職種
インフラエンジニア * 土日祝休み・年間休日120日以上
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.07.28～2027.06.28
中小企業のITインフラ課題を解決！
KDDIグループで社会のDX化を推進しませんか？
＜大手通信事業者「KDDIグループ」企業＞
当社はKDDIのグループ会社として、
DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、
中小企業が抱えるオフィス環境の課題に対して
様々なソリューションをワンストップで提供しています。
日本の大部分を占める中堅・中小企業の成長を支援し、
「はたらく未来を変えていく。」ことが
当社のミッションです。
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、
お客さまへ最適なソリューションを提案するため、
専門性の高いエンジニア組織の拡充を進めています。
★「えるぼし認定」取得企業★
育休復職率9割以上。
安定した就業環境で生成AI・DXの専門性を高められます。
募集要項
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
DXやIT化がトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術への移行が加速する中、最適なソリューションを提案するため、専門性の高いエンジニア（SE）チームの拡充を進めています。
仕事内容
中堅・中小企業のお客さまが抱えるオフィス環境・インフラ環境の課題に対し、要件定義から設計・構築まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当者とともに経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、ニーズに合った機器やサービス（自社・他社問わず）を使用してシステムを構築します。
■プリセールス
営業担当者に同行し、技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。導入までの流れや期間の設計も担当し、受注を目指します。
■インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとしてパートナー企業と連携し、予算・納期・品質を管理しながらお客さまと密に連携してサービスインへと導きます。
【携わる分野】
ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系
・KDDIネットワークサービス（イントラネット、インターネット等）
・クラウドサービス（AWS、Azure等）
・セキュリティサービス（SASE、SWG、EDR等）
・上記に付随するネットワーク機器・ライセンス等の提供
(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般
注目多角的な知見が身につくキャリア環境
日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。特定の大きなプロジェクトだけでなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。
また、キャリアパスとしてスペシャリストを目指す「プロフェッショナル」と、SE組織のマネジメントを担う「マネジメント」の2つのステップをご用意しており、ご志向に合わせて成長していくことが可能です。
注目【えるぼし認定】柔軟な働き方でワークライフバランス充実
完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入しており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員の育休取得実績も多数あり、育休復職率は9割以上。ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です（女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得）。
一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、週1～2回程度のリモートワークが可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めており、最新の業務環境で柔軟に働くことができます（日本経済新聞社「第9回日経スマートワーク経営調査」3つ星認定）。
応募資格
KDDIグループの安定基盤！中堅・中小企業のお客さまに対し、ITインフラ環境の提案から構築までワンストップで担当していただきます。
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■必須要件
社会人経験3年以上で、対法人のビジネスコミュニケーションスキルを有し、下記いずれも満たしている方
・ITインフラ環境の改善提案、要件定義、設計、構築のいずれかの実務経験2年以上
・CCNA、Microsoft365、AWS各種アソシエイト、Azure各種アソシエイトをお持ちの方、もしくは相当の知識をお持ちの方
■学歴不問
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【入社後の流れ】
入社後8営業日は東京本社での集合型研修を実施します。現場配属後は先輩社員との顧客訪問などOJTを通じて業務を習得していただきます。定期的な1on1などフォロー体制も整っています。
■｜約200種類の資格取得補助など、充実した教育体制
・IT/AIなど約200種類の資格を対象とした【取得補助金制度】
・商材や最新技術に関する【社内勉強会（月1回程度）】
・豊富な自主学習用の【オンデマンド学習ツール】
歓迎する経験・スキル
〇IT、通信業界でのご経験
〇リーダー、マネジメント志向のある方
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に変更はありません
想定給与
■想定理論年収：540万円～760万円
■基本給：286,500円～401,500円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記想定年収は残業月30時間相当で計算しています）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動します。
勤務時間
●9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）
※在宅勤務可、時差出勤調整要相談
※毎週水曜日はNo残業デー
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年次有給休暇（有休取得促進日あり）
●特別休暇（夏季休暇など）
●慶弔休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●被災地ボランティア休暇
など
待遇・福利厚生
●社会保険完備（KDDI健康保険組合）
●時間外手当
●通勤手当
●KDDI健康保険組合
●KDDI共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険など）
●資格取得支援制度（約200種類の資格が補助対象。IT関連、AIやビジネススキルなど多様な対象資格あり）
●ベネフィット・ステーション
●確定拠出年金制度
●KDDI持株会
●LTE PC・スマートフォンの貸与
●社内勉強会（月1回程度）
●研修ビデオ閲覧
※オフィス内全面禁煙（就業時間中の喫煙禁止）
★育休復職率【9割超】！女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得
社内全体で産前産後休暇や育児休業の取得が浸透しています。
復帰後も第一線でキャリアを継続している社員が多数在籍しています。
また、男性社員の育児休業取得実績もあり、
性別を問わず、社員一人ひとりのライフステージに応じた
柔軟な働き方を会社として全面的にバックアップしています。
喫煙環境
敷地内禁煙
産休・育休取得状況
★育休復職率【9割超】！女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得
社内全体で産前産後休暇や育児休業の取得が浸透しています。復帰後も第一線でキャリアを継続している社員が多数在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
KDDIグループ企業として、中小・中堅企業を主な対象に、IT化を含めたオフィス環境の改善サポートを展開している同社。多様化するビジネス環境への対応に悩むお客様の、身近なパートナーとして様々なサービスを届けている。直接お客様と顔を合わせ、経営視点での提案をしていけるのは、同社の仕事の醍醐味のひとつだ。従業員は20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、福利厚生も充実。KDDIグループならではの働きやすさを整備し、今後も働き方改革を推進。「裁量の大きな仕事でお客様の力となりたい」「ライフワークバランスを実現できる会社で働きたい」そんな仕事を探している方には、同社は最適の職場と言えるだろう。あなたもぜひ、これまでの経験や成長意欲を発揮し、日本のオフィスを「より良い仕事場」へ変える仕事にチャレンジして頂きたい。
会社概要
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■事業内容：
KDDI法人向けサービスの販売、KDDI Biz Edgeサービスの販売等
■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
＜各種届出番号・資格＞
電気通信事業 届出番号：A-23-12143
代理店届出番号：C1909208
適格請求書発行事業者番号：T3011101059021
古物商許可番号：第304361103644号（東京都公安委員会）
第一種貨物利用運送事業 登録番号：関自貨第１３５２号
ISO/IEC27001、ISO14001
- 主要取引先
-
◆中小企業全般のオフィス
- 設立
-
2011年2月15日
- 資本金
-
10億円
- 代表者
-
代表取締役社長 落合 孝之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社 type採用事務局』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社 https://www.kddimatomete.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。