土地活用営業/40代活躍中/未経験歓迎/福利厚生充実/平均年収819万円/年間125日/転職回数不問
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
家族のために40代からのスタート。
安定した基盤と収入で、安心させてあげたかったんです。
水道の工事スタッフ歴19年。
そんな私が40代で転職を決めたのは、
“家族のために収入を上げたい”という想いからでした。
60〜70代のお客様がほとんどだから、
まず安心してもらうことが大事。
40代は共通の話題を重ねることで契約に至ることが多いんです。
気が付けば入社2年ほどで、年収は前職の倍以上の1000万円へ。
私の他にも、
「子どもを進学させたい」「マイホームがほしい」
という理由などで40代からスタートした先輩がたくさんいます。
何かをはじめるのに、遅いということはありません！
東建コーポレーションで40代から夢をかなえましょう。
募集要項
東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
高齢化社会に伴い「相続税や固定資産税を減らしたい」「継続的な収入源を確保したい」などの空いている土地を有効活用したいというニーズが増えています。現在、営業部門を強化するため「10名以上」積極採用中。
40代で入社した方が活躍中、当社で新しいスタートを切りたい方は大歓迎です。
仕事内容
「畑として使っていた土地が残っている」など未使用の土地を持つお客様に「土地にアパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案する営業です。
【入社後〜仕事の流れ】
▼入社2週間後／4日間の本社研修
会社の歴史や商品概要、業界知識などを学びます。
▼入社1ヵ月以内／5日間の地区研修
現場で役立つ、より実践的な研修を実施します。
▼各事業所への配属後
▼初訪〜定期的なご訪問
担当エリア内のご家庭を訪問し土地に関する悩みを聞きます。
世間話などでお客様との信頼関係を深めましょう。
▼打ち合わせ
伺った内容を上司に報告。
お客様の困りごとを解決するプランを上司が一緒に考えます。
▼商談
上司が必ず同行し、プランの詳細も全て提案しますのでご安心ください。
はじめは横に座っているのがあなたの仕事です。
▼ご契約
建築の完了まで上司とともにお客様をフォロー。
営業スタイル
営業職限定取材土地活用や営業活動に関わる情報を引き出せる、営業支援システムを装備したiPadを各自に貸与。未経験でも営業しやすい環境を整えています。
扱う商材
営業職限定取材自社設計・製造・施工の耐震性とバリアフリーに特徴のある
賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」を含め、様々な商材をご提案。
建築後も当社の全国200店舗以上の賃貸仲介会社「ホームメイト」が入居者の賃貸斡旋、建物管理まで行ない、
お客様に一貫したサービスを提供できる体制があるので安心して提案を聞いていただけます。
注目平均年収約819万円
扱う商材が数千万〜数億円と高額であり、
その売上金額に応じて成果給が支給されます。
当社の平均年収は819万円で、そのうち成果給の年間平均支給額は242万円です。
例えば、スイミングスクールのインストラクターをしていた
男性社員の年収は380万円から770万円へと大幅にUPしています！
注目40代という年齢が強みになる
当社のお客様の年齢層は、50代〜70代がメイン。
若すぎる方だと、なかなか耳を傾けてくれません。
家族のことやゴルフなどの趣味の話、前職での経験など、
様々な人生経験や知識が、お客様との会話づくりや、
懇意になるきっかけづくりに必ず役立ちます。
身に付くスキル
・キャリアパス
【身に付く知識】
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。
【キャリアアップ(昇進)】
着工数に応じて明確に昇進していきます。
[主任補] 入社6ヵ月後（所定の社内パソコン技能資格を取得）
⇒[主任] 1物件着工後
⇒[係長] 2物件着工後
⇒[次席課長] 4物件着工後
⇒[主席課長] 8物件着工後
入社後の成長サポート
基本的なビジネスマナーや挨拶の仕方などイチから学ぶことができるので未経験の方も安心してください！
提案に役立つ情報は全社で共有しているので、未経験でもベテラン社員と同じレベルの提案ができます。
【提案をサポートする体制が整っています！】
■パソコンの使い方研修
■建築のイロハを学べる研修
■先輩の経験談や営業支援
■提案のノウハウを集約した社員専用サイト
■多種多様な営業支援ツール など
応募資格
30代〜40代の転職者が活躍中！営業職、業界未経験者歓迎！
■高卒以上
■普通自動車免許取得者（AT限定可）
私たちが求めるのは過去ではなく、これから成功したいという強い気持ちです。
「もう若くない」「転職回数が多い」「離職中」そんな方も大歓迎です。
歓迎する経験・スキル
■目的意識を持ち、より多くの収入を得たい方
■根気よく、努力し続けられる方
■誠実な方（ビジネスマナーのある方）
■FP・CFP・AFP資格者優遇
過去の採用例
【転職者の一例※前職／入社時の年齢】
■自営業／40歳・男性
■事務／44歳・女性
■歯科技工士／42歳・男性
■通信機器の法人営業／41歳・男性
■銀行員／46歳・男性
■宅配ドライバー／43歳・男性
この仕事の向き・不向き
向いている人
「素直な対応」ができる方。
40代であれば、これまで様々な経験を持っているという自負があるかと思います。
入社後はそうした気持ちをしまい、新しいことを積極的に学び、取り組める方が活躍しています。
向いていない人
継続的に学ぶ意欲を持てない方
雇用形態
正社員
勤務時間
【3月〜10月】9：30〜18：30
【11月〜2月】9：00〜18：00※9:30〜18:30になる場合もあります。
※会社として過度な残業を推奨していません。 時間外労働をする際は必ず所属長の許可が必要になります。
勤務地
★青森から沖縄まで全国各地で募集中
★支店によっては社用車での通勤OK （社用車通勤ができない支店もございます）
★勤務地の希望OK！自宅の近くなどを考慮します
★U・Iターン歓迎！
※詳しい勤務地については、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
【募集エリア】
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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休日休暇
■週休2日制（日・月）※年間休日125日（2017年度実績）
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※詳細は、面接時に説明します。
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇（3日間）
■永年勤続休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月 ※平成29年度実績／基本給×約5ヵ月分）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金（3〜7万円）
■出産祝金（3〜7万円）
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション（国内・海外）
■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■各種ゴルフ会員権 等
【豊富な研修制度あり】
階層別に応じて知識習得やスキル向上を実現できる研修を定期的に実施しており、継続的にキャリアを高められます
■上級管理者研修
■新任事業所長研修
■マネージャー研修など
会社概要
東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業
【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可（特−28）第8469号
宅建業免許 国土交通大臣（10）第3058号
（許可の有効期間：平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで）
【備考】
拠点数：227拠点（2017年6月現在）
勤務地：157事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766
- 設立
-
1976年7月
- 従業員数
-
5,511名 ※グループ6,190名 （2018年10月時点）
- 資本金
-
48億円
- 売上高
-
1,858億4,000万円（2018年4月期実績）←1,708億4,000万円（2017年4月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
支店長、支社長による面接（1〜2回）
-
STEP03
内定
★面接は全国で開催！お住まいのお近くの店舗にて実施★
●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記していただけますようお願いします。
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡いたします。
※会社説明会を各地で開催します。すでに応募された方も、応募前に説明会を聞きたいという方もぜひお越しください。説明会日程は、当社ホームページリンクからご確認いただけます。
当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理いたします。
また、ご提出いただきました各種書類（履歴書・職務経歴書等）は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
尚、採用されなかった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄・消去いたします。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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