東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

土地活用営業/福利厚生充実/40代活躍中/平均年収819万円/未経験歓迎/日・月・祝休み

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 21 23:59:59 JST 2019 本日まで
土地活用営業/福利厚生充実/40代活躍中/平均年収819万円/未経験歓迎/日・月・祝休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

家族のために40代からスタートしました。
安定した基盤と収入で、安心させてあげたかったんです。

19年間、水道の工事スタッフとして働いていましたが、
昇給の機会は少なく年収は400万円ほど。

“家族のためにもっと収入を上げたい”
という想いで40代を過ぎて転職を決意しました。

営業に関しては素人でしたが
お客様は、60〜70代の方がほとんどであるため、
共通の話題を重ねることで契約に至ることが多いんです。

全くの未経験だった私も、
気が付けば入社2年ほどで年収1000万円の大台に。
あのとき挑戦してよかったと実感しています。

「子どもの進学のために収入を増やしたい」
「共働きの妻を楽にしてあげたい」という理由で
40代から未経験でスタートした先輩が
当社にはたくさんいます。

安定した会社基盤があるからこそ、待遇・福利厚生も充実。
家族を安心させることができる転職をしませんか。

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「相続税や固定資産税を減らしたい」「継続的な収入源を確保したい」などの土地活用に対するニーズに応え、安定成長を続けてきた当社。土地活用市場は、未開拓部分が多いことに加え、建替や増築などのニーズも増加中のため営業を強化します。40代・50代の中堅層が中心となって活躍する当社でスタートを切りませんか。

仕事内容

☆40代で未経験スタートした先輩たちも多数活躍中☆

土地の有効活用をお考えのお客様に、節税対策や収入を増やすための
賃貸マンションやアパート経営などをご提案する仕事です。

【仕事の流れ】
▼お客様宅を訪問
土地を所有されているお客様が対象となります。

▼お客様の想いや希望をヒアリング
いきなり土地活用をオススメするのではなく、
ご趣味やお孫さんのことなど、何気ない日常会話を通して
お客様との距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう。

▼詳細のヒアリング
家族構成や資産の保有・活用状況などをお聞きし、
当社独自の事業システムを使用して、ご提案するプランを検討します。

※お客様とは三世代に至るまで長いお付き合いが続いていく場合もあるため、真摯に向き合うことが大事です。

▼上司と共に訪問
お客様宅に上司と一緒に訪問し、詳しい内容などを商談。
契約に繋がれば、成果給の大半があなたに支給されます。
営業スタイル
営業職限定取材

土地活用や営業活動に関わる情報を引き出せる、営業支援システムを装備したiPadを各自に貸与します。

扱う商材
営業職限定取材

自社設計・製造・施工の耐震性とバリアフリーに特徴のある
賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」を含め、様々な商材があります。

営業上の強みは、独自のビジネスモデル。
賃貸マンション・アパートは建設してからの運用がとても重要です。
建築後も当社の全国200店舗以上の賃貸仲介会社「ホームメイト」が入居者の賃貸斡旋、建物管理まで行ない、
お客様に一貫したサービスを提供していける体制があります。

注目平均年収約819万円

入社1年後以降に受注を達成した社員の平均年収は約819万円。
そのうち、成果給の年間平均支給額は242万円で、
年収1,000万円以上を実現している社員も珍しくありません。
頑張れば頑張った分だけ、評価と収入を得られるやりがいのある仕事です。
また、入社時の最低保証月給は26万3,000円以上!
安定収入があるため、未経験からでも安心してスタートできます。

また、高齢者の増加に伴い、
土地に関するお悩みを持つお客様は年々増加傾向にあり、
今後も継続的な需要が見込まれます
世間の景気変動にも強い業界であるため、安定的に稼ぐことが可能です。

注目年齢が一つの強みになる

当社のお客様の年齢層は、50代〜70代がメイン。
若すぎる方だと、なかなか耳を傾けてくれません。
家族のことやゴルフなどの趣味の話、前職での経験など、
40代だからこその様々な人生経験や知識が、お客様との会話づくりや、
懇意になるきっかけづくりに必ず役立ちます。
あなたの今までの経験やキャリアを存分に活かして、自分らしい営業スタイルを見つけてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付く知識】
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。

【キャリアアップ(昇進)】
着工数に応じて明確に昇進していきます。

[主任補]⇒条件:入社6ヵ月後(所定の社内パソコン技能資格を取得)

