株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/サポート体制万全/20代〜50代活躍中

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアだって、十人十色!
だからこそ、一人一人に最適なサポートを行います!

一人一人、キャリアやライフスタイルは違うもの。
当社では、各自の要望・希望を
叶えるチャンスやフォローをご用意しています。

◆エンジニアを第一にしたフォロー体制◆
エンジニアによって、志向や希望はさまざま。
だからこそ、当社では『社内相談体制』という制度を設けており、
「マネジメントやスペシャリストなど、キャリアプランの要望」
「将来の収入の悩み」
などをヒアリング。
エンジニア一人ひとりに向き合い、
理想のキャリアを歩めるように応援しています。

◆スキルや収入が上がる仕組み◆
エンジニアのスキルにあった各種研修を用意しており、そのコース数は200以上。
経験の浅い方から役職についているベテラン層まで
最適なレベルの研修を通して、スキルを磨くことができる環境です。

もちろん、市場価値が上がったら、
それを正当に評価しており、収入アップを実現できます。

要望・希望を叶えるチャンスをご用意しており、
エンジニアの満足度は高く、
定着率【98.4%】という高水準に結びついています。

“あなたらしい働き方”を当社で始めませんか?

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国に社員数19,000人以上が在籍するテクノプロ・グループの一員である当社。社員の働きやすさや、成長のしやすさが魅力であり、定着率98.4%と高定着。今回は、そんな当社で成長したい、自分らしく働きたいというエンジニアを募集します。

仕事内容

あなたには開発エンジニアとして、
システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務など
最適なポジションで活躍して頂きます。

【多種多様なプロジェクト】
設立から55年以上、地域・技術・分野を問わず
複合的なトータルソリューションサービスを提供してきた当社。
現在700社以上の企業とお取引があり、
常時6,000件を超える多種多様なプロジェクトが寄せられています。

オープン・Web系、スマホアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など
あなたの希望に沿う案件があるので、あなたのスキルに合わせて業務に取り組めます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務

【プロジェクト例】
●大手通信キャリアの基幹システム
 担当工程:設備保全システムの要件定義(PM)
 ※DB環境はOracleDB、大規模プロジェクトの最上流工程です。

●国内トップクラスのWebサイト
 担当工程:スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発

●広告代理店向けシステム
 担当工程:インターネット広告事業システムの開発
 ※VB.NETの経験を活かせます。

●大手自動車メーカーグループの共通基盤設計
 担当工程:要件の取りまとめ、調整を含めた基本設計
 ※リーダー経験が活かせます。

■他にも下記のスキルを活かして頂けます
・ビッグデータ連動システム開発
・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション
・エンタメ系システム開発(映像・画像・音楽配信等)
・Webアプリケーション開発
・ウェアラブル端末用アプリケーション開発
・スマートフォン位置情報システム
・ウェアラブル端末開発
・車載用ECU開発

【主な開発言語】
Java、C、C#、C++、VB、.Net、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

【業務スタイル】
お客様先若しくは、当社開発センターにて、
8〜10名程度のチームで開発するスタイルが中心です。

注目大規模プロジェクトに関われる機会も豊富!

当社の案件のうち、約6割はエンドユーザーからのプライム案件。
その他の4割のうちの大半は大手SIerが任された大規模プロジェクトとなっており、
上流から関われる機会が豊富です。
要件定義や基本設計などの上流から、運用・保守まで関われる工程は多数ありますので、
面接時にあなたの希望を教えてください。

【最上流工程に関われる機会もあり!】
お客様と近い距離で活躍したい方は、
案件獲得のためのプレゼンやお客様への折衝など
最上流工程に携われるチャンスもあり、スキルアップがしやすい環境です。

注目エンジニアのキャリアプランをフォローするサポート体制

社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発である当社。
どんな些細なことも相談できる環境があります。

また、上長と月に1回のペースで面談を行っており、
プロジェクトだけでなく、キャリアプランなどの相談もしやすい環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

ご自身の経験と志向に合わせて、
技術者としてスペシャリストの道を選択いただいたり、
マネジメントスキルを磨いてPL/PMへステップアップしたり、
また他職種へとキャリアチェンジしていくことも可能。

実際、エンジニアから他職種へ異動し、
人材育成や拠点責任者のポジションで活躍している社員もいます。
エンジニアの理解者として若手の成長を支えていくやりがいも得られます。

入社後の成長サポート

≪意欲を尊重した手厚い研修制度≫
当社の研修制度はキャリアプランに沿って
上長と相談しながら自らの意志で受講するのが基本です。
月200コース以上の研修講座を開講している様に、
1つの技術に関する研修でも複数のレベルに分かれており、
補足したいものだけを受講することが可能です。

宿泊が伴う外部研修に参加する場合は、その費用はもちろん会社が全額負担します。

応募資格

≪中途入社率88.7%!≫
◆学歴不問
◆IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより始業・就業時間は多少前後します

残業について

月平均19.8時間と少なめ。
プロジェクトにもよりますが、社員の働きやすさを尊重しているため無理な残業はありません。

勤務地

下記いずれかの勤務地となります。
★自社開発センターでの勤務(受託契約)
★全国のクライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します
※U・Iターン歓迎


≪面接地は以下の通りです≫
札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、
秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡

交通・詳細

担当プロジェクトにより異なります。

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

■□年間休日123日(内、特別休暇10日間含む)□■

◆週休2日制(土・日)※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(初年度で10日支給 ※消化率は約7割)
◆入社時特別休暇(上限3日)
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※担当プロジェクトにより異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆賃金改定年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与年1回(本人評価/業績/所属部署による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
◆通勤手当(上限15万円/月)
◆時間外手当(残業手当等)
◆赴任手当
◆管理役職手当
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆寮、社宅制度
◆引越し費用補助
◆転勤赴任一時金
◆帰省旅費補助
◆慶弔見舞金制度
◆定年再雇用制度
◆社内研修制度
◆テクノプログループ従業員持株会あり(奨励金有)
◆サークル活動支援制度
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆労働組合有
◆資格取得報奨金

≪教育制度の概要≫
入社導入研修/配属前研修/メンタルヘルス研修/プレゼンテーション研修/スキルアップ研修/トレンド技術研修/リーダー研修/プロジェクトマネージャー研修 等
※研修施設は横浜・名古屋・大阪・福岡の4会場および全国主要都市にあるITスクール

会社概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の会社概要です。

事業内容

【テクノプロ・エンジニアリング社で働く魅力】
◎社員定着率98.4%
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎残業月平均19.8時間
◎月200コース以上の研修&サポート体制充実
◎寮、社宅制度(当社規定による)

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【事業内容】
■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

★営業拠点/21拠点(2018年7月現在)
★受託開発拠点/14ヶ所(2018年7月現在)

設立

1963年10月(創業)

従業員数

3,785名(2018年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

223億円(2018年6月期)

代表者

代表取締役 浅井功一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類による応募

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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