職種
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】
施工管理/初年度年収480～730万円/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7～8割負担)/残業月平均23.3h
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～900万円 目安残業時間：30時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.04.21～2026.05.18 残り6日
＜施工管理特有の「休めない」「帰れない」を払拭！＞
NEXCO東日本グループでホワイト環境を手に入れましょう！
◆最大8割負担の住宅手当あり
◆賞与年2回（昨年度実績は4.25ヶ月分）
◆初年度年収480～730万円
◆扶養手当や役職手当なども充実
◆残業月平均23.3時間
◆年間休日129日/土日祝休み
◆男性の育休取得実績あり
「休みが取れない」
「短い工期でいつも追われている」
そんな土木業界の当たり前を、
大手グループの当社でなら断ち切れます。
NEXCO東日本グループの一員として、
関東の高速道路を守っている私たち。
発注元が同じグループ会社だからこそ、
下請け特有の無茶な工期を押し付けられることはありません。
あらかじめ立てた年間計画どおりに進められるので、
突発的なトラブルで深夜まで残業…といったことも少なめ。
発注者との距離が近く、現場の調整がスムーズなのも魅力の一つです。
ゆとりを持って現場を進められるからこそ、
ワークライフバランスが当たり前に叶います。
あなたの経験を、これからは
“自分の人生を豊かにするため”に使ってみませんか？
募集要項
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
NEXCO東日本グループの一員として、関東エリアの高速道路ネットワークの維持・管理・補修を担っている当社。総延長約1,400km、1日平均200万台超が利用する大動脈の安全を守り続けています。老朽化した構造物の補修ニーズが増加する中、今後も質の高いメンテナンスサービスを提供していくため新たな施工管理技術者を募集します。
仕事内容
高速道路の維持作業や、補修工事の管理をお任せします。
しっかりとした年間計画があるため、無理のないペースで進められます。
【具体的には】
◆維持補修工事の管理
・道路の舗装や、橋やトンネルなどの補修
・草刈りや樹木のお手入れの管理など
◆緊急時の復旧工事
・事故や災害時の復旧に向けた現場管理や安全管理
グループ会社からの依頼がメイン。
協力会社ともコミュニケーションが取りやすく、
安全を第一に考えて現場をまとめられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目生活と心にゆとりをもたらす、手厚いサポート
NEXCO東日本グループの安定した基盤で、社員のくらしを強力にバックアップします。
◆住居手当：家賃・駐車場代の7～8割を会社が負担（単身赴任なら全額負担！）
◆賞与年2回：昨年度実績は4.25ヶ月分
◆高水準な給与：主任職で年収800万円、課長補佐職で年収900万円の実績あり
◆各種手当：扶養手当や役職手当なども充実
将来のライフイベントにも、安心して備えられる環境です。
注目30代の平均保有資格は20個！費用は会社が全額負担します。
70種類以上の資格を対象に、手厚いサポートをご用意しています。
【取得にかかる費用をフルサポート】
◇講習の費用や受験料、交通費はすべて会社が負担
◇大型免許をとるための教習所費用も全額サポート
◇外部講師による受験対策の講座も無料で受講
無事に資格をとれたら、毎月のお給料に手当がプラスされます。
入社前から持っている資格にも手当がつくので安心です。
【毎月の資格手当の例】
◇1級土木施工管理技士：月8,000円
◇大型自動車免許：月5,000円
30代社員の平均保有資格はなんと20個！
働きながら確かなスキルを身につけ、収入アップに直結する環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
高速道路という大きなインフラを守る仕事なので、高い技術や、現場をまとめる力が自然と身につきます。頑張りはしっかり評価されるため、【入社7〜8年で課長にステップアップする先輩】もたくさんいます！現場のプロを目指すのも、管理職を目指すのもあなた次第です。
入社後の成長サポート
入社後は、経験やスキルに応じたOJT研修からスタート。NEXCO東日本グループ共通のルールや安全基準、当社ならではの仕事の進め方を丁寧にお教えします。社員の半分は中途入社なので、ハンデはまったくありません。頑張りはきちんと評価されるので、【中途入社から7〜8年で課長へとキャリアアップする先輩】も多くいます 。研修などの受け入れ体制も整っているので、安心してくださいね。
応募資格
【実務未経験可】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◎土木系学部出身、または土木・造園施工管理技士(1・2級)をお持ちの方、または土木工事の経験(施工管理、主任技術者、職長等)がある方
★協力会社など多様な関係者とチームワークを大切に働ける方、コミュニケーションを重視できる方を歓迎します！
歓迎する経験・スキル
◇高速道路での工事作業経験
◇舗装工事の経験
◇大型自動車運転免許
過去の採用例
新卒と中途の割合は半々。若手からベテラン社員まで幅広い層が活躍中です。年代や性別の壁は一切なく気軽に相談できます！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
＼年収950万円実績あり（1級土木施工管理技士保持）／
★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり
★過去に取得した資格も毎月手当を支給
★課長補佐で年収900万円も可
月給26万円～31万円 ＋ 諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分）
※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。
※残業代は100％時間単位で支給しております。
実際の給与例
年収800万円 ／ 37歳 主任職 ／入社7年 ※2級自動車整備士
年収950万円 ／ 47歳 課長補佐職 ／入社12年 ※1級土木施工管理技士保持