[主任]⇒条件:1物件着工

[係長]⇒条件:2物件着工

[次席課長]⇒条件:4物件着工

[主席課長]⇒条件:8物件着工
入社後の成長サポート

☆未経験向けの充実した研修をご用意☆

▼入社2週間後/4日間の本社研修
会社の歴史や商品概要、業界知識などを学びます。

▼入社1ヵ月以内/5日間の地区研修(事業ブロック研修)
現場で役立つ、より実践的な研修を実施。

▼各事業所への配属後
OJT研修で、より具体的なセールストークなどの営業ノウハウを習得。
日々の営業活動に対するフォローもあります。

<その他の研修>
■上級管理者研修
└営業スキルやマネジメントスキルなど
■新任事業所長研修
■マネージャー研修(営業職)など
└階層別に応じて知識習得やスキル向上を実現できる研修を定期的に実施しており、継続的にキャリアを高められます。

応募資格

★40代以上+未経験で営業をスタートした方が活躍しています。
≪営業未経験、異業種出身の方、歓迎します≫

■高卒以上
■普通自動車免許取得者(AT限定可)
■FP・CFP・AFP資格者優遇
歓迎する経験・スキル

■目的意識を持ち、より多くの収入を得たい方
■根気よく、努力し続けられる方
■誠実な方(ビジネスマナーのある方)

過去の採用例

■41歳・16年目/スポーツショップ販売員
■41歳・2年目/アミューズメント施設店長
■48歳・7年目/システムエンジニア

他にも、■製造ラインのオペレーター ■セールスドライバー 
■自営業 ■事務職 ■飲食店店長 ■整備士 ■Webデザイナー
など、様々な経歴を持つ社員が、性別を問わず活躍中!

この仕事の向き・不向き

向いている人

特別な経験やスキル、知識、学歴は必要ありません。
性格として「向上心」「地道さ」をお持ちの方は適性があります。
初めての訪問から徐々にお客様の信頼を得て、ようやく提案ができる仕事のため、
何度も足を運び、根気よくお客様とお付き合いできる方が向いています。

また、「 社会人経験 」や「 家庭での経験 」が活かせます。

向いていない人

・学ぶ意欲を持てない人
継続的に建築や税金に関する専門知識を学び続けることが大切です。学習する意欲を持てない方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万3,000円以上+業績連動成果給+賞与年2回
★一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

※固定残業代[51〜70時間分(7万3,800円〜10万4,500円)]を含みます。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
(36協定締結済(特別条項)により、月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までが限度になります)。

なお、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40〜45時間となっています。

【インセンティブについて】
★成果給制度あり!年間平均支給額は242万円
★初受注祝い金を支給
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。
実際の給与例

■841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
■951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円
■1,156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円

      

勤務時間

【3月〜10月】9:30〜18:30
【11月〜2月】9:00〜18:00※9:30〜18:30になる場合もあります。
※時間外労働をする際は必ず所属長の許可が必要で、会社として過度な残業を推奨していません。

勤務地

★全国各地の事業所
※勤務地はご希望をできるかぎり考慮いたします
※支店によっては社用車での通勤OK (社用車通勤ができない支店もございます)
※面接は希望する勤務地を考慮して行います

40代から地元に戻って働きたいという方の応募が増えています!

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
交通・詳細

【支店詳細】

■首都圏
東京台東支店/東京練馬支店/足立東支店/足立支店/三鷹準備室/立川支店/稲城支店/日野支店/あきる野支店/町田支店/埼玉伊奈支店/熊谷支店/鶴ヶ島支店/川越支店/所沢支店/入間支店/春日部支店/さいたま支店/浦和美園支店/越谷支店/川口支店/八潮支店/朝霞支店/さいたま南準備室/成田支店/千葉支店/茂原支店/木更津支店/千葉東支店/八千代支店/西船橋支店/流山支店/松戸支店/川崎支店/川崎東支店/横浜支店/横浜西支店/相模原支店/横浜南支店/大和支店/藤沢支店/平塚支店/伊勢原支店/小田原支店/横浜中準備室

■東北
青森支店/仙台支店/山形支店/気仙沼準備室/福島支店/郡山支店/いわき支店

■北関東
水戸支店/研究学園支店/つくば支店/守谷支店/鹿嶋支店/古河支店/宇都宮支店/小山支店/前橋支店/高崎支店/太田支店

■北陸・甲信越
新潟支店/長野支店/松本支店/富山支店/金沢支店/福井支店

■東海
御殿場支店/沼津支店/富士支店/静岡支店/藤枝支店/磐田支店/浜松支店/豊橋支店/岡崎支店/豊田支店/刈谷支店/緑支店/名東支店/東海支店/常滑支店/小牧支店/一宮支店/名古屋北支店/中川支店/蟹江支店/高山営業所/多治見支店/岐阜支店/四日市支店/鈴鹿支店

