スピード入社可能！急募企業特集

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格取得支援有 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／上限5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【月給】23万円～28万円＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2000円 基本情報技術者：5000円 基本情報技術者：10000円 ITサービスマネージャ：20000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分／16,700円～）を含みます ※超過分の残業代は別途支給いたします

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格取得支援有 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／上限5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【月給】23万円～28万円＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2000円 基本情報技術者：5000円 基本情報技術者：10000円 ITサービスマネージャ：20000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分／16,700円～）を含みます ※超過分の残業代は別途支給いたします

月給23万円～+賞与（年2回） ◆上記金額はあくまで一例。 ∟スキル・経験・年齢を考慮し、決定します。 ◆月給には20時間分（3万500円）の時間外手当を含む （残業が発生していなくても支給） ◆固定残業代を超過した分は別途残業代を支給します。 ◆試用期間は3ヶ月。給与・待遇・その他に差異なし。

■月給25万円～+賞与年2回 ※月給には20時間分の時間外手当（3万3,070円～）を含みます ※上記金額はあくまで一例です ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500～650万円（課長職／入社5年目）

★未経験1年目から年収400万円も可能！ 【経験者】前職給与保証あり！ ★想定年収：650万円（各種手当、賞与、残業代含む） ★想定月収：49万円～ 月給42万円以上＋賞与年1回＋各種手当＋残業代全額支給 【未経験者】 ★想定年収：400万円～（各種手当、賞与、残業代含む） ★想定月収：30万円～ 月給23万円～＋賞与年1回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません）

★未経験1年目から年収400万円も可能！ 【経験者】前職給与保証あり！ ★想定年収：650万円（各種手当、賞与、残業代含む） ★想定月収：49万円～ 月給42万円以上＋賞与年1回＋各種手当＋残業代全額支給 【未経験者】 ★想定年収：400万円～（各種手当、賞与、残業代含む） ★想定月収：30万円～ 月給23万円～＋賞与年1回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません）

★入社時の想定年収：400万円～（各種手当、賞与、残業代含む） ※想定月収30万円～ 月給23万円～＋各種手当＋決算賞与年1回 ※残業代は全額支給します（1分単位） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません）

★未経験スタートでも月給26万円スタート！ ★賞与年2回（1ヶ月分×2回支給） ★残業代は全額支給 ■社会人経験のない方 月給24万円 ■未経験の方 月給26万円 ■経験者の方 月給29万円～40万円 ※試用期間3ヶ月あり。その間の条件に差異はありません。

*前職給与を保証*＜詳細設計フェーズを担当できれば月給45万円～！＞ 月給30万円～＋諸手当 ※待機時給与保証あり ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（20時間分/6万900円～）を含む。超過分は別途支給いたします ※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません ★勤続年数に応じた【貢献ボーナス】あり！ ※エンジニア職・正社員限定 勤続年数が3年以上40年以下の方を対象に、 以下の貢献ボーナスが8月に支給されます。 ※勤続年数に応じて各金額を支給（勤続年数/金額） 3年/50,000円 5年/100,000円 10年/300,000円 15年/300,000円 20年/300,000円 25年/300,000円 30年/300,000円 35年/300,000円 40年/300,000円

*前職給与を保証*＜詳細設計フェーズを担当するSEになれば月給45万円～！＞ 月給30万円～＋諸手当 ※待機時給与保証あり ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（20時間分/6万900円～）を含む。超過分は別途支給いたします ※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません ★勤続年数に応じた【貢献ボーナス】あり！ ※エンジニア職・正社員限定 勤続年数が3年以上40年以下の方を対象に、 以下の貢献ボーナスが8月に支給されます。 ※勤続年数に応じて各金額を支給（勤続年数/金額） 3年/50,000円 5年/100,000円 10年/300,000円 15年/300,000円 20年/300,000円 25年/300,000円 30年/300,000円 35年/300,000円 40年/300,000円

★入社祝金30万円支給 ★誕生日手当や社宅制度など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ◎一般社員：月給23万円～36万円 ◎店長：月給39.5万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給60万円以上 -------- ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

≪想定月収30万円≫ ★週休3日制の正社員はお休みも稼ぎも欲張りたいという方にピッタリです！ ★入社祝金30万円！ ＜入社後、店長候補にキャリアチェンジも可能！＞ ◎一般社員：月給23万円～36万円 ◎店長：月給39.5万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給60万円以上 -------- ～≪想定月収30万円の詳細≫～ ＝月給額＋深夜手当4万4160円＋残業代 ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

月給28万円～45万円＋賞与年2回＋残業代支給＋各種手当 ◎初年度想定年収：450万円～700万円 ※上記月給には固定残業代4万3000円～11万1300円（20～45時間分）を支給 ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※試用期間6ヵ月（期間中、雇用形態や待遇、福利厚生等の変動なし）

