株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の求人・中途採用

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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

車両整備/初年想定年収480万円～730万円可/賞与実績4.25ヶ月分/年休129日/完全土日祝休み

「もっと早く、もっと売れ」そんな声に、 NEXCO東日本グループは大切な技術をすり減らしません。

応募資格	＼車好きな方も大歓迎｜自動車整備経験者を積極採用中！／ ※実務未経験OK・ブランクのある方も応募可能 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許 ★以下に該当する方は、特に歓迎します！ └自動車整備士の資格をお持ちの方 └車両点検・整備の経験者 └自動車整備士の経験者 ★協力会社など様々な関係者と一緒に仕事を進めていきますので、チームワークを大切にしたい方、コミュニケーションを取りながら働きたい方にピッタリです！
給与	＼年収950万円（47歳・12年目・1級土木施工管理技士保持）／ ★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり ★過去に取得した資格も毎月手当を支給月給26～31万円＋諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。
勤務地	★千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野の事業所に配属 ★家賃と駐車場代は、約7〜8割を会社が負担します ┗ご家族で住む場合でも、自己負担は約3割ほどで済みます！ ◆京浜事業所神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC） ◆那須事業所栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC） ◆宇都宮事業所栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC） ◆加須事業所埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC） ◆三郷事業所埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC） ◆千葉事業所千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC） ◆市原事業所千葉県市原市村上 815（市原IC） ◆アクア事業所千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC） ◆谷和原事業所千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC） ◆水戸事業所茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC） ◆所沢事業所埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC） ◆高崎事業所群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC） ◆佐久事業所長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC） ◆長野事業所長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.18

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

高速道路の施工管理/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(最大7～8割負担)/年休129日/初年度年収480万円～

あなたの知見が、日本の大動脈を守る力になる。未経験からプロへ、大手グループで手に入れる安定と成長を。

応募資格	＜施工管理が未経験の方もOK＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆下記いずれかに該当する方 └土木系学部出身の方 └土木or造園施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 └土木工事に関する経験(施工管理、監理技術者や主任技術者、職長等もOK) ★協力会社など様々な関係者と一緒に仕事を進めていきますので、チームワークを大切にしたい方、コミュニケーションを取りながら働きたい方にピッタリです！
給与	＼年収950万円実績あり（1級土木施工管理技士保持）／ ★初年想定年収480万円～730万円 ★課長補佐で年収900万円も可 ★過去に取得した資格も毎月手当を支給 ★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり月給26万円～31万円＋諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。
勤務地	★千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野の事業所に配属 ★家賃と駐車場代は、約7〜8割を会社が負担します ┗ご家族で住む場合でも、自己負担は約3割ほどで済みます！ ◆京浜事業所神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC） ◆那須事業所栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC） ◆宇都宮事業所栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC） ◆加須事業所埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC） ◆三郷事業所埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC） ◆千葉事業所千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC） ◆市原事業所千葉県市原市村上 815（市原IC） ◆アクア事業所千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC） ◆谷和原事業所千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC） ◆水戸事業所茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC） ◆所沢事業所埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC） ◆高崎事業所群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC） ◆佐久事業所長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC） ◆長野事業所長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.18

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

施工管理/初年度年収480～730万円/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7～8割負担)/残業月平均23.3h

＜施工管理特有の「休めない」「帰れない」を払拭！＞ NEXCO東日本グループでホワイト環境を手に入れましょう！

応募資格	【実務未経験可】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎土木系学部出身、または土木・造園施工管理技士(1・2級)をお持ちの方、または土木工事の経験(施工管理、主任技術者、職長等)がある方 ★協力会社など多様な関係者とチームワークを大切に働ける方、コミュニケーションを重視できる方を歓迎します！
給与	＼年収950万円実績あり（1級土木施工管理技士保持）／ ★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり ★過去に取得した資格も毎月手当を支給 ★課長補佐で年収900万円も可月給26万円～31万円＋諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。
勤務地	★千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野の事業所に配属 ★家賃と駐車場代は、約7〜8割を会社が負担します ┗ご家族で住む場合でも、自己負担は約3割ほどで済みます！ ◎京浜事業所神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC） ◎那須事業所栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC） ◎宇都宮事業所栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC） ◎加須事業所埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC） ◎三郷事業所埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC） ◎千葉事業所千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC） ◎市原事業所千葉県市原市村上 815（市原IC） ◎アクア事業所千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC） ◎谷和原事業所千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC） ◎水戸事業所茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC） ◎所沢事業所埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC） ◎高崎事業所群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC） ◎佐久事業所長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC） ◎長野事業所長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.18

事業内容

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の事業内容を紹介します。

＜日本の大動脈、高速道路の安全を守るプロ集団＞
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東は、
NEXCO東日本100％出資のグループ企業です。
関東エリアを中心とした高速道路ネットワークの維持・修繕を担い、
1日200万台以上の車が「当たり前に走れる日常」を守り続けています。
社会のインフラを守る責任ある仕事だからこそ、
社員には業界トップクラスの環境を用意しています。

＼自分の時間も大切にできる働き方／
◆年間休日は129日
◆IT化を進め、残業は月平均23.3時間と少なめ
◆有給休暇は1年目から最大20日もらえます
◆関東と長野エリアから遠くへの転勤はなし
◆男性の育休取得実績もあり、子育ても応援します
◆将来は年収750～900万円も十分に目指せます
◆賞与は年2回（昨年度実績はたっぷり4.25ヶ月分）
◆家賃と駐車場代の7～8割を会社が負担
◆将来の安心に備えられる、財形貯蓄の制度もあり

【事業内容】
NEXCO東日本関東支社管内における高速道路の維持修繕

企業概要

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の企業概要を紹介します。

設立: 平成19年12月21日

従業員数: 387名
平均年齢／41.5歳
男女比／男87：女13

資本金: 9,000万円（NEXCO東日本100％出資）

代表者: 代表取締役社長　幡鎌俊昭

取材担当者より

NEXCO東日本100％出資という圧倒的な安定基盤を持つ同社。取材を通じて最も強く感じたのは、現場で働く技術者に対する深いリスペクトだ。「年間休日129日」「残業月平均23.3時間」「家賃の最大8割を会社負担」といった手厚い待遇は、インフラを守る社員たちに心身ともに健やかでいてほしいという想いの表れだろう。主任職で年収800万円など給与水準も高く、賞与実績も4.25ヶ月分と申し分ない。こうした利益の還元が、定着率90％超、平均勤続13年という驚異の数字に直結している。「日々の業務に追われず、純粋に技術と向き合いたい」「家族との時間を大切にしたい」と願う方にとって、同社は最後にして最高のキャリアの着地点となるはずだ。