先輩のアドバイス、それってホント？2020 転職の新常識

大手各社が中途社員を積極的に採用し、トップカンパニーが次々に「終身雇用の限界」を明言し始めた2019年。「新卒で入社した１社で一生働く」というこれまでの常識が、名実ともに崩壊しつつある。転職のカタチも一層変わっていくはずだ。そこでさまざまな見地から、今まさに20代がアップデートしておくべき「転職の新常識」を探ってみた！

2020.01.10

20’sには“シビアだけどチャンス”な時代？ 2020年の「転職の新常識」を５つの記事から考える

大手各社が中途社員を積極的に採用し、トップカンパニーが次々に「終身雇用の限界」を明言し始めた2019年。「新卒で入社した１社で一生働く」というこれまでの常識が、いよいよ名実ともに崩壊しつつある……ということは、2020年以降は転職のカタチも一層変わっていくはず。そこで特集「2020 転職の新常識」では５つの記事を通して、今まさに20代がアップデートすべきことを探ってみた。

2019.12.26

「自分でその船を漕ぐ意思はあるか？」転職が当たり前の今、“１社で長く働く20代”が改めて考えたいこと【グッドパッチ土屋尚史】

短期間で転職することは以前よりもネガティブに捉えられなくなってきた。裏を返せば、今まで当たり前だった「１社で長く働く」ことの意味も変わっているのでは？そんなことを考えていた時、編集部はある経営者のツイートを見つけた。発言者は、UI/UXデザインのスタートアップ企業・グッドパッチ代表の土屋尚史さんだ。「１社で長く働く人の価値が上がっている」とはどういうことなのか？土屋さんに発言の真意を聞いてみると、これから「１社で長く働く20代」に必要な視点が見えてきた。