株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】

SE/在宅勤務可(手当あり)/フルフレックス/時間単位年休可/定着率99%/男性の育休実績あり/残業月平均9.3時間

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:550〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.04.09〜2024.05.06
SE/在宅勤務可(手当あり)/フルフレックス/時間単位年休可/定着率99%/男性の育休実績あり/残業月平均9.3時間

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プライム比率【99.84%】&継続取引率【100%】
お客様のビジネスを成功に導く人材へ。

今回募集している《BSG事業部》は
「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」
という想いで事業を展開しています。

国内大手上場企業をはじめとするお客様とプライムで取引しており、
確かな実績から継続取引率〈100%〉を実現しています!

点での課題解決ではない、
「サービスをどのように成長させていくか」
「今後どのようにビジネスを拡大させていくか」
という将来を見据えた提案を行えるポジションです。

最大の魅力は、最新技術に関する研究開発にも携われること。
近年では、生成AIの研究開発や
機械学習など新技術を用いたビジネス還元を計画しています。

■在宅勤務あり
■残業月平均9.3時間
■フレックス制|コアタイムなし
■全休・半休・1時間単位で有給取得OK
と柔軟に働ける環境のもと、
あなたのパフォーマンスを最大限発揮いただけます。

お客様のビジネス創造を担う人材として
キャリアアップできる道を開拓しませんか?

募集要項

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は金沢から全国へと拡大を続け、米国シリコンバレーにも関連会社を設立。2019年8月には東証一部に上場し、現在は東証プライム市場へ上場しています。直請けで継続的なお取引があり、ここ数年も引き合いは増加中です。「お客様とビジネスを共創する」という仕事を通じて自身の市場価値を高めることができます。

仕事内容

お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが配属事業部の大きな特徴。
顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ〜リリースまで、幅広い業務をお任せします。
☆将来的にはPM/PLとして、プレイングマネージャーとしても活躍できます。

※在宅勤務と出社を併用できるハイブリッド勤務になります。
(在宅勤務の割合が多い環境ですが、ご希望に応じて柔軟に働くことができます)

【配属部署(BSG事業部)の紹介】
案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカス。
お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。

そのため、時にはお客様の要求に対して「NO」ということもあります。
これは、お客様との信頼関係が成り立っているからこそできること。そのような関係性によって、ビジネス検討という最上流からシステムの先にいるユーザーを意識した開発ができる組織となっています。

【配属部署(BSG事業部)の特徴】
■エンジニアが約9割
■社員定着率99%
■直請け案件99.84%
■既存顧客との継続取引率100%
■残業時間/平均9.3時間
案件例
エンジニア限定取材

■コンシューマーモバイルアプリ開発
北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。

■フルスタックで活躍できるシステム開発
大手人材会社をはじめとする上場企業において、クラウドやモバイル、Web、データ分析などシステムをトータルで開発。

■大手総合飲料メーカーとのR&D
会社横断で新しいビジネス創出に向けた、研究開発を推進中。

手がける商品・サービス

・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案、開発、運用・保守
・お客様のIT業務に関するコンサルティング
・自社ソリューションの開発・提供(次世代データ分析基盤『ADDPLAT』など)
《https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html》

■事例
https://www.sts-inc.co.jp/casestudies/

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など
[OS]Linux、Windows、Mac OS など
[DB]Oracle、MySQL、SQL Server など
[ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など

★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲
★プロジェクトはチームで参画
└数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成
★アジャイル・スクラムなどの柔軟性の高い開発スタイルにも着手

■大手企業のプロジェクトも多数稼働しています!
アサヒグループジャパン×Google Cloud
BigQueryを中心とした次世代データ分析基盤を構築
《https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/asahi-group-japan-building-a-data-analytics-infrastructure-with-bigquery》

注目経験や年齢・社歴に関係なく、一歩一歩前進できる環境。

新しい技術への挑戦や、上流工程への挑戦がしやすいのは、当社の最大の特徴。チーム制で進めているため、早期に顧客折衝にもチャレンジ可能です。また、プライム案件比率が高いことも特徴。システム開発担当、というよりも、パートナーとして、お客様と同じ目線で仕事を進めることができます。
「エンドユーザーと直接折衝してみたい」
「お客様とビジネスを創造する醍醐味を味わいたい」
「新しい技術にも触れたい」
このような志向をお持ちの方には適した環境です。

注目最新技術を取り入れた研究開発で、アイデアを形作る醍醐味。

新技術やサービスへの研究開発へ能動的に取り組み、どんなご要望にも全力でお応えするのが私たちのマインド。会社としても年間計画に研究開発費を確保するなど、技術向上に注力しています。
近年様々な用途で利用されている〈生成AI〉を、空前の成長カテゴリーとしていち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積。そんな中、国内エンタープライズ企業から「生成AIを活用したビジネスの創出」というご要望を頂戴しました。現在そのクライアントとはAWSの「Amazon Bedrock」やGoogleCloudの「PaLM2(パーム2)」、Azureの「Azure OpenAI Service」など、三大クラウドの生成AIを用いて検証を続け、新たなビジネスの種を探している最中です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■徹底サポートで理想のキャリアを築き上げる
社歴に関わらず、積極的に上流工程に挑戦できるのが当社の特長。「顧客折衝に挑戦したい」という意欲があれば、早期から上流工程をお任せできます!先輩のサポートを受けながら新たな技術を身に付けていきましょう。

