東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

営業/49%が接客業出身者/未経験歓迎/10名以上採用/賞与5ヶ月分/年間休日125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1200万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.12.12 本日まで
営業/49%が接客業出身者/未経験歓迎/10名以上採用/賞与5ヶ月分/年間休日125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【1年目から早速年収アップ!】
安定した収入で、家族も自信も手に入れませんか?

《自信も家族もGETできる、東建の充実の環境》
◆未経験でも月給26万3000円〜
◆平均年収は819万円!固定給のみで650万円も可能
◆東証・名証一部上場の正社員
◆賞与年2回 ※前年度実績 基本給5ヵ月分

飲食業界で働いていたときも、やりがいはありました。
でも、休みの少なさや収入の低さから彼女との結婚にも踏み切れず…。
「このままではいけない!」と思い転職を決意したんです。

東建入社後は収入もUPし、30代前半で役職者に。
自分に自信がつき、胸を張ってプロポーズできました!

もし迷っているなら、まずは飛び込んでみてください!
自信がつくと、人生は面白いほど変わります。

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証・名証一部上場の安定基盤を持つ当社。中途入社者の49%が接客業出身で、未経験から見事な営業デビューを飾っています。「10名以上」を募集している絶好のタイミングで当社の仲間になりませんか。

仕事内容

「畑として使っていた土地が残っている」など未使用の土地を持つお客様に「土地にアパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案する営業です。

【入社後〜仕事の流れ】
▼入社2週間後/4日間の本社研修
会社の歴史や商品概要、業界知識などを学びます。

▼入社1ヵ月以内/5日間の地区研修
現場で役立つ、より実践的な研修を実施します。

▼各事業所への配属後

▼初訪〜定期的なご訪問
担当エリア内のご家庭を訪問し土地に関する悩みを聞きます。
世間話などでお客様との信頼関係を深めましょう。

▼打ち合わせ
伺った内容を上司に報告。
お客様の困りごとを解決するプランを上司が一緒に考えます。

▼商談
上司が必ず同行し、プランの詳細も全て提案しますのでご安心ください。
はじめは横に座っているのがあなたの仕事です。

▼ご契約
建築の完了まで上司とともにお客様をフォロー。
扱う商材
営業職限定取材

自社設計・製造・施工の耐震性とバリアフリーに特徴のある賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」を含め、様々な商材があります。
建築後も当社の全国200店舗以上の賃貸仲介会社「ホームメイト」が入居者の賃貸斡旋、建物管理まで行い、お客様に一貫したサービスを提供できる体制があります。

注目接客業出身者が収入UPを実現!

扱う商材が数千万〜数億円と高額であり、
その売上金額に応じて成果給が支給されます。
当社の平均年収は819万円で、そのうち成果給の年間平均支給額は242万円です。
例えば、スイミングスクールのインストラクターをしていた
男性社員の年収は380万円から770万円へと大幅にUPしています!

注目未経験でも活躍できる理由

営業未経験の方や不動産の知識がない方も安心してスタートできるよう、当社では専門スタッフや上司がお客様への商談・クロージングをフォローしています。チームワークが抜群だからこそ、入社して間もない方も成功体験を積むことができるのです。多くの先輩たちが未経験から一人前の営業と育ってきたので、安心して営業デビューしていただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付くスキル】
■名刺の渡し方、商談方法など基本的なビジネスマナー
■不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識など

【キャリアパス】
▼主任補※条件:入社6ヵ月後(所定の社内パソコン技能資格を取得)
▼主任※条件:1物件着工
▼係長※条件:2物件着工
▼次席課長※条件:4物件着工
▼主席課長※条件:8物件着工
入社後の成長サポート

基本的なビジネスマナーや挨拶の仕方などイチから学ぶことができるので未経験の方も安心してください!
提案に役立つ情報は全社で共有しているので、未経験でもベテラン社員と同じレベルの提案ができます。

【提案をサポートする体制が整っています!】
■パソコンの使い方研修
■建築のイロハを学べる研修
■先輩の経験談や営業支援
■提案のノウハウを集約した社員専用サイト
■多種多様な営業支援ツール など

応募資格

営業未経験大歓迎(販売など接客の経験をお持ちの方は特に歓迎します!)
■高卒以上
■普通自動車免許取得者(AT限定可)
※入社までに乗れるようになれば大丈夫です

私たちが求めるのは過去ではなく、これから成功したいという強い気持ち。
「経験が少ない」「転職回数が多い」「離職中」そんな方も大歓迎です。
歓迎する経験・スキル

接客業経験をお持ちの転職者が活躍しています。
お客様の気持ちを察したり、汲み取る経験が営業で活かすことができます。

過去の採用例

【転職者の49%が接客業出身者です】
■うどん屋の店長(男性)
■准看護師(女性)
■ガソリンスタンドの店員(男性)
■スポーツインストラクター(男性)
■エステティシャン(女性)
■コールセンタースタッフ(女性)
■酒屋の店員(女性)
■携帯電話の販売員(男性)
■アパレルショップの店員(男性)

