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時短勤務あり

ネットワークエンジニア（設計・構築） × 時短勤務ありの転職・求人情報一覧

(2ページ目)ネットワークエンジニア（設計・構築） × 時短勤務ありの転職・求人情報

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終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

株式会社クリエーション・ビュー

ITエンジニア◆40代～50代活躍中◆リモート92％（出社もOK！）◆前給＋10％保証◆年収900万円も可能

マネジメント or スペシャリストを選択可能！リモート率92％の環境で本当にやりたいことを手がけませんか。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	【40代・50代多数活躍│PL/PMを目指す方も歓迎】・開発経験をお持ちの方（3年以上）・上流工程経験（要件定義、設計など）をお持ちの方 ◆学歴不問
給与	【想定年収】672万円～912万円以上【月給】42万円～57万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（4ヶ月分）【残業】残業代全額支給（同ポジション月平均７h程度）【賞与】年2回（7月、12月） ※経
勤務地	【フルリモート率61％│リモート率92％│「出社したい」派のあなたも大歓迎】東京、または大阪にて勤務していただきます。 ※転勤はありません ≪本社≫ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU RE
目安残業時間	10時間以内

正社員

派遣社員

自己PR不要

イリオスター株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/年収UP確約/フルリモOK/年休130日/定着率95%/副業OK

	＼上場グループの安定基盤あり／理想の収入も働き方も、どちらも諦めない転職を！
	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	＜経験3ヶ月以上で応募OK／担当工程・環境不問／ブランクOK＞ ★20代～50代まで幅広く活躍中 ★キャリア20年以上のベテランも歓迎 ★子育てと両立しながら働く社員も在籍 ★ブランクあり・正社員デビ
給与	★平均150万～200万円年収UPを実現！ ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ⇒クライアント評価で即昇給を実現したケースも◎ ★年12回（毎月昇給チャンスあり） ■月
勤務地	通勤不要
働き方	フルリモートがメイン
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.08.10

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

株式会社ラックテクノロジーズ

インフラエンジニア/設計構築メイン（上流未経験OK）/プライム案件7割以上/上場グループ/100％チーム制

「設計・構築がやりたい」その意志をスルーしない。一人のアサインに平均4〜5回も面談を重ねる理由。

応募資格	■インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 ∟運用や保守の方も歓迎します！業界/担当フェーズは問いません　 100％チーム配属なので、サポート体制が整っています！ ■学歴不問＜こんな想い
給与	【年俸制】400万円～600万円【想定月収】33万3,350円～50万円 ※経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します。 ※月額給与は年俸の12分の1を毎月支給します。 ※年俸には前払退職金、住
勤務地	＜フルリモート、ハイブリッド（出社×リモート）案件多数！＞ ■本社／東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー ※転居を伴う転勤はありません。 ■クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
働き方	リモートワークがメイン
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.08.06

正社員

自己PR不要

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

新しいビジネスを創出する“プライムパートナー”として、お客様の新しい未来のかたちを変えていきます。

応募資格	◆高専卒以上の方 ◆下記いずれか1つの経験をお持ちの方・「Linux」もしくは「Windows Server」、「VMware」の実務利用経験1年以上・AWS中心のプラットフォームで一定の開発経験
給与	◆月給204,000円～＋賞与年2回＋通勤手当全額支給（想定年収：370万円～700万円程度） ※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします ※試用期間3～4ヶ月（給与・待遇に差
勤務地	本社または全国各地にあるNTTデータのグループ企業での勤務となります。 ※ご希望の勤務地に応じて、配属先を決定いたします。 ※転勤はありません。＜本社＞東京都品川区西五反田三丁目7番10号アー
働き方	リモートワークOK
目安残業時間	30時間以内

掲載終了予定日： 2027.04.15

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