組織としてもキャリア支援を行っています。“1年後の自分への目標管理”を毎期初に設定し面談を実施。技術やスキルのみならず「ポジションとしてどうなりたいのか」を話し合い、目指すエンジニア像に向けたアサインができるように進めていきます。最初のうちは目指すキャリアが明確になっていなくても大丈夫。1年の中で実現したいことを見つけていきましょう。
入社後の成長サポート

★資格取得を支援
IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約500の資格が対象の資格取得奨励制度あり。資格取得者には受験料や一時金を支給しています。

★自己研鑽支援
ご希望の方には費用を会社が負担し、Udemyにて自己研鑽できる環境をご用意しています。

★全社横断の情報共有
東京のみならず、名古屋・大阪・金沢の全拠点を横断した、Teamsでの情報共有あり。各プロジェクトでの資料を全体に共有するほか、勉強会の実施も行っています。

★マネージャー層にも研修を実施
ビジネス・サービスの根本的課題解決を踏まえた提案を行えるよう、「プロダクトマネージャー」研修への参加も行っています。

応募資格

■システムエンジニア(Web・オープン系)経験をお持ちの方
※クラウド環境(Google Cloud・AWS・Azure 等)での開発経験やJava、Python、Swift、Kotlinなどの言語での開発経験をお持ちの方は優遇します!
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎エンドユーザーに直接提案しながら仕事に取り組みたい方
◎技術を極めたい、マネジメント能力を身につけたいなどの目標を持っている方
◎データ分析の開発経験がある方

過去の採用例

■27歳/入社1年目
前職:インフラエンジニア
現在:機械学習を使ったデータ分析

■28歳/入社3年目
前職:Webアプリケーション開発(Java)
現在:Webアプリケーション開発での要件定義から一貫した経験+PL

■32歳/入社3年目
前職:スマホアプリ開発(Android)
現在:アジャイルでのスマホアプリ開発+PM

この仕事の向き・不向き

向いている人

「新しい技術を身に付けたい」「将来的にリーダーを目指したい」など、次のキャリアステップを目指している方を全力で応援しています!直受けのため、上流工程から携わることもでき、ITコンサルティングやプロダクトマネージャーといったキャリアに必要なスキルも磨ける環境です。

向いていない人

お客様のビジネス成長を全力で支援するため、チームメンバー全員で連携しながら業務を進めることとなります。コミュニケーションを取る機会が多いことから、黙々と仕事がしたい方は向いていないかもしれません。お客様やチームで話し合い行動し、プロダクトやサービスが成功に繋がったときには全員で喜びを共有しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★前職年収+50万円を保証!
想定年収550万円〜1,000万円
└月給33万1,550円〜+賞与年2回
◎在宅勤務手当あり
◎交通費100%支給
◎資格取得奨励制度(一時金/資格手当)
◎家族手当(月給制対象者)
◎家賃補助月3万円迄支給(月給制対象者/当社規定による)

※経験、年齢、能力を考慮の上、規定により加給優遇します
※上位職は年俸制あり
※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には10時間分のみなし残業代(23,750円〜)を含む(超過分は別途支給)
実際の給与例

◎27歳/SE/年収500万円
◎32歳/PM/年収650万円
◎37歳/組織マネージャー/年収800万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 
※フレックスタイム制を導入しています。
(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
残業について

月平均10〜20時間程度
※配属部署全体における残業時間は月9.3時間程度です

勤務地

在宅勤務と出社を併用できるハイブリッド勤務!
(出社は月2〜3日程度ですが、ご希望に合わせて柔軟に対応可能です。)

≪東京オフィス≫
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

★リモートであっても、
オンライン上でのコミュニケーションや
1on1での面談などで状況を確認し、
頑張りをしっかりと評価しています。
Teams上には、組織・チーム・案件と、
各フェーズごとのチャネルができており、
情報共有や相談がしやすいことも大きな特徴です。
交通・詳細

≪東京オフィス≫
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

★在宅勤務と出社を併用できるハイブリッド勤務
自宅での業務環境や集中度合い、生産性など、
メンバー全体へ細かくアンケートをとり、
より快適な環境をつくりあげようと検討を繰り返しています。

休日休暇

【年間休日126日】(2022年実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ウェルカム休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※全休、半休(午前、午後)、1時間単位での取得が可能
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■残業手当全額支給
■在宅勤務手当
■通勤手当全額支給
■家族手当 (年俸制対象者は除く)
■家賃補助(月3万円迄)※当社規定による
■資格取得奨励制度(指定資格約500種類)
■従業員持株会制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■永年勤続表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度(中学校入学前まで利用可能)
■育児参加奨励休暇(小学校入学前まで対象)
■看護休暇
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

