年収1000万も目指せる！インセンティブや成果給が充実している求人

★平均月収47万円 ★入社半年ほどで多くが月収40～50万円へ（未経験が9割） ★入社半年のインセンティブ獲得率98％！ 月給26.6万円以上＋毎月インセン＋3ヶ月ごとの特別賞与 (初年度想定年収400万円以上) ☆ハイブランドの値段を見ずに買えるようになった （もし高くても、○件やれば〇円稼げるって分かるから、頑張ろうって思える） ☆家族にプレゼントを送れるようになった ☆コンビニで値段を見ないし、外食もガマンしない！ など、社員の嬉しい声もたくさん◎ ＜毎月のインセンとは＞ 1ヶ月にご成約いただいた顧客数が毎月反映。顧客数に応じて支給金額が上がります。 ＜特別賞与とは＞ 3ヶ月に1回、社内ランキングが開催され楽しく稼ぐことが可能。 チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与(賞金)を支給！ ※給与には月45時間分・65,968円～の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給(45時間未満でも残業代全額支給) ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変化なし）

月給25.6万円～50万円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間（1ヵ月）あり。期間中、待遇などの差異はありません ※上記には月45時間分の固定残業代（65,792円以上）を含みます。残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給します ☆年2回の昇給チャンスあり！ 成果だけでなく、日々の業務への姿勢なども評価対象です。 1回につき、5000円の昇給を続けている先輩も！

《フルコミッションだから実現！平均月収60～70万円》 【完全出来高制・日払い】1契約につき平均1万3,000円 ◆新人手当　月10万円（6カ月間） ※月10万の手当てをもらうには月22日の出勤が必須 ◆出勤手当　22,000円／月 ◆受注プランにより単価の変動あり ◆賞与年2回 ◆プチボーナスあり ◆奨励金あり ◆通勤・出張時の交通費支給（規定あり）

《フルコミッションだから実現！平均月収60～70万円》 【完全出来高制・日払い】1契約につき平均1万3,000円 ◆新人手当　月10万円（6カ月間） ※月10万の手当てをもらうには月22日の出勤が必須 ◆出勤手当　22,000円／月 ◆受注プランにより単価の変動あり ◆賞与年2回 ◆プチボーナスあり ◆奨励金あり ◆通勤・出張時の交通費支給（規定あり）

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

<平均年収>※早期から安定した収入を得られる環境です ■2年目以上：888万円 ■3年目以上：960万円 ■4年目以上：1028万円 ■5年目以上：1042万円 ■6年目以上：1099万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給。45時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給） 初期補給あり（入社後3か月間20万円を支給） 最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給20万円を保証） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用となります（正社員登用制度あり） ※残業代は全額支給いたします

<平均年収>※早期から安定した収入を得られる環境です ■2年目以上：888万円 ■3年目以上：960万円 ■4年目以上：1028万円 ■5年目以上：1042万円 ■6年目以上：1099万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給。45時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給） 初期補給あり（入社後3か月間20万円を支給） 最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給20万円を保証） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用となります（正社員登用制度あり） ※残業代は全額支給いたします

＼平均年収800～900万円！入社2年目で年収700万円も目指せる／ ◆正社員 月給30万円＋インセンティブ＋その他手当 ※固定残業・みなし残業は一切なし！ ※残業代は1分単位で全額支給 ※上記には一律の営業手当（4万円）を含みます ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） 　┗適正によって早く試用期間が終了する場合があります ◆パート・アルバイト 時給1500円～1800円 └土曜・祝日勤務の場合は時給1875円～！ ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） ※希望に応じて正社員登用も行っています！ ☆入社2年目で700万円を実現できるチャンスも！ 現在当社で、入社2年目で年収700万円を目標に掲げ、達成可能ペースで活躍している社員が在籍！ 成約件数ごとに収入だけでなく役職・月給もアップしていくため、 今より大幅な収入アップと安定性をGETできるチャンスです。

