テレワーク、在宅勤務、リモートワーク制度のある企業特集

★未経験でも月給32万円スタート★ 月収32万円～35万円＋各種手当（資格手当だけで毎月15万の上乗せ実績あり！） ★資格手当豊富！1資格につき最大3万円支給 ★功績手当の導入で、毎月のお給与に上乗せで最大10万円支給している社員も！ ★1回の昇級で年収数十万UPも可 ★ゆくゆくは年収1000万以上も目指せる 年俸384万円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・60,800円～66,500円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

★年収1000万～スタート！ 年俸1,000万円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・158,400円～184,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

＼前職給与保証！前職比で年収150万〜200万円UPの実績多数／ ■月収50万円〜＋各種手当（年俸600万円〜1,162万円／12分割支給） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・95,000円～184,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ┗実際の残業時間は月9.8h程度のため、実質的にゆとりを持った働き方が可能です。 ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません） 【明確なプラスαの手当でさらに収入UP】 ★資格手当: 1資格につき月3,000円〜30,000円を毎月継続支給！ ★功績手当: 成果や会社貢献に応じて月最大10万円を支給！

◆月給40万円～93万円+賞与 ※上記額には固定残業代30時間分（7万6807円～17万6588円）を含む ※超過分は別途支給します。 ◆月給21万円以上（未経験者） ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

◆月給40万円以上+賞与+各種手当 ※上記額には固定残業代30時間分（7万6807円～）を含む ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません） ◆月給21万円以上（未経験者） ※残業代は別途全額支給します

■経験者：月給40万円～200万円＋賞与 ※上記額には固定残業代（30時間分／7万6807円～37万9747円）を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業時間は月10h以下です。 ■未経験者：月給21万円～ ※残業代は別途支給。 【前職給与の総収入額を保証】 ※経験、スキルを考慮し決定 ※6ヶ月の試用期間あり 　期間中は契約社員。その他条件に変動なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ＜年収例＞ ◆A.T／29歳：オンプレ構築4年（入社後に190万円UP） 年収560万円⇒入社後750万円 ◆S.Y／34歳：経験10年（3年目で660万円UP） 年収520万円⇒入社後650万円⇒3年目：1180万円

■月給35万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当配偶者1万円・子3,000円、健康維持手当4,000円、交通費全額支給など） ★高還元率！頑張りを最大限報酬に反映します ★残業代全額支給（残業はほとんどありません） ★経験・力量により評価・加算致します。 ★現在待機社員はゼロ！万が一、待機になっても給与は100%支給します。

年俸制400万円～550万円＋各種手当(家族手当、インフレ手当など) 月33万円～42万円(上記を12分割した金額） ※上記金額には固定残業手当：20時間／月（61,300円～）を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮いたします。

■月給28万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当配偶者1万円・子3,000円、健康維持手当4,000円、交通費全額支給など） ★高還元率！頑張りを最大限報酬に反映します ★残業代全額支給（残業はほとんどありません） ★経験・力量により評価・加算致します。 ★現在待機社員はゼロ！万が一、待機になっても給与は100%支給します。

＜中途入社のほとんどが前職から年収アップを実現！＞ ■賞与2回あり（正社員のみ） ■残業代は別途全額支給します 月給29万～60万円＋各種手当 ＜その他インセンティブ（正社員のみ）＞ ■紹介による社員の採用： リファラル採用で紹介費支給 ■役職ごとに手当支給（アドバンス手当） ＜昇給について（正社員のみ）＞ 新しい技術の取得実績や、その技術をどう業務に活かしてきたかを直属の上長が評価。 年2回評価査定（賞与査定）＋年一回能力評価 役割毎に階級の見直しを実施（リーダー業務や高いミッションの業務に従事している方） ※待機時も給与は100％支給（正社員のみ） ※経験・スキル等により契約社員採用となる場合があります

＜中途入社のほとんどが前職から年収アップを実現！＞ ■賞与2回あり（正社員のみ） ■残業代は別途全額支給します 月給29万～60万円＋各種手当 ※待機時も給与は100％支給（正社員のみ） ※経験・スキル等により契約社員採用となる場合があります ＜その他インセンティブ（正社員のみ）＞ ■紹介による社員の採用： リファラル採用で紹介費支給 ■役職ごとに手当支給（アドバンス手当） ＜昇給について（正社員のみ）＞ ■能力評価年1回：新しい技術の取得実績や役割ごとの階級見直しを直属の上長が評価 ■評価査定（賞与査定）年2回：6ヶ月ごとに定量目標・結果目標を評価し、賞与や昇給昇格に直結 ※役割毎に階級の見直しを実施（リーダー業務や高いミッションの業務に従事している方）

【前職給与額を保証！入社1年目で年収100万円UPの実績も】 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【給与モデルも公開！透明度の高い環境で働ける】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。 収益の仕組みや給与モデルも公開しており、 納得感を持って働けます。 また案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上。 入社1年で年収100万円以上UPの実績も多数あります！ ※試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【前職給与額を保証！入社1年目で年収100万円UPの実績も】 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【給与モデルも公開！透明度の高い環境で働ける】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。 収益の仕組みや給与モデルも公開しており、 納得感を持って働けます。 また案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上。 入社1年で年収100万円以上UPの実績も多数あります！ ※試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【前職給与額を保証！入社1年目で年収100万円UPの実績も】 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与モデルも公開！透明度の高い環境で働ける】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。 収益の仕組みや給与モデルも公開しており、 納得感を持って働けます。 また案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上。 入社1年で年収100万円以上UPの実績も多数あります！ ※試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★案件単価の74～80%以上を還元 ★勤続手当や社員同士のランチ代手当などうれしい手当が多数 月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与（年1回/実績による） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（5万円以上／月30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間はありません。 ＼全て公開！明確な給与体制／ 「高還元です！」「案件選べます！」 入社前は良い話をされたけど、いざ入ってみたら交通費が含まれていたり、待機保証がなかったり…。 当社は、そうした不透明な運用は一切していません。 案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示。 あなたの希望と働き方を最優先し、案件選択の自由も本当の意味で保証します。 案件単価に連動して給与が決まるため、自分の市場価値や成果が収入に反映されやすい仕組み。実際に、入社者全員が年収UPを実現しています！

★案件単価の74～80%以上を還元 ★勤続手当やリーダー手当の他に社員同士でのランチ代手当などのちょっと嬉しい手当も。 月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与（年1回/実績による） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（5万円以上／月30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間はありません。 ＜待機中の給与も100％保証＞ 案件と案件の間に待機期間が発生した場合でも、給与は下がることなく全額保証されます。安心して次の案件を選ぶことができます。 ＜クリアな評価と報酬＞ 案件単価や契約内容、還元率の計算方法まで全てを入社前に開示しています。 「なぜこの給与になるのか」が明確で、不透明な評価基準に悩まされることはありません。

月給30万円～37万5000円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間・38,900円～75,000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

月給410,000円～710,000円＋賞与年2回 ※固定残業手当：90,000円～220,000円（20時間分／超過分は別途全額支給） ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。