職種
インフラエンジニア/フルリモート案件あり/プライム案件多数/入社者全員が年収UP/残業月7h/年休130日
- 正社員
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.04～2026.08.31
大手グループ企業の安定基盤で「高還元×上流案件」を実現！
「案件選択制」で理想のキャリアを描きませんか？
□ずっと同じ案件ばかりで、スキルが頭打ち
□フルリモートで働きたいが、今の会社では叶わない
□設計などの上流工程に挑戦したい
…
そんな悩みがありながら、
なかなか次の一歩を踏み出せていない方へ。
当社は上場企業グループの強力なバックボーンを持ち、
常時20,000件以上の案件が寄せられています。
その中には、プライム案件も多数。
さまざまな選択肢の中から、
あなたの希望する案件を提案いたします。
実際に運用保守や構築経験のみだった方が、
当社でAWSなどクラウド環境の設計や、
Pythonでのインフラ自動化案件などに携わり、
見事スキルアップを実現した実績が多数あります！
★エンジニアを守る、安心の環境★
・リモート率97％！全国どこからでも勤務可能
・代表が一人ひとりの営業窓口となり徹底フォロー
・休みたい放題制度など、ユニークで働きやすい休暇制度
・還元率約80％！入社者全員が年収UPを実現
安心できる環境のもと、あなたらしいキャリアアップを実現しませんか？
募集要項
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
「エンジニアに対して真っ白で隠し事のない会社でありたい」という想いで設立した当社。還元を大切にしながら、さらなる還元と選択肢を広げるため、大手企業グループの一員に。豊富な案件から希望に合った仕事を選べる環境を整え、より多くのエンジニアに「希望が叶う環境」を届けるため、インフラエンジニアを募集します。
仕事内容
＼当社で働くPoint／
[1]上場企業グループの基盤｜上流工程や最新技術案件が豊富
[2]案件選択制100%｜常時20,000件以上から希望の案件にアサイン
[3]代表が徹底フォロー｜「聞いていた話と違う」現場トラブルには即対応
幅広い業界から寄せられる豊富な案件の中から、
あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます。
≪最適なプロジェクトをアサイン！≫
元エンジニアの代表が自ら、「こんな技術に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」といったあなたの素直な想いを詳しくヒアリング。
スキルシートの添削や面談練習も行い、目指すキャリアパスを着実に歩めるよう支援します！
≪豊富な案件から選択可能≫
上場企業グループの強みを活かし、毎月20,000件以上も案件が寄せられています。
そのため、ご紹介できる案件数と質には自信があります！
案件単価・案件内容はすべて事前に開示しているので、ミスマッチもありません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築
◆Ciscoルータ設定やRHELの設計・構築
◆顧客情シス内のWindows server設計構築
◆大手ゲーム会社の社内向けクラウドサービス開発(AWS)
◆通信企業BtoCサービスのWebシステム構築案件(Linux)
◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア
◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築
◆SNSシステム開発に伴うAzure設計構築
◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業
◆クレジットカードインフラ構築支援
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材クラウド：
Amazon Web Services（AWS）／Microsoft Azure／Google Cloud Platform
OS：
Windows Server／Linux（Red Hat、Amazon Linux 等）
仮想化：
VMware／Hyper-V
ネットワーク：
Cisco／Juniper／Arista
DB：
SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Oracle／MariaDB／MongoDB
ミドルウェア／フレームワーク：
Apache／Nginx／PHP／Laravel／Java／Tomcat など
注目商流の浅い案件×還元率約80%！全員が年収UP
当社は上場企業グループの強みを活かし、プライムなど「商流の浅い案件」を豊富に保有しています。そのため案件単価自体が高く、利益の多くを給与へ還元できるため、入社したエンジニア全員が年収UPを叶えています！中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいるほどです。
★還元率約80％！高還元の“裏側”も公開
当社はグループ会社のオフィスを使用していたり、グループ会社所属の営業が獲得した案件に参画するなど、大手グループ企業の強みを存分に活用しています。
そのため管理コストや固定費を削減することで、約80％という高い還元率と安定基盤を両立。また透明性をお約束するため、単価やマージンは入社前にすべて開示しています。
注目エンジニアのために充実した待遇をご用意！
■フルリモート・出社メインなど希望の働き方が選べる
■残業月平均7時間以下
■年間休日130日以上（土日祝休み）
■休みたい放題制度（一定稼働で有給消化なしで現場を休める）
■有給休暇は入社日から取得可能
■代表休暇（代表が休みの日は全社休みに）
≪ユニークな手当も多数≫
■動画配信サービス手当（サブスク費用1つ負担）
■フリードリンク・フリースナック利用可
■チャット保健室（24時間医師にオンライン相談可）
■待機期間給与保証
エンジニアが無理なく、自分らしく長く働き続けられる環境づくりを追求しています。
応募資格
