職種
社内SE◆PM・PL候補／フレックス制度／残業10時間以内／チームを牽引する管理職を募集
- 正社員
- 年収：600～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
プロジェクトを動かしてきた。
次は、「会社そのもの」を動かす側へ。
PM・PLとして培ってきた経験を、今度は「自社の事業を動かすため」に使いませんか。
■ 4つの事業を、ITから動かしていく。
1905年の創業以来、100年以上にわたって事業を続けてきた元林。現在は、100円グッズ、バッグ・革小物、海外事業、喫煙事業という、特徴の異なる4つの事業を展開しています。
だからこそ、社内SEが向き合う課題も一つではありません。各事業部の現場に入り込み、「何に困っているのか」「どんな仕組みなら業務が変わるのか」を一緒に考え、システムに落とし込んでいきます。まるで4つの会社をITから支えていくような面白さがあります。
■ つくって終わりではなく、その先まで。
現在は基幹システムの入れ替えも進行中。ベンダーをまとめ、各部門と調整しながら導入をリードするなど、PM・PL経験を存分に発揮できます。さらに将来は管理職として、全社のIT戦略やDXの方向性を描く役割もお任せする方針です。
プロジェクト単位ではなく、一つの会社、一つの事業の未来に長く関わる。そんな次のキャリアを、100年企業で始めてください！
募集要項
株式会社元林が募集している求人の詳細です。
募集背景
1905年の創業以来、4つの事業を展開してきた当社。今後さらなる事業の発展を目指すには、IT環境の強化が欠かせません。そこで今回、PM・PL経験を持つ方を管理職候補として採用。基幹システムの刷新をはじめ、各事業の課題解決をリードし、将来は全社のIT戦略やDX推進を担っていただきます。
仕事内容
社内SEとして、4つの事業をITから支えます。お任せしたいのは、決められたシステムを運用するだけの仕事ではありません。PM・PLとして培った経験を活かし、各事業部の課題を捉え、ベンダーや社内メンバーを動かしながら、解決までリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
■基幹システムの導入・改修
■各事業部へのヒアリング・要件整理
■ベンダーコントロール
■クラウドサービスの導入・運用
■インフラ・ネットワーク・セキュリティ管理
■VBAなどを活用した業務効率化
■社内ヘルプデスク
＼これまでの経験を活かして事業・会社をリード／
★4つの事業、それぞれの課題に挑めます！
100円グッズ、バッグ・革小物、海外事業、喫煙事業と、異なる4事業を展開する当社。事業によって業務や課題も異なるため、まるで4つの会社を担当するように、幅広いテーマに向き合えます。
★「発注する側」でプロジェクトを動かせます！
現在は基幹システムの入れ替えも進行中。現場の要望を整理し、ベンダーをまとめ、導入後まで見届けます。将来的には管理職として、全社のIT戦略やDXの方向性を描く役割もお任せします。
注目100年企業は、まだ変わり続ける。
1905年の創業から100年以上。元林が歩みを止めずに事業を続けてこられたのは、時代に合わせて変化を重ねてきたからです。現在も、100円グッズ、バッグ・革小物など4つの事業を展開し、その挑戦は続いています。
次に変えていきたいのが、事業を支えるITです。基幹システムの刷新をはじめ、各事業部の課題に合わせた仕組みづくり、クラウドサービスの導入、DX推進など、取り組むテーマは一つではありません。
求めているのは、決められたシステムを守るだけの社内SEではなく、PM・PL経験を活かして周囲を動かせる方。100年以上続く会社の「これから」を、ITからつくっていきませんか。
注目仕事も人生も、無理なく前へ。
PM・PLとして責任あるポジションを担いながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。
◆年間休日122日／土日祝休み
◆残業は月10時間以下
◆フレックスタイム制／コアタイム10時～15時
◆入社1年後から月5日までリモートワーク可能
◆有給休暇は平均年10日取得／半休もOK
◆育休は最長3年間取得可能
◆時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能
経験を活かして仕事の幅やポジションを高めても、自分や家族との時間を犠牲にしない。この先も腰を据えて、社内SEとしてキャリアを築いていけます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は、基幹システムの刷新や各事業部の課題解決をリードするところからスタート。PM・PLとして培った経験を、事業会社の内側で存分に発揮してください。その先に想定しているのが、課長・管理職として全社のITを担うキャリアです。4つの事業を横断しながら、DX推進やIT戦略の方向性そのものを描く存在へ。プロジェクトを率いる経験を、次は「会社のITを率いる力」へ変えていけます。
応募資格
★PM・PLの経験者は面接確約★
【必須条件】
◆PM・PLとしての実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
【歓迎する経験・スキル】
◆ベンダーコントロールの経験
◆クラウドサービスの導入・管理経験
◆社内SEとしての実務経験
◆システムの導入・改修経験
◆インフラ・セキュリティに関する知識
◆VBAを活用した業務効率化・運用経験
今回求めているのは、技術だけで完結する方ではありません。各事業部の声を聞き、課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前へ進められる方を歓迎します。将来的には管理職として、4つの事業を横断したIT戦略やDX推進を担っていただくことを期待しています。
※業種未経験歓迎
※社会人歴10年以上の方も歓迎
この仕事の向き・不向き
向いている人
4つの事業部それぞれの現場に入り込み、相手の要望や課題をくみ取りながら解決策を考えられる方が向いています。PM・PL経験を活かしてベンダーや社内メンバーを巻き込み、自らプロジェクトを前へ進めたい方なら、裁量を存分に発揮できます。
向いていない人