【性別問わず、育児・介護休業の取得実績多数】
育児休業取得実績:125名(うち男性44名)
※育児休業からの復帰率は7年連続100%
介護休業取得実績:10名(うち男性7名)
★くるみんマーク取得

掲載終了予定日:2024.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お客様の近くで、新技術を用いて課題解決へと導く。

「お客様と近い距離で仕事がしたい」という想いから転職、入社を決意。1年目はクラウド技術を習得したく上司に相談した所、機械学習やデータ分析を薦めてもらい、Udemyを活用し統計の検定資格を取得しました。2年目以降は1年目でインプットした知識を活かせる案件に携わり、早い段階からPL/PMを任せてもらえるように。印象的なのは大手飲食チェーンにおける生成AIを活用したメニュー最適化提案支援のプロジェクト。現在、実店舗反映前の検証中という段階なので詳細は話せませんが、新技術を用いてお客様の課題を解決へと導くお手伝いができている、転職で実現したかったことが叶えられている手応えを感じています。≪入社3年目/20代後半≫

お客様の近くで、新技術を用いて課題解決へと導く。
技術を学び、それをお客様に還元できる。好サイクルの中で働くことができます!
エンジニアとして確実に成長できる環境がある。

アプリケーション開発やクラウドをはじめとするインフラ基盤構築、モバイル・Web開発、データ分析など…多分野に関われるのは当事業部ならでは。事業部内で一貫したシステム開発を行っているため、アプリ開発に従事するすぐ横でデータ分析の基盤構築を行っているような風景があたりまえに存在しています。周囲からの影響を受け、エンジニアとして技術成長が見込めるのが最大の特長です。
ほかにも、フルスタックエンジニアのキャリアも可能。プロジェクト全体を俯瞰した行動ができることから、お客様との会話の中でビジネスの構想からシステムの全体像をイメージしやすくなり、信頼が築ける提案を行えます。

エンジニアとして確実に成長できる環境がある。
実際にアプリ開発からインフラ構築へ移行したエンジニアも在籍しているほど、選択できる道も豊富です。

取材担当者より

売上高・経常利益ともに継続して右肩上がりの成長を実現している同社。その背景にあるのはプライム、もしくはそれに近い立場でプロジェクトに参画できていることだろう。単なる“システム屋”ではなく、お客様と共にビジネス・サービスの実現のために歩む姿勢。そして時には「NO」と伝えるほど、お客様と同等に思考する。こうしたエンジニアの技術力・人間力が高い評価を得ていると言える。どのようにしてスキルを身に付けているのか。その問いがまさに「やりたいことに挑戦できる風土」にあった。社歴やポジションに関わらず、手を挙げていく挑戦心。さらに言えば「自分が何をしたいのか」を一人一人が考え、キャリアプランを明確にしていること。数年後に、描くビジョンが変わったっていい。まずは目指すべきビジョンを明確にし、それに向けて上司が伴走する。この社風こそが、好循環を生み出す源なのだろう。

  • 若いうちから顧客折衝をはじめとする上流に挑戦することが可能。スピード感を持って成長を叶えられます。
    若いうちから顧客折衝をはじめとする上流に挑戦することが可能。スピード感を持って成長を叶えられます。
  • 多くの若手社員が活躍中。スキルを磨きながら、5年後、10年後を見据えたキャリア形成が可能です。
    多くの若手社員が活躍中。スキルを磨きながら、5年後、10年後を見据えたキャリア形成が可能です。
  • 最新技術やサービスに対して、いちはやく着目。社内にてノウハウを共有しスキルアップを目指しています。
    最新技術やサービスに対して、いちはやく着目。社内にてノウハウを共有しスキルアップを目指しています。

会社概要

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】の会社概要です。

事業内容

■上場市場:東京証券取引所 プライム市場
■子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)

【事業内容】
■システムコンサルティング/ディレクションサービス
■業務支援サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス
■電子商取引ソリューションサービス

【備考】
事業所(東京、名古屋、大阪、金沢)
労働者派遣事業 派17-300039
ISO/IEC 27001(ISMS:情報セキュリティ認証) JQA-IM0941

【グループ会社】
株式会社イーネットソリューションズ
株式会社STSメディック
株式会社T4C
株式会社アクロスソリューションズ
株式会社STSデジタル
STS Innovation, Inc.
STS Innovation Canada Inc.

設立

1980年(昭和55年)1月

従業員数

1,137名(2023年6月末時点)

資本金

7億2300万円

売上高

192億67百万円(2023年6月期)←161億9800万円(2022年6月期)←144億3100万円(2021年6月期) ※連結

代表者

代表取締役社長 小清水 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(マネージャーが担当します)+性格適性テスト 

  3. STEP03

    最終面接(支社長または事業部長が担当します)

  4. STEP04

    内定

★原則オンライン面接です!★

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。
※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。最短2週間での選考も可能です。
※選考プロセスは、変更することもございます。

ホームページ

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】https://www.sts-inc.co.jp/

連絡先

〒163-0226

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

採用担当

TEL / 03-3342-0987

掲載終了予定日:2024.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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