株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【NEXCO東日本グループ】の求人・中途採用

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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【NEXCO東日本グループ】の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

車両整備／完全土日祝休／年休134日／家賃7～8割負担／賞与4.25ヶ月／整備士から年収800万

扱うのは主に自社の黄色い作業車！ノルマも顧客セールスも一切なし。インフラを守る誇りと高待遇をセットで。

応募資格	【自動車整備士の資格保持者・車両点検・整備経験者歓迎！】ディーラー、民間整備工場、トラック・重機整備、ガソリンスタンド等での点検・整備経験などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■実務未経験OK 《以下の資格・経験がそのまま活かせます！》 ◎自動車整備士（1級・2級・3級、特殊自動車整備士など）の資格をお持ちの方 ◎自動車整備管理者、各種車両・機械設備の点検・整備・修理の経験がある方
給与	＼ 2級自動車整備士で入社した37歳が【年収800万円】を実現！／ ★家賃・駐車場代の最大8割を会社が負担！毎月の固定費を大幅カット ★賞与実績4.25ヶ月分（年間120万円～140万円以上の支給実績あり） ★過去に取得した資格（自動車整備士など）も毎月手当を支給 ★残業代は1分単位の積み重ね（合計1時間単位）で100％全額支給月給29万円～33万円＋諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。
勤務地	＼関東・長野県内のみ！遠方への転勤はありません／ ★全事業所がIC近く！マイカーで快適に通勤可能です ★引越し費用や単身赴任時の家賃・家具家電の賃料も全額負担します ◆京浜事業所神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC） ◆那須事業所栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC） ◆宇都宮事業所栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC） ◆加須事業所埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC） ◆三郷事業所埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC） ◆千葉事業所千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC） ◆市原事業所千葉県市原市村上 815（市原IC） ◆アクア事業所千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC） ◆谷和原事業所千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC） ◆水戸事業所茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC） ◆所沢事業所埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC） ◆高崎事業所群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC） ◆佐久事業所長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC） ◆長野事業所長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.09.03

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高速道路の施工管理/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(最大7～8割負担)/年休134日/初年度年収500万円～

【現場経験者・有資格者へ】無理な短工期・孤独な現場管理・割に合わない待遇…、妥協するには早すぎる。

応募資格	【土木系学部出身者・施工管理技士・現場経験者優遇！】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方《下記いずれかに該当する方歓迎》 ◎土木系学科を卒業された方 ◎1・2級土木／造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎土木工事や建設業界での実務経験（施工管理、現場監督、主任技術者、職長、現場作業など）がある方＼こんな願いを持つ方にぴったりです／ ◎下請けでの無理な工期や板挟みの毎日に疲れてしまった ◎現場で一人孤立せず、組織で支え合える環境で働きたい ◎持っている資格や現場経験を、正当な給与や手当で評価してほしい ◎安定した大企業グループで、腰を据えて定年まで働きたい
給与	＼毎月手元に残るお金が増える／ ◎賞与実績4.25ヶ月分（年間120万円～140万円以上の支給実績あり） ◎家賃・駐車場代の最大8割を会社が負担！家計の支出を大幅にカット ◎残業代は1分単位（合計1時間単位）の積み重ねで100％全額支給！月給29万円～33万円＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※勤務地によって給与は変わりません。
勤務地	＼関東・長野県内のみ！遠方への転勤はありません／ ★全事業所がIC近く！マイカーで快適に通勤可能です ★引越し費用や単身赴任時の家賃・家具家電の賃料も全額負担 ◎京浜事業所神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC） ◎那須事業所栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC） ◎宇都宮事業所栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC） ◎加須事業所埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC） ◎三郷事業所埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC） ◎千葉事業所千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC） ◎市原事業所千葉県市原市村上 815（市原IC） ◎アクア事業所千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC） ◎谷和原事業所千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC） ◎水戸事業所茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC） ◎所沢事業所埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC） ◎高崎事業所群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC） ◎佐久事業所長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC） ◎長野事業所長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.09.03