＜学歴不問／第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！＞
◆インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
└運用保守のみの経験や、経験が浅い方もお気軽にご応募ください！
≪こんな方にピッタリ≫
□ 今の現場のまま給与を上げたい
□ 下流工程中心でスキルアップに悩んでいる方
□ 案件選択制で、自分の目指すキャリア（設計やクラウドなど）を歩みたい方
□ 高還元でしっかり収入を上げつつ、安定した会社で働きたい方
□ リモートワーク中心の環境で、プライベートも大切にしたい方
【面接は代表が担当します！】
志望動機は不要です。
「今の会社での悩み」「こんなスキルを身につけたい」「年収をこれくらい上げたい」など、あなたの本音をぜひお聞かせください。ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう！
歓迎する経験・スキル
◇インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド等）の設計・構築経験をお持ちの方
◇AWSなどクラウド環境での実務経験をお持ちの方
◇Pythonなどを用いたインフラ自動化に興味がある方
※もちろん必須ではございません！運用保守のご経験のみの方も、入社後にスキルアップできる環境が整っています。
過去の採用例
・27歳（ネットワークエンジニア）
「構築作業ばかりでキャリアが見えなかったが、上流案件が選べる環境に惹かれて転職」
・30歳（インフラエンジニア）
「もっと収入を上げたい、AWSのスキルを身につけたいという希望が叶うと感じ入社」
雇用形態
正社員
試用期間
なし
想定給与
★案件単価の74～80%以上を還元
★勤続手当や社員同士のランチ代手当などうれしい手当が多数
月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与（年1回/実績による）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代（5万円以上／月30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間はありません。
＼全て公開！明確な給与体制／
「高還元です！」「案件選べます！」
入社前は良い話をされたけど、いざ入ってみたら交通費が含まれていたり、待機保証がなかったり…。
当社は、そうした不透明な運用は一切していません。
案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示。
あなたの希望と働き方を最優先し、案件選択の自由も本当の意味で保証します。
案件単価に連動して給与が決まるため、自分の市場価値や成果が収入に反映されやすい仕組み。実際に、入社者全員が年収UPを実現しています！
実際の給与例
■ネットワークエンジニア 27歳
425万円→610万円
■AWSエンジニア 30歳
510万円→643万円
■フルスタック 35歳
590万円→720万円
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
残業について
≪残業は月平均7時間以下！≫
過度な残業が発生しないよう徹底管理しています。仮に現場で稼働が増えてしまった際には、代表にすぐご相談ください！現場へ迅速に調整・交渉を行います。退社後は趣味や勉強の時間にあてるなど、プライベートも大切にできます。
勤務地
★リモート率97％！フルリモートや出社メインなど希望に合わせて選べます
★全国47都道府県のプロジェクト先で勤務可能。転勤なし！
＜本社＞
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
◎本社への出勤は不要（社内業務はWeb上で完結します）
◎本人の希望により出社をしている社員もおり、その時の希望や経験してみたい案件によって柔軟に対応します
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
※クライアント先により異なります
＜本社＞
JR各線／東急田園都市線・東横線／京王井の頭線／東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩2分
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
フルリモートも常駐もあなたの希望に合わせて対応いたします！
全国各地から働くことも可能です。
休日休暇
＜年間休日130日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■休みたい放題
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年に3日間、自由に使える休暇制度）
■代表休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社して1日目から使用可能です）
当社には、一定の稼働時間を超えた場合に有給を使わず現場を休める「休みたい放題」や、代表が休む日は全社休みになる「代表休暇」など、一般的な会社にはないユニークな制度も。有給と組み合わせて長期旅行や帰省を楽しむなど、仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年1回（5月/実績による）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■動画配信サービス手当（サブスク費用を1つ負担）
■待機期間給与保証
■勤続手当（入社1年:休日1日＋3万円など）
■営業手当・リーダー手当（各月1～5万円）
■バンジージャンプ手当
■サークル手当
■社員同士でのランチ代手当
■チャット保健室（24時間医師に相談可能）
■グループ会社のフリードリンク・フリースナック利用可
■副業OK
■資格取得支援制度（講習費・書籍代負担）
■屋内禁煙（プロジェクト先による）など
当社の福利厚生は、実際に働くエンジニアの声から生まれた制度がほとんど。
「こんな制度があったら嬉しい」「もっと働きやすくしたい」など、社員の声をカタチにしてきました。
