東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
土地活用営業／30代・40代・50代の入社実績多数／未経験OK／平均年収819万円/退職金制度有／地元で働ける
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜1200万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.11.29〜2022.12.12残り6日
【30代・40代】の割合が55％！
ほとんどの人が未経験から始めてます
同世代のメンバーと働くから安心
40代でも未経験から始められるって
にわかに信じがたいかもしれませんが、
本当の話なんです。
■経験や年齢が求められる仕事
お客さまは地主や地元の土地を持つ方々なので、話す際に
年齢や経験など、年を重ねて得られるスキルがものを言います。
「売る」よりも「手助け」がメイン。
人生経験こそが活きる仕事なのです。
■3ヶ月間の充実した研修
・ステップ1：座学研修
→事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等
・ステップ2：OJT研修
→受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ
・ステップ3：フォローアップ研修
→教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ
未経験からでも基礎からきちんと学んでいけます。
■同じ経験を持つ仲間
【30代・40代】の割合が55％。
ほとんど未経験から始めてきた人たちばかりです。
（募集要項に前職事例あり）
互いのバックグラウンドやプライベートを尊重しながら、
仕事やスキルについては情報共有し合う。
安心して長く続けることができる環境です。
東建なら、平均年収819万円！
自分も、自分の家族もしっかり守れる。
一緒に働いてみませんか？
募集要項
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
社会の高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」などの空いている土地を有効活用したいというニーズが増えています。誠実さや真面目さが活かせる仕事だからこそ、年齢や経験にこだわらず積極的に人材を募集しています。
仕事内容
賞与5ヶ月分／年間休日123日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨
「使われていない土地がある」「子供に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「土地にアパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案する営業です。
【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めましょう。
▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、
お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。
▼ご契約〜着工
正式に契約〜着工〜建築完了〜入居者募集までフォローします。
営業スタイル
営業職限定取材入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。
扱う商材
営業職限定取材耐震性やバリアフリーなどに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、様々な商材をご提案します。土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があるため、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。
当社が全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行ない、 98.6％と高い入居率を維持しています。お客様に一貫したサービスを提供できる体制は商談の強い武器になります。
注目43歳・元水道工事士の先輩は、入社3年で年収1100万円に。
40代で未経験から入社した、元水道工事士の先輩は初年度で400万円、2年目で700万円、3年目で1100万円を実現しました。当社はほぼ全員が未経験入社ですが、平均年収は819万円で、そのうち成果給の年間平均支給額は242万円です。
注目資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。
この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供、お客様との信頼関係を築いていきます。
その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。
身に付くスキル
・キャリアパス
【身に付く知識】
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。
【昇進】
物件の着工数に応じて明確に昇進します。性別・年齢・学歴に関係なくフェアな環境があります。
【昇給】
昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。
▼主任補（PC試験通過） 月5千円 目安半年後
▼主 任（1物件着工実績） 月1万円 目安1年後
▼係 長（2物件着工実績） 月2万円 目安1〜2年後
▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）→支店長…と続きます。
【マネジメント研修】
将来的にマネージャーを目指せます。役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められるようにしています。
入社後の成長サポート
【研修制度について】
※コロナの影響のため、現在下記に変更しております。
ステップ1：入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
ステップ2：6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
ステップ3：3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）
※上記の研修以外にも、各エリアの教育責任者がオンラインでの研修と個別の電話相談を行っています
応募資格
30代〜40代の転職者が活躍中！営業未経験の方も歓迎します
■高卒以上
■普通自動車免許取得者（AT限定可）
【求める人物像】
私たちが求めるのは過去ではなく、これから成功したいという気持ちです。「もう若くない」「転職回数が気になる」「営業の経験がない」そんな方も大歓迎です。
過去の採用例
・アパレル店員／32歳・女性
・歯科助手／36歳・女性
・自営業／40歳・男性
・事務／44歳・女性
・歯科技工士／42歳・男性
・通信機器の法人営業／41歳・男性
・銀行員／46歳・男性
・宅配ドライバー／43歳・男性
この仕事の向き・不向き
向いている人
「素直な対応」ができる方。30代・40代であれば、これまで様々な経験を持っているという自負があるかと思います。入社後はそうした気持ちを一旦しまい、新しいことを積極的に学び、取り組める方が活躍しています。
向いていない人
継続的に学ぶ意欲を持てない方
雇用形態
正社員
想定給与
固定給だけで年収524万円も可能。平均年収は819万円！
インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！
【入社初年度】年収400万〜550万円＋インセンティブ
月給26万3,000円〜30万5,400円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当
【インセンティブ】
・1物件着工で目安80万〜200万円 ※物件の納品金額実績によります
【各種手当】
・都市手当…月1万円〜3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象）
・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円
・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円
・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…）
【その他】
・試用期間3ヶ月
・固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれますが
月平均残業時間は10〜15時間と少なめです
・固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で残業代を支給します
・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します
・固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）
実際の給与例
平均年収819万円
【年収例】
・35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円
・43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり）
・47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり）
※試用期間中の労働条件は本採用と同じです
【初受注祝い金あり】
・25万〜50万円 ※入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超〜1年以内の初受注者に翌月に25万円を支給しています
勤務時間
就業時間：10時〜19時
休憩時間：1時間（12時半〜13時半）
残業について
月の平均残業時間は10〜15時間です。
