みんなの未来株式会社

SE・PG■最上流・大規模・AI・IoTなどの案件あり■前給以上保証■入社3年で年収80%増の事例有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.08~2024.12.05
SE・PG■最上流・大規模・AI・IoTなどの案件あり■前給以上保証■入社3年で年収80%増の事例有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端技術、コンサル、新規事業推進etc…
刺激的な環境でスキルを磨き、年収UP&キャリアUPを叶えませんか?

当社は今、最上流から企業の課題解決を手掛ける「SIer」を目指して、
ソリューション事業・イノベーション事業に注力中。
積極的な取り組みで右肩上がりの成長を続けています。

最先端技術を扱うDXプロジェクトや大手有名企業の大型プロジェクト、
国外拠点と連携して対応するグローバル案件など、
多種多様なプロジェクトを自社チームで対応しているため、
エンジニアとして大きく成長できる環境です!

≪多彩な案件が揃っています≫
JavaやPython、C#やJavaScriptなど扱う技術は多種多様。
最先端技術の取り組みも推進しており、
AIやIoT、ビッグデータ、工業用ロボット技術、
ローコード開発やクラウド、SAP/ERPなどを扱う案件もあります。
リモートワーク案件も多数あります!

≪多種多様なキャリアパスをご用意≫
経験豊富なベテランエンジニアと共に参画することで豊富なノウハウを習得可能。
チームマネジメントやITコンサルタント、アーキテクトや事業推進など、
将来のキャリアは無限に広がっていきます。
もちろんエンジニアの頑張りや成果は昇給・昇格といった形でしっかりと還元。
年収UP・キャリアUPを実現できます!

ぜひ当社で、エンジニアとしての未来を切り開きませんか?

募集要項

みんなの未来株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内3拠点・海外3拠点のグループ会社とともに事業を展開する当社。クライアントが抱えるニーズにより一層コミットできるよう国内外の組織体制を強化し、ビジネス発掘型の事業モデルへの拡大に注力しています。最上流から手掛ける多種多様な案件に対応できる体制を築くため、今回新たにSE・PGの方を増員募集することとなりました。

仕事内容

★ベテランエンジニアと一緒にチーム体制でスキルアップ!

あなたのスキル・希望に応じて、オープン・Web系システムの各種プロジェクトをお任せします。要件定義・設計・開発・運用・保守まで一貫して手がけているため、ご希望のフェーズの業務に携わることができます。
※自社サービス開発にも注力中。多種多様な案件が揃っています。

《先端技術を扱うプロジェクト多数》
最先端技術を取り入れた多種多様なプロジェクトに、チーム体制で参画可能。ベテランエンジニアのもとで、新たな技術に触れながら経験を積み重ねていけます。

《多彩なキャリアパスあり》
当社はSIを目指して、「課題解決」「ビジネス発掘」の事業モデルへの拡大に取り組んでいます。そのため開発・実装業務のほかにも、将来的にはアーキテクトやプロジェクトをリードするPM、ITコンサルタント、各業界に精通し業務知識を発揮して活躍するスペシャリストなど、多彩なポジションでご活躍いただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◎越境ECサイトの構築サービス
◎倉庫管理システムの構築サービス
◎ERPシステムの構築支援
◎生産管理システムの構築
◎データベース監視分析サービス
◎スマートホームIoTサービス(海外向け)
などたくさんのプロジェクトがあります!
JavaなどのWeb開発や、プログラミング作業を削減したローコード開発、
クラウドやDXプロジェクトなど、多種多様な事業に取り組んでいるため、幅広いスキルを習得可能。
将来的に目指せるキャリアも多種多様です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆大手機械メーカー向けERPシステム支援
・マイクロソフトDynamics365、Azure、PowerPlatform
◆大手銀行向けコンテナ開発支援
・Openshift(Kubernetes、Docker)
◆カーシェアリングサービスシステム支援
・AWS(CodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、ECS、AWS Batch等)
・SQL
・Java(SpringBoot)
・JavaScript(jQuery、BootStrap)
◆大手ガス器具メーカー向け電子部品管理システム
・仕様調査~要件~設計~製造~テスト~保守までを一貫対応
・C#、SQL、通信制御

★その他ローコード開発(PEGA等)を活用する案件にも参画可能です
★2次請け、3次請けの押し付けられた開発環境ではなく、
 エンドユーザ向けに自主的に最適な環境を提案する案件もあります!