あるだけじゃない”ちゃんと使える”福利厚生です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
エンジニアの理不尽を終わらせる、隠し事のない会社
私は以前、インフラエンジニアとして働いていました。その中で痛感したのは、「希望が聞き入れられない現実」「不透明な評価」「過重労働による負担」といった業界の理不尽さ。この課題を解決したいと思い当社を設立しました。「エンジニアファースト」を単なる言葉に終わらせず、案件単価の全面開示や還元率約80%といった形で実現しています。
上場企業グループに参画した現在も、営業窓口は私一人。エンジニアの声に直接耳を傾け、現場でトラブルがあれば即座に対応します。世の中のSESに対するネガティブなイメージを変え、エンジニアが誇りを持って活躍できる環境を守り抜きます。
“干渉しすぎない”心地よさと、確かなサポート体制
当社には、エンジニア同士の無理な交流を強制する社風はありません。「毎月必ず集まる」といった決まりはなく、イベント参加も完全に自由。一人の時間やプライベートを大切にしたい方には、非常に居心地の良い環境です。
一方で、サポート体制は万全。普段はチャット等で気軽に連絡が取れ、キャリアの悩みがあれば代表がすぐに相談に乗ります。さらに、グループ会社のオフィスに立ち寄った際には、フリードリンクやスナックを楽しみながら社員同士で和やかにコミュニケーションを取ることも可能。「孤独じゃないけれど、縛られない」という絶妙な距離感が、社員の働きやすさに繋がっています。
取材担当者より
取材で強く印象に残ったのは、代表・八木澤氏の揺るぎない信念だ。自身が経験した業界の問題点に向き合うだけでなく、「これからの時代、AIに代替されない市場価値の高いエンジニアを育てたい」という想いに感銘を受けた。
その理念は単なる言葉に留まらず、「還元率最大80%超」「案件100%選択制」「単価の全面開示」として結実。一人ひとりが“真に高度なスキルが身につく案件”を選べる環境を整え、成長を後押ししているのだ。実際に入社者全員が年収UPを達成したという。
代表自らが一人ひとりの営業を担当し、全国どこからでもフルリモートで働けるよう支援する姿勢からは、多様な働き方を本気で支える覚悟が伝わってきた。現状に理不尽さを感じている方、そして「将来生き残れるか」と不安な方にとって、同社は現状を打破する最高の舞台となるだろう。
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「休みたい放題制度」や「代表休暇」など独自の制度でオフも満喫できます。 -
単価やマージンを全て開示し、入社者全員が年収UPを実現しています。 -
全国47都道府県、どこからでも自分らしい働き方が叶います。
会社概要
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の会社概要です。
- 事業内容
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◆還元率74%～80%以上／単価・契約内容・還元率の全面開示
◆案件選択の自由／毎月20,000件以上から自身で100%選択可能
◆リモート率97%／全国47都道府県からフルリモート勤務可能
◆年間休日130日以上／休みたい放題制度など独自の休暇充実
◆残業月平均7時間以下／待機期間の給与保証あり
■SES（システムエンジニアリングサービス）事業
「エンジニアに対して、真っ白で隠し事のない会社でありたい。」
そんな想いを大切に、徹底した透明性とエンジニアファーストを追求したSES事業を展開しています。
毎月20,000件以上寄せられる開発・インフラ案件の中から、案件単価や仕事内容、勤務地、リモートの有無、技術領域などを確認したうえで、エンジニア自身が希望する案件を選択できます。代表自らがエンジニア一人ひとりと向き合い、これまでの経験やスキル、希望条件、将来のキャリアまで直接ヒアリング。「今の自分に合う案件」だけでなく「これからなりたい自分に近づける案件」も一緒に探していきます。
- 設立
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2023年5月
- 資本金
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500万円
- 代表者
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代表取締役 八木澤 勇希
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
WEB面談（1回）※服装は私服でOK！
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STEP03
内定
＜選考のポイント＞
面談といっても堅苦しいものではなく、あなたのこれまでの苦労や将来の希望などをお伺いした上で、当社のことをご紹介させていただきます。お互いにリラックスしてお話しできればと思っています。志望動機は不要です！
「今の会社での悩み」「身につけたいスキルやキャリア」「このくらいの年収がいい！」など、お気軽にお話しください。面談時に「今のあなたの適正単価」や「給与がどれだけ上がるか」を正直にお伝えします。
※面談は平日・休日ともに7:00～23:00で対応可能です。
※応募から内定までは1週間前後を予定しています。
※面談日・入社日はあなたの希望に沿って柔軟に対応いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
- ホームページ
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株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】 https://framecareer.com/
- 連絡先
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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。