日々に換算するとだいたい30分程度。
基本的に残業はしない方針なので、残業する場合には上長に許可を取るなど過度な残業にならないよう調整しています。
勤務地
■全国各地143の事業所で募集中
※地元で働ける！自宅の近くを考慮します
※社用車での通勤もOK （支店によっては社用車通勤できない場合もございます）
※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与
※地元に戻って働きたい方も歓迎します
【詳しい勤務地の住所について】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
勤務地エリア
東京都(台東区、墨田区、大田区、中野区、練馬区、足立区、江戸川区、立川市、三鷹市、町田市、日野市、稲城市、あきる野市)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市緑区、横浜市泉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市高津区、平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、大和市、伊勢原市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市緑区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、春日部市、越谷市、朝霞市、桶川市、八潮市、鶴ヶ島市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市緑区、船橋市、木更津市、松戸市、成田市、流山市、八千代市、鎌ケ谷市)、大阪府、愛知県(名古屋市北区、名古屋市昭和区、名古屋市緑区、豊橋市、岡崎市、春日井市、刈谷市、豊田市、東海市、長久手市)、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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休日休暇
■完全週休2日制（日・月）※年間休日123日
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇（3日間）
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
【休日出勤・時間外勤務について】
お客様のご都合等で休日や夜間に営業を行なう場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。※詳細は面接時に説明します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績／基本給×約5ヵ月分）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金（3〜7万円）
■出産祝金（3〜7万円）
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション（国内・海外）
■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■各種ゴルフ会員権 等
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
40代の転職。年齢はハンデにならない。
業界経験もなければ、建築や不動産の知識もない。年齢はすでに40代前半。自分には無理かもしれないという不安はありました。それでもチャレンジできたのは、年齢が武器になる営業職だから。
当社のお客様は、私よりもご年配の方が多いんです。ご子息との年齢が近いことによって話が合ったり、心を開いてくださったりと、40代という年齢がプラスに働きました。
40代になってから収入UPできるとは思いませんでした。
前職は水道工事士として働いていましたが、家族を養うために、掛け持ちで休みなく働いていました。転職を考えたのは40歳になるタイミングです。4人の子供と自分の身体のことを考えて、もっと稼げる仕事がしたくて入社しました。入社研修で40代の人がたくさんいて安心したことを覚えています。また、自分の頑張りと成果がそのまま収入という形で還ってくるので、やりがいは大きいですね。今では、前職よりも年収が2倍以上になりました。経験や年齢は本当に関係ないので、早く収入アップを目指したいという方に、オススメしたい会社です。
取材担当者より
土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元インストラクター、元証券営業マンなど、前職は実に様々。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら仕事をしているという。
土地活用の営業は、個人営業の中でもかなり高額な商材を扱う仕事だ。「その分特別なスキルがいるのではないか…？」社員の方に話を聞いてみた。
仕事に必要なのは経験よりも「誠実さ」「思いやり」「素直さ」など人間性とのこと。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格や長い積み重ねの期間が必要になることが多いが、同社では未経験から数年で高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。
-
男女問わず活躍中！未経験から収入UPが叶います。 -
仲良くなったお客様とは、公私にわたりずっと関係が続くこともあります。 -
年齢・経験関係なく様々な前職の先輩社員が在籍しています。
会社概要
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
＼ご応募を迷われている方へ／
お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可（特−28）第8469号
宅建業免許 国土交通大臣（10）第3058号
（許可の有効期間：平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで）
- 設立
-
1976年7月
- 従業員数
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4,680名※グループ5,284名（2021年4月時点）
- 資本金
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48億円
- 売上高
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単体：1,404億6,000万円（2021年4月期） 連結：3,098億900万円（2021年4月期）
- 代表者
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代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
採用担当責任者、事業所長による面接（1〜2回）
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STEP03
内定※応募から3〜4週間で入社することも可能です（就業中の方は入社日をご相談ください）
【選考の流れ】
▼下記応募ボタンよりご応募ください
▼WEBレジュメで選考の上、担当者から面接の日時を連絡します
▼一次面接はweb可能。ご自宅で実施していただくことができます
WEBレジュメは簡単な記載で大丈夫です。 志望動機、自己PRも無理に記載する必要はありません。 人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。
【個人情報の取り扱いについて】
・当社では個人情報を当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理します
・ご提出いただきました各種書類（履歴書・職務経歴書等）は返却しませんので、あらかじめご了承ください
・尚、採用されなかった方の情報に関しては当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する東建コーポレーション株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行してます
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さい
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです
- ホームページ
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東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/
- 連絡先
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〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
人事管理部 人事採用課
TEL / 052-232-8013
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】のその他の求人です。
追加入力なしで今すぐ応募できる求人
応募時、新たに情報入力をする必要がない求人を表示しています。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
FIC栄新株式会社
★未経験から始めやすい営業職★テレアポなし／平均年収466万 -
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績 -
株式会社ハート引越センター（ハート・インターナショナルグループ）
＼月給29万円スタート可能／業界大手企業で全国採用中
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この求人情報について
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。