＼平均年収800～900万円！入社2年目で年収700万円も目指せる／ ◆正社員 月給30万円＋インセンティブ＋その他手当 ※固定残業・みなし残業は一切なし！ ※残業代は1分単位で全額支給 ※上記には一律の営業手当（4万円）を含みます ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） 　┗適正によって早く試用期間が終了する場合があります ◆パート・アルバイト 時給1500円～1800円 └土曜・祝日勤務の場合は時給1875円～！ ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） ※希望に応じて正社員登用も行っています！ ※アルバイトの方も成績に応じて時給を随時アップ！ ☆入社2年目で700万円を実現できるチャンスも！ 現在当社で、入社2年目で年収700万円を目標に掲げ、達成可能ペースで活躍している社員が在籍！ 成約件数ごとに収入だけでなく役職・月給もアップしていくため、 今より大幅な収入アップと安定性をGETできるチャンスです。

【年収1000万円以上も可能】 月給416,667円～666,667円 ※その他固定手当/月：21,251円～～28,000円と 固定残業手当105,455円～168,729円（固定残業時間45時間0分/月）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・雇用形態・給与に差異はありません

【年収1000万円以上も可能】 月給416,667円～666,667円 ※その他固定手当/月：21,251円～～28,000円と 固定残業手当105,455円～168,729円（固定残業時間45時間0分/月）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・雇用形態・給与に差異はありません

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 　月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 　年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 　月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 　年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

月給31万円～（店舗手当・営業手当など一律手当含む）＋他各種手当＋決算賞与あり（会社業績による※2024年度実績あり） ★インセンティブ制度★ 個人の営業実績に応じた明確な評価および報酬付与により社員のモチベーション向上を 計るインセンティブ制度で、ご入社まもない社員の方にも還元できる仕組みが 構築できております！ ご入社後すぐに頑張り次第で年収アップも着実に実現することが可能です！！ ＝＝ ▼インセンティブ制度　年収事例 ▼＝＝＝＝＝＝＝　 入社時：4,020,000円　→　2年目：5,456,480円　→3年目：6,507,836円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当充実】 ■インセンティブ手当（四半期ごと） ■交通費支給（月8万円まで） ■役職手当 ■扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円） ■残業手当（超過分）　など ※スキルや経験・能力を考慮し、金額を決定します ※固定残業代25時間分（月50,129万円～）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給29万円～（店舗手当・営業手当など一律手当含む）＋他各種手当＋決算賞与あり（会社業績による※2024年度実績あり） ★インセンティブ制度★ 個人の営業実績に応じた明確な評価および報酬付与により社員のモチベーション向上を 計るインセンティブ制度で、ご入社まもない社員の方にも還元できる仕組みが 構築できております！ ご入社後すぐに頑張り次第で年収アップも着実に実現することが可能です！！ ＝＝▼ インセンティブ制度　年収事例 ▼＝＝＝＝＝＝　 入社時：4,020,000円　→　2年目：5,456,480円　→3年目：6,507,836円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当充実】 ■インセンティブ手当（四半期ごと） ■交通費支給（月8万円まで） ■役職手当 ■扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円） ■残業手当（超過分）　など ※スキルや経験・能力を考慮し、金額を決定します ※固定残業代25時間分（月46,895万円～）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

＼未経験でも月給30万円以上保証│入社2年目で年収400万円～500万円も可能／ ◆月給30万円～＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間(その間は月給25万円～・その他の待遇・雇用形態に差異はありません) ※月給には月17時間分の固定残業代(3万円～)を含みます ┗残業が発生しなかった場合でも全額支給し、万が一17時間を超えた場合には追加で支給します【そもそも残業はほとんど発生しません】 ※詳細は面接時に改めてご説明します

＼未経験でも月給30万円以上保証│入社2年目で年収400万円～500万円も可能／ ◆月給30万円～＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間(その間は月給25万円～・その他の待遇・雇用形態に差異はありません) ※月給には月17時間分の固定残業代(3万円～)を含みます ┗残業が発生しなかった場合でも全額支給し、万が一17時間を超えた場合には追加で支給します【そもそも残業はほとんど発生しません】 ※詳細は面接時に改めてご説明します

★現職年収は最低限保証します！ ★転職により年収がUPした社員多数！ ◎メンバークラス：月給40万円以上 ◎部長クラス：月給50万円以上 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで当社規定により決定します ※現職の年収保証！実力を正当に評価します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代につきましては面接時にお知らせします