月給27万円～＋賞与年2回＋残業代支給＋各種手当 ◎初年度想定年収：400万円～650万円 ※上記月給には固定残業代4万1700円～11万1300円（20～45時間分）を支給 ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※試用期間6ヵ月（期間中、雇用形態や待遇、福利厚生等の変動なし）

＜初年度月収例＞ 24.2万円～26.5万円 ※上記には、近接地居住補助と深夜手当を含みます ＜ベース給与＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与　【大学・大学院卒】 月給20.6万円～＋各種手当＋賞与【短大・専門・高専卒】 月給19.7万円～＋各種手当＋賞与【高校卒】 ※これまでの経験に応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給します（みなし残業代なし） ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★初年度の想定年収：500万円～700万円 ★賞与年2回支給（2023年実績：4～6ヶ月分） ※社員等級・評価等によって変動します メンバークラス：月給27万円～34万円+残業代全額支給 マネージャークラス：月給38万円～ ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態などに差異はありません） ※残業代は発生分を全額支給します

★初年度の想定年収：400万円～700万円 ★賞与年2回支給（2023年実績：4～6ヶ月分） ※社員等級・評価等によって変動します メンバークラス：月給22万円～34万円+残業代全額支給 マネージャークラス：月給38万円～ ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態などに差異はありません） ※残業代は発生分を全額支給します

■想定年収：350万円～600万円 ■月給：29万円～35万円 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与待遇変動なし ※上記月給には月40時間分、月6万8000円～8万2000円の固定残業代が含まれています。月40時間以上の残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■想定年収：500万円～700万円 ■月給35万円～62万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月/給与待遇変動なし ※上記月給額には月40時間分、月8万2000円～14万5000円の固定残業代が含まれています。 　月40時間以上の残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【前職での給与以上を保証いたします】 年俸制420万円～700万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※年俸を13.2分割し、毎月支給します ※みなし残業代（40時間分／8万円～13万3000円）を含みます。超過分の残業代は別途100％支給いたします

【前職以上の給与を保証します】 年俸制600万円～1500万円 ※経験やスキルに応じて決定します ※年俸を13.2分割し、毎月支給します ※毎月の支給額には、固定残業代（40時間分／11万4000円～28万5000円）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ＼前給UPを保証！／ 面接では前職給与や希望年収をしっかり伺い、あなたにとってステップアップできる転職となるように配慮します。

★入社祝い金50万円支給！ ＜想定年収550万円～700万円＞ 月給46万円～58万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は月20時間分（62,500円～78,500円）を含みます。 ※残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇の変更はありません） ※入社祝い金は入社後6ヶ月を経た後、賞与月に2回に分けて支給します。

★入社祝い金50万円支給！ ＜想定年収550万円～700万円＞ 月給46万円～58万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は月20時間分（62,500円～78,500円）を含みます。 ※残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇の変更はありません） ※入社祝い金は入社後6ヶ月を経た後、賞与月に2回に分けて支給します。

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

月給20万500円+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の永年勤続手当を含みます。 ※給与規定は開示いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 　月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 　年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 　月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 　年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～46万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(3～5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります。その他の待遇に差異はありません └想定月収：20.8万円～21.84万円 ※研修期間修了後は正社員に切り替わります

月給25万円～46万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります。その他の待遇に差異はありません └想定月収：20.8万円～21.84万円 ※研修期間修了後は正社員に切り替わります

＜前職給与から20～30%UPを保証！＞ 月給46万円～100万円 ★PM／リーダークラスの場合 月給54万円～100万円 ………… ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※各種手当あり。別途、交通費全額支給。 ※昇給（年2回） ※試用期間6か月 ※交通費全額支給 当社では常にエンジニアの待遇改善に注力しており 相場の30％ほど高い給与を設定しています。 頑張りに対する評価をしっかり給与に還元しているため 前職に比べ、1年間で120万円年収がUPしたエンジニアもいます！

＜前職給与から20～30%UPを保証！＞ 月給35万円～50万円＋交通費全額支給 ※当社に転職した社員の収入アップ例 ・前職／300万円→当社／450万円 ・前職／450万円→当社／510万円 ………… ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※各種手当あり。別途、交通費全額支給。 ※昇給（年2回）。 ※試用期間6か月 当社では常にエンジニアの待遇改善に注力しており 相場の30％ほど高い給与を設定しています。 頑張りに対する評価をしっかり給与に還元しているため 前職に比べ、1年間で120万円年収がUPしたエンジニアもいます！

月給27万円～（実質28万円～30万円） ★22時～5時は時間給が1.25倍となります ★働き方を選べます！ 「ゆったり働きたい」方は当務を中心に、 「稼ぎたい」方は夜勤メインなど、 あなたに合った働き方が選べます。 面接でご相談ください。 ※月20時間分の固定残業代2万9,050円を含む(超過分は別途支給) ※法定研修手当2万3,240円(20時間分)を研修終了時に支給 ※試用期間6ヵ月あり ※期間中は契約社員となり、その他待遇面に差異なし

