在宅、リモート、フレックスなど柔軟な働き方を実現する企業特集

◆月給40万円以上+賞与+各種手当 ※上記額には固定残業代30時間分（7万6807円～）を含む ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません） ◆月給21万円以上（未経験者） ※残業代は別途全額支給します

■経験者：月給30万円～＋賞与 ┗上記額には固定残業代（30時間分／5万7263円～）を含む。超過分は別途支給。 ■未経験者：月給21万円～ ┗残業代は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

★月給35万円～（前職の給与・経験を考慮し、前職以上の年収を保障します！） ※上記には固定残業代（30時間分／5万6000円～）を含みます ┗残業が少ない月（平均8時間程度）でも、30時間分全額を「技術勉強手当」のような感覚で毎月必ず支給します！（超過分は別途支給） ※試用期間：6ヶ月 ┗期間中は雇用形態のみ契約社員となりますが、これは「お互いのマッチング期間」として設けているものです。これまで入社したエンジニアの【正社員登用率は100%】ですので、安心してスタートしてください！

★月給40万円～ ★還元率83％以上 ーーー 業界最高水準の還元率を実現。 単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ※上記には固定残業代（30時間分／5万6000円～）を含みます ※参画する案件による。 ┗超過分は時間外手当を別途支給します ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間：6ヶ月 ┗期間中は契約社員となりますが、条件や待遇に差異はありません。

月給35万円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 初年度想定：年収500万円以上～ ※固定残業代（49,361円～68,556円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません

月給36万円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 初年度想定：年収500万円以上～ ※固定残業代（49,361円～68,556円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません

■月給35万円～75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！

■月給35万円～75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！

★前職給与を保証 ★入社後100%が年収アップの実績あり 月給35万円～＋賞与年2回（各1.5ヶ月分） └残業代全額支給（固定残業代なし） └決算賞与（会社の年度末の利益に応じて、決算賞与を支給） └首都圏在住の方には、別途月1万円の首都圏手当を支給

★前職給与を保証 ★入社後100%が年収アップの実績あり 月給35万円～＋賞与年2回（各1.5ヶ月分） └残業代全額支給（固定残業代なし） └決算賞与（会社の年度末の利益に応じて、決算賞与を支給） └首都圏在住の方には、別途月1万円の首都圏手当を支給

★単価連動制×還元率（額面給与60%～65％） ★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します） 月給30万円～60万円＋賞与 ※上記はあくまで下限です。前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※単価連動型の給与制度を採用 （単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％）。 ※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

★年収100万円UPも可能！ ★単価連動制×還元率額面給与60%以上 ★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します） 月給30万円～60万円＋賞与 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※単価連動型の給与制度を採用 （単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％） ※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

★単価連動制×還元率額面給与65%以上 ★スキルUPによってしっかり給与UP！ 月給27万円～60万円＋賞与 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★単価連動型の給与制度を採用しています！単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％にのぼります！案件単価アップに伴って変動の可能性もあります！ ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

★前職給与保証、交渉は応相談！ 月給42万円以上＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定残業代（20時間分）を含む。超過分は別途支給します

★前職給与保証、交渉は応相談！ ★賞与5ヶ月分の実績あり 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回（5か月分※昨年度実績） ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定残業代（20時間分）を含む。超過分は別途支給します

＼ 美容・住宅・リモート等【手当だけで月5万円】支給可！／ 1年目モデル月収28万9500円（基本給＋諸手当＋残業10h分） ★住宅手当や美容手当など充実 ★帰社会、忘年会、女子会などの費用負担 ★残業代全額支給 月給22万円～月給30万円 ※給与は年齢や年数にとらわれず、スキル見合いで決定していきます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員。期間中の給与は月給20万円～。その他待遇に差異はありません）

【転職後の収入アップ実績】 ◆前職年収600万円→入社3年後には年収1,000万円にアップ ◆前職年収350万円→入社時600万円にアップ ◆フリーランスで年収500万円→正社員でも同額の年収で採用 月給30万円～月給80万円 ※給与は年齢や年数にとらわれず、スキル見合いで決定していきます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員。その他給与・待遇に差異はありません）

★賞与3.8か月分支給 ★地域手当･家族手当あり 【地域ごとの月給下限額】 ・福岡：月給25万5000円～（地域手当0.5～1万円） ・大阪／愛知：月給26万円～（地域手当1万～1万5000円） ・東京：月給27万円～（地域手当2万～4.5万円） ★基本給25万円〜37万5000円＋地域手当（0.5～4.5万円）＋賞与年2回＋交通費 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の差異はありません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★賞与3.8か月分支給 ★地域手当･家族手当あり 【地域ごとの月給下限額】 ・福岡：月給28万6000円～（地域手当0.5～1万円、リーダー手当6000～9000円を含む） ・大阪／愛知：月給29万1000円～（地域手当1万～1万5000円、リーダー手当6000～9000円を含む） ・東京：月給30万1000円～（地域手当2万～4.5万円、リーダー手当6000～9000円を含む） ★基本給27万5000円〜43万4000円＋地域手当（0.5～4.5万円）＋リーダー手当（6000～9000円）＋賞与年2回＋交通費 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の差異はありません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

月給25万円～40万円＋業績賞与＋その他各種手当 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※上記の金額には下記の固定残業代（30時間）が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。

月給35万円～50万円＋業績賞与＋その他各種手当 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※上記の金額には下記の固定残業代（30時間）が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。