賞与について
賞与年2回あり★実績4.25ヶ月分！
勤務地別給与
・神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県市原市村上 815（市原IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
勤務時間
8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
平均残業時間：23.3時間（全社平均／昨年度）
緊急時は対応をお願いすることもありますが
もし休日に出勤した場合は、必ず代休が取れる仕組みです。
また、現場でのIT化をどんどん進めているため
残業は月平均で23時間程度におさまっています。
夏休みは7日間、昨年度は全員がしっかり取得できました！
勤務地
★千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野の事業所に配属
★家賃と駐車場代は、約7〜8割を会社が負担します
┗ご家族で住む場合でも、自己負担は約3割ほどで済みます！
◎京浜事業所
神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC）
◎那須事業所
栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC）
◎宇都宮事業所
栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC）
◎加須事業所
埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC）
◎三郷事業所
埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC）
◎千葉事業所
千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC）
◎市原事業所
千葉県市原市村上 815（市原IC）
◎アクア事業所
千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC）
◎谷和原事業所
千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC）
◎水戸事業所
茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC）
◎所沢事業所
埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC）
◎高崎事業所
群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC）
◎佐久事業所
長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC）
◎長野事業所
長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
※5年程度毎に関東+長野県内で転勤の可能性あり
・その際の引っ越し費用は、もちろん会社が全額負担
・もし単身赴任になる場合は、家賃の全額・家具家電の賃料も会社が全額負担します
勤務地一覧
・神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC）
・栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC）
・栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC）
・埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC）
・埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC）
・千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC）
・千葉県市原市村上 815（市原IC）
・千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC）
・千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC）
・茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC）
・埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC）
・群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC）
・長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC）
・長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC）
休日休暇
【年間休日129日（今年度実績）】
◆完全週休2日制（土日休み）
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
◆祝日
◆創立記念休暇（4～5月の間に1日）
◆夏季休暇（6～10月の間に7日）※前年度取得率100％
◆年末年始（12/29～1/3）
◆有給休暇：20日（入社1年目から最大20日付与※入社月に応じる）
◆特別休暇（慶弔、ボランティア等）
◆産休・育休・介護休業ほか
★男性の育休取得実績もあります！
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（4.25ヶ月）
◆交通費規定支給（支給上限額10万円/月）
◆残業手当・深夜手当
◆休日勤務手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆当番手当
◆特別都市手当（本社・京浜・千葉勤務者）
◆寒冷地手当（佐久・長野勤務者）
◆社会保険完備（全国建設企業年金基金・確定給付企業年金加入）
◆公的資格助成制度・資格手当支給：大型免許等業務で必要な免許や資格の受験に関わる費用は会社が負担・取得後は資格手当を支給
◆社宅：民間借上げ宿舎/賃料+駐車場料金の7～8割補助(家庭をお持ちの方は約3割を負担)
◆福利厚生制度：東京ドーム巨人戦観戦、ゴルフ場利用料金優待、会員制リゾートホテル完備、リロクラブ加入