システムや技術だけに向き合いたい方には不向きです。各事業部との調整や問い合わせ対応も担うため、自分の担当領域を限定したい方や、周囲とのコミュニケーションを避けたい方はギャップを感じるでしょう。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
※試用期間は3ヶ月です。
想定給与
月給40万5000円～45万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
【想定年収】
607万円～675万円
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
【フレックスタイム制】
■標準的な勤務時間／9：00～18：00
■標準労働時間／1日8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～19：00
残業について
★残業は月平均10時間以内です。
勤務地
★転勤なし／将来的に月5日リモートワークも可能
■神戸本社
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号東神戸センタービル（West）7階
交通・詳細
◆JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩約9分
勤務地一覧
・兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル（West）7階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
※入社1年後から月5日までリモートワーク可能
休日休暇
★年間休日122日★
■土日祝休み
※年2回、棚卸のため土曜日出社あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社日に3日、入社半年後に7日付与
┗平均年10日取得
┗半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
┗取得実績多数あり
■育児休暇
┗取得実績あり
┗最長3年間取得可能
■産後パパ育休
┗取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助
■社内表彰
■フリーアドレス
■ランドセルプレゼント
■語学スクール受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得受験料補助
■資格取得者への報奨金支給
【働き方・育児支援】
■フレックスタイム制
■月5日までリモートワーク可能
■時短勤務相談可能
┗お子様が小学6年生終了時まで
■服装自由
■副業可
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
4つの事業を動かす。その手応えが面白い。
当社の社内SEの面白さは、システムをつくること自体ではなく、その先にある事業の変化まで見届けられることです。100円グッズ、バッグ・革小物、海外事業、喫煙事業と、当社には特徴の異なる4つの事業があります。当然、現場が抱える課題もさまざまです。各部門から直接話を聞き、業務を理解したうえで、ベンダーと連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。自分の判断や提案が業務改善につながり、その結果を社内で確かめられる。「システムを納める」だけでは味わえない、事業を自分たちで変えていく手応えがあります。
100年先も、安心して働ける会社であるために。
1905年の創業から100年以上、当社は時代の変化に合わせながら4つの事業を展開してきました。一つの事業に依存しない基盤を築く一方で、社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、残業月10時間以下、フレックスタイム制に加え、入社1年後からは月5日までリモートワークも可能です。育休は最長3年間、時短勤務も小学6年生終了時まで相談できます。今回お迎えする方にも、PM・PL経験を活かしながら、将来は当社のITを担う存在として長く活躍してほしいと考えています。仕事も生活も大切にしながら、次のキャリアを築いてください。
取材担当者より
今回は人事にお話を伺いました。印象的だったのは、100年以上続く会社の安定性に甘んじることなく、ITを活用してさらに会社を変えていこうとする姿勢です。4つの事業を展開しているため、社内SEが向き合う課題もさまざま。現場と直接話しながら仕組みを考え、導入後の変化まで見届けられるのは、事業会社ならではの面白さでしょう。
さらに、年間休日122日、残業月10時間以下、フレックスタイム制、入社1年後から月5日のリモートワークなど、長く働くための環境も整っています。
客先や案件が変わるたびに環境を変えるのではなく、一つの会社に腰を据え、自分の仕事が会社をどう変えていくのかまで見届ける。SESでPM・PL経験を積み、「次は自社のために経験を使いたい」と考えている方に、ぜひ注目してほしい求人です。
会社概要
株式会社元林の会社概要です。
- 事業内容
-
バッグ、⾰⼩物、海外事業、喫煙事業、100円グッズの企画・輸⼊卸売業
- 設立
-
1905年8月1日
- 従業員数
-
130名
- 資本金
-
8,800万円
- 代表者
-
村尾 光一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（面接）
-
STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
※ご応募から採用内定までは2週間以内も可能です。応募から1ヶ月以内の入社も可能です
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご相談ください
※平日18時以降の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください
- 連絡先
-
〒658-0015
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル（West）7階
採用担当
TEL /078-436-1267
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社元林の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。