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施工管理/初年度年収500～750万円/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7～8割負担)/残業月平均20h程度

「週末、やっぱり仕事になっちゃった」「パパ、また帰りが遅いね」そんな会話を、いつまでも続けたくないから。

応募資格	【施工管理・土木工事等の経験者を高く評価します！】 ■高卒以上／普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜以下、いずれかに該当する方歓迎＞ ◎土木系学科を卒業された方 ◎1・2級土木／造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎土木工事や建設業界での実務経験（施工管理、現場監督、主任技術者、職長、現場作業など）がある方「前の職場では家族との時間が作れなかった」「無茶な工期や板挟みに疲れてしまった」「年を重ねても安心して働ける環境へ移りたい」という理由で転職してきた 30代・40代・50代のベテラン技術者が多数活躍中です！
給与	＼毎月手元に残るお金が増える／ ★賞与実績4.25ヶ月分（年間120万円～140万円以上の支給実績あり） ★家賃・駐車場代の最大8割を会社が負担！家計の支出を大幅にカット ★残業代は1分単位（合計1時間単位）の積み重ねで100％全額支給！月給29万円～33万円＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※勤務地によって給与は変わりません。
勤務地	＼関東・長野県内のみ！遠方への転勤はありません／ ★全事業所がIC近く！マイカーで快適に通勤可能です ★引越し費用や単身赴任時の家賃・家具家電の賃料も全額負担します ◎京浜事業所神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC） ◎那須事業所栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC） ◎宇都宮事業所栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC） ◎加須事業所埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC） ◎三郷事業所埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC） ◎千葉事業所千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC） ◎市原事業所千葉県市原市村上 815（市原IC） ◎アクア事業所千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC） ◎谷和原事業所千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC） ◎水戸事業所茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC） ◎所沢事業所埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC） ◎高崎事業所群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC） ◎佐久事業所長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC） ◎長野事業所長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.09.03

事業内容

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【NEXCO東日本グループ】の事業内容を紹介します。

＜日本の大動脈、高速道路の安全を守るプロ集団＞
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東は、
NEXCO東日本100％出資のグループ会社です。
関東エリアを中心とした高速道路ネットワークの維持・修繕を担い、
1日200万台以上の車が「当たり前に走れる日常」を守り続けています。
社会のインフラを守る責任ある仕事だからこそ、
社員には業界トップクラスの環境を用意しています。

＼自分の時間も大切にできる働き方／
◆年間休日は134日
◆IT化を進め、残業は月平均23.3時間と少なめ
◆有給休暇は1年目から最大20日もらえます
◆関東と長野エリアから遠くへの転勤はなし
◆男性の育休取得実績もあり、子育ても応援します
◆将来は年収800万円以上も十分に目指せます
◆賞与は年2回（昨年度実績はたっぷり4.25ヶ月分）
◆家賃と駐車場代の7～8割を会社が負担
◆将来の安心に備えられる、財形貯蓄の制度もあり

【事業内容】
NEXCO東日本関東支社管内における高速道路の維持修繕

企業概要

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【NEXCO東日本グループ】の企業概要を紹介します。

設立: 平成19年12月21日

従業員数: 387名
平均年齢／41.5歳
男女比／男87：女13

資本金: 9,000万円（NEXCO東日本100％出資）

代表者: 代表取締役社長　千田洋一

取材担当者より

NEXCO東日本100％出資という圧倒的な安定基盤を持つ同社。取材を通じて最も強く感じたのは、現場で働く技術者に対する深いリスペクトだ。「年間休日134日」「残業月平均20時間程度」「家賃の最大8割を会社負担」といった手厚い待遇は、インフラを守る社員たちに心身ともに健やかでいてほしいという想いの表れだろう。主任職で年収840万円など給与水準も高く、賞与実績も4.25ヶ月分と申し分ない。こうした利益の還元が、定着率90％超、平均勤続13年という驚異の数字に直結している。「日々の業務に追われず、純粋に技術と向き合いたい」「家族との時間を大切にしたい」と願う方にとって、同社は最後にして最高のキャリアの着地点となるはずだ。