拡張性のあるシステム構築と、長期的な目線での改善提案
└AIビジネスへの挑戦:生成AIなどを活用した「AI駆動開発」の研究や、お客様の業務効率化ソリューションの提供
【ITインフラ/セキュリティビジネス】
■デジタル社会の基盤となる高信頼のITインフラ設計や、高度化するサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ支援を行っています。
└ITインフラ・クラウド構築:AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用したマルチクラウド基盤の設計・構築・移行・運用支援
└サイバーセキュリティ:クラウド環境の設定ミスや脆弱性を検知・保護するクラウドセキュリティ（CNAPP等）の導入支援や、専門チームによる運用監視（SOC）、セキュリティトレーニングの提供
- 設立
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2009年
- 従業員数
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1239名（2025年12月1日現在）
中途入社者の割合／46%
- 資本金
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3億円
- 代表者
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代表取締役社長 中川 雅昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
適性テスト＋2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社電通総研テクノロジー type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社電通総研テクノロジー https://www.t.dentsusoken.com/
- 連絡先
-
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
採用担当
TEL /03-6713-5900
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社電通総研テクノロジーのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社電通総研テクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。