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万3,000円以上+業績連動成果給+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)
★一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定事業所に勤務する方)

※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します
※月平均残業時間は40〜45時間となっています
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します
※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)

【インセンティブについて】
★成果給制度あり!年間平均支給額は242万円(平成26年度実績)
★初受注祝い金を支給 入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。
実際の給与例

■841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
■951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円(既婚・子供あり)
■1,156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円(既婚・子供あり)

      

勤務時間

【3月〜10月】9:30〜18:30
【11月〜2月】9:00〜18:00※9:30〜18:30になる場合もあります。
※会社として過度な残業を推奨していません。 時間外労働をする際は必ず所属長の許可が必要になります。

勤務地

★青森から沖縄まで全国各地で募集中
★支店によっては社用車での通勤OK (社用車通勤ができない支店もございます)
★勤務地の希望OK!自宅の近くなどを考慮します
★U・Iターン歓迎!

※詳しい勤務地については、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

【募集エリア】
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地エリア

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

■週休2日制(日・月)※年間休日125日(2017年度実績)
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※詳細は、面接時に説明します。

■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※平成29年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金(3〜7万円)
■出産祝金(3〜7万円)
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

【豊富な研修制度あり】
階層別に応じて知識習得やスキル向上を実現できる研修を定期的に実施しており、継続的にキャリアを高められます
■上級管理者研修
■新任事業所長研修
■マネージャー研修など

掲載終了予定日:2019.12.12 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

正社員になり、今は胸を張って仕事の話ができてます

実はこれまで接客のアルバイトしかしてこなかったので、まさか自分が大手企業の正社員として働けるとは思っていませんでした。当社は東証・名証一部上場企業ということもあり、「東建で働いている」と言うと、友人や親戚から「あの東建?」「すごいね」「CM見たよ」など声をかけてもらえるのが嬉しいですね。営業としてはまだまだですが、近くには年収1000万円を超える先輩も多くいるので、先輩たちを目指してがんばります。

正社員になり、今は胸を張って仕事の話ができてます
中途入社
営業は未経験でしたが、入社半年弱で初受注できました

入社後の研修だけではなく、上司の提案やフォローも手厚い当社。営業同行はもちろん、悩んでいる時には周りの人が「大丈夫?」と声掛けをして相談にのってくれます。入社時は未経験なのに本当に受注できるのか不安でしたが、入社半年弱で初受注を達成!30代で課長に昇進!と少しずつ成果を出せています。経歴ではなく、今の頑張りを見てくれる会社なので、前向きに働けていますね。

営業は未経験でしたが、入社半年弱で初受注できました
中途入社 30代前半 40代半ば

取材担当者より

土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。
実際は、元販売員、元インストラクター、元セールスドライバーなど、
前職は実に様々。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら仕事をしているという。
土地活用の営業は、個人営業の中でも最高額の商材を扱う仕事だ。

「難易度が高いのではないか?」社員の方に話を聞いてみた。

仕事に必要なのは「誠実さ」「思いやり」「素直さ」など経験よりも人間性とのこと。
年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格が求められるものが多いが、
同社では未経験からでも高収入を目指せる土壌がある。
是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。

  • 働きやすさを常に改善しています。女性社員も多数活躍!
    働きやすさを常に改善しています。女性社員も多数活躍!
  • 未経験から収入UPが叶います!年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
    未経験から収入UPが叶います!年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
  • 様々な部署と連携して、お客様に最適な土地活用を提案。サポート体制も充実です。
    様々な部署と連携して、お客様に最適な土地活用を提案。サポート体制も充実です。

会社概要

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

【備考】
拠点数:227拠点(2017年6月現在)
勤務地:157事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

設立

1976年7月

従業員数

5,511名 ※グループ6,190名 (2018年10月時点)

資本金

48億円

売上高

1,858億4,000万円(2018年4月期実績)←1,708億4,000万円(2017年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    支店長、支社長による面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★面接は全国で開催!お住まいのお近くの店舗にて実施★

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記していただけますようお願いします。
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡いたします。

※会社説明会を各地で開催します。すでに応募された方も、応募前に説明会を聞きたいという方もぜひお越しください。説明会日程は、当社ホームページリンクからご確認いただけます。

当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理いたします。
また、ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
尚、採用されなかった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄・消去いたします。

ホームページ

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

連絡先

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

人事採用課

TEL / 052-232-8013

掲載終了予定日:2019.12.12 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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