■関西
彦根支店/守山支店/大津支店/京都支店/京田辺支店/福知山支店/奈良支店/天理支店/堺支店/泉北支店/枚方準備室/天王寺支店/大阪支店/豊中支店/宝塚支店/神戸支店/明石支店/加古川支店/姫路支店/西宮準備室

■中国・四国
鳥取支店/米子支店/出雲支店/東岡山支店/岡山支店/倉敷支店/倉敷西支店/徳島営業所/福山支店/尾道支店/松山支店/高知支店/東広島支店/広島支店/広島南支店/周南支店/下関支店/徳島営業所

■九州・沖縄
小倉支店/八幡支店/東福岡支店/福岡支店/太宰府支店/久留米支店/熊本支店/東熊本支店/鹿児島支店

勤務地エリア

青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

■週休2日制(日・月) ※年間休日120日以上
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
 休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤があります。
 (その際の休日は別日に設定しています。)
※詳細は、面接時に説明します。

■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※平成29年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金
■出産祝金
■福利厚生施設
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

掲載終了予定日:Thu Feb 21 23:59:59 JST 2019 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

40代の転職。年齢はハンデではなく、営業の武器になりました。

業界経験もなければ、建築や不動産の知識もない。年齢はすでに40代前半。自分には無理かもしれないという不安はありましたが、それでもチャレンジできたのは、東建コーポレーションの営業職において「年齢」が武器になったから。
当社のお客様は、私よりもご年配の方が多いんです。年齢が近いことによって話が合ったり、心を開いてくださったりと、40代という年齢がプラスに働きました。ときには、自分の子どものように可愛がってくださる方もいるんです。
私自身、新しいお客様と出会い、関係を築いていくことがモチベーションになるので、これからもお客様と向き合いながら、生涯営業としてキャリアを重ねていきたいですね。

40代の転職。年齢はハンデではなく、営業の武器になりました。
「人に貢献できる仕事、というのも東建を選んだ理由の一つです」
40代になってからここまで収入UPできるとは思いませんでした。

前職は水道工事士として働いていましたが、家族を養うために、掛け持ちで休みなく働いていました。もうすぐ40歳になるというタイミングで、自分の身体のことも心配になり、もっと稼げる仕事がしたくて東建コーポレーションに入社しました。とはいえ、40歳目前の新人はいるのかなと心配していましたが、入社研修で40代の人がたくさんいて安心しました。また、自分の頑張りがそのまま収入という形で還ってくるので、やりがいは大きいですね。今では、前職よりも年収が2倍以上になりました。経験や年齢は本当に関係ないので、収入UPしたいという想いを持っている方に、オススメしたい仕事です。

40代になってからここまで収入UPできるとは思いませんでした。
【入社2年半で圧倒的年収UPを実現】前職年収 400万円 ⇒ 現在年収 1100万円

取材担当者より

土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元インストラクター、元セールスドライバーなど、前職は実に様々。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら活躍しているという。土地活用の営業は、個人営業の中でも最高額の商材を扱う仕事だ。話を聞くと、仕事に必要なのは『素直さ』『誠実さ』『ひたむきさ』。当たり前のことを徹底することが成功への近道。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格が求められるものが多いが、同社では未経験からでも高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。

  • 働きやすさを常に改善しています。女性社員も多数活躍!
    働きやすさを常に改善しています。女性社員も多数活躍!
  • 未経験から収入UPが叶います!年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
    未経験から収入UPが叶います!年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
  • 様々な部署と連携して、お客様に最適な土地活用を提案。サポート体制も充実です。
    様々な部署と連携して、お客様に最適な土地活用を提案。サポート体制も充実です。

会社概要

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

【東建コーポレーションで働く魅力】
■未経験から月給26万3,000円以上
■初受注祝い金50万円(入社8ヶ月以内の場合)
■平均年収は819万円
■手厚い研修があるから安心
■全国エリア募集(勤務地は希望を考慮)

【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

【備考】
拠点数:227拠点(2017年6月現在)
勤務地:157事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

設立

1976年7月

従業員数

5,745名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,436名 (2018年5月1日現在)

資本金

48億円

売上高

1,708億4,000万円(2017年4月期実績)  ※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★面接は全国で開催!お住まいのお近くの店舗にて実施★

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記していただけますようお願いします。
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡いたします。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承ください
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。

ホームページ

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

連絡先

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

人事採用課

TEL / 052-232-8013

掲載終了予定日:Thu Feb 21 23:59:59 JST 2019 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】のその他の求人です。

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。