転職回数が多いことが原因で書類選考で落ちる割合が増えた気がするのですが、どうしたらよいでしょうか。

確かに、転職回数が多いことで不利になる場合もあります。 そういった場合、応募職種に活かせる経験についてはボリュームを持たせて書いてみてください。時系列を逆にして、アピールできる経験を直近に持ってくるのもいいかもしれません。 全ての職務経歴を同じボリュームで揃える必要はありません。ボリュームが多すぎる書類は見づらくなってしまう可能性もありますので、転職先の会社で自分がどのように活躍できるのかを整理し、メリハリのある書類になるよう意識してください。