~チームメンバーについて~
20代~60代まで幅広い年代が活躍中。
わからないことや不安なことがあった時でもすぐに相談できる環境です。
社員同士はもちろん、役員クラスのメンバーとも距離が近く、
立ち話レベルで気軽に話ができるため、要望などもスピーディーに対応してくれます。

注目SES事業を基盤に、「SI事業」が急拡大しています。

当社では現在、お客様の要望を直接聞き、最上流から形にする「SI事業」が急拡大しています。「DX」「システムのクラウド化」「業界に先駆けた新しいプラットフォーム」などさまざまなプロジェクトに注力しており、SES事業との相乗効果により売上も伸び続けています。国内外に複数のグループ会社があるため、自社サービス開発や、グローバルなプロジェクトに参加することもできます。業務を通じてスキルアップができるのはもちろん、活躍の場もどんどん広がっていきます!

注目≪安定×働きやすさ≫安心してスキルを磨ける環境を整えています

現状に満足せず挑戦を続けてきたからこそ、2017年決算5.3億円⇒2023年決算24億円と、大幅な成長を遂げることができました。今後もさらなる事業拡大・成長を見込んでおり、4500種のカリキュラムを受講できるeラーニング研修や勉強会、福利厚生の充実など、「スキルアップ支援制度の整備」「働きやすい環境づくり」なども進めています。会社の安定性や働きやすさに不安を感じることなく、腰を据えてスキルを磨いていける環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

「ずっと手を動かしたい」「将来的にはマネジメントポジションにいきたい」など、希望のキャリアを実現できるようサポートします。

≪評価制度≫
人事や現場の上司、お客様からの評価など多面的に評価します。
入社後5年でリーダーへ昇進した社員もおり、エンジニアの成果が正当に評価され、昇給・昇進に繋がります。
※1月の社員表彰では、社員の約半数に特別報酬(最高額100万円)を支給するほか、
さらに業績により事業部報酬も支給しています!

≪グループ制度≫
事業部ごとに複数のグループを組成し、交流やキャリアサポートなどを行っています。
ランチ会や飲み会などの活動も活発です(費用は会社が負担 ※規定あり)。
入社後の成長サポート

【継続したスキルアップをしっかりサポートします!】
4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます!
★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり
★エンジニア主導の勉強会を開催
★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も

応募資格

【20代~30代活躍中/第二新卒歓迎】
◎学歴不問
◎何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

Java/PHP/JavaScript/TypeScript/Python/Ruby/Swift/Objective-C/Kotlin/C#/C/C++/Scala/R言語/Go言語/VB.NET/D365/intra-mart/SAP/Salesforce/AWS/Azure/Pega/ServiceNow/RPAなどのスキルをお持ちの方は歓迎いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職での給与以上を保証いたします】
年俸制350万円~700万円
※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※年俸を13.2分割し、毎月支給します
※みなし残業代(40時間分/6万7000円~13万3000円)を含みます。超過分の残業代は別途100%支給いたします
実際の給与例

★実力を正当に評価!前職支給額+αにて給与を決定します
年収600万円/35歳
年収700万円/47歳
年収800万円/53歳
年収1000万円/58歳

賞与について

年2回(1月・7月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間です。
※顧客先での勤務の場合は、顧客先の規定に準じます。

勤務地

一都三県または関西圏の各プロジェクト先となります
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。

■東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町15番17号 ASK日本橋ビル5階
※案件により首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の顧客先での勤務となる可能性あり(現時点でプロジェクトの約9割は東京です)。

■関西事務所/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-35肥後橋IPビル4階 402号室

◎現在社員数が増加しているため、今後もオフィスを拡大していく予定です!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京本社
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分
JR総武線「馬喰町」駅より徒歩2分

■関西事務所
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分
京阪電車中之島線「渡辺橋」駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県埼玉県千葉県大阪府 (大阪市西区) 、 兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県

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休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は99.3%です!
■産前・産後・育児休暇(取得率100%)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(1月・7月/昨年度支給実績2回)
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■従業員持株制度
■社員紹介制度
■社員表彰制度(1月)
└2023年評価従業員実績:54名(最高支給額100万円)
 社員の約半数が支給対象です。
■結婚・出産祝い金支給
■お歳暮ギフト(年末に支給/1万円相当)
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(バドミントン、卓球、マラソンなどのスポーツイベント)
■バースデープレゼント
■時短勤務制度
■本社オフィス敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.12.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「挑戦したい」という思いに応えてくれる会社です!

