株式会社イ・エス・エス

開発エンジニア/20〜50代活躍中/定着率94.2%/Web面接OK/転職回数不問/賞与年3回/残業月20h以内

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.23〜2020.11.05
開発エンジニア/20〜50代活躍中/定着率94.2%/Web面接OK/転職回数不問/賞与年3回/残業月20h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若手からベテランまで!
豊富な案件で様々な経歴の方が活躍できる場所です!

設立から40年、これまで着実に実績を残し
クライアントからの信頼を獲得してきた結果、
大手クライアントを中心とした幅広い案件を保有している当社。

若手からベテランエンジニアまで
スキルレベルに合わせたものをアサインできる
幅広い案件を取り揃えています。

◆まだ経験に自信がない、若手の方も…
当社は新卒入社の教育実績もあり、サポート体制は万全。
いきなり開発は…という方は運用からお任せするなど
調整することも可能です。

適性や希望次第で、ステップアップのための案件もお任せすることができます。

◆40〜50代の転職はもう難しいのでは…というベテランも
当社では40〜50代の方も立派な戦力だと考えています。
華々しい経験もないし…という方もあきらめないでください。
どんな経験でも、豊富な案件がある当社なら
活躍できるプロジェクトがきっと見つかります!

もちろん実力のある方には、スキルに見合った高単価な案件で
ご活躍いただけます。

今後は更にソフトウェア開発部門を拡大していく予定ですので
ポジションも多数あり!

自分の経験・スキルにあった案件で活躍しませんか?

募集要項

株式会社イ・エス・エスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から40年以上にわたり、大手クライアントからインフラの要件定義や構築を任されてきた当社。今後はインフラ領域のみならずソフト開発にも領域を拡大します。今回はこのソフトウェア開発部門にて活躍いただける方を募集します。

仕事内容

大手クライアントを中心に幅広い案件の中から、
お持ちのスキルが活かせる案件をアサイン。

上流〜下流まで、各プロジェクト先でシステム開発や、
サーバ・ネットワークの設計・構築・検証などを担っていただきます。

また、プロジェクトにはチームで参加。
これまでの経験やスキル、適性に合わせてPM/PLなどにも
チャレンジいただくことが可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆DX推進プロジェクト始動 ※最先端の技術に携われます
(分野はRPA、AI、IoT等 言語・ツールはPython、R、WinActor、UiPath、ServiceNow等)
担当フェーズ:要件定義から導入迄(アジャイル(スクラム)開発経験)歓迎です!)
業務環境:客先常駐(SIer)

◆オープン系開発案件多数(Java、C、Ruby、PHP、Swift、Kotlin、C#、VB等)
担当フェーズ:企画・要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・導入
※どのフェーズからでも対応可能です!
業務環境:客先常駐(SIer)

◆PMOプロジェクト
担当フェーズ:PMO
業務内容:WBS作成、予算管理、進捗管理、品質管理等
業務環境:客先常駐(大手生損保険会社、金融系等々)

◆保険系汎用機基盤更改プロジェクト
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト、移行
業務内容:汎用機の更改(z/OS) アセンブラ・COBOL等での開発業務等全般
業務環境:客先常駐(大手SI)

◆流通システム基盤・DBA
担当フェーズ:OracleDB設計、DB構築(Exadata等)
業務内容:Oracleデータベース保守サポート、Oracleデータベース運用(改善含)、Oracleデータベース設計・構築
業務環境:客先常駐(通信キャリア)

◆テスト設計者及びテスター
担当フェーズ:進捗管理、メンバー管理テストの企画・方針決め
業務内容:テスト設計の経験者はテスト項目設定をお願いします
テスターについては様々なアプリの動作確認
業務環境:客先常駐(通信キャリア)

注目老舗企業の安定基盤の下、積極的なチャレンジが可能

インフラ分野で40年以上の実績を残してきた当社。
会社のさらなる発展のために誕生したのが、
今回募集する「ソフトウェア開発部門」になります。

能力や適性次第で大きな裁量をお任せしていきますので、
老舗企業の安定感がありながらも、
様々なことにチャレンジしていただける環境です。

また、将来的なお話にはなってしまいますが、
エンジニアの能力・実績をきちんと評価できる制度の導入や、
AI分野への展開、自社内開発などにも取り組んでいきたいと考えています。

注目働き方やキャリアの築き方は自身で選べる。

当社は契約社員と正社員で働き方に違いを設け、
それぞれに合ったキャリアを選ぶことができます。

◆契約社員
◎高い月収が見込める案件で稼げる!
稼ぎたい人には単価の高い案件をお願いします。
実際に月収60万円を稼ぐエンジニアもいます。

◎希望の案件が選べる
契約社員の場合は案件を考慮し
希望通りのアサインを実現することも可能です。

◆正社員
◎安定して働ける
安定重視の方は正社員で、長期的なキャリア形成も可能です!