◆カフェテリアプラン導入（選択型福利厚生制度）
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種・禁煙外来の補助
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆スマートフォン・タブレット・PC・作業服一式貸与
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況
産前産後休暇・育児休業制度を完備しており、男性の育児休業取得実績もあります。ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っており、子育てと仕事を両立しながらキャリアを築ける環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
先輩社員に気になる部分をインタビューしました！
【Q1】仕事のやりがいは？
災害などの有事は忙しくなることもありますが、
協力して乗り越えたときの達成感は格別です。
目標にむかって団結して取り組むので、チームの絆も深まります！
【Q2】転勤については？
3～5年に1回のペースで異動があり、私はこれまで3回経験しました。
関東各地を回れるので、高速道路沿線の美味しいお店に
詳しくなれるのが密かな楽しみです（笑）
地域によって仕事の進め方なども違うため、先々で学びがあり
大きく成長できるのも魅力です。
【Q3】社風について…
社員が約380名という、大きすぎない規模感がちょうどいいんです。
長く働いていると、どこかで一緒に働いた顔なじみばかりになります。
各事業所に知り合いが増えていくことが、日々の安心感に繋がっていますね。
大手企業で、日本の交通・流通インフラを支える。
関東を中心に、1日に200万台以上が走る高速道路。その安全を最前線で守り抜くのが、私たちの使命です。日々のメンテナンスから、もしもの災害対応まで、インフラを守るプロとして、地域を支えています。古くなった道路の補修ニーズも増えているいま、あなたのこれまでの経験と技術が必要です。「人々の当たり前の暮らしを守っている」そんな確かなやりがいを、日々感じられます。NEXCO東日本グループという安心できる環境で、ぜひ、誇りを持って活躍してください。
取材担当者より
NEXCO東日本100％出資という圧倒的な安定基盤を持つ同社。取材を通じて最も強く感じたのは、現場で働く技術者に対する深いリスペクトだ。 「年間休日129日」「残業月平均23.3時間」「家賃の最大8割を会社負担」といった手厚い待遇は、インフラを守る社員たちに心身ともに健やかでいてほしいという想いの表れだろう。主任職で年収800万円など給与水準も高く、賞与実績も4.25ヶ月分と申し分ない。 こうした利益の還元が、定着率90％超、平均勤続13年という驚異の数字に直結している。「日々の業務に追われず、純粋に技術と向き合いたい」「家族との時間を大切にしたい」と願う方にとって、同社は最後にして最高のキャリアの着地点となるはずだ。
-
平均勤続13年！「働きやすさ」が数字に表れています。一生モノの環境で長く活躍しませんか？ -
賞与に加え、家賃の7〜8割を会社負担する手厚い制度も。毎月手元に残るお金がグッと増えます。 -
NEXCO東日本100％出資。日本の大動脈を守る誇りと、揺るがない安定基盤があります。
会社概要
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
＜日本の大動脈、高速道路の安全を守るプロ集団＞
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東は、
NEXCO東日本100％出資のグループ企業です。
関東エリアを中心とした高速道路ネットワークの維持・修繕を担い、
1日200万台以上の車が「当たり前に走れる日常」を守り続けています。
社会のインフラを守る責任ある仕事だからこそ、
社員には業界トップクラスの環境を用意しています。
＼ 自分の時間も大切にできる働き方 ／
◆年間休日は129日
◆IT化を進め、残業は月平均23.3時間と少なめ
◆有給休暇は1年目から最大20日もらえます
◆関東と長野エリアから遠くへの転勤はなし
◆男性の育休取得実績もあり、子育ても応援します
◆将来は年収750～900万円も十分に目指せます
◆賞与は年2回（昨年度実績はたっぷり4.25ヶ月分）
◆家賃と駐車場代の7～8割を会社が負担
◆将来の安心に備えられる、財形貯蓄の制度もあり
【事業内容】
NEXCO東日本関東支社管内における高速道路の維持修繕
- 設立
-
平成19年12月21日
- 従業員数
-
387名
平均年齢／41.5歳
男女比／男87：女13
- 資本金
-
9,000万円（NEXCO東日本100％出資）
- 代表者
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代表取締役社長 幡鎌 俊昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
採用担当面談＋適性検査＋役員面接
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STEP03
内定
まずは「話を聞いてみたい」だけでもOKです。
在職中の方、転職時期が未定の方もお気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※採用担当面談はWEBで実施予定です。
役員面接については当社の本社（東京 秋葉原）にお越しいただき実施いたします。
◆ご応募から内定までは1か月以内程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆適性検査の結果が合否に影響することはありません
- ホームページ
-
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】 https://www.e-nexco-menteka.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-7-5 フロントプレイス秋葉原4階
採用担当／企画部 企画課 根橋（ねはし）
TEL /03-3258-2332（直通）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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