当社へ入社して1番驚いたのは、積極的に上流工程の仕事をチャレンジさせてもらえたこと。前職は「テスト」などの下流工程と呼ばれる仕事ばかりでキャリアが頭打ちになってしまったので、とても嬉しかったです。自社チームで最上流から高品質のソリューションを提供しており、社員の「挑戦したい」という思いを応援してくれる当社ならではの魅力ですね。携われる技術領域も幅広いため、スキルを磨いてさらなるステップアップを目指すには最適の環境だと思います。先輩のもとでしっかり経験を積み、エンジニアとして成長していきたいです。

「エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です」(エンジニア/Hさん)
「エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です」(エンジニア/Hさん)
先輩たちが親身になって教えてくれることが嬉しいです!

「経験豊富なメンバーが多くいること」「チーム制で仕事を進めていること」が当社の魅力。頼れるベテランの方々のもとで、最上流×大規模の魅力的なプロジェクトに参加できるからこそ、成長も早いです。実際私は入社後、当社の先輩達が30名近く活躍している開発プロジェクトにジョイン。自分にできる範囲の仕事からチャレンジし、着実に業務の幅を広げています。お客様と直接やりとりする機会も多く、上流工程へのステップアップを見据えて濃密な経験を積むことができていると感じますね。今後も積極的にスキルを磨き、エンジニアとして成長していきたいです。

「女性エンジニアも多数活躍しているので、相談もしやすく心強いです!」(エンジニア/Sさん)
「女性エンジニアも多数活躍しているので、相談もしやすく心強いです!」(エンジニア/Sさん)

取材担当者より

「職場の人間関係」を転職理由に挙げる求職者は決して少なくないが、そういった方にこそオススメしたいのが、今回取材をおこなった「みんなの未来株式会社」だ。取材時にインタビューを伺った現場社員はもちろん、人事担当者や取締役の方まで、誰もが気さくに明るく話をしてくださった姿がとても印象に残っている。

同社の強みはこうした人間関係の良さだけではなく、チーム制のもとでじっくり安心して業務に打ち込めることも挙げられる。若手エンジニアはもちろん、経験豊富なベテランにとっても魅力的な待遇が揃っている同社であれば、必ずや理想的なエンジニアライフを送れるはずだ。

  • メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを充実させられます。
    メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを充実させられます。
  • 年齢・国籍・性別などに関係無く、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
    年齢・国籍・性別などに関係無く、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
  • 社員同士のつながりも強く、公私ともに交流がある和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
    社員同士のつながりも強く、公私ともに交流がある和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

会社概要

みんなの未来株式会社の会社概要です。

事業内容

当社はシステム企画などの最上流工程から参画する案件にこだわり、
ソリューション事業・イノベーション事業に注力中!
優秀なオフショア拠点を擁する国内でも珍しい開発力と併せて、
サービス品質で勝負できる体制を整えています。

【事業内容】
◆ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆オフショア開発・管理事業
◆IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務
◆ERP開発・導入サービス
◆クラウド構築・導入サービス
◆インフラ構築・保守サービス

【グループ会社】
◆株式会社ビリーブランド(日本・東京)
◆創未科技有限公司(中国・大連)
◆西安未都ネット科技有限公司(中国・西安)
◆深セン睿舎智能科技有限公司(中国・深セン)

設立

2011年1月

従業員数

370名(本社150名)

資本金

3100万円

売上高

24億円 /2023年12月決算(グループ全体売上)

代表者

代表取締役/李 遠軍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1~2回+適性検査

  3. STEP03

    内定

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まずは直接お話をしませんか?
====================
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます
※結果については合否に関わらずご連絡します
★どんなことでもまずは、お気軽にお問い合わせください!

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するみんなの未来株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

みんなの未来株式会社 http://www.yourfuture.jp/

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階

採用担当

TEL /03-5829-9519

掲載終了予定日:2024.12.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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