◎キャリアも多数あり
リーダーやマネジメントもできるポジションなど
適性に合わせて様々なキャリアを目指せます。

身に付くスキル
・キャリアパス

業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担しています!※要事前申請

《奨励資格の例》
技術士、情報処理安全確保支援士、
プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験等、
40以上の資格について取得を奨励

▼上長との面談を通じて、業務上必要&キャリアアップに有効な資格を選定
▼事前申請/承認の後に受験、合格した場合に、
「受講した研修費用」「受験費用」について会社が全額を負担
▼奨励資格に合格した場合は「資格奨励金の支給および表彰」を実施
入社後の成長サポート

毎年4/6/9/12月の第二土曜日に全社員が集合し、社内研修会を開催しています!
研修会では、最新の技術動向の講義や、現場での課題・悩み事などを
話し合うグループディスカッション等を実施。
研修会の終了後には、懇親会を開催し、ざっくばらんに意見を交換しています。
定期研修以外にも、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、管理者研修等、
階層毎でのビジネススキル向上研修を制度化するなど、教育に力を入れています。

応募資格

◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
◆学歴・年齢不問
◆第二新卒歓迎
◆1年程度のブンラクがある方も歓迎いたします

★お持ちのスキルに合わせてアサイン可能★
COBOL、Java、Python、C、C#、VB.NET、C++など…
何らかの経験をお持ちの方であれば大歓迎です。

《こんな方はぜひご応募ください》
◇PM/PLの経験をお持ちの方、またはこれから目指したい方
◇新しいことにも前向きに取り組める方
◇安定した環境で長く働き続けたい方
◇働き方・稼ぎ方を自分で決めたいとお考えの方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【PG】月給30万円〜45万円
【SE】月給45万円〜70万円
【PM・PMO】月給40万円〜100万円

月給30万円〜100万円+賞与年3回+各種手当

※賞与については、弊社規定による

★契約社員は月収60万円も可能!★
契約社員なら、上記金額の上限を超えた収入を得られるような、
単価の高い案件へのアサインも可能!
実績として、月収例60万円の案件もありました。
希望で案件が選べるのも契約社員ならではです。
実際の給与例

◆年収390万円(経験1年)
◆年収500万円(経験8年)
◆年収700万円(経験16年)

※あくまで一例の年収例です。

      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります
残業について

月の平均残業時間は20時間以下。
メリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心としたプロジェクト先での勤務
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
交通・詳細

【本社へのアクセス】
・都営地下鉄大江戸線、三田線「春日駅」より徒歩0分
・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(文京区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《正社員》
年間休日120日以上
☆週休2日制
◆日曜日
◆土曜日(一部の出勤日を除く)
◆祝日(一部の出勤日を除く)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後より)
◆慶弔休暇

《契約社員》
☆完全週休2日制
◆日曜日
◆土曜日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後より)

待遇・福利厚生

【正社員】
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年3回(6月・9月・12月)※昨年度実績5ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子1人:月3000円、親1人:月3000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆退職金
◆報奨金
◆研修制度
◆資格取得支援
└業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担(要事前申請)
◆互助会制度
└社内イベントとして懇親会やレクリエーション、旅行などを実施。
 参加費用は会社が一部負担していますので、お気軽にご参加ください。

【契約社員】
◆昇給随時
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆報奨金

掲載終了予定日:2020.11.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

40年以上様々な企業のインフラ分野を支えている同社。老舗企業としてお客様より多くの引き合いをいただいているそうだ。多数の案件があるからこそ、それぞれにあったアサインを担当させることが可能で、経験・年齢を問わず多種多様なエンジニアたちが集まっている。安定した環境の中、経験やスキルに合わせて活躍できるのはまたとないチャンスだ。経験が浅めの若手から40〜50代のベテランまで、あきらめずに挑戦できる環境ではないだろうか。

会社概要

株式会社イ・エス・エスの会社概要です。

事業内容

■情報通信システムの構想設計から実施設計、施工管理、運用サポートまでのトータルコンサルティング
■ICTインフラソリューション
■電子機器及び機材や部品の輸出入

<登録資格>
建設コンサルタント(電気電子部門)【建27第9525号】
労働者派遣事業【派13-305935】
貿易証明登録【貿易-173780】
古物商許可【第305451505312号】
ISO9001:2008認証 品質マネジメントシステム
ISO27001:2013認証 情報セキュリティマネジメントシステム

<国内(50音順)>
地方自治体(全国)
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社アイネス
SCSK株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NTT-ATシステムズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
NTTコム エンジニアリング株式会社
株式会社OKIソフトウェア
沖電気工業株式会社
株式会社オプトネクサス
株式会社協和エクシオ
コムチュア株式会社
CMエンジニアリング株式会社
情報技術開発株式会社
株式会社ソリトンシステムズ
TISソリューションリンク株式会社
株式会社DTS
ディップ株式会社
テクバン株式会社
株式会社TOSYS
株式会社東邦システムサイエンス
株式会社トプコン
日本コムシス株式会社
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
日本電気株式会社
日本無線株式会社
株式会社ハイマックス
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社日立国際電気
株式会社フジクラ
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
古河電池株式会社

〈海外〉
Topcon Optical (D,G) Technology Co., Ltd 東京光學(東莞)科技有限公司
Foctek Photonics, Inc.


【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1976年8月28日

従業員数

86名(2020年4月現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 西谷 保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回〜2回)※Web面接可

  3. STEP03

    内定

【Web面接も可能です!】
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社イ・エス・エスhttp://www.essnet.co.jp/

連絡先

〒112-0002

東京都文京区小石川1-1-17  日本生命春日駅前ビル2階

採用担当

TEL / 03-3813-6817

掲載終了予定日:2020.11.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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