月給27万円～（実質28万円～30万円） ★22時～5時は時間給が1.25倍となります ★働き方を選べます！ 「ゆったり働きたい」方は当務を中心に、 「稼ぎたい」方は夜勤メインなど、 あなたに合った働き方が選べます。 面接でご相談ください。 ※月20時間分の固定残業代2万9,050円を含む(超過分は別途支給) ※法定研修手当2万3,240円(20時間分)を研修終了時に支給 ※試用期間6ヵ月あり ※期間中は契約社員となり、その他待遇面に差異なし

年俸700万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※⽉々の給与は年俸を12分割して⽀給します。 今回の応募はマネジメント職域の募集となるため、残業手当の支給はありません。 ※試⽤期間3ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） （インフラ（NW・サーバ）なにか一つ得意な領域があれば問題ありません。 ――――――――――――――――――――――― ①インフラマネージャー│年収700万円 　インフラ概要設計および機能調査ができる ――――――――――――――――――――――― ➁インフラマネージャー│年収750万円 　顧客調整、インフラ概要設計、調達管理ができる ――――――――――――――――――――――― ➂インフラシニアマネージャー│年収800万円 　上記業務を推進、リーダーとなれる ――――――――――――――――――――――― 経験を考慮し、上記を一つの目安として給与を決めていきます。 もう少しで要件を満たすなどの場合は、研修後にできるようになったら昇給するなど条件付き年俸も用意しております。

年俸450万円〜700万円 ――――――――――――――――――― ①Infra Lead│年収700万円 　基盤の機能要件（方式） 　・非機能要件を基本設計で定義 ――――――――――――――――――― ➁Sub Infra Lead│年収670万円 　基本設計をもとに詳細設計に 　プロダクトごとに方針を立てる ――――――――――――――――――― ➂チーフエンジニア│年収620万円 　詳細設計書を基に 　パラメータを定義できる ――――――――――――――――――― ➃エンジニア│年収600万円 　実装するための効率化、 　安全性をもった構築指針、構築ができる 　（Shell活用、自動化定義） ――――――――――――――――――― ➄構築エンジニア│年収550万円 　詳細設計・パラメータ通りに構築、 　テストが主導で構築できる ――――――――――――――――――― ➅構築Asstエンジニア│年収500万円 　パラメータシートをもとに 　テスト環境で構築し、 　手順書を作成し構築を進められる ――――――――――――――――――― ⑦メンバー│年収450万 　構築手順書をもとに構築、 　運用レベルのコマンド操作が可能 ―――――――――――――――――――

＼前職給与保証あり！／ ★経験に応じて月給50万～60万円も可★賞与年2回 ◆上記の応募資格に加え、要件定義の経験をお持ちの方 月給40万円～60万円 ◆C#、ASP.net、SQLServerを用いた開発経験をお持ちの方 月給30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は契約社員になります。その他期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（20時間分）を含みます。金額については、面接時にご説明させていただきます ※超過分は別途全額支給します

＼前職給与を考慮！／ ★経験に応じて月給50万～60万円も可★賞与年2回 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 月給30万円～40万円 ◆要件定義の経験をお持ちの方 月給40万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は契約社員になります。その他期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（20時間分）を含みます。金額は参画する案件によって異なります。詳細は面接時にご説明させていただきます ※超過分は別途全額支給します

【年収1000万円も可能！インセンティブ充実】 月給21万円以上＋インセンティブ(年2回)＋各種手当（残業手当、役職手当など） ※スキルや経験を考慮して決定致します。 ※残業手当は別途支給致します。 ※試用期間（6ヶ月間）は月給20万円〜70万円、契約社員での雇用です。本採用後に正社員となり、月給20万円以上となります。 ※昇給は年1回です。

【年収1000万円も可能！インセンティブ充実】 月給21万円以上＋インセンティブ(年2回)＋各種手当（残業手当、役職手当など） ※スキルや経験を考慮して決定致します。 ※残業手当は別途支給致します。 ※試用期間（6ヶ月間）は月給20万円〜70万円、契約社員での雇用です。本採用後に正社員となり、月給20万円以上となります。 ※昇給は年1回です。 ＊＊インセンティブ制度について＊＊ 実績を数値で出し、目標として設定していた基準値を超えた分の割合を計算して支給しています！数字を出せば出した分、しっかりと還元します◎

■月給25万円～35万円+残業代全額+賞与年2回（5ヶ月分支給実績） ※2ヶ月～6ヶ月の試用期間があり。期間中の条件に変動はありません。 ※年齢・経験などを考慮の上決定します。

■月給25万円～35万円+残業代全額+賞与年2回（5ヶ月分支給実績） ※2ヶ月～6ヶ月の試用期間があり。期間中の条件に変動はありません。 ※年齢・経験などを考慮の上決定します。